Льготный трудовой стаж для учителей

Отсрочка выплат учителям и врачам при досрочной пенсии составит до 8 лет в рамках реформы

МОСКВА, 14 июня. /ТАСС/. Отсрочка в пенсионных выплатах у работников сферы образования и здравоохранения после достижения необходимого трудового стажа для выхода на льготную пенсию в рамках новой пенсионной реформы составит от одного года до восьми лет, сообщили ТАСС в пресс-службе Минтруда России.

В четверг правительство РФ одобрило законопроект о поэтапном повышении пенсионного возраста в стране до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Согласно законопроекту, особые условия будут у педагогических, медицинских, творческих работников: стаж для выхода на льготную пенсию сохраняется, но возраст выхода на досрочную пенсию будет повышен пошагово на восемь лет.

«Сейчас данным категориям работников [педагогические, медицинские, творческие работники] необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право [назначить «досрочную» пенсию] можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений», — говорится в сообщении пресс-службы.

Таким образом, работники этих сфер деятельности, приобретая право на досрочную пенсию в 2019 году, смогут начать получать выплаты в 2020 году, получая право на досрочную пенсию в 2020 году — смогут начать получать выплаты в 2022 году, и так пошагово переходный период будет продолжаться до 2026 года. То есть те, кто в 2026 году получит право на досрочную пенсию, начнут получать выплаты в 2034 году, спустя восемь лет.

Какой льготный стаж педагогических работников?

Льготный стаж педагогических работников дает право досрочного выхода на пенсию тем сотрудникам системы образования, которые работают с детьми. Законодательство в этой сфере за прошедшие годы несколько раз изменялось, что обуславливает многочисленные случаи путаницы в исчислении стажа, некоторые из которых могут быть разрешены только посредством судебного разбирательства.

Что такое педагогическая пенсия по выслуге лет?

Как и другие работники, осуществляющие деятельность в особых условиях труда, педагоги имеют право на получение ряда государственных льгот. Одной из таких льгот является педагогическая пенсия по выслуге лет. Эта пенсионная схема представляет собой гарантированную государством педагогу возможность выйти на заслуженный отдых раньше, чем это предусмотрено общим пенсионным законодательством.

Чтобы получить возможность выйти на пенсию раньше, чем большинство трудящихся россиян, педагогическим работникам следует накопить специальный трудовой стаж (выслугу лет), который не может быть менее 25 лет. Именно по истечении этого срока педагог может подавать документы в Пенсионный фонд Российской Федерации для назначения ему пенсии по выслуге лет.

Важно! Понятие «специальный педагогический стаж» следует отделять от понятия «общий педагогический стаж работника». Эти два вида стажа исчисляются по-разному, и для назначения педагогической пенсии по выслуге лет используется порядок расчета специального стажа.

Особенности исчисления специального педагогического стажа

Пенсионная схема расчета по выслуге лет, действующая для работников из числа педагогического состава, довольно проста, однако практика показывает, что при обращении педагогов за льготой нередко возникают затруднения, связанные с исчислением специального стажа.

Порядок исчисления стажа для получения педагогической пенсии по выслуге лет регулируется рядом нормативно-правовых актов (НПА), которые действовали в различные периоды последнего времени:

• до 01.01.1992 — постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397;
• с 01.01.1992 по 31.10.1999 — постановление Совета министров РСФСР № 463;
• с 01.11.1999 по 31.12.2001 — постановление Правительства РФ № 1067;
• с 31.12.2001 по настоящий момент — постановление Правительства РФ № 781.

Законодательно закреплено, что порядок исчисления стажа регулируется тем НПА, который действовал в период получения стажа. Поэтому при подаче заявления в Пенсионный фонд РФ лучшим советом будет изучить все документы, которые действовали в период осуществления педагогической деятельности, а также постановления Конституционного суда РФ, разъясняющие сложные моменты законодательства.

В общем случае в педагогический стаж включаются периоды:

• педагогической деятельности на должностях и в учреждениях, перечисленных в соответствующем НПА;
• оплачиваемых ежегодных отпусков;
• временной нетрудоспособности (в том числе отпуска по беременности и родам).

Однако не во всем используемые НПА согласны между собой. Например, постановлением № 1397 было разрешено включать в стаж время службы в рядах вооруженных сил, а также обучения в образовательных учреждениях и дальнейшее обучение с отрывом от производства. Эти периоды включались в специальный стаж при условии, что гражданин после обучения или службы в армии сразу приступал к профессиональной деятельности.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в специальный стаж педагога только в случае, если он предоставлен до 06.10.1992. И таких нюансов определения специального педагогического стажа, дающего право на досрочную пенсию, много.

Когда суд поможет?

Существуют такие ситуации, которые может разрешить только суд. Их решение не описывается в действующих нормативных документах, а сотрудники Пенсионного фонда не склонны трактовать эти ситуации в пользу гражданина.

Частыми вопросами, которые решаются в суде, являются вопросы тождественности должностей, указанных в трудовой книжке гражданина, претендующего на льготную пенсию, наименованиям в НПА. Основанием для формального отказа в назначении пенсии также может быть несоответствие наименования учреждения, в котором осуществлял трудовую деятельность педагог, наименованию, указанному в списке учреждений.

Побороться, скорее всего, придется и в том случае, если работа педагога проходила в учреждениях с совместным обучением детей и взрослых граждан (старше 18 лет), т. к. льготный стаж исчисляется только при осуществлении педагогической деятельности в детских образовательных учреждениях. Включение этих периодов работы в педагогический стаж возможно, если списочный состав учащихся состоял не менее чем на 50% из лиц моложе 18 лет.

Все остальные особенности исчисления стажа работников-педагогов скрупулезно описываются в нормативных документах, регламентирующих подсчет специального педагогического стажа.

Кому положена по закону льготная пенсия РФ?

Право на пенсию в Российской Федерации регулируется законом о государственных пенсиях № 340-1 от 20.11.90. По этому закону все граждане страны имеют право на получение пенсии при достижении возраста мужчинам в 60 и женщинам в 55 лет при выработке определённого стажа работы.

Право на льготную пенсию

Для некоторых категорий работников пенсионный возраст уменьшается, если работы были:

• связаны с тяжёлым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях;
• выполнялись в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к ним;
• обусловлены определённым сроком выполнения, после которого независимо от возраста наступало право на пенсию.

Право на льготную пенсию означает, что человек может обратиться в государственный орган при достижении возраста и ему будет назначено ежемесячное содержание. При этом он может оставаться на рабочем месте столько, сколько посчитает приемлемым для себя, но льготная пенсия ему будет выплачиваться независимо от того, работает или нет гражданин.

В разное время в стране были разные законы, иногда выплату работающим пенсионерам прекращали, но потом добавляли определённую сумму за каждый отработанный год к пенсии. Но в настоящее время на получение пенсии и заработка никаких ограничений нет.

Некоторые льготы пенсионерам положены только по достижении ими общероссийского пенсионного возраста.

Назначение льготной пенсии на производствах с особыми условиями труда

В зависимости от фактических последствий для здоровья, которые несёт длительная работа на предприятиях, где невозможно создать здоровый микроклимат, существует право отдать производству небольшой срок из своей трудовой жизни и в последующем раньше выйти на отдых.

Этот срок устанавливается с тем, чтобы за время работы во вредных условиях организм человека получил наименьший износ. Поэтому существуют категории вредности, и они классифицируются как Список № 1 и Список № 2 производств, работ, должностей и показателей. Списки эти являются приложением к закону о пенсиях, и утверждены Советом Министров РФ от 02.10.91 №517.

Впоследствии некоторые профессии были дополнены и включены отдельным списком как дополнение. До 1992 года такие списки тоже существовали, и стаж до этого периода считается по прежнему положению.

Льготная пенсия по списку №1 назначается лицам, занятым работой в горячих цехах металлургической и машиностроительной промышленности, на химических производствах и в горнодобывающей отрасли на подземных работах. Однако есть профессии, которые могут встретиться и в других отраслях промышленности. Так, разливщик стали на металлургическом предприятии и на ремонтном заводе, где есть плавильная печь, имеют одинаковые льготы. Поэтому льготный список конкретно перечисляет все профессии и должности по каждой отрасли производства.

Согласно ему льготным временем для людей, работающих с вредными условиями, общий трудовой стаж для мужчин должен составить 20 лет, для женщин – 15. При этом на вредном производстве должно быть отработано мужчинами 10, а женщинами семь лет и шесть месяцев.

В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

Если рабочий за период своей трудовой деятельности поработал на нескольких производствах с вредными условиями , то льготный стаж может складываться и считаться общим. Так, человеку ,отработавшему варщиком целлюлозы 6 лет и плавильщиком стали 4 года, общий стаж по списку №1 даёт право на льготный пенсионный возраст.

Этот же неполный стаж может впоследствии дополнить время работы по льготному списку №2, если там не будет достаточного периода.

В этом списке собраны работы, которые приносят вред здоровью в меньшей степени, чем в первом списке. Однако даже нахождение целыми рабочими днями в нездоровой атмосфере сказывается на физическом состоянии работающих. Многочисленные замеры и расчёты учёных это подтверждают. По второму льготному списку общий стаж работы должен составить для мужчины 25, для женщины 20 лет. Стаж работы с вредными условиями должен быть у мужчин 15 лет. Женщины по второму списку должны отработать 10 лет.

В случае не полностью выработанного льготного стажа, но превышающего половину, за каждые два года вредного стажа для женщин и два с половиной у мужчин возникает право выхода на пенсию раньше на один год.

Подсчёт трудового стажа на вредных работах

При сборе документов на пенсию, всегда, помимо записи в трудовой книжке, требуется подтверждающий документ о том, что соискатель работал по указанной профессии полный день, и из стажа исключены моменты, когда он не был занят непосредственно во вредных условиях. Это относится к периодам:

• отпуск административный;
• отпуск по уходу за ребёнком;
• длительная командировка, выполнение государственных обязанностей;
• учебный отпуск.

То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт. В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность.

В списке №1 присутствует работа водолаза. Естественно, что он не мог находиться в воде рабочий день. Поэтому для этой профессии существует дополнение, что считается полной загрузкой ежемесячно 25 часов подводного плавания, ежегодно требуется пробыть в погружении 275 часов. В течение 10 лет общая сумма часов под водой должна составить не менее 2750, иначе льготный стаж будет неполным и пересчитан согласно фактически наплаванному времени. И такие разъяснения есть для каждого затруднительного случая.

При подсчёте трудового стажа имеются увеличивающие его коэффициенты для тех, кто работал:

• в лепрозориях и противочумных учреждениях — стаж увеличивается в 2 раза;
• в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним — в 1,5 раза;
• сезонные работы считаются за год.

Работа на Крайнем Севере

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к ним, регулируется законом от 19.02.93 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсации для лиц, работающих на Крайнем Севере и т. д.» По этому закону стаж работы на Севере устанавливается 15, а в приравненных к ним местах 20 лет для мужчин. Женщинам же положено отработать на пять лет меньше. Это позволяет уйти на пенсию на 10 лет раньше работникам Крайнего Севера, то есть в 50 и 45 лет соответственно мужчинам и женщинам. В местностях, приравненных к северным, пенсионный возраст снижается на пять лет и составляет 55 и 50 мужчинам и женщинам.

В случае если гражданин прожил большую часть срока на Крайнем Севере, а другую часть в местности, приравненной к ней, то при исчислении стажа для досрочного выхода на льготную пенсию применяются условия, позволяющие пересчитать стаж с коэффициентом. То есть стаж приравненной местности необходимо пересчитать, исчисляя каждый год проживания там, как 9 месяцев на Крайнем Севере. При условии, что на Крайнем Севере прожито более половины требуемого времени.

Это не значит, что человек в этом возрасте уходит на пенсию, он имеет на неё право и может, получая льготную пенсию, продолжать работать на прежнем месте работы. Принудительно отправить на пенсию до достижения общероссийского пенсионного возраста никого не имеют права.

Как считается стаж с сезонными работами

Специально утверждённый перечень сезонных работ включает такие как торфоразработки или полевые изыскания в геологических экспедициях. В связи с тем, что эти работы круглогодично вести нельзя, во время полевого периода рабочий день вынужденно удлиняется, принято сезонные периоды считать при подсчёте стажа, как полный год. Но это определённые работы по утверждённому списку, который не расширяется в толковании.

За год считается стаж только тому работнику, который провёл сезон полностью или был травмирован или получил увечье, связанное с работой.

Назначение пенсии за выслугу лет

Тем же, 340 — 1 Законом о пенсионном обеспечении в статье 83 обеспечивается право определённых категорий граждан уходить на льготную пенсию при выработке стажа, который назначается для этого вида деятельности.

Одной из больших групп таких льготных профессий являются рабочие занятые на выработках открытого и закрытого характера в добыче полезных ископаемых. Причём основные профессии, ведущие выработку в шахтах входят в список № 1, а обслуживающие их другие профессии, в том числе и горноспасатели имеют льготный стаж при выходе на пенсию независимо от возраста.

К такой же категории льготников относятся педагоги, медицинские работники, подразделения пожарной охраны, органов МВД. По этому же закону начисляются льготные пенсии за выслугу лет работникам воздушного и водного транспорта.

Общим для всех этих категорий является то, что они получают льготную пенсию при выработанном стаже по профессии независимо от возраста. Если посчитать время обучения в вузе и время службы, то военный пенсионер может стать таковым в возрасте 43-х лет. Главным критерием выхода на пенсию является выработанный стаж, который в большинстве случаев составляет 25 лет для мужчин. Женщины должны отработать на пять лет меньше.

Если определённая категория граждан выходит на отдых, то пенсионные выплаты в каждой профессии назначаются индивидуально с учётом условий труда и ведомственными надбавками. Но в целом размер составляет 55% от среднего заработка при минимальном выработанном стаже и с каждым проработанным годом надбавка увеличивается на 1%, до 75%. Только учителям разрешается получать пенсию за выслугу лет и продолжать работать. Остальные стоят перед выбором пенсия или работа на прежнем месте.

В назначении пенсии за выслугу лет нет никакой стихийности. Всё подчиняется Закону о пенсионном обеспечении, и Постановлению Минтруда от 22.05.96 №29 о порядке назначения пенсии за выслугу лет. При этом существует приложение с конкретным перечислением профессий и льгот, на которые могут рассчитывать работники согласно Закону о пенсиях.

Порядок оформления пенсии

Заявление на оформление пенсии в связи с наступлением возраста каждый работник подаёт в лично. При этом собирается пакет документов, подтверждающих стаж работы и право на льготную пенсию. В этом должны помочь работники отдела кадров, которые подтверждают наличие права на льготы справками и выписками из архивов.

Кроме того, потребуются финансовые документы и другие справки, которые принимаются в пенсионном фонде для расчёта ежемесячных выплат. Документы необходимо сдать в пенсионный отдел за два-три месяца до наступления права на пенсию. Время требуется для проверки всех сведений и заведения пенсионного дела.

Льготная пенсия учителям

У меня такой вопрос. У медиков и учителей можно заработать льготную пенсию и работать дальше. Так вот если этот медик с льготной пенсией хочет служить, в какую военную сферу можно призваться, чтобы ее сохранить и получать паралельно с зарплатой. Спасибо!

Не получится служить по возрасту никак.

Проработала в школе учителем получила льготную пенсию уже 3 года так что у нас её тоже заберут.

Здравствуйте Маргарита, Закон обратной силы не имеет, в связи с чем Вас пенсионная реформа не коснется, если Вы вышли на льготную пенсию. С Уважением!

Почему у учителей разный размер льготной пенсии,? Например, учитель начальных классов одной из школ 13000 и учитель старших классов другой школы.

Размер пенсии зависит от стажа и заработка до 2002 года. Заработок берется за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев подряд до 2002 года. С 2002 года для расчета пенсии учитываются страховые вносы, сумма которых зависит от начислений заработка. Кроме того, может повлиять количество детей, в том числе несовершеннолетних, на которых положено повышение. И еще ряд обстоятельств могут учитываться при начислении пенсии.

Мне 55 лет, продолжаю работать в школе учителем начальных классов. Получаю льготную пенсию.
Вопрос: с 2019 г. будет повышение пенсии на 1 тысячу в месяц. Правильно ли я понимаю, что меня данная льгота не коснется, так как я РАБОТАЮЩИЙ ПЕНСИОНЕР?

Уважаемый посетитель сайта! Вы неправы — не тысяча в месяц, а тысяча в год.

Я оформляю льготную пенсию. Работаю учителем начальных классов. Какой должен быть коэффициент при начислении пенсии. От чего он зависит?

Вам главное набрать 25 лет пед. стажа. Сейчас много отказов по досрочным пенсиям из за неправильного названия учреждения или неполной ставки.

Будет ли включен в педстаж для выхода на льготную пенсию учителю информатики и математики (с 1995 по 2018) период работы инжененром-программистом на заводе (с 1990 по 1993)

В льготный педстаж может входить только обучение в педвузе. См. ст. 11,12 ФЗ № 400 + решение Верховного суда № АКПИ 16-452 от 9.06.2016

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

При расчете педагогического стажа для начисления льготной пенсии учителю отказали учесть очередной отпуск, который я взяла в то время, как находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но ведь это очередной отпуск, который я просто не успела взять в конце учебного года, так как родила ребёнка в апреле 1995 г. Отказ обосновали тем, что на момент взятия очередного отпуска я не осуществляла педагогическую деятельность. Правомочно ли такое решение?

Уточните тексту вопроса. По использованным формулировкам получается, что в период нахождения в отпуске одного вида — Вы были и в отпуске другого вида, чего быть не может.

ОФормила льготную пенсию, я что больше не имею право работать учителем?

Можете если работодатель вас не увольняет.

Моя сестра работает учителем и имеет стаж 25 лет. Она хотела оформить льготную пенсию, но ей отказали, так как 9 лет она работала в Казахстане. Правомерно ли это?

Неправомерно. Т.к. стаж работы в Казахстане тоже должен быть зачтен. Вопрос урегулирован регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. ст.6 Соглашения предусматривает, что назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Нет, неправомерно. Трудовой стаж за период работы в Казахстане должен быть учтен при начислении пенсии в России. п. 1 Письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994 N 497)​​, Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 — 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20.11.90 г.

Нет, не правомерно, получайте письменный отказ и обращайтесь в суд в порядке искового производства, есть масса положительных судебных решений, вот для примера. Решение № 2-1-572/2017 2-572/2017 2-572/2017

М-505/2017 М-505/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 2-1-572/2017 Вольский районный суд (Са. sudact.ru/regular/doc/Wf6qZpWpE3U4/

Добрый день Ольга, работа в Казахстане должна быть подтверждена справкой уточняющей льготный характер работы. Должность и наименование учебного заведения должны соответствовать Спискам учреждений, дающих право на досрочную пенсию педагогическим работникам, утверждённых Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781. Если учреждение, в котором Вы работали в Казахстане, не даёт вам уточняющую справку, то этот стаж не может быть засчитан для назначения досрочной пенсии в РФ.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации применяются правила международного договора, поэтому ваша сестра либо сам ПФР может обратиться с запросом, а именно справкой уточняющей льготный характер работы в организацию Казахстана с приложением копии трудовой книжки. Считаю что отказ ПФР незаконен МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 31 января 1994 г. N 1-369-18 Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Можно ли рассчитывать на назначение досрочной льготной пенсии за непрерывный стаж 20 лет учителем в школе, но до окончания вуза есть несколько месяцев работы помощником воспитателя в детском саду. войдет ли обучение в вузе в педстаж.

Нет, требуется как минимум 25 лет специального стажа, непрерывность не важна. В специальный стаж период очного обучения — входил до 1993 г., по тексту — Вы обучались позднее.

Входит ли в исчисление льготной пенсии учителя декретный отпуск, если дети родились после 92 года? Спасибо.

Здравствуйте, Мария! После 6 октября 1992 г. в специальный стаж (в частности, педагогам) может быть засчитан только период нахождения в отпуске по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после). Отпуск по уходу за ребенком, если таковой отпуск предоставлялся после 6 октября 1992 г., в специальный стаж не засчитывается. С уважением, А.Д.Руслин.

Я работаю учителем начальных классов с августа 1990 года. При начислении льготной пенсии у меня были не включены октябрь и ноябрь 2000 года, т.к. по документам я работала на неполную ставку. Бухгалтерские документы и тарификацию найти не могут. Проживаю в п.г.т.

Добрый день, Елена Николаевна! В соответствии с п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258 н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. На основании вышеизложенного для решения возникшего вопроса вам необходимо получить выписку из лицевого счета в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации и в случае вашего несогласия со сроками и суммой начислений, указанных в выписке, вопрос можно решить с работодателем в судебном порядке.

Работаю учителем в школе. Стаж — 28 лет. Получаю льготную пенсию. Вопрос: Могу ли я получить звание «Ветеран труда Иркутской области», имея грамоту Министерства образования Иркутской области? Награждена в 2015 году.

(закон Иркутской области «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» ). Гражданин, претендующий на присвоение звания «Ветеран труда», обращается в управление министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области по месту жительства.

Я работаю учителем. В этом году мне положена льготная пенсия (25 лет). 6 лет я проработала в Узбекистане. В ПФ требуют справки из Узбекистана. Справку предоставила, теперь требуют адрес школы, в которой я работала. Сказали, что будут делать сами запрос. Обязательно ли нужно предоставлять справки из Узбекистана или достаточно трудовой книжки?

Здравствуйте, Марина Ивановна! Практика свидетельствует, что УПФ подобные запросы направляет всегда, когда речь идет о периодах работы за пределами РФ. Как правило, ответы на эти запросы не поступают, в связи с чем УПФ отказывается засчитывать соответствующие периоды в специальный стаж. Однако в судебном порядке добиться включения этих периодов в стаж можно без особых проблем, если есть трудовая книжка и (тем более) иные подтверждающие документы (напр., справки, как в Вашем случае). С уважением, А.Д.Руслин.

О льготной пенсии учителям. Я до 1996 года проживала в Узбекистане, работала в школе с 1988-1996 гг. С 1996 года и по настоящее время живу и работаю в российской школе. Родила двух дочерей. Вопрос: войдут ли годы работы в Узбекистане в льготный пенсионный стаж?

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Вместе с тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 13 января 1994 года разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывших в Россию из государств — участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств участников Соглашения. На основании изложенного, стаж работы в Узбекистане должны войти в льготный пенсионный стаж.

Здравствуйте, Вероника! Дополню абсолютно правильный ответ коллеги. Для подтверждения периодов работы за пределами РФ (в частности, в Узбекистане) пенсионные органы направляют соответствующие запросы работодателю (или в архивные органы соответствующего государства, в данном случае — в Узбекистан). Как правило, с получением ответов на эти запросы возникают проблемы, поэтому в добровольном порядке ПФ периоды работы в странах СНГ в специальный стаж не засчитывает. Поэтому в Вашей ситуации, скорее всего, потребуется обращение в суд, чтобы обязать УПФ засчитать период работы в Узбекистане в специальный стаж. Ничего особенно страшного в этом нет, в большинстве подобных ситуаций суды принимают положительные решения. Этот нюанс Вам надо знать, чтобы это не стало для Вас неожиданностью. С уважением, А.Д.Руслин.

Живу в КБР, проработала сельским учителем более 25 лет, назначили льготную пенсию ниже прожиточного минимума (в КБР он 8 700 р), мне сначала назначили 8 493, а вот в июле пришла 8 186 р, почему не объяснили? К кому обратиться?

Добрый день Любовь, если Вы не работаете, то размер пенсии должны доводить до прожиточного минимума. При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат: • пенсии (части пенсии); • дополнительного материального (социального) обеспечения; • ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг); • иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно). Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Я работаю учителем в школе. Оставалось 3 года до льготной пенсии (выслуги). Так ждала её, так радовалась! У меня взят большой ипотечный кредит на 15 лет. Думала, что скоро мне станет полегче его выплачивать. А теперь ужасно огорчена, ведь в связи с увеличением пенсионного возраста и этой пенсии через 3 года мне не видать, так же?

Радоваться не надо. Так же как и огорчаться. Вокруг закона об увеличении пенсионного возраста много шума и разговоров. Есть большая вероятность. Что его не примут. Живите и радуйтесь жизни и ждите вместе с нами. Удачи вам и здоровья.

ХОЧУ ЗАДАТЬ вАМ ВОПРОС ПО ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ УЧИТЕЛЯМ. Я 26 лет отработала в школе, но не могу уйти на льготную пенсию, так как дважды находилась в декретном отпуске. С первым ребенком ушла в декрет в 1994 году, вышла в 1996 на работу, со вторым ушла в 2000, вышла в 2002. В ПФ МНЕ СКАЗАЛИ, ЧТО НУЖНО ОТРАБОТАТЬ ЕЩЁ 4 ГОДА? Почему, ведь до полутора лет я получала декретные и платила налоги. Скажите, пожалуйста, правы ли они, отказывая мне сейчас в пенсии. Спасибо за ответ. ‘По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©’

Здравствуйте, Ирина! С 06.10.1992 года вступили в силу поправки в статью 167 КЗоТ РФ согласно которой время нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестало входить в стаж для исчисления льготной пенсии. С принятием нового Трудового Кодекса, который вступил в силу 1 февраля 2002 года, ничего не изменилось. Статья 256 ТК РФ закрепила аналогичную норму. С 06.10.1992 года отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж для назначения пенсии не входит.

Могу ли я расчитывать на получение льготной пенсии: работала учителем начальных классо с 1988 по настояшее время, но с 2008 по 2011 год был перерыв в педагогической деятельности.

Если по основному месту работы — да, перерыв в стаже здесь не причем, требуется просто наличие определенного стажа не менее 25 лет, для педагогов.

Я работаю учителем с 1993 года. С нетерпением жду льготной пенсии (мы её называем выслугой). Мои ровесницы её уже получают. Кто-то учился заочно, с первого раза не поступил в институт и т.д. Годы учёбы у них вошли в педстаж. А вот я, к сожалению, училась хорошо, с первого раза поступила в институт, училась очно. Да ещё и родила поздно (в 1999 году). В 1992 году (верно?) вышел закон, что выбрасываются из стажа годы по уходу за ребёнком (а я сидела до 3-х лет с сыном — был очень слабый, недоношенный, болезненный). Я с этим смирилась, хоть и обидно. А вчера встретила знакомую, она сказала, что её коллега обратилась в суд и выиграла дело. Т. е. вот эти выброшенные государством годы ей, якобы, вернули, и она теперь начнёт получать эту льготную пенсию. Думаю, не может такого быть, раз есть закон. Но решила у вас всё-таки проконсультироваться. Может быть, и мне стоит обратиться в суд? Спасибо.

Вышел раньше закон. Но по сути вопроса — норма о прекращении зачета отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж вступила в силу с 09.10.1992 г., и если сам отпуск такой был предоставлен до этой даты — то указанный отпуск в такой специальный стаж зачтется, даже если он будет продолжаться и в 1993 г.

Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж на льготную пенсию по выслуге лет работа учителем в классе предшкольной подготовки?

Здравствуйте Марина Александровна! Если работа в классе тарифицирована на ставку (на основании должности) и образовательное учреждение имеет государственный статус, то тогда входит.

Засчитается ли в льготную пенсию стаж в сельской школе учителем физики. По внешнему совместительству. Основная работа: глава администрации.

Нет, такой период в специальный педагогический стаж не засчитывается. По тексту — основное место работы не педагогическое.

Как доказать в суде, что я работала учителем? Пенсионный фонд отменил выплату льготной пенсии на основании отсутствия договора о работе в 2 х должностях. По основной должности я проходила завучем на 0.5 ставки, по совместительству — учителем на 1 ставку. Суд не принимает в качестве доказательства лицевые счета, тарификационные списки, записи в трудовой книжке, приказы, показания свидетелей. Как еще я могу доказать, что я работала учителем?

Необходимо читать решения суда. Так сложно сказать. Возможно необходимо эти решения обжаловать в вышестоящую инстанцию. Можете обращаться.

Я работаю учителем в школе. Оформляю льготную пенсию. Мне не засчитывают периоды, когда я проходила курсы повышения квалификации (с сохранением заработной платы) и также не включили периоды сессий (училась заочно в университете) также с сохранением заработной платы. Правомерно ли это и возможно ли добиться включения в стаж этих периодов? Спасибо.

Виктория, добрый день! Действия ПФР по отказу во включении в страховой стаж периодов повышения квалификации и учебных отпусков не законны, поскольку за эти периоды вы получали заработную плату и работодатель перечислял страховые взносы в ПФР. Возможно добиться включения этих периодов в стаж, написав жалобу в вышестоящий орган ПФР. В случае отказа, только через судебное решение.

Я проработала 27 лет в школе учителем, нахожусь на льготной пенсии 2 года. Имею памятную медаль 75 лет Новосибирской области за вклад в развитие Новосибирской области. Имею ли я право получить звание «Ветеран труда Новосибирской области»

На основании ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 24.08.2012 г. N 144 ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПАМЯТНОЙ МЕДАЛИ «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ» у вас нет права получить звание «Ветеран труда Новосибирской области», только при наличии основании указанных в ПРИКАЗЕ от 26 сентября 2016 года N 1223 О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации.

Отказали в начислении льготной пенсии учителю из за того что РОНО не оформляло приказы когда училась заочно и теперь не хватает стажа.

Добрый день, уважаемый посетитель! Заявление в суд подавайте об установлении факта заочного обучения Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Зравствуйте. Работаю школе учителем 26 лет. До льготной пенсии по выслуге не хватает 1,5 года, так как была в отпуске по уходу за ребёнком. Каждое лето, во время отпуска, подрабатывала в загородном лагере, который имеет статус «Оздоровительно-образовательный центр», воспитателем. Можно ли это время работы зачислить в дополнительный стаж как за выслугу лет?

Увы, работа в детском оздоровительном лагере не входит в льготный педагогический стаж, смотрите постановление Правительства 781.

Добро пожаловать!

Знакомства и общение по интересам.

Комментарий успешно передан.

Сообщение было успешно добавлено на ваш график!

Вы достигли своего предела 5000 друзей!

Ошибка размера файла: файл превышает допустимый предел (46 MB) и не может быть загружен.

Не удалось загрузить файл. Этот тип файла не поддерживается.

Добро пожаловать!

Знакомства и общение по интересам.

Комментарий успешно передан.

Сообщение было успешно добавлено на ваш график!

Вы достигли своего предела 5000 друзей!

Ошибка размера файла: файл превышает допустимый предел (46 MB) и не может быть загружен.

Не удалось загрузить файл. Этот тип файла не поддерживается.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

• директора;
• заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
• заведующий учебной частью;
• преподаватели различного уровня;
• воспитатели детского сада всех уровней;
• учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
• мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
• специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
• педагоги, являющиеся одновременно психологом;
• логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
• учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
• педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
• отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.

• начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
• общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
• военизированные школы для мальчиков;
• образовательные центры для одаренных детей;
• детские дома различного правового статуса, включая семейные;
• школы-санатории;
• коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
• детские сады, ясли, ясли-сады;
• учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
• школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
• диагностические центры, например, центр коррекции;
• реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
• образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2018-2019 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
2. Период пребывания на больничном.
3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
4. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2018-2019 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах. Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Все расчеты проводят сотрудники ПФ . Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Процедура назначения льготной пенсии

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

В 2018 году изменений в порядке получения льготной пенсии не планируется.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!