Страховой стаж и трудовой стаж для начисления пенсии

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 августа 2017

С 1 января 2015 г. право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может быть реализовано гражданами при выполнении следующих требований:

наличие необходимого страхового стажа – 15 лет (с 2015 года – не менее 6 лет страхового стажа с ежегодным увеличением на 1 год);

достижение общеустановленного пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;

наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) — не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а с 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Рассмотрим подробнее содержание страхового стажа:

Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

По новым правилам расчета пенсии стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Также при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд.

В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды. На основании пункта 2 статьи 12 Закона № 400-ФЗ эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). Тем самым страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов.

К нестраховым периодам относятся:

— прохождение военной службы по призыву;

— уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности);

— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет.

— получение пособия по безработице;

— проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

— содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности,

— проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору гражданина.

Для лиц, которые приобрели право на досрочное установление пенсии, кроме специального стажа и продолжительности страхового стажа, требуется необходимое количество ИПК.

Подробнее о необходимом количестве ИПК, которое требуется для права на назначение страховой пенсии, мы рассмотрим в следующей публикации.

Входит ли учёба в трудовой стаж

До пенсионной реформы 2002 года, учёба в ВУЗе входила в трудовой стаж, необходимый для назначения и расчёта пенсий. Входит учёба в институте в трудовой стаж сегодня? Учитывается ли она при назначении пенсии?

Понятие «непрерывный трудовой стаж» использовалось до 2007 года. С 01 января 2007 года, когда вступил в силу Закон № 255-ФЗ, такое понятие стало не актуальным. Сегодня и пенсия, и выплаты по больничному листу зависят от страхового стажа.

Страховой стаж – это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст. 10 Закона «О пенсиях» № 173-ФЗ.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Это общее правило, независимо от того, когда назначалась пенсия – до 01. 01. 2012 года или после. Для тех, кто выходил на пенсию в период с 2002 по 2005 год, время учёбы в ВУЗ учитывалось ещё по советскому законодательству.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

ТК РФ разрешает начинать трудовую деятельность с 14 лет. Таким образом, если школьник работает с этого возраста по трудовому договору. Он уже начинает накапливать себе на будущую пенсию. Кроме этого, учёба в военном ВУЗе, как и учёба в военном училище, и прохождение военной службы по контракту, сегодня входит в стаж для начисления военной пенсии

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)?

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

Когда можно учесть учебу в институте?

Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж?. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона.

До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии. А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры).

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья.

По действующему законодательству о пенсиях периоды учебы не учитываются в стаже для начисления пенсии. Но они могут быть учтены при расчете величины пенсионных прав, накопленных на начало 2002 года, по одному из существующих вариантов расчета таких прав.

Еще больше информации о стаже см. в нашей рубрике «Стаж».

Что такое страховой стаж

Наличие стажа играет первостепенную роль в финансовом обеспечении гражданина, как в период его активной трудовой деятельности, так и в годы его нахождения на пенсии.

Одним из видов стажа, то есть времени, когда человек трудоустроен официально и за него направляются в пенсионный фонд необходимые взносы, является страховой стаж.

Термины и определения

Более точно было бы расширить данное определение и безотносительно к трудовой деятельности, считать страховой стаж как общий период, когда на гражданина в Пенсионный фонд поступали страховые выплаты или налоги.

В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие:

• военная служба (либо приравненная к ней);
• пребывание супругов военных в городках, где невозможно заниматься трудовой деятельностью (продолжительностью до 5 лет);
• пребывание супругов дипломатов за границей;
• период временной нетрудоспособности с выплатой пособия;
• выплата пособия с биржи труда;
• период ухода за ребенком до 1,5 лет (в сумме не больше 4,5 лет);
• участие в общественных работах, которые оплачиваются;
• переселение в другой регион для трудоустройства от Центра занятости;
• период тюремного заключения, если будет доказана невиновность гражданина;
• осуществление ухода за инвалидами (в том числе детьми-инвалидами), а также пожилыми старше 80 лет.

Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них. В данный вид стажа не зачитываются периоды, которые имеются у гражданина при установлении пенсии по законам иностранного государства.

Наличием большого числа перечисленных периодов страховой стаж отличается от трудового. Первое понятие более широкое, и может включать в себя трудовой и иные периоды, тогда как второе понятие показывает исключительно время официального трудоустройства человека. Соответственно, страховой стаж по времени обычно больше, чем собственно трудовой.

Расчет пенсии в России, начиная с 2016 года, происходит на основании имеющегося у гражданина страхового стажа и количества специальных накопленных баллов. Например, к 2025 году для начисления пенсии необходимо будет иметь 15 лет страхового стажа и 30 баллов. Каждый россиянин имеет возможность официально подтвердить имеющийся стаж, если направит в фонд пакет необходимых документов в бумажном или электронном виде.

Законодательная база

Основными правовыми документами, дающими нормативную и справочную информацию о страховом стаже и связанным с ним вопросам, можно назвать ряд Федеральных законов: ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (1996), ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (1999), ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001), ФЗ «О трудовых пенсиях» (2001), ФЗ «О страховых пенсиях» (2013) и др.

Стаж может быть насчитан следующим категориям лиц:

• гражданам РФ, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования;
• нетрудоспособным членам семей застрахованных граждан (пенсия по случаю потери кормильца);
• гражданам иностранного государства и без гражданства при постоянном проживании на территории РФ и соблюдении условий российского законодательства о страховых пенсиях.

Различают следующие виды и периоды страхового стажа:

1. Общий – означает периоды работы или иной деятельности гражданина на территории РФ, службу в армии, получение пособий от государства и др. ситуации, вне зависимости от перерывов, когда происходила уплата страховых взносов;
2. Специальный – показывает периоды работы гражданина в сложных, неблагоприятных условиях труда, специфических природных условиях, на территориях, где взносы уплачиваются по особым правилам;
3. Непрерывный – определяет, какой период гражданин трудился, не прерывая трудовой деятельности (у одного или нескольких работодателей). При этом переход с одного места работы для сохранения стажа не должен быть больше 1 месяца, при увольнении по собственному желанию – больше 3 недель. С 2007 года для расчета выплат по временной нетрудоспособности был заменен на страховой, в котором не учитываются периоды, когда взносы не выплачивались;
4. Смешанный – состоит из трудового стажа и выслуги лет в календарном исчислении, он применяется для людей, уходящих на пенсию со службы. Военнослужащий имеет право на пенсионное обеспечение уже в 45 лет, и если выслуги лет (20 лет) для этого не хватает, то можно воспользоваться смешанным стажем (12,5 лет выслуги должно войти в 25 лет общего трудового стажа).

Порядок расчета

Тем пенсионерам, которые выйдут на отдых по возрасту в текущем году, важно обратить внимание на ряд изменений в порядке расчета начислений по данной категории граждан. Несмотря на то, что сам возраст остался без изменений – женщины уходят на пенсию по-прежнему в 55 лет, а мужчины – в 60, требования к необходимому числу баллов и сроку страхового стажа с января 2018 года стали другими.

Теперь необходимым фактором для получения страхового типа пенсии считается наличие страхового отработанного стажа минимум 9 календарных лет. Определен и предельный проходной балл – 13,8. Причем, в рамках действующего законодательства, в частности, ФЗ №400 – эти цифры будут ежегодно корректироваться в сторону увеличения.

Если человеку выплаты положены по возрасту, но данным требованиям он не соответствует, то теперь выход на заслуженный отдых придется отложить, пока гражданин не заработает положенные годы и не накопит баллы. Если в срок не более 5 лет, он так и не достигнет нужного результата, ему начислят пенсию по старости с возможностью федеральной доплаты до официально установленного минимума. И если в 2017 годы это была сумма в 7700 рублей, то с 1.01.2018 – это порог в 7990 рублей с учетом инфляции.

Кроме того, теперь в общее количество страховых лет войдут и важные в социальном плане, периоды, например, на службу в вооруженных силах дополнительно прибавят 1,8 баллов. Столько же добавят и лицам, ухаживающим за инвалидами – по 1,8 за каждого.

В трудовой стаж, который теперь будет принят к учету как страховой в 2018 году, вошли:

• сроки работы в территориальных пределах РФ при условии, что человек все эти годы перечислял страховые взносы в пенсионные фонды;
• периоды осуществления трудовой деятельности вне пределов государства в рамках действия закона, на рассмотренных выше основаниях.

Порядок исчисления общего времени трудовой деятельности выполняется в установленном нормативными документами порядке, где за основу принимается 12 месяцев – полный, в соответствии с календарем, год.

Следовательно, теперь 30 трудовых дней будут переведены в месяц, а его, соответственно, переведут в проработанные годы. При этом если стаж по труду и трудовой период совпадают, будет учитываться любой из них – по требованию лица, подавшего заявление на получение страховой пенсии.

Правила исчисления для оформления больничного

Страховой стаж является необходимым не только для расчета будущей пенсии, но и для определения суммы пособия, который гражданин получит при оформлении больничного листа.

Сама возможность получения такого пособия и будет определяться наличием необходимого стажа, а размер выплаты – напрямую зависеть от его продолжительности:

• если гражданин имеет стаж 8 и более лет, то ему выплатят по больничному 100% от среднего заработка;
• при наличии стажа от 5 до 8 лет, гражданин получит 80% от среднего заработка;
• при стаже до 5 лет, выплата составит 60% от среднего заработка;
• при трудовом стаже менее полугода сотрудник получит пособие, не превышающее минимальный размер оплаты труда за месяц (это касается и пособия по беременности и родам).

Следует учесть, что листок нетрудоспособности, полагающийся женщине по беременности и родам, при трудовом стаже не менее полугода всегда будет оплачен в размере 100% от среднего заработка.

Нюансы в различных ситуациях

С 2018 года пристальное внимание при определении страхового стажа будет обращено на следующие нюансы, которые теперь будут принимать к расчетам:

• весь срок прохождения службы в вооруженных силах или внутренних органах и других силовых структурах. Эти годы будут учтены в полном объеме;
• если человек был временно нетрудоспособен, и получал в этот период пособие, этот срок тоже войдет в страховой стаж. Только его необходимо будет подтвердить документально;
• уход за ребенком от 1,5 до 6 лет — при этом срок не может быть выше верхнего указанного предела и начисляется только кому-то одному из родителей;
• время, когда человек не был официально трудоустроен, теперь тоже могут засчитать, если весь это срок он был зарегистрирован на бирже труда и получал пособие по безработице;
• уход за ребенком-инвалидом, или лицом, старше 80 лет;
• период нахождения под стражей, если будет доказана невиновность поданному факту – весь срок пребывания будет зачтен человеку полностью.

Специфика расчета для представителей Беларуси, Украины, Туркменистана, Казахстана, Армении и ряда других стран бывшего союза регламентирована международным соглашением в рамках пенсионного обеспечения и рассчитывается в индивидуальном порядке для каждого конкретного случая.

О страховом стаже для расчета больничного листа рассказано в следующем видеоматериале:

Трудовой стаж для начисления пенсии

Обучение в техникуме на дневном отделении 1979-1983 гг. войдет в трудовой стаж для начисления пенсии или нет?

Добрый вечер! Не входит. Отчисления в ПФР за время учебы не производятся, а условием назначения трудовой пенсии является страховой стаж. Страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; (ст.2 Закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) Периоды, которые включаются в страховой стаж, установлены в ст. 10 и 11 этого Закона. Период учебы в техникуме (ВУЗе) там отсутствует.

Работала судьей 4 года, будет ли этот период включен в трудовой стаж для начисления пенсии на общих основаниях.

Здравствуйте. Конечно же будет.

Трудовой стаж для начисления пенсии у меня 30 лет. Возможно ли добавить к нему время обучения в ВУЗе 5 лет?

Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 25.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж для начисления пенсии период обучения в ВУЗе не включается. (ст. 11, 12 Закона).

Войдёт ли период ухода за ребёнком до 1,5 лет в общий трудовой стаж для начисления пенсии, если до этого я уволилась с официальной работы и не работала два года?

Отпуск по уходу-это период времени отдыха, предоставляемый женщине, родившей ребенка, с момента рождения и до исполнения 3-х лет. В силу положений ст. 256 Трудового кодекса РФ, пока женщина находится в таком отпуске, за ней сохраняется место ее работы. Кстати, уйти в отпуск по уходу может не только мама малыша, но и папа, и другие близкие родственники. На них правила, указанные в законе, также распространяются. В соответствии с положениями закона отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности. Обычно он включается только в стаж, необходимый для досрочного начисления пенсии по старости, но есть исключения. Что касается того, считается ли отпуск по уходу при определении страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по старости, то стоит иметь в виду следующее. Отпуск по уходу подразделяется на две части, одна из которых (до 1,5 лет) оплачивается, то есть женщина получает пособие, а другая (до 3 лет) — нет. При исчислении пенсии принимается во внимание лишь 1-я часть отпуска, и лишь она входит в страховой стаж. Другая же половина отпуска по уходу приравнена к отпуску без содержания, а значит, в страховой стаж, который нужен для получения пенсии, не включается. В общий трудовой стаж и непрерывный стаж отпуск по уходу входит, в то время как в страховой стаж – только до 1,5 лет. С 1 января 2014 года вступил в действие закон, согласно которому увеличился максимальный размер отпуска по уходу, включаемый в страховой стаж, — с 3 до 4,5 лет. Изменения в законодательстве позволяют женщине ухаживать за тремя детьми до исполнения каждому из них 1,5 лет. При этом указанные 4,5 года войдут в страховой стаж. По ранее действовавшим законам, в страховой стаж женщины включали лишь 3 года вне зависимости от того, в скольких отпусках по уходу она побывала.

Для начисления пенсии в пфр принесла справки подтверждающие стаж вписанный в трудовую книжку. Мотивируя тем, что сейчас стало много липовых справок, пфр сделал запросы по моим же справкам по новой. Запросы сделаны 23 апреля, в чем меня уведомили. 55 мне исполнилось 14 мая. Сказали, если в течении 3 месяцев не предут подтверждения, пенсию будут начислять только за советский стаж. А у меня советского стажа не хватает т.к техникум я закончила в 83 году. А учебу в стаж не засчитывают. На мое сообщение, что мне пришлось ждать подтверждения 7—8 месяцев, при условии что я сама была в этих организациях и сама писала все заявления последовал ответ, что по закону ждать дольше они не имеют права. Что делать. Боюсь остаться без пенсии.

Наталья данная проблема повсеместно, пенсионный фонд предоставит вам ответ о признании или отказе в назначении пенсии и укажет зачтены ли периоды или нет и по каким основаниям. Получив этот ответ, вы можете обжаловать его (в вашем случаи я вижу возможность обжалования) в суд. Получите ответ с пенсионного фонда напишите мне.

Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии срок в ИТК.

Согласно ч. 3 ст. 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ: Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано осужденным в суд.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Учеба в техникуме 1982-1986 гг. войдет в трудовой стаж для начисления пенсии. В эти годы никокого пенсионного фонда не было, имеется в виду отчисления страховых взносов.

Здравствуйте. По общему правилу и нормам действующего законодательства — время учебы в стаж для назначения пенсии не входит. Но есть ряд исключений для некоторых категорий медицинских работников и военнослужащих.

Входит ли обучение в военном училище в общий стаж для начисления трудовой пенсии?

Уважаемый Игорь Владимирович, входит, граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных организациях.

Почему мне отказывают в зачислении трудового стажа, для начисления пенсии период с 1992 по 1997 отработанный в Донецке Украина. Все записи с 1986 по 1997 имеются в трудовой книжке и подтверждены справкой трудового архива. Районный суд вынес решение в мою пользу, а областной отказал ссылаясь на пункт 2 статьи 6 соглашения от 1992 13 марта.
Что делать?

Здравствуйте! 1.Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Украины, регулируется Соглашением стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13.03.1992 г.). В соответствии с частями 2, 3 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г., для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной. В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года. Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99 р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). Следовательно, стаж приобретенный Вами на территории Украины до 01.01.2002 года должен быть учтен при назначении пенсии в РФ без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФ Украины. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Следовательно. Периоды работы на территории Украины после 01.01.2002 г. могут быть включены при условии уплаты за Вас страховых взносов в ПФ Украины. Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Следовательно, в случае если периоды работы в Украине до 01.01.2002 подтверждены записями в трудовой книжке, то ПФР не вправе отказать в зачете указанных периодов в страховой стаж при назначении пенсии. Ни в коем случае не отказывайтесь от включения никаких периодов работы в стаж, ПФР при принятии решения о назначении пенсии и отказа в включении каких-либо периодов в стаж оформит его в письменной форме и выдаст данное решение Вам на руки. Данное решение об отказе во включении в стаж периодов работы Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Имеется довольно обширная положительная практика по
данному вопросу. Если возникнут вопросы обращайтесь ко мне в чат. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1792026/ 2. Пишите повторную аппеляцию на Решение районного суда в исковом порядке и обжалуйте его в арбитражный суд в течение 10 суток со дня вступления приговора в силу. Извлечение» Когда восстанавливают период работы через суд: Руководитель отказал в выдаче копии книжки; Нет полной информации о трудоустройстве работника в организациях; Начальник отказывается признавать сотрудником. Восстановление трудового стажа через суд идет через обращение гражданина с иском на восстановление ТС, и актами, подтверждающими факт работы в организациях. Какие доказательства рассматривает суд: Трудовые контракты; Финансовые отчеты; Билеты профсоюза; Членские книжки; Свидетельские показания. Арбитраж рассматривает показания свидетелей, доказывающие, что истец работал в организациях в определенный промежуток времени. Для дачи показаний приглашают от двух человек, показания одного свидетеля судом не рассматриваются. Суд, рассмотрев представленные доказательства, удовлетворяет иск, и выносит решение о восстановлении трудового стажа на основании постановления. На основании постановления суда территориальное отделение Пенсионного фонда РФ зачтет весь подтвержденный период рабочей выслуги. Через Пенсионный фонд Если работодатель утерял трудовую книжку гражданина, то все вопросы по восстановлению — решает он и организация. Если документ утерян владельцем, то он обязан сам восстановить его. Восстановление через Пенсионный Фонд в полном объеме реально, если гражданин начал работать недавно. Когда мест трудоустройства много, сведения могут предоставить не в полном объеме, поскольку система учета личных данных начала действовать в ПФР недавно. ПФР сохраняет записи о работе граждан РФ, поэтому выдает дубликаты трудовой книги, если гражданин утерял ее. Чтобы восстановить рабочую выслугу через ПФР по месту жительства, гражданин подает документальный запрос на восстановление трудовой книжки и стажа по годам работы. Запрос подается лично или через заказное письмо с извещением о получении. Через 10 суток, с момента подачи запроса, ПФР выдает бумагу, где вписаны сведения о местах трудоустройства гражданина. Платить госпошлину за справку не нужно. Со справкой из ПФР обращаются в суд для подтверждения трудового стажа. С постановлением судебной инстанции, гражданин обращается в ПФР для установления и учета стажа. Необходимые документы Список документов для восстановления трудового стажа через суд: Архивные справки; Документы из организации; Справка из Пенсионного Фонда; Документы, подтверждающие факт работы — профбилеты, учетные книжки, копии ТД; Иск о восстановлении периода работы. Для работников, трудящихся по гражданско-правовому договору, пакет документов следующий: Заверенная нотариально копия договора с подписями сторон; Справка с лицевого счета; Расчетные бумаги; Выписка НДФЛ-2. Исковое заявление Как написать исковое заявление в суд для восстановления трудового стажа? Документ составляется в письменной форме. В верней части указывается наименование судебной инстанции, персональные данные заявителя (Ф.И.О, место проживания), сведения о заинтересованном лице — представителе управления ПФР. В основной части описывается ситуация истца, с обоснованиями иска, и указанием на то, что решить вопрос без вмешательства арбитража — невозможно. В просительной части заявления содержится просьба установить факт рабочих отношений на базе приведенных доказательств. Ходатайство о допросе свидетелей по делу, указываются их персональные данные, и список прилагаемой документации. Внизу дата составления и подпись истца. Скачать образец заявления для восстановления трудового стажа Срок рассмотрения дела В течение какого срока суд выдаст решение о восстановлении трудового стажа? По закону, судья выдает решение по делу сразу после судебного разбирательства (ГПК РФ ст.199). Стороны дела имеют право обжаловать постановление в течение 10 дней с момента его оглашения, подав апелляционную жалобу. Если вы не нашли ответ на вопрос, ваша проблема требует индивидуального решения, обратитесь к специалистам нашего сайта. Юристы по трудовому праву рассмотрят проблему и помогут решить ее в кратчайшие сроки.

Входит ли учеба в техникуме дневного обучения 75-79 г. в общий трудовой стаж для начисления пенсии.

Добрый день Любовь, по действующему пенсионному законодательству учеба в стаж не засчитывается, ео при оценке пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ, можно учитывать в общий стаж учебу.

Входит ли обучение в ВУЗе по очной форме в общий трудовой стаж для начисления пенсии если до института яработал электромонтёром по ремонте электрооборудования, после мастером монтажно-строительного управления.

—Здравствуйте, нет не входит обучение в подсчёт трудового стажа. См. ФЗ 400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Нет, обучение в любом учебном заведении не входит в подсчет трудового стажа для расчета и начисления пенсии.

Почему нельзя взять последние 5 лет трудового стажа для начисления пенсии в 2018 году?

Здравствуйте! Если большая часть страхового страхового стража заработана при старом пенсионном законодательстве, то 5 лет можно взять только до 2 000 г.

День добрый, в данное время по закону можете для начисления пенсии брать з/п 2000-2001 г. или любые 5 лет подряд до 2000 года Удачи Вам и успехов!

Засчитывается ли в трудовой стаж, для начисления надбавки к пенсии за работу более 50 лет, — учеба в институте, занесенная в трудовую книжку.

Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, соответственно время учебы не учитывается в трудовой стаж. Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях: учебное заведение подведомственно Министерству обороны России; вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД). Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж.

Вопрос. Засчитывается ли 5 лет стажа в МВД в общий трудовой стаж для начисления пенсии. Страховые взносы перечислялись за весь период прохождения службы. Имеется справка.?

Здравствуйте, Виктор Антонович! Да, входит. В соответствии с п. 6 ст. 38 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», периоды службы в органах внутренних дел в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Какие года трудового стажа будут браться для начисления пенсии? Любые 5 из трудовой или 5 лет до 2001 г? Выход на пенсию в 2018 г.

Доброго времени суток! Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ — фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

Добрый день! С 2015 года работающие россияне имеют новую систему пенсионного обеспечения, состоящую из двух отдельных составляющих: страховой пенсии и пенсионных накоплений. Вторая из них пока еще не работает, так что остается зарабатывать первую – страховые пенсии. Для того чтобы получить право на них, необходимо: Мужчинам – достичь 60-летнего возраста, женщинам – 55-летнего. Есть и исключения из этого правила, когда страховые пенсии по старости назначаются досрочно. Иметь необходимый стаж для начисления страховой пенсии, который равен 15-ти годам, но этот показатель будет действовать только через 10 лет, а пока что он будет последовательно повышаться, начиная от 6 лет в текущем году. Набрать сумму индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов) – не менее 30, но этот показатель также будет введен только через 11 лет, а пока что он будет последовательно повышаться, начиная от величины 6,6 в текущем году. Сумма индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов) определяется начисленными и уплаченными страховыми взносами в систему ОПС и тем, каков ваш стаж для начисления пенсии.

Годы обучения в гпту входят или нет в трудовой стаж для начисления пенсии а точнее 1970-1972 г.

В необходимый страховой — нет. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://pravoved.ru/question/1457890/

Входит ли учеба в ПТУ в 60-х годах прошлого века в общий трудовой стаж для начисления пенсии по старости инвалиду 2-й группы по заболеванию с детства, и если да, то в какие нормативных актах это отражено. ответ прошу дать по электронной почте
[email protected]

—Здравствуйте, нет не входит учёба в трудовой стаж. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

Трудовой стаж с 1983 г. Какие 5 лет выгоднее всего взять для начисления пенсии, исключая 2000-2001 года.

Данном случае со стороны Вам трудно что-то либо посоветовать Необходимо брать те годы вашей работы, в течение которых вы получали наиболее высокую заработную плату.

Войдет ли в трудовой стаж для начисления пенсии учеба в мореходном училище (с военной кафедрой)

Здравствуйте! Нет,не войдет. Учеба в образовательном учреждении не входит в страховой стаж для назначения пенсии. Всего доброго.

Включается ли в трудовой стаж для начисления пенсии работа по трудовому соглашению в Украине? Записи в трудовой книжке нет. Справка предприятия о сроке работы и выплаченной зарплате имеется.

Добрый вечер! 15 января 1993 г. в Москве подписано Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, частью второй ст. 6 которого установлено, что трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами этого соглашения. Учитывая изложенное в трудовой стаж должны включить периоды работы. В случае отказа, т.к. нет записи в трудовой книжке, вы вправе обратиться в суд с иском об обязании включить в страховой стаж периода работы.

Нужен трудовой стаж, работал в Главзарубежстрое с 1984-190, нужно для начисления пенсии..

Здравствуйте! Напишите запрос в архив о предоставлении справки о стаже и заработке. Приложите копию трудовой книжки. Всего доброго.

☼ Здравствуйте, Если такой организации в настоящее время уже не существует, то можете поискать информацию в городском архиве Желаю Вам удачи и всех благ!

Военный пенсионер, есть трудовой стаж для начисления 2 пенсии не хватает 1 месяца чтобы было 5 лет подряд есть смысл искать в архиве документы для расчёта 2 пенсии или подсчитают просто по средней заработной плате.

Здравствуйте! Никто считать по средней зарплате не будет, если нет данных о зарплате за этот период. Обращайтесь к бывшему работодателю или в архив за справкой о з/п и стаже.

Не знаю, огорчу вас или обрадую, но на 2017 год для назначения военному пенсионеру т.н. «второй пенсии» требуется уже 8 (восемь) лет гражданского стажа

Входит ли служба в милиции 3 года в трудовой стаж для начисления пенсии.

Здравствуйте! Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. и армия входит в стаж для начисления пенсии. Работа в органах внутренних дел не дает права на досрочный выход на пенсию.

В ряде случаев у граждан возникают обстоятельства, вынуждающие не выполнять трудовую повинность. Многие из них учитываются законом и приравниваются к трудовому периоду: Нахождение в декрете, осуществление ухода до наступления детям 1,5 лет. Суммарно не допустимо превышать 6 лет. Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. Также и армия входит в стаж для начисления пенсии. Болезнь, повлекшая временную неработоспособность. Участие в социальных и общественных работах. Состояние на учете в службе занятости. Необоснованное нахождение в тюрьме для граждан несправедливо привлеченных к ответственности, что было подтверждено позднее. Осуществление ухода за родственником: пожилым, старше 80 лет или инвалидом, в т.ч. ребенком. Супруга военного или госслужащего, вынужденная находится в иностранном государстве или по месту службы супруга и не имеющая возможности устроится на работу. Время, затраченное на одну из данных причин, принимается за стаж работы для начисления пенсии только в случае, если до и после этого гражданин имел официальное трудоустройство.

Здравствуйте, Roman! Служба в милиции входит в трудовой стаж для начисления пенсии. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Проконсультируйте, пожалуйста, какой период трудового стажа берется для начисления пенсии по возрасту в Крыму. Мне сказали, что любые 5 лет до 2001 года. Так ли это? Заранее спасибо.

День добрый, на выбор можете выбрать 2000-2001 годы или любые 5 лет подряд до 2000 года, где заработная была больше, удачи Вам и успехов.

Входил ли отпуск по уходу за ребенком в 1981 — 1985 г. в трудовой стаж для начисления пенсии? Пенсию назначили в 2009 г.

Добрый день! Возможно он у Вас и не был включен, Вам нужно обратиться в Пенсионный фонд, если он не был включен, то можете попросить сделать перерасчет в таком случае.

Для начисления пенсии (ухожу в сентябре 2017 г.) выбрала выгодный для меня период трудового стажа 1982-1989 г. Инспектор ПФ не принимает во внимание этот период, т.к. он был прерван отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет (1986-1987)г. В Законе о гос. пенсиях в РФ в ст. 102 говорится о том, что исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним. Вопрс. Не противоречит ли данному Закону отказ инспектора ПФ учесть период моего трудового стажа с 1982-1989

Добрый день Маргарита, Действовавший до 01.01.2002 г. порядок исчисления заработка предусматривал возможность замены (по желанию обратившегося за пенсией) — неполных месяцев работы (если начало или прекращение работы имели место не с первого числа месяца); — месяцев отпуска, предоставляемого по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; — времени работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; — времени осуществления ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. Таким образом Вы можете брать заработок с 1982-1986, далее с 1988 по 1989 г. или если не будет 60 месяцев дополни ть 1990 г.

Для начисления Северной пенсии ПФ требует справки, подтверждающие трудовой стаж, хотя предоставила трудовую книжку со всеми записями. Смогла предоставить не все справки. 2 предприятия уже ликвидированы. Как быть?

Если предприятия больше не существуют, то нужно искать данную информацию только в муниципальном архиве по месту, где ранее находились эти предприятия. Иначе никак.