Стаж работы в россии для начисления пенсии

Всё о стаже для назначения и расчета пенсии

Всем известно; чтобы получать пенсию в старости, нужно хорошо зарабатывать и много работать в молодости. Но что значит много? Кто будет подсчитывать и измерять продолжительность работы отдельно взятого гражданина? По каким критериям будет производиться отбор? Кем и где, в конце концов, надо работать, чтобы в старости не страдать от нехватки средств? Вопросов много и все они об одном. Да, да, вы угадали: сегодня речь пойдет про стаж для начисления пенсии.

Для чего нужен стаж?

Стаж — это временной период, в течение которого человек осуществляет официальную трудовую деятельность, т.е. документально подтвержденную в соответствие с Трудовым законодательством России. Официальность стажа строго обязательна при оформлении пенсии, так как с неофициально получаемых доходов не производятся пенсионные отчисления в систему ОПС.

Согласно статье 11 ФЗ 400 от 28.12.13 г. помимо официального трудоустройства для зачета рабочего промежутка в качестве стажа для пенсии необходимо соблюдение еще одного условия. А именно: трудовая деятельность должна осуществляться на территории России.

Впрочем, если вы трудитесь за границей, но взносы стабильно уплачиваете в родной ПФР, для вас могут сделать исключение и стаж все-таки засчитать. Исключение также составляют случаи заграничной работы, предусмотренные законодательными актами и договорами Российской Федерации. Например, однозначно не стоит переживать тем гражданам России, кто осуществляет трудовую деятельность в российском посольстве или представительстве за границей, а также военнослужащим, находящимся в заграничных командировках.

Какие периоды засчитываются в стаж при отсутствии трудовой деятельности?

Закон №400 устроен таким образом, чтобы максимально учесть права граждан, которые по не зависящим от них причинам прерывают свою трудовую деятельность или выезжают на службу за рубеж. Люди болеют, люди переезжают, беременеют, рожают детей, а затем присматривают за ними, у них в семье случаются несчастья и им приходится ухаживать за больными родственниками.

Так вот, статья 12 Закона №400 суммирует такие случаи и приравнивает их к трудовому стажу для начисления пенсии, полученному обыкновенным путем, если до или после таких периодов граждане трудились в соответствие с общими требованиями законодательства. К таким временным промежуткам относятся:

• время службы/работы в Вооруженных силах РФ, органах МВД, ГПС, ФСКН, ФСИН и пр., обозначенные законом РФ №4468-1 от 12.02.93 г.;
• периоды временной нетрудоспособности в связи с состоянием здоровья;
• время, нахождения гражданина в декретном отпуске (до исполнения ребенку 1,5 лет), но не больше 6 лет суммарно;
• время, в течение которого гражданин состоял на учете в службе занятости населения, переезжал в связи с трудоустройством на госслужбу, осуществлял оплачиваемые общественно полезные работы и пр.;
• время нахождения в местах лишения свободы, граждан ошибочно репрессированных или несправедливо привлеченных к ответственности;
• время, в течение которого гражданин ухаживал за больным нетрудоспособным родственником — инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или родственником восьмидесяти лет и старше;
• время, в течение которого семьи военнослужащих и иностранных представителей РФ за рубежом находились вместе с ними в местах, не позволяющих найти работу и нормально трудиться.

Согласно ст. 8 закона №400 минимальный трудовой стаж для пенсии, назначаемой по возрасту, составляет пятнадцать лет. Однако, чтобы такой резкий переход не стал болезненным для россиян, было решено, что минимальный уровень стажа будет увеличиваться постепенно. Так для оформления пенсии в 2015 году нужны не пятнадцать лет работы в трудовой книжке, а всего шесть.

Гражданам без стажа или с недостаточным стажем начисляется социальная пенсия по старости — она имеет фиксированный характер и на порядок ниже страховой.

Основные принципы начисления стажа

Как вычисляется стаж?

В пункте 1 статьи 13 ФЗ №400 говорится о календарном принципе зачета. Это значит, что стаж засчитывается в зависимости от фактической выработки, то есть 1 год работы = 1 году календарного стажа. Если период декрета или ухода за больным родственником (или любой другой период из списка выше) приходится на время обычной трудовой деятельности, то в стаж засчитывается что-то одно по выбору пенсионера.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и др. группы населения, которые работают сами на себя (в том числе авторы, литераторы, получающие награду за авторский труд), вправе засчитать в стаж периоды такой работы, если они своевременно производили пенсионные отчисления в систему ОПС. При этом авторам стаж засчитывается не в годах, а в месяцах, пропорционально уплаченным пенсионным взносам.

Получение пенсии в другом государстве, не является основанием для утраты права на пенсию в России, однако в этом случае (п.2 ст.13 ФЗ №400) стаж, который был учтен при определении иностранной пенсии, в России не учитывается.

Если же гражданин уже получает государственную пенсию за выслугу лет, то при исчислении страховой пенсии по возрасту учитывается только гражданский стаж, который при расчете гос.пенсии не учитывался. Требования и правила назначения страховой пенсии при этом остаются неизменны.

Одним из нововведений закона №400 является возможность выбирать по каким законам засчитывать стаж, который был получен до 01.01.2015 года (п. 8 ст.13 ФЗ №400): по старым, действовавшим в период получения стажа, или по новым.

Кстати, подтверждать стаж, полученный после оформления СНИЛС, не нужно! ПФР автоматически отслеживает стаж по фактически полученным пенсионным отчислениям. Подтверждения требуют только те периоды работы, которые пришлись на время до принятия закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г. При обращении в ПФР вам обязательно подскажут, какие периоды нуждаются в подтверждении.

Вот и все, что мы хотели рассказать вам о пенсионном стаже на сегодня. Удачи и всего наилучшего!

Стаж работы для начисления пенсии по старости

Ранее в России действовало понятие непрерывности трудового стажа, согласно которому продолжительность безработицы между увольнением и последующим трудоустройством не должна была превышать 1 месяц. Такой стаж влиял не только на начисление различных надбавок к зарплате, но и на размер пенсии, однако с 1 января 2007 года данное понятие отменено. Сейчас для работающего населения играет роль не непрерывный трудовой, а страховой стаж, т.е. продолжительность работы в течение жизни в сумме – периоды, за которые выполнялись страховые взносы.

Теперь наибольшее значение для величины пенсии имеет не количество отработанных лет, а размер зарплаты: чем она во время трудовой деятельности была выше – тем больше будет размер пособия по старости.

Общий трудовой стаж для начисления пенсии не имеет никакого отношения к страховым взносам, а определяется он исходя из суммарной продолжительности трудовой деятельности граждан вплоть до 2002 года, когда в России была начата пенсионная реформа. Целью таких изменений стало повышение уровня пенсионного обеспечения, и улучшение пенсионной системы, а программа рассчитана вплоть до 2024 года.

Необходимые условия

Согласно ранее действовавшему ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ», ежемесячное пособие по старости состоит из накопительной и страховой частей. Такая информация частично актуальна и на данный момент. В первом случае учитывается возраст гражданина и отчисления, которые работодатель делал за него в период трудовой деятельности. Что касается накопительной части, то она формируется на личном счете физического лица в ПФР или негосударственного Пенсионного фонда. Последнее подразумевает возможность наследования: после смерти владельца счета все деньги могут унаследовать близкие родственники или любые другие граждане по завещанию.

Чтобы претендовать на страховую пенсию, должно быть соблюдено несколько условий:

• Женщинам достичь возраста 55 лет, мужчинам – 60. Иногда страховая пенсия по старости может начисляться досрочно: например, при размере коэффициента не менее 6,6. Также выход на пенсию досрочно предусмотрен для отдельных категорий работников: шахтеров, водителей общественного транспорта, мореплавателей, медработников, преподавателей; лиц, трудящихся в условиях Крайнего Севера.
• Длительность страхового стажа должна составлять не менее 5 лет суммарно. Например, если гражданин работал с 2002 по 2004 гг., затем уволился и вновь трудоустроился только в 2005 году, проработал до 2008 года, то все эти периоды будут учитываться, и если по возрасту ему пришло время уходить на пенсию, его не могут лишить пенсионных выплат, т.к. он производил страховые отчисления в течение 5 лет.
• Иметь на своем счету не менее 30 индивидуальных пенсионных баллов, которые определяются уплаченными страховыми взносами. Величина в 30 баллов будет актуальная только через несколько лет, а на данный момент коэффициент будет постепенно повышаться, начиная от 6,6 баллов.

Отдельно стоит выделить граждан, трудоустроенных на Крайнем Севере. Им положен досрочный выход на пенсию: женщины могут закончить трудовую деятельность в 50, а мужчины – в 55 лет, если общий стаж работы при этом составляет не менее 15 и 20 лет соответственно. При работе в районах, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы должна составлять 20 и 25 лет.

Можно выделить отдельные случаи, когда лица, ведущие трудовую деятельность на Крайнем Севере или прилегающих к нему районах, могут выйти на пенсию раньше:

• Женщины, воспитывающие двух и более детей и отработавшие от 12 до 17 лет, могут выйти на заслуженный отдых после достижения 50-летнего возраста. Если же они были трудоустроены в приравненных к Крайнему Северу районах, то необходимо 20 лет стажа.
• Граждане, работающие в охотничьих сферах, могут выйти на пенсию в 50 (мужчины) и 45 лет (женщины), если стаж составляет 25 и 20 лет.

Страховая пенсия и страховой стаж: что это такое?

В соответствии с текущим законодательством, страховой стаж представляет собой общую продолжительность времени трудовой деятельности гражданина, в течение которого производились страховые начисления в Пенсионный фонд. Ранее же действовало понятие «трудовой стаж» – период работы граждан в различных организациях. Он мог называться непрерывным только в том случае, если промежуток между увольнением оформлением на работу не превышал 1 месяца.

Сейчас для формирования страховой пенсии важен именно страховой, а не трудовой стаж, т.к. официально такое понятие отменено. Это связано с вступлением в законную силу ФЗ №400 «О страховых пенсиях», который отдельно выделяет страховую часть и преуменьшает значение накопительной. Тем не менее, любой гражданин может делать накопительные отчисления в негосударственный Пенсионный фонд добровольно, а страховые же его работодатель должен производить в обязательном порядке.

Некоторые специалисты приравнивают трудовую пенсию к страховой, указывая на то, что на законодательном уровне они трактуются приблизительно одинаково. Однако стоит учитывать, что при формировании страховой пенсии учитываются также периоды, когда граждане не работали и не производили взносов, но это время все же включается в трудовой стаж: декретный отпуск, служба в армии и т.д.

Страховая составляющая трудовой пенсии по ФЗ №173 и страховая пенсия по ФЗ №400: в чем же отличия?

Основная разница между трудовой и страховой пенсий заключается в порядке расчета и условий предоставления:

• Для получения трудовой пенсии имеет значение сумма произведенных страховых отчислений.
• Страховая пенсия зависит от накопленных баллов и минимального страхового стажа (не менее 6,6 единиц и 5 лет работы суммарно).

При составлении проекта ФЗ №400 «О страховых пенсиях» законодателями было запланировано постепенное увеличение страхового стажа и количества баллов, и к 2024 году планируется достижение 15-летнего стажа для начисления пенсии, а также определенной суммы баллов – 30 вместо нынешних 6,6.

Вынужденное отсутствие трудовой деятельности: какие периоды включаются в стаж?

На этот вопрос в ст. 11 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях…» дан прямой ответ. Несмотря на то, что вместо данного законодательного акта сейчас применяется ФЗ№400, его нормы, регулирующие исчисление размера трудовых и страховых пенсий, остаются в силе. В общий стаж обязательно должны быть включены следующие периоды:

• Нахождение в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарная продолжительность таких отпусков не должна превышать 4,5 лет. Все, что более этого срока, в расчет не берется.
• Прохождение военной службы.
• Состояние на учете в Центре занятости.
• Участие в общественных и социальных работах.
• Переезд государственного служащего с одного места работы на другое.
• Необоснованное привлечение к уголовной ответственности с лишением свободы и последующим снятием обвинения.
• Уход за инвалидом 1 группы, пожилым родителем в возрасте более 80 лет или ребенком-инвалидом.
• Проживание супруги военнослужащего за границу по месту службы своего мужа, если у нее нет возможности трудоустроиться. Суммарная продолжительность безработицы по этой причине не должна превышать 5 лет.
• Временная нетрудоспособность вследствие болезни.

Стоит отметить, что любая из вышеперечисленных причин может включаться в стаж работы лишь в том случае, если гражданин ранее был официально трудоустроен.

Расчет стажа для начисления пенсии

В ст. 13 действующего ФЗ №400 указывается, что расчет страхового стажа производится в календарном порядке, и за 1 год стажа принимается равный период работы. Если, помимо ухода за ребенком в возрасте до 1,5 лет, гражданка осуществляла уход и престарелым родственником или имеющим инвалидность 1 группы, то в страховой стаж по ее выбору может быть включен любой из этих периодов.

Существует отдельная категория лиц, для которых исчисление стажа производится в особом порядке:

• Индивидуальные предприниматели, фермеры и граждане, работавшие по договору найма у физических лиц. В их страховой стаж включаются только периоды внесения страховых взносов.
• Граждане, находящиеся на пенсии по выслуге лет или по инвалидности, полученной в ходе несения службы. Они могут претендовать и на страховые пенсии, однако в этом случае в страховой стаж не будут включаться ранее учтенные для получения пенсии периоды службы.
• Авторы различных произведений искусства и литературы, продающие лицензии и производящие отчисления с полученных сумм от продажи в ПФР. Если сумма взносов менее фиксированного размера, установленного для конкретного года, то страховой стаж рассчитывается пропорционально уплаченной сумме, но он не может составлять менее 30 дней. Если же сумма превышает фиксированный размер, то в стаж включается 1 календарный год.

Как подсчитывается и подтверждается стаж для начисления пенсии?

С 1 апреля 1996 года вступил в силу ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…», и с того момента подсчет страхового стажа разбивается на два интервала: до введения данного закона, и после того, как он начал действовать.

Для подтверждения стажа за период работы до 1996 года необходимы справки от работодателей. Время трудоустройства после 1996 года подтверждается с помощью системы всеобщего персонифицированного учета, которым занимаются сотрудники Пенсионного фонда.

Что делать, если документы для подтверждения трудоустройства до 1996 года утеряны или нет возможности получить их от работодателя? В этом случае возможно несколько вариантов:

• Обратиться за восстановлением трудовой книжки в суд. Не лишними будут показания двух свидетелей, которые смогут подтвердить трудовую деятельность в организации.
• Запросить сведения в Пенсионном фонде. Для этого нужно предоставить письменное заявление в территориальное отделение ПФР, и в течение 10 дней будет выдана справка о трудовом стаже с указанием периодов и мест работы.
• Обратиться за информацией в Госархив. По письменному запросу может быть выдана информация о периодах и местах работы с указанием конкретных дат.

Что такое конвертация пенсионных прав?

Конвертация пенсионных прав – это переоценка стажа и заработка граждан по состоянию на 1 января 2002 года, когда была начата пенсионная реформа. При конвертации учитывается только период работы гражданина до указанной даты.

После того, как в 2002 году была начата реформа, на лицевые счета всех трудоустроенных граждан стали поступать страховые взнос, производящиеся руководителями, и если до этого времени на размер пенсий существенно влиял трудовой стаж и средний ежемесячный заработок за последние 2 года, то теперь такие показатели не имеют особого значения. В связи с этим у властей возникла проблема, т.к. необходимо было соединить накопление страховых взносов с ранее действовавшими пенсионными правами у граждан, работавших до 2002 года. Этот вопрос и помогла решить конвертация прав, с помощью которой удалось перевести их в реальный денежный капитал. В 2010 году он был повышен на 10%, а для лиц, работавших до 1991 года, стали добавлять по 1% за каждый год стажа.

Начисление пенсионного пособия: нужен ли непрерывный стаж?

Как говорилось ранее, непрерывный трудовой стаж представляет собой период работы гражданина в одной или нескольких организациях, если перерыв между увольнением и последующим оформлением трудового договора составляет менее одного месяца. На данный момент для расчета и начисления страховой пенсии непрерывность работы не имеет значения, т.к. фактически учитывается только страховой стаж.

Подводя итоги, следует отметить, что на размер пенсии влияет не только страховой стаж, но и другие факторы: возраст, величина зарплаты и вариант пенсионного обеспечения: страховое или накопительное.

Какой минимальный стаж нужен для минимальной пенсии в 2018 году?

Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии

Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:

Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.

Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.

Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.

Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.

Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.

Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.

В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.

Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам

Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):

1. Если выслуга достигла 20 лет.
2. Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.

В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.

Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.

Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».

Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.

Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.

Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.

Стаж работы для начисления пенсии

Работала судьей 4 года, будет ли этот период включен в трудовой стаж для начисления пенсии на общих основаниях.

Здравствуйте. Конечно же будет.

Засчитают ли мне в педагогический стаж для начисления пенсии по выслуге периоды работы в Казахстане:
1) с 17.12.1990 по 24.07.1991 тренер-преподаватель в ДЮСШ;
2)с 08.10.1993 по 23.10.1994 воспитатель в школе глухих детей.

Доброго вам времени суток. Суды многократно отмечали, что в должности тренера в ДЮСШ осуществляется педагогическая деятельность. Обратитесь в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в вашем районе о включении в специальный трудовой стаж если вам откажут. Пункт 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г.Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день! ПФР РФ часто отказывает гражданам, и не включает в специальный стаж некоторые периоды работы. Политика у них такая. Вопрос решается в судебном порядке. Если не засчитают, — подавайте исковое заявление в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да,трудовой стаж после 1991 г., заработанный в странах, с которыми у РФ заключено соглашение, предусматривающее взаимное признание трудового стажа, должен учитывается для начисления пенсии по выслуге периоды работы в Казахстане Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.) (по состоянию на 30 апреля 2018 г.)

Здравствуйте, Наталья Владимировна! Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках СОГЛАШЕНИЕ от 13 марта 1992 года О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ — УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 10.02.1995 и Соглашения от 16.05.1997, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений, а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991).

Добрый день Наталия Владимировна, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона 400-ФЗ Работа в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ, воспитателя в школе глухих засчитают в льготный стаж, требуемый для назначения досрочной пенсии при условии подтверждения данного стажа уточняющими справками о работе.

Если стаж работы прерывался, будет ли он входить для начисления льготной пенсии, или считается только не прерванный стаж работы?

Здравствуйте, Петр. Понятие «непрерывного трудового стажа» в российском законодательстве не существует с 2007 г. Поэтому для назначения и расчета льготной пенсии перерывы в стаже не важны. Основаниями для назначения льготной пенсии являются: 1. условия труда (производственные и климатические),2.выполнение работ по определенным профессиям,3. число рожденных и и воспитанных детей,4.состояние здоровья. Для назначения конкретного вида льготной пенсии имеются «свои» условия.

Как будет считаться стаж работы на территории казахстана при начислении пенсии для участника программы переселения.

Здравствуйте. Стаж работы в Казахстана войдет в страховой стаж, если будет подтверждение начисления заработной платы и удержания взносов в пенсионный фонд.

Может ли войти в страховой стаж для начисления пенсии работа в Киргизии после 2001 года Документы есть.

Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения подтверждает справка об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное либо социальное страхование, которую выдают компетентные органы названного государства. Сможете подтвердить документами. Значит войдет.

Добрый вечер Владимир, если у Вас имеется справка из Пенсионного фонда Киргизии об уплате страховых взносов, то в общий стаж эти периоды засчитываются, но этот стаж будет играть роль только для определения права на пенсию, на размер пенсии этот стаж влиять не будет, так как сами страховые взносы остаются в пенсионном фонде Киргизии.

Засчитывается ли в трудовой стаж, для начисления надбавки к пенсии за работу более 50 лет, — учеба в институте, занесенная в трудовую книжку.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, соответственно время учебы не учитывается в трудовой стаж. Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях: учебное заведение подведомственно Министерству обороны России; вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД). Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Засчитывается ли работа в Молдавии с 1991 — 1997 г. г. в стаж работы для начисление пенсии. Мне сообщили из ПФ, что этот период работы не принимается во внимание, т.к. не было отчислений в ПФ РФ в этот период работы. Спасибо. С уважением, Виктория Фальковская г. Северодвинск.

Добрый день Виктория, стаж должен засчитываться только в том случае, если были отчисления в РМ. Гражданам, прибывшим из Республики Молдова, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение: соответственно Социальным фондом Республики Молдова. Если у Вас нет справки об отчислении страховых взносов из Социального фонда Республики Молдова, то этот стаж Вам не засчитают.

Стаж работы для начисление Ямальской пенсии.

Вечер добрый! «Северная пенсия» предоставляется согласно Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 29.12.2015) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: • мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах; Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. удачи Вам успехов!

Включается ли в трудовой стаж для начисления пенсии работа по трудовому соглашению в Украине? Записи в трудовой книжке нет. Справка предприятия о сроке работы и выплаченной зарплате имеется.

Добрый вечер! 15 января 1993 г. в Москве подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения. Учитывая изложенное в трудовой стаж должны включить периоды работы. В случае отказа, т.к. нет записи в трудовой книжке, вы вправе обратиться в суд с иском об обязании включить в страховой стаж периода работы.

Нужен трудовой стаж, работал в Главзарубежстрое с 1984-190, нужно для начисления пенсии..

Здравствуйте! Напишите запрос в архив о предоставлении справки о стаже и заработке. Приложите копию трудовой книжки. Всего доброго.

☼ Здравствуйте, Если такой организации в настоящее время уже не существует, то можете поискать информацию в городском архиве Желаю Вам удачи и всех благ!

Как можно подтвердить стаж (для начисления пенсии), если работала неофицально, но действительно работала. Заранее благодрна за ответ.

Здравствуйте. Кроме как в судебном порядке этот вопрос не решить. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

Доброго времени суток Это достаточно непросто сделать, в данном случае вы должны устанавливать юридический факт трудовых отношений в суде, но требуются доказательства Удачи Вам. Анна Титова.

Я работаю в Москве официально пенсия будет начисляться в Калмыкии какой стаж берется для начисления пенсии? Последние 5 лет? и ещё вопрос нам каждый год меняют трудовой договор это плохо влияет для стажа на пенсию.

Доброго времени суток. Уважаемый Амуланг, в пенсионном фонде у вас потребуют зарплату за первые непрерывные 60 месяцев стажа. Всего хорошего, удачи вам.

Я 9 лет работала врачом санатория-профилактория. Учтется ли этот стаж для начисления 10 пенсий при выходе на пенсию в 2017? общий стаж работы 41 год, врачебный, с учетом профилактория 35 лет.

Уважаемая Татьяна Да весь стаж Вашей работы до момента ухода на пенсию обязаны учесть. Обратитесь в пенсионный отдел по месту жительства, предоставьте нужные документы Удачи вам и всего хорошего

ПФР не засчитывает 5,7 лет-стаж работы крановщиком плавучего крана для начисления льготной пенсии. Засчитано только 6,8 лет работы эдектромехаником плавучего крана. Период работы с 1981-1992. . По списку 2 постановления 1956 года полагаю положена льготная пенсия.

В таком случае вам надо оспорить данные действия в суде и признать за вами необходимый стаж в судебном порядке предоставив его доказательства.

Войдет гражданину РФ работа в полиции ЛНР в трудовой стаж для начисления пенсии?

Здравствуйте! Если будет сделана запись в трудовую книжку, как работа в полиции Украины, то может войти. Юридически мы признали только паспорта ЛНР. Удачи и добра!

ПФ не засчитал время работы 1988-1992 годы. И теперь не хватает стажа для начисления пенсии по возрасту. Оспариваем решение ПФ в суде-засчитать период работы 1988-1992 и назначить пенсию по возрасту с момента обращения в ПФ.
У меня утеряна трудовая книжка, а в кооперативе, где я работала, утерян частично архив, в архивы области документы не сдавались. Сохранился протокол правления по поводу увольнения, заявление о приеме на работу, справка и характеристика (без печати того времени), протокол правления, на котором я присутствовала за 90 год. Судья затрудняется с определением даты начала работы и мы сменили исковые требования-засчитать период работы с 90 по 92 год и назначить пенсию по возрасту с момента обращения в ПФ. Наверное это неправильно? И можно ли вернуть прежнее ПРОШУ?

Добрый день! С даты обращения за назначением пенсии в течении трех месяцев вы имеете право на доработку документов, исправления, дополнения. Если в течении этого времени не успеваете, то право на дату обращения назначения пенсии теряете. Тогда вам должны либо отказать в назначении, либо предложат вам написать заявление об отзыве назначения пенсии. Что касается суда. То, что вы сменили даты, в вашей ситуации это разумное решение. Вы сделали все правильно. Всего доброго!

Засчитывается ли в общий стаж работы для начисления пенсии в России время работы в Португалии с 2000 по 2007 год? Спасибо.

Добрый вечер, Если Вы работали в российской организации и перечисляли страховые взносы в пенсионный фонд РФ, то данные годы войдут в стаж для начисления пенсии.

Скажите пожалуйста, для начисления льготной пенсии (под льготной имеется ввиду стаж работы на вредном производстве, т.е. угольной шахте) нужна ли прописка? Гражданство РФ получил пол года назад, основной подземный стаж работы до 1991 года. Мне 54 года, предыдущее гражданство было Украинское, и с 50 лет получал на Украине пенсию. Своего жилья на территории РФ не имею.

Здравствуйте! Процедура обращения за пенсией урегулирована Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях в Российской Федерации» и Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884 н (далее — Правила). Пунктом 5 Правил определено, граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему месту пребывания на территории Российской Федерации.

Пять лет непрерывного стажа на одном предприятии. Можно ли их взять для начисления пенсии. Работает ли ещё этот закон.

Здравствуйте! Для начисления пенсии Вы можете взять данные за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. Также можете взять данные за два года-2000 и 2001 гг. Остановитесь на том варианте, который будет для Вас более выгоден. Удачи и добра!

Входит ли в стаж для начисления пенсии в России работа в Казахстане с 1992 года по 2009 год.

Если работодателем с вас удерживались налоги и производились выплаты в Пенс. фонд, то имеете право на пенсию в РФ (недавно помог жителю Украины получить пенсию у нас в РФ)

Включается ли в стаж в стаж для начисления пенсии по выслуге лет работа в должности инженера, старшего инженера в Управлениях Минавтотранса с 1981 года по 1987 год.

Здравствуйте! Такие должности не дают Вам права на досрочную пенсию. Поэтому период с 1981 года по 1987 год не будет включен в льготный стаж. Удачи и добра!

Входит ли в стаж работы для начисления пенсии, работа в Литве с января 1991 года? (с января 1992 г по март 1995 г я находилась в декретном отпуске, но в связи с переездом мне пришлось выйти на работу в 1994 году с 05 09.) .

Здравствуйте! Работа за пределами РФ, в стаж, дающий право на пенсию войдет. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коээфициента не менее 30.

Входит ли в трудовой стаж, для начисления пенсии, время работы в кооперативе в Казахстане после распада СССР?
Годы работы с 1996 г. по 2002 год, из них 3 года я была в отпуске без сохранения заработной платы. Благодарю за ответ.

Добрый день. Данный период может войти в общий стаж, если за Вас перечислялись взносы кооперативом. Но и если не перечислялись, можно в судебном порядке этот период включить в общий стаж. Период нахождения Вас в отпуске за свой счет в стаж не входит.

Я подала документы в Пенсионный фонд для начисления пенсии. В связи с тем, что основной стаж работы у меня был в Узбекистане и по мнению специалиста пенсионного фонда, у меня не правильно оформлены документы в трудовой книжке. Но, сотрудники ПФ возложили на меня сбор документов из Узбекистана и отказались отправлять туда запросы о моей трудовой деятельности и сведений из ЗАГСа. Без запросов данные документы оплачиваются по высоким тарифам. Как мне заставить пенсионный фонд подать запрос на предоставление докуменов в Узбекистан?

Здравствуйте, Людмила Васильевна! В обязанности пенсионного фонда сбор этих справок не входит, к сожалению. Придется самой запрашивать.

2 года работал на разных гражданских должностях в ОВО при РОВД, в стаж для начисления пенсии эти годы учитываются или нет?

Доброго времени суток! Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД входит в страховой стаж для начисления пенсии, также и армия входит в стаж.

2 года работал на разных гражданских должностях в ОВО при РОВД, в стаж для начисления пенсии эти годы учитываются или нет? Добрый день! В общий стаж эти годы войдут. Всего доброго!

Как можно пересчитать пенсию стаж работы 20 лет и взяли для начисления самые маленькие зарплаты которые были в советские времена.

Для перерасчета пенсии нужно обращаться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением и приложением соответствующих документов.

Для перерасчета пенсии вы вправе взять любую заработную плату за любые пять лет из вашего стажа принести документы подтверждающие заработок и написать заявление в пф рф.

Как можно пересчитать пенсию стаж работы 20 лет и взяли для начисления самые маленькие зарплаты которые были в советские времена. Так вам надо в ПФ района обратиться и взять любые 5 лет с наибольшим коэфициэнтом.

Входит ли в педагогический стаж для начисления льготной пенсии время работы в колледже (среднее специальное образовательное учреждение) в качестве зав. учебно-методическим отделом?

Здравствуйте. Да, безусловно, входит Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.