Содержание:
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
20 февраля 2015
С 2015 года расчет пенсии производится по новым правилам. Согласно новому порядку, размер пенсии зависеть от трех основных параметров:
— Размер заработной платы!
Чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о зарплате в «конверте»), то соответственно этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует.
— Длительность страхового стажа влияет на размер пенсии!
Чем он продолжительнее, тем больше у человека будет сформировано пенсионных прав.
По новым правилам расчета пенсии в стаж засчитываются, так называемые, «нестраховые периоды». Это срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, гражданином старше 80 лет. За эти периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в это время гражданин не работал.
— Возраст обращения за трудовой пенсии — это третий важный параметр!
Если достигнув пенсионного возраста человек продолжает трудиться, то его пенсия будет расти каждый год, до тех пор, пока он не обратится за её назначением.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
Более 60 лет – трудовой стаж одного из жителей г. Новосибирска, которого на днях поздравили специалисты ПФР с днем рождения, застав его как обычно на рабочем месте.
На днях специалисты территориального управления ПФР в Советском районе г. Новосибирска поздравили одного из старейших работников Института ядерной физики СО РАН Александра Степановича Андросова с днем рождения. А застали они именинника, как обычно на рабочем месте – у станка. Дело в том, что его общий трудовой стаж составляет уже более 60 лет, последние же 56 лет он трудится фрезеровщиком в Институте ядерной физики. В разговоре Александр Степанович заметил, что у него за все время трудовой деятельности в должности фрезеровщика даже мысли не было о смене работы.
«Благодаря любимой работе я чувствую себя энергичным, бодрым и в 81 год на здоровье не жалуюсь, — сказал он, — Планирую еще как можно дольше проработать».
Стоит отметить, что трудовая деятельность играла и играет сейчас важную роль в формировании пенсии (раньше – трудовой, теперь – страховой). Наряду с размером официальной заработной платы, суммой страховых взносов, перечисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование, немаловажную роль на размер будущей пенсии оказывает и длительность стажа. Чем продолжительнее страховой стаж, то есть те периоды работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, тем больше пенсионных прав будет у него сформировано, так как за каждый год трудовой деятельности начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов. Соответственно, чем больше будет пенсионных коэффициентов при выходе на пенсию, тем выше она будет.
При этом в стаж засчитываются, в том числе, и нестраховые периоды, когда человек не работал, а осуществлял социально значимую деятельность. К таким периодам относятся: военная служба по призыву, отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет.
Напомним, что по новой формуле требования к стажу, необходимому для возникновения права на страховую пенсию по старости, поэтапно увеличиваются (по одному году в год). Например, тем, кто собирается выйти на заслуженный отдых в текущем году необходимо иметь минимум 8 лет стажа. В 2024 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.
Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Периоды же после указанного срока подтверждаются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, которые представляют в ПФР работодатели.
Также стоит отметить, что если пенсионер продолжает работать, то ему производится ежегодный перерасчет пенсии, который традиционно производится в августе. Он носит беззаявительный характер. Прибавка же к пенсии от данного перерасчета носит сугубо индивидуальный характер: размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в прошлом году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.
Будущие пенсионеры могут ознакомиться со своими пенсионными правами, в частности, узнать длительность своего страхового стажа, не выходя из дома — через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Здесь отображаются данные на основании тех сведений, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
Влияет ли стаж работы на размер назначаемой пенсии?
Влияет ли стаж работы на пенсию? Общий непрерывный стаж 40 лет. Москва.
Получается что 20 лет что 40 лет стажа все одинаково — 15000р. по Москве.
Ответы юристов (2)
С 2002 года пенсии в Российской Федерации назначаются в соответствии с Федеральным законом №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года. В настоящее время на величину пенсии влияет лишь страховой стаж (статья 7 ФЗ №173 от 17.12.2001), то есть учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Сейчас для выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Таким образом, для периода до 2002 года размер пенсии рассчитывается исходя из общего стажа и средней зарплаты.
Здравствуйте, на размер пенсии влияет количество стажа до 2002 года.
Непрерывность стажа в настоящее время на размер пенсии не влияет.
Кроме того, до достижения 25 лет страхового стажа на размер влияет каждый день, сверх 25 — каждый полный год. Речь, опять же, о количестве стажа до 2002 года.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как влияет служба в армии по призыву на начисление пенсии?
Я проходил службу в армии по призыву в 1976-78 годах, два года. Будут ли засчитаны годы службы в стаж в двойном размере при начислении пенсии?
16 Января 2017, 10:55 Юрий, г. Калуга
Уточнение клиента
**У тех граждан, которые проходили срочную службу до 1.01.2002 г. срок военной службы включается в страховой стаж в двойном размере (Пункт 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ).
** С учетом службы в армии по призыву. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 22.11.2016) «О статусе военнослужащих» Статья 10. Право на труд п.3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
16 Января 2017, 12:10
Ответы юристов (3)
Один день службы армии будет равняться одному дню трудового стажа. При этом после службы в армии у вас в трудовой книжке должны быть и другие записи, иначе могут отказать.
В настоящее время под трудовым стажем понимается стаж, дающий право на назначение пенсии по старости. Таким стажем является страховой стаж, то есть стаж, в период которого за работника выплачивались страховые взносы. В страховой стаж, период службы в армии засчитывается в общем порядке. Подобное следует из ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ, пункта 20 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555.
Уточнение клиента
Спасибо за ответ. Но из указанных вами документов следует лишь то, что служба в ВС засчитывается в страховой стаж, но не указывает в каком порядке. Если возможно, прокомментируйте, пожалуйста положения из следующего:
**У тех граждан, которые проходили срочную службу до 1.01.2002 г. срок военной службы включается в страховой стаж в двойном размере (Пункт 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ).
** С учетом службы в армии по призыву. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 22.11.2016) «О статусе военнослужащих» Статья 10. Право на труд п.3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.
16 Января 2017, 12:09
Есть вопрос к юристу?
В настоящее время один день службы армии будет равняться одному дню трудового стажа. До 2007 года считалось 1 к 2. С контрактной службой может быть и 1 к 2 в настоящее время.
Вы же служили на срочной основе?
Уточнение клиента
Я служил по призыву на срочной основе в 1976-78 г. два года. С 2016 г. на пенсии. С 2015 года служба по призыву учитывается при начислении пенсии в виде пенсионного коэфицеэнта равного 1,8 за год службы. Но мои пенсионные права, касательно службы, формировались до 2015 г. При расчете моей пенсии что применяется, 1 к 2 или пенсионный коэф. 1,8х2=3,6?
16 Января 2017, 12:33
заявите на основании статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» №173-ФЗ 3,6 года, возможно, засчитают.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как стаж влияет на размер пенсии в 2018 году
Определение размера страховой пенсии с учетом стажа — достаточно сложный процесс. Поэтому, чтобы оценить, как стаж влияет на размер пенсии, в том числе и 2018 году попробуем разобраться в некоторых моментах.
Как пенсия зависит от стажа работы
Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Эти изменения происходили в 1992, 2002 и 2015 годах. Поэтому и основные изменения в правилах расчета пенсий и в правилах учета стажа работы были связаны как раз с изменениями законодательства.
Выделяются следующие периоды, принимаемые во внимание при расчете пенсии и учете стажа:
- период до 1991 года, включительно;
- период с 1992 по 2001 год, включительно;
- период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года;
- период, начиная с 1 января 2015 года.
Учет стажа за эти периоды определяется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени. А размеры пенсий, назначаемые в настоящее время, определяются по специальным методикам, учитывающим трудовую деятельность гражданина в течение указанных выше периодов.
С 1 января 2015 года размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (пенсионного балла). ИПК представляет собой сумму пенсионных коэффициентов (баллов), начисленных гражданину за время работы. Эти пенсионные коэффициенты (баллы) начисляются ежегодно. Если гражданин не работал (т.е. у него нет стажа), то и пенсионные баллы ему за этот период не начисляются.
Здесь четко прослеживается влияние стажа на пенсию: чем больше страховой стаж гражданина после 1 января 2015 года, тем больше ему будет начислено пенсионных баллов, и тем больше у него будет ИПК, и поэтому больше будет пенсия.
Но и весь стаж, заработанный гражданином до 1 января 2002 года, и в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года также учитывается. Пенсионный фонд РФ по специальным методикам, утвержденным государством, произвел конвертацию пенсионных прав каждого гражданина, заработанных им до 2015 года, в его пенсионные баллы, которые суммируются с пенсионными баллами, заработанными после 01 января 2015 года. Под пенсионными правами гражданина понимаются, как заработок гражданина, так и его трудовой стаж в периоды до 2015 года. Поэтому, чем больше стаж работы гражданина в эти периоды, тем больше будет его пенсия.
Влияние стажа на пенсию в 2018
Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2015 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2017 и последующие годы также является ощутимым. Если до 2015 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов. А количество пенсионных баллов напрямую связано как с официальным заработком гражданина, так и со стажем его работы.
Напомним, что сумма пенсионных баллов и составляет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) , который входит в формулу расчета размера страховой пенсии. Поэтому чем больше рабочий стаж, тем больше будет пенсионных баллов и, соответственно, больше будет величина ИПК, оказывающая прямое влияние на размер пенсии.
Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.
Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.
Что и как менялось
До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.
В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.
С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.
Два варианта — по выбору
До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.
При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.
«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР. — При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:
Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.
Размер пенсии при стаже 37 лет
Я пенсионер с 2014 года, с 01.01.2017 -уволена,общий стаж -37 лет, имею удостоверение Ветеран труда. При получении консультации у работника пенсионного фонда Красноярска, был мне задан вопрос о размере пенсии, получив ответ, работник фонда был очень удивлен маленьким размером пенсии, так как, с его слов, при стаже до 20 лет- насчитывается обычная пенсия, а при стаже , как у меня, пенсия должна быть повышенная.Работник фонда посоветовал обратиться к юристу и ,основываясь на заключения юр.службы, письменно обратиться в местное УПФ с вопросом по перерасчету размера пенсии. Что Вы на это можете сказать?
Ответы юристов (3)
овая система начисления пенсий предполагает увеличение их размера,
если трудовой стаж оказался свыше 30 лет для женщин и свыше 35 лет — для
мужчин. За каждый отработанный год свыше этого периода будет
происходить начисление дополнительных баллов по следующей схеме:
Для мужчин, которые отработали 35 лет и для женщин, отработавших 30
лет, будут начисляться дополнительные баллы за каждый год стажа.
Для мужчин, которые отработали 40 лет и для женщин со стажем от 35 лет будет дополнительно начисляться пять баллов.
Тем самым, отвечая на вопрос, изменится ли пенсия, если трудовой стаж
стал 40 лет в 2017 году, ответ будет однозначно утвердительным. Но при
этом стоит иметь в виду и то, что если служба в армии и нахождение в
отпусках по уходу за детьми (до 4,5 лет в сумме) будет входить в
трудовой стаж, то обучение в высшем учебном заведении — нет.
Уточнение клиента
А Вы можете подсказать, как в правильной форме написать заявление по пересмотру размера пенсии, и еще, какие-то дополнительные документы надо будет представлять, т.е. при начислении я подавала весь пакет документов.
16 Марта 2017, 15:53
Есть вопрос к юристу?
Здравствуйте Галина Петровна!
«Пенсионный фонд России запустил новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», благодаря которому люди смогут получить информацию о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования
С помощью нового сервиса любой человек допенсионного возраста, зарегистрировавшись в Единой системе идентификации и аутентификации, либо на портале государственных услуг РФ, сможет узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР…
Важно отметить, что все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если человек считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.
Будущие накопления. Как теперь будут считать пенсии
В Личном кабинете для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина («письма счастья»). Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.
В Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор стал персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.
Его основной задачей по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком.» (Ссылка)
Вопрос в том, действует ли данный сервис для лиц пенсионного возраста, или только для лиц допенсионного возраста. Во всяком случае, опробовать сервис вы можете.
Здравствуйте Галина Петровна!
Кроме того, есть «Центр консультирования Пенсионного фонда России»
Получить ответ на интересующий вопрос Вы можете с помощью консультанта ПФР, позвонив в Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8 800 302 2 302 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный) или обратившись к онлайн-консультанту на сайте ПФР…
Ссылка.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.