Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 15 лет образец

Автор: | 17.08.2018

Содержание:

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком

Выплаты по уходу за детьми гарантируются гражданам. Социальные гарантии не зависят от наличия постоянной работы. Обязательно представить справку от второго родителя о неполучении пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Что нужно указывать в справке

В законе нет четких указаний о том, как должна выглядеть справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет . Однако имеются общие принципы заполнения, независимо от того, кем выдается документ.

В справке обязательны следующие реквизиты:

  • наименование компании;
  • регистрационные коды фирмы;
  • юридический адрес и номер телефона;
  • фамилия, имя, отчество и должность гражданина;
  • информация о том, что работник отпуск по уходу не брал, пособия не получал.

Оформление производится на бланке предприятия. Директор и главный бухгалтер заверяют информацию своими подписями, ставится печать.

Важно! Обязательно проставляется на документе исходящий номер, а также дата выдачи. Такие требования предусматриваются правилами делопроизводства.

Образец справки

Форма может заполняться:

  1. Бухгалтерией по месту работы.
  2. Фондом социального страхования.
  3. Специалистами социальной защиты населения.

В документе указывается, что форма заполнена для предъявления по месту требования.

В каких случаях справка недействительна:

  • не указана организация, которая выдает документ;
  • отсутствуют сведения о работнике;
  • отсутствуют подписи директора и главного бухгалтера;
  • нет печати.

Важно! Если родители развелись, то необходимость в получении документа отсутствует.

Получение документа по месту работы отца

Если отец официально трудоустроен, то справку можно получить по месту основной работы.

Получить документ могут:

  1. Официально трудоустроенные граждане.
  2. Родитель-военнослужащий.
  3. Родитель, проходящий службу в госорганах.

Важно! В справке должно быть указано, что получатель не находится в отпуске по уходу за малышом.

Как получить бланк в органах соцзащиты

Самая важная информация в справке — это сведения о том, гражданин не брал отпуск по уходу, не оформлял денежных выплат. Разъяснения сделал ФСС . Письмо № 14 03-11/15 — 10658 датировано сентябрем 2011 г.

Если человек не освобождает от работы для нахождения с детьми, значит, и выплаты отсутствуют. Этот факт нельзя оспорить.

Когда папа не работает, то за получением документа необходимо обратиться к специалистам социальной защиты населения или на биржу труда.

Специалисты социальной защиты подтверждают, что получатель справки действительно не получал выплат.

Скачать для просмотра и печати:

Выдача справки в органах ФСС

Предприниматель не может самостоятельно за себя заполнить бланк. Поскольку он работает «сам на себя», то не может выдавать подобные документы.

В такой ситуации бланк оформят специалисты Фонда социального страхования.

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • частные врачи;
  • инженеры, имеющие соответствующую лицензию на оказание услуг.

Сюда относятся и другие самозанятые работники.

Когда нужна дополнительная справка

На одной работе сейчас сложно заработать приличные деньги. Поэтому многие специалисты работают по совместительству. В этом случае необходимо заполнить документ по второму месту работы.

Такие меры предосторожности вводятся, чтобы исключить мошенничество при получении пособий от государства.

Специалист может самостоятельно выбрать, где получить денежные средства. Решение принимается , исходя из материальных соображений. Ведь пособие напрямую зависит от размера заработной платы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Справка о неполучении ежемесячного пособия и неиспользовании отпуска по уходу за ребенком

Выплаты по уходу за детьми гарантируются гражданам. Социальные гарантии не зависят от наличия постоянной работы. Обязательно представить справку от второго родителя о неполучении пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Что нужно указывать в справке

В законе нет четких указаний о том, как должна выглядеть справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет . Однако имеются общие принципы заполнения, независимо от того, кем выдается документ.

В справке обязательны следующие реквизиты:

  • наименование компании;
  • регистрационные коды фирмы;
  • юридический адрес и номер телефона;
  • фамилия, имя, отчество и должность гражданина;
  • информация о том, что работник отпуск по уходу не брал, пособия не получал.

Оформление производится на бланке предприятия. Директор и главный бухгалтер заверяют информацию своими подписями, ставится печать.

Важно! Обязательно проставляется на документе исходящий номер, а также дата выдачи. Такие требования предусматриваются правилами делопроизводства.

Образец справки

Форма может заполняться:

  1. Бухгалтерией по месту работы.
  2. Фондом социального страхования.
  3. Специалистами социальной защиты населения.

В документе указывается, что форма заполнена для предъявления по месту требования.

В каких случаях справка недействительна:

  • не указана организация, которая выдает документ;
  • отсутствуют сведения о работнике;
  • отсутствуют подписи директора и главного бухгалтера;
  • нет печати.

Важно! Если родители развелись, то необходимость в получении документа отсутствует.

Получение документа по месту работы отца

Если отец официально трудоустроен, то справку можно получить по месту основной работы.

Получить документ могут:

  1. Официально трудоустроенные граждане.
  2. Родитель-военнослужащий.
  3. Родитель, проходящий службу в госорганах.

Важно! В справке должно быть указано, что получатель не находится в отпуске по уходу за малышом.

Как получить бланк в органах соцзащиты

Самая важная информация в справке — это сведения о том, гражданин не брал отпуск по уходу, не оформлял денежных выплат. Разъяснения сделал ФСС . Письмо № 14 03-11/15 — 10658 датировано сентябрем 2011 г.

Если человек не освобождает от работы для нахождения с детьми, значит, и выплаты отсутствуют. Этот факт нельзя оспорить.

Когда папа не работает, то за получением документа необходимо обратиться к специалистам социальной защиты населения или на биржу труда.

Специалисты социальной защиты подтверждают, что получатель справки действительно не получал выплат.

Скачать для просмотра и печати:

Выдача справки в органах ФСС

Предприниматель не может самостоятельно за себя заполнить бланк. Поскольку он работает «сам на себя», то не может выдавать подобные документы.

В такой ситуации бланк оформят специалисты Фонда социального страхования.

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • частные врачи;
  • инженеры, имеющие соответствующую лицензию на оказание услуг.

Сюда относятся и другие самозанятые работники.

Когда нужна дополнительная справка

На одной работе сейчас сложно заработать приличные деньги. Поэтому многие специалисты работают по совместительству. В этом случае необходимо заполнить документ по второму месту работы.

Такие меры предосторожности вводятся, чтобы исключить мошенничество при получении пособий от государства.

Специалист может самостоятельно выбрать, где получить денежные средства. Решение принимается , исходя из материальных соображений. Ведь пособие напрямую зависит от размера заработной платы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

Меню для навигации по странице

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

Читайте так же:  Мировой суд новосибирск ленинский район

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

  • по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
  • сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Важно!
Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

  • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
  • регистрационный номер и дата выдачи;
  • вид документа (справка);
  • кому выдан;
  • должность получателя (только если это справка с работы);
  • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
  • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
  • подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

  • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
  • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
  • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

  • адвокатов;
  • нотариусов;
  • врачей, ведущих частную практику;
  • инженеров с лицензией на право деятельности;
  • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

  • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
  • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

  • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
    • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
    • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
  • Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.
    • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
    • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.

Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — правильные образцы для скачивания

После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет.

На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства.

Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов. Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Назначение бланка

Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю. При этом получать деньги и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может как мать, так и отец. Особенности получения выплаты отцом описаны в этой статье.

После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку. В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.

Оформленная справка прикладывается к заявлению, подаваемому по месту оформления отпуска и пособия на ребенка.

Справка о неполучении пособия и пакет других документов передается заявителем в территориальное отделение социальной защиты или работодателю.

Во втором случае документы необходимо передать в отдел бухгалтерии. Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося. Как оформить отпуск по уходу до 3 лет на работе?

Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан.

Там же он может получить список документов, обязательных к сбору. Как оформить пособие до 1.5 лет в соцзащите неработающим?

В случае, если родитель официально трудоустроен, предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру.

Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске

Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.

Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:

  • официально трудоустроенные работники;
  • сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;
  • сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.

Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки должны обратиться в органы ФСС.

Помимо данной категории граждан, это правило распространяется на следующие категории сотрудников:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • руководители частных клиник;
  • инженеры, имеющие лицензию на право самостоятельное осуществление своей профессиональной трудовой деятельности.

Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие и не находится в отпуске с ребенка, в качестве образца приведена ниже для скачивания.

Бланк от отца должен отображать следующие данные:

  • наименование компании, реквизиты — ИНН, КПП, ОГРН;
  • исходящий номер справки;
  • дата составления;
  • название документа;
  • ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет отцом;
  • организация, для которой оформляется документ. Чаще всего в этом пункте указывается — “выдана по месту требования”;
  • ФИО и подпись главного директора и бухгалтера компании;
  • печать организации.
Читайте так же:  Судебная практика по невыплате кредитов

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении пособия — скачать:

Получение из соцзащиты о неиспользовании права

Если отец или мать ребенка — безработные, за получением справки один из них должен обратиться в ближайшее отделение органов социальной защиты.

При этом гражданин может являться безработным по разным причинам — прохождение обучения, срочной военной службы, состояние на учете в службе занятости населения.

Ключевым моментом считается то, что справка, выдаваемая отделением соцзащиты, не содержит информации о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Это связано с тем, что данный факт подразумевается по причине отсутствия официальной работы.

Справка, выдаваемая сотрудниками соцзащиты, отображает информацию следующего характера:

  • полное наименование организации;
  • дата составления бумаги;
  • название документа и присвоенный порядковый номер;
  • ФИО гражданина, на имя которого составлена справка;
  • основная часть — текст с подтверждением того, что ежемесячное пособие не назначено и не получается данным неработающим лицом;
  • ФИО ребенка;
  • место требования документа;
  • ФИО и должность сотрудника, заполнившего справку;
  • печать организации.

Образец справки из соцзащиты — скачать:

При совместительстве

Возникают ситуации, при которых справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет должна быть составлена в нескольких экземплярах. Необходимость данного действия появляется в том случае, если родитель одновременно официально осуществляет свою трудовую деятельность сразу в 2 местах.

Справки о неиспользовании отпуске в этом случае должны быть получены во всех организациях, которые не будут выплачивать пособие. Необходимость этого действия связана с предотвращением обмана и повторного начисления материальной помощи новоиспеченным родителям.

Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы. Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.

Справка — это обязательный документ, которые должен предоставить гражданин в числе комплекта бумаг при оформлении пособия на ребенка до 1.5 лет. Неработающие получают ее в соцзащите, трудящиеся по месту работы. Бланк отражает данные о том, что лицо, которому выдается бумага не находится в оптуске с малышом и не получает на него ежемесячную выплату.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Образец справки о неполучении пособия

Муж работает в другом регионе, нужна справка с его работы о неполучение единовременного пособия и пособия до 1,5 лет мне на работу. Подскажите пойдёт скан справки?

Здравствуйте! Скан не подойдет нужен оригинал справки, вы можете отправить заказным письмом.

С моей работы требуют справку от мужа о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет. Но муж не работает и отказывается предоставлять её. Если мы даже не общаемся. Как можно ещё получить пособие до 1.5 лет если в отпуске я нахожусь с ребенком а с мужем мы не живём?

Здравствуйте! Поскольку вместе с мужем не живете, не общаетесь, вы о разводе не думали? Нет супруга — нет проблемы. Не нужно предоставлять справку — только свидетельство о расторжении брака.

Подскажите, имеет ли срок действия справка с места работы мужа о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Справка от 25 января.

Добрый день! Данная справка предоставляется один раз и не имеет ограничения по сроку действия. Справка от 25 января действительна.

Какой правильный образец справки о том, что пособие по уходу до 1,5 лет не начислялось.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель Разумеется в Вашей ситуации нет строго образца такой справки Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте, В отделе кадров или бухгалтерии такие справки оформляются самостоятельно и у них имеется образец Желаю Вам удачи и всех благ!

Законодательство не устанавливает образец справки, ее можно составить в свободной форме. Например так: Справка Выдана. в том, что он действительно работает в. в должности. и отпуск по уходу за своим ребенком. . года рождения, не использует; ежемесячное пособие на ребенка по месту работы ему не начислялось и не выплачивается.

Пожалуйста, сколько по времени делается справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка в социальной защите, при условии, что прописана я в Смоленске, проживаю в Мурманске и временная регистрация еще делается? Для подачи заявления на пособия у меня осталось 3 рабочих дня. Успею ли я взять эту справку?

Добрый вечер! Справку нужно получать по месту жительства. Место жительства, это место вашей регистрации. Поэтому справку можно получить только в Смоленске. Сколько у Вас это займет времени. — мы не знаем.

Скажите, пожалуйста, сколько по времени готовится справка о неполучении пособия до 1,5 лет. В отделе кадров у мужа сказали, что 30 дней, у них так во внуреннем регламенте написано. Законно ли это?

Доброго времени суток! Уважаемая Ольга, ст.62. ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявлениявыдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Части вторая — третья утратили силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Где взять справку о неполучение пособий на ребёнка до 1,5 лет отцу, если с последнего места работы прошло более 2 х месяцев, и место жительства и регистрации разное?

Здравствуйте! Елена вы должны предоставлять справки с места регистрации вас и вашего ребенка. Супруг может взять справку что принят на работу (число) с каким окладом и что работает по сегодняшний день.

Как получить справку из соц защиты о неполучение мужем пособий до 1,5 лет по уходу за ребёнком если прописка в краснодарском крае а живем в Иркутске.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК НЕобходимо через сайт гос услуг обратиться по месту прописки за данной справкой. По порлучении ее — получть и по месту реального жительства УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Доброго времени суток! Уважаемая Елена, Вы можете отправить письменный запрос в соц. защиту по Краснодарскому краю, либо выписать доверенность на кого либо в Краснодарском крае.

Доброго времени суток. Уважаемая Лена, нужно получать именно в Краснодарском крае, пищите запрос и просите что бы выслали по месту требования или родственников просите. Всего хорошего, удачи вам.

Добрый день! Для получения указанной справки вам достаточно обратиться в многофункциональный центр либо заказать через электронный портал государственные услуги.

Как заказать справку о неполучение ежимесячного пособия на ребенка до полутора лет если я военный.

Обратитесь к командованию воинской части. Вам обязаны выдать справку о том, что Вам не выплачивались денежные средства по оплате ежемесячного пособия до достижения ребенком полутаралетнего возраста.

Данную справку Вы можете получить финансовой части вашего подразделения, о том что вы не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, и не получаете соответствующего пособие.

Что делать если организация отказывается выдать справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка уволившемуся работнику?

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Справку оформить не так уж и сложно, если пособие не выплачивал работодатель, просто это лень.

Добрый день, уважаемый посетитель! Обращаться с письменной жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию Всего доброго, желаю удачи.

Читайте так же:  Коллективное предприятие его ликвидация

Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Согласно ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть «заверены» надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вопрос нужно ли мне предоставлять справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка если я (отец) работаю неофициально.

Здравствуйте, в связи с тем, что в вашем вопросе нет полной информации, опишу возможные варианты: начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие, необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. В вашем случае видимо будет необходима не справка (вам ее ни кто не выдаст, т.к. официально вы не трудоустроены), а выписка из трудовой книжки о последнем месте работы и справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен, а второй родитель не работает, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы). В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.

Мужу на работе очень долго делают справку с работы о неполучении единовременного пособия, уже прошло 1,5 месяца, а справку до сих пор не дали. Что делать?

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой к работодателю мужа, если справку делают так долго и не выдают. Удачи Вам и всего хорошего!

Срок действия справки о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет?
В каком законе этот срок прописан?

Здравствуйте! Нет такого закона, где прописан срок действия справки. В обычаях делового оборота принято, что сведения устарели, если прошло более 30 календарных дней.

Где взять справку о неполучении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, если являешься индивидуальным предпринимателем?

Добрый день Надежда. Справку о том чтобы не получали пособие по уходу за ребенком до полутора лет Вы можете взять в органах соцзащиты.

Если один из родителей новорожденного ребенка является индивидуальным предпринимателем, то для подтверждения того, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка он может выписать справку с места работы самостоятельно. К такому выводу пришли судьи Арбитражного суда Северо-Кавказского округа. Удачи.

Мне нужно получить справку с места работы гражданского мужа о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мы с ним не живем вместе. На связь он не выходит. Обязан ли его работодатель выдать мне справку?

Обязан ли его работодатель выдать мне справку? Нет, не обязан. Работодатель выдаст справку только своему работнику.

Нет. Работодатель может выдать справку только своему бывшему работнику на основании его заявления. Справка вам нужна в том случае, если он является отцом ребёнка (вторым родителем).

Муж учредитель ООО, бухгалтера пока нет, а нам нужна справка о неполучении единовременного пособия по рождению ребенка, на сколько я знаю на этой справке нужна подпись бухгалтера. Как быть?

Здравствуйте, Анна. При отсутствии в штате организации главного бухгалтера, его обязанности возлагаются на единоличный исполнительный орган (директора). Издайте соответствующий приказ.

Добрый день, уважаемая Анна Справку может заверить и подписать директор ООО при отсутствии бухгалтера Удачи Вам и вашим близким!

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка, какой срок её действия?

Подали справку на работу к супруге, после 14 дней раздумий поступил ответ о том, что справка устарела, делайте новую.

Справка обычно действительна в течение одного месяца со дня ее выдачи, если иной срок действительности не указан в самой справке.

А скажите, есть ли срок у справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте. Да есть срок. Вы должны ее предоставить в течение месяца после получения. Если срок прошел, то работодатель вправе требовать у Вас новую справку.

Здравствуйте все справки действительны в течение 30 дней. По истечении 30 дней справку необходимо получать заново. С уважением.

Брала у мужа на работе справку о неполучение детского пособия ха роды и ежемесячного до года. Сколько тактик справки действительны?

Добрый день! Справка действительна в течение месяца, по истечение данного срока справку необходимо обновить, потому что ситуация могла измениться.

Где взять справку о неполучении единовременного пособия на рождение ребенка второму родителю, если он не работает и не является гражданином России (гражданин Дагестана)

где взять справку о неполучении единовременного пособия на рождение ребенка второму родителю, если он не работает и не является гражданином России (гражданин Дагестана) Справка выдается отделом социальной защиты по месту проживания.

Как быть, если муж не хочет получать справку на работе о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Здравствуйте, Алла! Без подобной справки Вам будет отказано в получении детского пособия. Постарайтесь убедить мужа взять требуемую справку на работе.

Скажите пожалуйста может ли жена взять справку о неполучении единовременного пособия, если у нее нет регистрации по месту жительства и дадут ли ей справку по месту фактического проживания?

Если у жены отсутствует постоянная регистрация по этому месту жительства,то жене откажут в выдаче такой справки Подобные справки предоставляются только по месту постоянной регистрации

Мой бывший работодатель 3 или 4 месяца тянул с выдачей справки о неполучении пособия до 1.5 лет на работе. Куда я только не писал, я в прокуратуру и труд. Инспекцию (но не секрет сколько времени тянется рассмотрение жалоб). В итоге справку он мне дал, штраф получил, но за месяц до конца срока подачи. Я все-таки успел. Все документы приняли, но потом говорят, что справка указана некорректно. Нет отметки, что я не был в отпуске, а лишь то, что я не получал пособия. Теперь срок вышел. Скажите, могу я вернуть эти два-три месяца, которые работодатель целенаправленно тянул через судебную систему? Я все делал официально. Правда нет копий у меня, но это все зафиксировано у гос. служб и у секретаря.

ВЫ ЖЕ УСПЕЛИ ОБРАТИТЬСЯ В ТЕЧЕНИИ 6 МЕСЯЦЕВ ЗА ПОСОБИЕМ—ПОЛУЧИТЕ НОВУЮ СПРАВКУ С ТЕМ ЖЕ ВХОДЯЩИМ НОМЕРОМ И ОФОРМЛЯЙТЕ .

Какой текст должна содержать справка с места работы отца о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка в том случае, если отец — учредитель компании, он же генеральный директор, он же главный бухгалтер (без трудового догово.

Помощь в составлении документов — платная услуга

Могу ли я взять справку с работы у отца ребенка о неполучении единовременного пособия, если он сам отказывается предоставлять ее? (разведены). И если в социальной защите откажутся выплачивать матери (не работает) единовременное пособие на ребенка, т.к. работники соц защиты утверждают что отец ребенка должен сам получить это пособие у себя на работе. Что мне делать?

если разведены, тогда должны получить Вы—обращайтесь к РД мужа с заявлением—должны выдать справку.

Есть ли срок действия у справки из органов соцзащиты населения о неполучении пособия при рождении ребенка. Справка выдана 28 апреля 2016 г. мама уходит в отпуск 4 мая 2016 г. на работе не принимают хотя на справке написано действительна в течение месяца со дня выдачи.

Здравствуйте! Действительна в течение месяца.Обязаны принять.

Мой муж гендиректор ооо. Где он должен взять справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и о том что он не идет в отпуск по уходу за ним? И какие документы нужны для получения этих справок?

Добрый день, в своем ООО он должен взять эти справки