Основания для присвоения звания ветерана труда

Является ли грамота министерства образования основанием для присвоения звания «Ветеран труда»?

Является ли грамота Министерства образования Московской области основанием для присвоения звания «Ветеран труда».Стаж работы в отрасли более 20 лет.

Ответы юристов (2)

Добрый вечер Оксана! На основании ФЗ «О ветеранах» каждый субъект Российской Федерации вправе самостоятельно устанавливать критерии для присвоения звания «Ветеран труда».

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты в вашем регионе и уточнить критерии для присвоения данного звания.

Для присвоения звания «Ветеран труда» одного трудового стажа недостаточно — еще требуется наличие государственных наград СССР ил РФ либо почетных званий СССР или РФ либо ведомственных знаков отличия (имеется в виду награды ФЕДЕРАЛЬНЫХ министерств).

Грамота областного министерства права на получение звания не дает.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Каковы правовые основания отказа в присвоении звания ветерана труда?

мне 58,5 лет Вышел на досрочную пенсию в городе новосибирск имею трудовой стаж 41 год мне отказали в присвоении звания ветеран труда

Ответы юристов (2)

Здравствуйте!
К сожалению, Вы не указали, в присвоении какого именно звания вам отказали: «Ветерана труда» (Российской Федерации) либо «Ветерана труда Новосибирской области», т.к. для присвоения этих двух званий законодательно установлены различные критерии.
Так, в соответствии со статьей 2 закона Новосибирской области от 19 октября 2006г. №42-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» (с изменениями на 31 мая 2016г.), Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или РФ либо удостоенным почетных званий СССР или РФ, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Таким образом, для присвоения звания «Ветеран труда» (Российской Федерации), кроме наличия трудового стажа, обязательно наличие какой-либо перечисленной выше награды.
Согласно статье 1 закона Новосибирской области от 25 июля 2003г. №127-ОЗ «О почетном звании «Ветеран труда Новосибирской области», почетное звание «Ветеран труда Новосибирской области» присваивается гражданам, достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим стаж работы, в том числе военной службы, не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 15 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения, и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения. Почетное звание «Ветеран труда Новосибирской области» не может быть присвоено гражданам, уволенным за виновные действия по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.
Таким образом, для присвоения звания «Ветеран труда Новосибирской области» хоть и не требуется наличия каких-либо наград, но при этом необходимо: 1) на момент обращения достичь 60-летнего возраста; 2) из положенных 40 лет трудового стажа не менее 20 лет отработать либо прослужить на территории Новосибирской области; 3) не иметь в трудовой биографии увольнений за виновные действия.
Согласно статье 3 вышеуказанного закона, орган социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня подачи заявления гражданином письменно уведомляет гражданина об отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда Новосибирской области» в следующих случаях:
а) гражданин не достиг возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
б) гражданин не имеет стажа работы, требуемого в соответствии с абзацем вторым статьи 1 настоящего Закона;
в) гражданин был уволен за виновные действия по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.

Здравствуйте! На сегодняшний день главным условием получения звания ветерана труда является наличие трудового стажа, причем для мужчин и женщин он разный (это требование берет начало еще с 70-х годов):
— для мужчин стаж должен составлять не менее 40 лет,
— для женщин стаж должен составлять не менее 35 лет,
Из пункта 4 статьи 7 Закона «О ветеранах» следует, что порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и «иными нормативными правовыми актами» субъектов РФ. По закону о ветеранах, таковыми считаются граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Отказ в присвоении звания «Ветеран труда» можно обжаловать в вышестоящую для чиновников соцзащиты организацию и в суд. В вышестоящую организацию подается заявление об обжаловании действий (или бездействия) должностных лиц Управления соцзащиты и отмене вынесенного ими отказа. Заявление пишется в произвольной форме с приложением отказа чиновников и пакета документов, прилагаемого к заявлению о присвоении звания «Ветеран труда». Такое заявление рассматривается не больше 30 дней.
В суд же подается исковое заявление о признании права на звание «Ветеран труда» и обязании Управления соцзащиты населения выдать удостоверение ветерана. В нем надо указать обстоятельства награждения орденом или медалью, присвоения почетного звания СССР или РФ, награждения ведомственными знаками отличия в труде. К исковому заявлению прикладываются документы, подтверждающие право на присвоение звания «Ветеран труда» и отказ Управления соцзащиты. В суде важно сказать, что награды предприятий и организаций являются достаточным основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как получить звание ветеран труда на основании наличия нескольких изобретений?

У меня имеется 5 авторских свидетельств на изобретения. Согласно письму министерства труда РФ от 7 октября 1998 г. N 5635-КС я имею право получить звание «ветеран труда». Однако это письмо, как оказалось, не действительно на данный момент. А есть ли другой документ взамен этого, где было бы прописано, что лица имеющие авторские свидетельства на изобретения могут претендовать на получение звания ветеран труда? Мне это нужно для получения некоторых льгот на пенсии.

Ответы юристов (9)

Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания «Ветеран труда». Однако если граждане имеют несколько авторских свидетельств (два и более) на изобретение, которые свидетельствуют о постоянном новаторском подходе к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания. (см. Корякин В.М. Комментарий к Федеральному закону «О ветеранах» (постатейный). М.: За права военнослужащих, 2006. 336 с.)

Таким образом, согласно Приказу Минсоцзащиты РФ от 16.05.1995 N 104 «О Постановлении Правительства Российской Федерации от 27.04.95 N 423 и Указу Президента Российской Федерации от 07.05.95 N 471»,

Подтверждением основания для присвоения звания «Ветеран труда» могут служить документы о трудовом стаже, дающем право на пенсию по старости или за выслугу лет, и документы о награждении орденами или медалями, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия в труде.

Есть ещё Письмо Минтруда РФ от 08.08.2001 N 5813-ЮЛ «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания „Ветеран труда“.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. В прямую нигде в законах нет указаний, что автор изобретений имеет право на звание ветерана труда. ФЗ О ветераха и ПП Москвы дают чёткое определение кто имеет право на звание ветерана труда и автора изобретений там нет.

Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
О присвоении звания «Ветеран труда»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 июня 2006 года N 443-ППО присвоении звания «Ветеран труда»
2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
— о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
— трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

Крайне интересно на каком законе основано это утверждение?

Здравствуйте. В прямую нигде в законах нет указаний, что автор изобретений имеет право на звание ветерана труда. ФЗ О ветераха и ПП Москвы дают чёткое определение кто имеет право на звание ветерана труда и автора изобретений там нет.

Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
О присвоении звания «Ветеран труда»
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 июня 2006 года N 443-ППО присвоении звания «Ветеран труда»
2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
— о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
— трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания. (см. Корякин В.М. Комментарий к Федеральному закону «О ветеранах» (постатейный)
Солнцев Павел

Инетерсно на каком законе основывается автор этого утверждения?

Доброе утро Владимир! Уточните в каком году вы получила эти Свидетельства? До 1 июля 1991 года или после этой даты?

Также можете ознакомиться со свежей судебной практикой по данному вопросу по ссылке: rospravosudie.com/court-tulskij-oblastnoj-sud-tulskaya-oblast-s/act-470152571/

Там решением суда 1-й инстанции было всё-таки присвоено звание Ветеран Труда на основании нескольких изобретений.

Апелляция в этой части оставила решение без изменения.

Письмо Минтруда и социального развития Российской Федерации от 07.10.1998 года N 5635-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания „Ветеран труда“ утратило силу в связи с изданием письма Минздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02 июня 2008 года N 3865-ЮВ.

»По информации Минюста России, применение на практике письма Минтруда России от 7 октября 1998 г. N 5635-КС является неправомерным.Исходя из изложенного, письмо Министерства труда Российской Федерации от 7 октября 1998 г. N 5636-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» отзывается, а его дальнейшее использование в работе органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не представляется возможным.»

Письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.09.1997 года N 4545-СК утратило силу в связи с изданием письма Министерства труда Российской Федерации от 7 октября 1998 г. N 5636-КС «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» (письмо Минюста России от 29 апреля 2008 г. N 01/4280-АБ), которое было признано не правовым и отозвано.

Значит сейчас должно применяться письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.09.1997 N 4545-СК.

«По поводу Письма Министерства труда и социального развития РФ от 15 сентября 1997 г. N 4545-СК „О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания “Ветеран труда», в вышеназванном документе Министерство юстиции Российской Федерации суждения не высказывало и соответственно оно является на сегодняшний момент единственным действующим.»

К такому мнению пришла судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда по делу по апелляционной жалобе Государственного учреждения Тульской области «Управление социальной защиты населения г. Тулы» на решение Центрального районного суда г. Тулы от 10 июня 2014 года по иску Литвиненко Е.Ф. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения г. Тулы» о признании права на присвоение звания «Ветеран труда».

авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие основание для присвоения звания «Ветеран труда». Однако, если граждане имеют несколько авторских свидетельств на изобретение, на основании которых усматривается постоянный новаторский подход к совершенствованию технологических процессов, то они определяются как ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого звания.

Если вы обратитесь в отдел социальной защиты населения о
присвоении вам звания «Ветеран труда», возможно вам будет отказано
по тому основанию, что авторские свидетельства на изобретения не относятся к ведомственным знакам отличия в труде.

так сложилась практика.

Поэтому нужно формировать иск о признании права на присвоение звания «Ветеран труда».

На суде необходимо будет доказсть чтона базе этих свидетельств вами были выпущены изобретения которые до сих пор работают в производстве или в другой отрасли (в зависимости что за изобретения), что нагрудные знаки
«Изобретатель СССР» никому из соавторов изобретений не выдавались. Указываете ст. 7 ФЗот 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» (ред.19.12.2005)
(ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо
удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо
награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой
стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет)., также указываете перечень ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», указываете если имеются в трудовой книжке вознаграждения, указываете Письмо Минтруда от 15.09.1997 г. № 4545 –СК «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» п.14 (где авторские свидетельства об отдельном
изобретении или открытии не учитываются как ведомственные знаки отличия в
труде, дающие основание для присвоения звания «Ветеран труда», однако,
если граждане имеют несколько авторских свидетельств на изобретение, на
основании которых усматривается постоянный новаторский подход к
совершенствованию технологических процессов, то они определяются как
ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение этого
звания),

Таким образом в суде вы докажите, что ваши свидетельства следует определить как ведомственные знаки отличия в труде.

иск будет удовлетворен

Владимир, на мой взгляд оформить звание «Ветеран труда» в Вашем случае маловероятно

Судебная практика по Вашему вопросу придерживается следующих позиций

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 апреля 2015 г. N 33-11568/2015
Судья: Васильев А.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего судьи Котовой И.В.,
судей Нестеровой Е.Б., Дегтеревой О.В.,
при секретаре К.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.
дело по апелляционной жалобе С.
на решение Зеленоградского районного суда г. Москвы от 14 января 2015 года, которым постановлено:
С. в иске к Управлению социальной защиты населения Панфиловского района города Москвы о понуждении к присвоению звания «Ветеран труда» отказать,

С. обратилась в суд с иском к Управлению социальной защиты населения Панфиловского района г. Москвы (далее — УСЗН Панфиловского района г. Москвы), просила установить законность записей в трудовой книжке о рацпредложениях N *** и N *** и обязать ответчика присвоить ей звание «Ветеран труда», в обоснование своих требований ссылаясь на то, что сведения о двух рационализаторских предложениях N *** и N ***, внесенные в ее трудовую книжку, не были заверены в установленном порядке работодателем, однако, это является технической ошибкой отдела кадров НИИ «Зенит», который признан банкротом и ликвидирован, что не может лишать ее права на присвоение звания «Ветеран труда».
В судебном заседании С. исковые требования поддержала, представитель УСЗН Панфиловского района г. Москвы иск не признал.
Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить С.
Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав С., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.
Как установлено судом и следует из материалов дела, С., *** года рождения, в период с 28.09.1981 по 23.12.1994 осуществляла трудовую деятельность в Научно исследовательском институте «Зенит», ей было выдано удостоверение N *** от 13.05.1987 на предложение, признанное рационализаторским и принятое НИИ «Зенит» к использованию под наименованием ***.
Согласно записям в трудовой книжке 02.07.1987 за рацпредложение N *** выплачено *** руб., 28.08.1987 за рацпредложение N *** выплачено *** руб.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того обстоятельства, что удостоверение на рацпредложения подтверждает лишь признание предложения рационализаторским и авторство, не является актом признания особых трудовых заслуг, не является удостоверением к награде, в связи с чем наличие записей о внесении и внедрении рацпредложения в трудовой книжке С. не свидетельствуют о наличии у нее права на присвоение звания «Ветеран труда».
Судебная коллегия в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами, поскольку они основаны на надлежащей оценки собранных по делу доказательств и соответствуют нормам права, подлежащих применению в данном случае.
Так, в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
В соответствии с п. 2 Положения об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 21.08.1973 г. N 584, права на открытия, изобретения и рационализаторские предложения охраняются государством и удостоверяются: на открытия — дипломами, на изобретения — авторскими свидетельствами или патентами и на рационализаторские предложения — удостоверениями.
Согласно п. 26 указанного Положения авторское свидетельство на изобретение выдается на имя автора и удостоверяет: признание предложения изобретением, приоритет изобретения, авторство на изобретение, исключительное право государства на изобретение.
Таким образом, в Положении об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях не определено, что наличие авторского свидетельства расценивается как ведомственный знак отличия в труде, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
Такие удостоверения подтверждают лишь признание предложения изобретением, приоритет изобретения, авторство на изобретение, исключительное право государства на изобретение, а не являются актом признания особых трудовых заслуг.
Довод апелляционной жалобы о том, что в п. 5 Информационного выпуска N 4 УСЗН в г. Зеленограде указано на то, что при решении вопросов о присвоении звания «Ветеран труда» может быть принято во внимание наличие у заявителя двух и более авторских свидетельств об изобретениях или удостоверений к рационализаторским предложениям не может быть принят во внимание, поскольку в соответствии с пунктом 10 Указа Президента РФ от 23.05.1996 г. N 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их положений, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, или сведения конфиденциального характера, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.
Перечень ведомственных наград содержится в ОКИН ОК 018-95, утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995, и среди них авторское свидетельство не указано, какие-либо нормативно-правовые акты, приравнивающие это свидетельство к ведомственным знакам отличия в труде, отсутствуют.
Таким образом, доводы апелляционной жалобы не могут служить основанием для отмены решения суда, поскольку направлены на переоценку выводов суда и основаны на неверном толковании норм действующего законодательства.
Судом все обстоятельства дела были проверены с достаточной полнотой, выводы суда соответствуют собранным по делу доказательствам и требованиям закона.
Нарушений судом норм материального и процессуального права допущено не было, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

Решение Зеленоградского районного суда г. Москвы от 14 января 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу С. — без удовлетворения.

Согласен с Петровым М.И. и выложенным им решением суда, что данное письмо не может быть источником права учитываемым как нормативный акт. То что суды ссылаются, что не было проведена экспертиза и не было высказано суждение, что такое письмо нельзя применять, еще не значит, что оно является нормативным актом

Имеется ли основание для присвоения звания ветерана труда?

добрый день. является ли наличие почетной грамоты законодательного собрания ЯНАО и наличие почетной грамоты губернатора ЯНАО основанием для присвоения звания ветерана труда

Ответы юристов (1)

Для получения ФЕДЕРАЛЬНОГО звания «Ветеран труда» наград регионального уровня недостаточно, нужны награды федерального уровня.

Для получения РЕГИОНАЛЬНОГО звания «Ветеран труда ЯНАО» награды в принципе не нужны, достаточно отработать в ЯНАО 25 и более календарных лет (подробнее — см. в постановлении Правительства ЯНАО от 15.11.2011 № 841-П)​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Основания для присвоения звания «Ветеран труда»

Здравствуйте! Являюсь пенсионером, имею грамоту ОАО Газпром, могу ли я рассчитывать на присвоение звания Ветерана труда (стаж работы в отрасли более 15 лет, общий -более 20 лет)

Ответы юристов (1)

​Статус ветерана труда определен статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января 1995 года. По этому закону, ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или России, удостоенные почетных званий СССР или России.

Также это могут быть лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде и имеющие трудовой стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

В законодательстве не прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась.​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Прокуратура разъясняет. Основания и порядок присвоения звания «Ветеран труда»

• 09 июля 2013 года 10:10
• Просмотров: 10450
• Разъяснения законодательства

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» ветеранами труда являются лица награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, представляют документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, представляют документы, подтверждающие:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин). Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Заявление лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», с копиями всех необходимых документов, заверенных органом социальной защиты населения, в 10-дневный срок направляется органом социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания заявителя в орган исполнительной власти области в сфере социальной поддержки.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти области в сфере социальной поддержки в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания с указанием причин отказа доводится до сведения заявителя и органа социальной защиты населения по месту его жительства либо по месту пребывания в 5-дневный срок после его принятия.

Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства либо по месту пребывания выдается удостоверение ветерана труда.

Закон о ветеранах труда: основание для получения звания и меры социальной защиты, гарантированные государством

Ветераны труда – это категория людей, имеющих различной степени заслуги перед своей родиной.

Совершенно естественно, что граждане любой цивилизованной страны должны таких людей уважать, а государство – обеспечивать рядом заслуженных льгот.

Это обязательная мера социальной поддержки, она демонстрирует возможность трудящихся граждан получать от общества различные привилегии и высокую оценку своей трудовой деятельности.

Потому и было утверждено звание ветерана труда, чтобы государство могло официально о них позаботиться, обеспечивая достойную жизнь и уважение в обществе.

Ветеран труда – одна из пяти категорий ветеранов, установленных законом

Статья 1 Федерального закона «О ветеранах», учитывая разные виды заслуг перед государством, выделяет пять категорий ветеранов.

Первые в списке, разумеется, ветераны Великой Отечественной войны.

Затем – боевых действий, военной службы, государственной службы и, наконец, ветераны труда.

Последняя группа самая многочисленная и вызывает больше всего вопросов: кто должен относиться к этой категории, на каких основаниях, как происходит присвоение звания, какие льготы за него полагаются.

Для начала следует разобраться, обладатели каких заслуг могут рассчитывать на получение почётного звания.

Основания для признания гражданина ветераном труда

Закон № 5 ФЗ «О ветеранах» – это основной документ, в котором изложены все правила и руководства, касающиеся данной группы населения.

Статья 7 этого документа определяет две категории людей, которые могут быть ветеранами труда:

Граждане, одновременно соответствующие двум критериям:

• наличие государственных наград (медали, ордена, почётные звания) и ведомственных знаков, подтверждающих их отличие в труде;
• наличие трудового стажа, достаточного для пенсии по старости или за выслугу лет.

Граждане, одновременно соответствующие двум другим критериям:

• трудовая деятельность началась во время Отечественной войны до достижения ими совершеннолетия;
• трудовой стаж составляет не менее 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Длинный перечень наград, грамот, дипломов и прочих ведомственных знаков был утверждён Министерством труда, чтобы избежать сомнений и путаницы при награждении претендента ветеранским званием.

Были также прописаны и конкретные льготы, на которые мог рассчитывать ветеран.

В январе 2005 г. вступил в силу закон №122-ФЗ, который значительно изменил ситуацию.

Если прежде ветераны труда были федеральными льготниками, то после принятия закона они стали региональными и условия присвоения почётного звания стали определяться в том числе и нормативными правовыми актами различных субъектов РФ.

К прежним условиям (обязательное наличие стажа, трудовых наград или начала работы в юном возрасте во время войны) добавились некоторые дополнительные.

К ним можно причислить необходимость трудового стажа и проживания в конкретном регионе, а также наличие заслуг перед этим регионом.

Ситуация сложилась весьма спорная. С одной стороны, у жителей ряда субъектов РФ появилась дополнительная возможность стать ветеранами труда.

К примеру, в некоторых областях ими могут быть почётные доноры и изобретатели.

С другой стороны, власти субъектов сами решают, вводить дополнительные возможности или, наоборот, сократить перечень оснований для получения звания, так что претендентам следует уточнить критерии, существующие в их регионе.

Если награда не местного, а общероссийского уровня, то звание будет присвоено без отказа, а вот всё остальное лучше проверить.

Государственная политика в отношении ветеранов

Политика государства предусматривает всестороннюю поддержку лиц, обладающих этим званием.

Специальные структуры в органах власти должны осуществлять все предусмотренные законом меры соцподдержки ветеранов и членов их семей.

Что же касается социальной защиты, то её общие идеи, касающиеся всех категорий ветеранов, сформулированы в статье 13 ФЗ № 5 «О ветеранах».

В ней говорится о необходимости принятия мер по обеспечению почётных граждан страны пенсиями, пособиями и иными денежными выплатами, помощь в оплате и получении жилья, медицинских и протезно-ортопедических услуг.

Также эта статья гарантирует право выбора оснований для социальной поддержки, когда их у ветерана несколько.

Общие идеи 13-й статьи далее конкретизируются для каждой категории ветеранов отдельно.

Привилегии ветерана труда определяет статья 22, которая передаёт регионам право на самостоятельное утверждение различных компенсаций и льгот для рассматриваемой категории граждан.

Как правило, выходящие на пенсию ветераны имеют право на следующие льготы, если они не противоречат региональным законам:

• возмещение половины затрат на оплату жилья. Компенсация распространяется на проживающих вместе с ветераном членов его семьи и нетрудоспособных родственников, находящихся у него на содержании;
• компенсацию 50 % коммунальных платежей, а также половины стоимости топлива в домах с печным отоплением;
• снижение на 50 % оплаты за радио и коллективную антенну;
• льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородных направлений;
• бесплатный проезд на городском муниципальном транспорте;
• бесплатное медицинское обслуживание в государственных поликлиниках;
• бесплатное протезирование зубов (на стоимость драгоценных металлов и металлокерамики льгота не распространяется);
• если ветеран продолжает работать, то он имеет право на ежегодный отпуск в любое выбранное им время, а также неоплачиваемый отпуск на 30 дней.

Некоторые регионы расширяют этот список. К нему добавляются льготы на пользование телефонной связью, ежегодные путёвки для лечения на курортах, выплаты на майские праздники, ежемесячные выплаты из городского бюджета, льготные проездные.

Также организации, где продолжительное время трудились ветераны, могут устанавливать отдельные доплаты своим заслуженным сотрудникам, вышедшим на пенсию.

Это может быть право на улучшение жилья, бесплатное пользование услугами тех учреждений, которые подведомственны предприятию, участие в приватизации предприятия.

Поэтому, чтобы узнать все причитающиеся выплаты, компенсации и льготы, ветерану придётся обратиться в орган социальной поддержки по месту жительства.

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

Естественно, возможность получения таких выплат интересует каждого ветерана.

В статье 23.1 закона «О ветеранах», описывающей порядок начисления ежемесячных денежных пособий, ветераны труда не упоминаются в списке их получателей.

Это не повод огорчаться.

Как уже было сказано выше, всеми вопросами, касающимися льгот для ветеранов труда, теперь занимаются региональные власти, которые в большинстве случаев не оставляют без внимания и заботы своих почётных граждан.

Следовательно, уточнять возможность получения и размер ежемесячной выплаты нужно по месту жительства.

Большинство регионов назначают своим ветеранам некоторые суммы, хоть и небольшие, так как их размеры зависят от возможностей местного бюджета.

К тому же после замены привычных льгот денежными выплатами их также перечисляют льготникам.

Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту «Как получить субсидию на оплату коммунальных услуг», из которой будет понятно как она рассчитывается

Или ТУТ вы узнаете какие льготы имеет почетный донор

А в этой СТАТЬЕ объясняется чем занимаются органы опеки и попечительства

Социальная поддержка ветеранов труда в оплате жилья и коммунальных услуг

Ветераны труда обладают правом на компенсацию половины затрат на оплату жилья, но в пределах региональных стандартов.

Это значит, что существует некая норма квадратных метров среднестатистической квартиры, которая необходима для проживания человека.

Иными словами, льготник, фактически обладающий жилплощадью, которая больше стандарта, получит скидку, но при её расчёте будет браться во внимание установленная норма.

Право на компенсацию оплаты жилья распространяется на проживающих вместе с ветераном его нетрудоспособных родственников, а также на родителей, детей, мужа или жену.

Для ветеранов труда предусмотрена и компенсация половины трат на коммунальные услуги, но она тоже ограничена пределами нормативов потребления данного региона.

Если ветеран проживает в доме, который отапливается печью, то ему должны компенсировать половину расходов на топливо в пределах установленных региональных норм его потребления.

Норма рассчитывается из стоимости разных видов топлива и его доставки.

Компенсация оплаты жилища и коммунальных расходов предоставляется в виде денежной выплаты, которая ежемесячно должна перечисляться льготнику.

От него требуется подать заявление с соответствующими документами в органы соцзащиты.

Тем гражданам, которые получают эту компенсацию из федерального бюджета, заявление можно не писать.

Предоставление жилья ветеранам труда

Право на предоставление жилья за ветеранами труда на федеральном уровне не закреплено.

Согласно статье 23.2 ФЗ № 5 «О ветеранах» в списке на предоставление подобной социальной поддержки данная категория ветеранов отсутствует.

На региональном уровне вопрос улучшения жилищных условий решается последовательно.

Это значит, что ветераны труда, как и другие категории ветеранов, нуждающиеся в жилье, будут поставлены в очередь на его получение.

Этот порядок определён нормами Жилищного кодекса.

Право на получение квартиры имеют разные категории льготников, но, к примеру, ветераны Великой Отечественной будут в этом списке первыми, а ветераны труда – последними.

Чтобы записаться в очередь на получение жилья, ветеранам труда придётся в обязательном порядке предоставить документы, подтверждающие, что их настоящее жильё признано неблагоустроенным.

Итак, ветераны труда – это особая категория граждан, основанием для появления которой явилось признание государством их трудовых заслуг перед страной.

Это означает, что им гарантированы помощь и поддержка в решении разных вопросов по улучшению качества жизни:

• признание их заслуг перед обществом путём награждения почётным званием;
• различные выплаты и компенсации, снижающие расходы на основные жизненные потребности;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• дополнительные региональные льготы, которые могут быть разными в отдельных субъектах РФ.

Зная, какие льготы существуют для ветеранов труда в разных регионах, обладатели этого звания и те, кто только планирует его получить, могут более уверенно смотреть в будущее и распоряжаться настоящим.

То, что государство признаёт заслуги отдельных граждан, внушает оптимизм. Может быть, сегодня ситуация и неидеальна, но работы по улучшению жизни почётных граждан страны ведутся и результат их виден.