Льготы для разведенной мамы

Какие льготы положены для матерей в разводе в 2018 году

Воспитать ребенка матери в разводе сложно психологически. Приходится одновременно справляться с ролью мужественного папы и выполнять роль любящей мамы. Еще хуже, когда женщина не обеспечена материально. Наряду с будничными сложностями приходится решать вопрос, как выбраться из долговой ямы и обеспечить любимое чадо хотя бы необходимым.

Участь матери-одиночки в разводе в России незавидная. Чиновники, понимая нужды россиянок, предлагают льготы, которые призваны облегчить их жизнь.

Действуют ли они в 2018 году и насколько существенны, в этом предстоит разобраться дальше.

Льготы для матерей, которые развелись

В 2018 году льготы для матерей, находящихся в разводе, входят в следующий список:

1. Компенсируется стоимость питания для ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. По-видимому, депутаты считают, что после малыш вполне самостоятельный и оплачивать покупку еды родительнице уже не нужно.
2. Помощь в натуральной форме: одежда, белье, еда молочной кухни до достижения ребенком 2-х лет, перечень препаратов первой необходимости.
3. Скидка при оплате коммунальных платежей.
4. На льготных условиях предоставляются образовательные услуги.
5. Можно ходить на массаж в поликлинику на бесплатной основе.
6. Уведомить дирекцию школы и классного руководителя о том, что ребенок имеет право претендовать на 2-разовое питание на базе школьной столовой.
7. В первую очередь осуществляется зачисление в детский сад.
8. Оплата дошкольного образовательного учреждения включает скидку в размере 50%.
9. В 2018 году мать-одиночка, воспитывающая ребенка после развода самостоятельно, может принимать активное участие в программе льготного обеспечения жилой недвижимостью. Этот пункт плана подразумевает возраст россиянки до 35 лет.
10. Разрешается оформить ребенка в санаторий или профилакторий для прохождения назначенного доктором лечения.
11. Разведенным женщинам не стоит волноваться об увольнении с места работы до тех пор, пока малышу не исполнится 14 лет. Однако увольнение все же может стать реальностью, если сотрудница является злостным нарушителем трудовой дисциплины, не выполняет трудовые обязательства, прописанные в должностной инструкции.
12. Матери-одиночки редко подпадают под сокращение. Их могут уволить, если фирма становится банкротом и аннулируется полностью.
13. Если женщине требуется по семейным обстоятельствам получить отпуск вне запланированного ранее графика, работодатель обязан дать ей внеочередные 14 дней отпуска без начисления заработка.
14. Никто не может заставить женщину с ребенком работать в ночную смену, сверхурочно, выходить на работу в праздничные и выходные дни, пока малыш не достигнет 5-летнего возраста. Однако если сотрудница сама приняла такое решение, она вправе написать заявление с соответствующей просьбой, и тогда измененный график не нарушает закон.
15. Разведенной женщине положены дополнительные платежи, если школьник лечится на стационаре, и это подтверждают официальные документы. 100% оклада сохраняются в первые 2 недели болезни малыша. 50% начисляют при длительном больничном листе.
16. Сокращенный режим труда действует пока ребенку не исполнится 14 лет. Считается, что в таком возрасте он уже более-менее самостоятельный.

Денежная помощь от государства в 2018 году

Финансовые выплаты из бюджета страны в 2018 году выделяются разведенным матерям в таких величинах:

1. Соцпособие, которое начисляют по случаю беременности и родов, составляет 100% от размера среднего заработка за последние пару лет.
2. Если роды прошли тяжело, и это задокументировано соответствующими медицинскими бланками, дополнительно новоиспеченной маме оплачивают 16 дней больничных плюс пособие по нетрудоспособности.
3. Единоразовая помощь величиной 15 000 рублей.
4. Ежемесячные платежи от работодателя вплоть до того момента, когда ребенку исполняется 1,5 года. Платежи составляют 40% от зарплаты, которую получала сотрудница. Если одинокая мать к тому же студентка, в ее поддержку выдается стипендия.
5. Если женщина на время беременности не работала, выплата в 2018 году составляет 3 065 рублей. Если россиянка осталась сама с 2-мя детьми, пособие возрастает до фиксированных 5 817 рублей.
6. Если мать-одиночка из одного декрета перешла в другой, пособие по умолчанию увеличивается до 6 000 рублей. Если 80% заработной платы больше этой величины, выбирают последний вариант, то есть более выгодный для гражданки.
7. В случае когда женщина успела встать на учет в женскую консультацию до 12 месяцев интересного положения, государство гарантирует платеж 613,14 рубля в единоразовом формате.
8. Если беременная оказалась за «бортом» предприятия по причине его ликвидации, она будет получать по 2 908 рублей каждый месяц до достижения грудничком 1,5 года.
9. Поощряет российское правительство и усыновление детей. Если мать в разводе решилась на воспитание ребенка из детдома, в 2018 году она может рассчитывать на разовую помощь в размере 15 512 рублей.

Как считают чиновники, расторжение брака для российской женщины не трагедия. Если не хватает средств, всегда можно попросить материальной помощи у администрации города или региона. Не помешает рассмотреть дополнительные источники дохода, например, фриланс и другие виды подработки на дому.

Есть ли льготы у разведенной не работающей мамы?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, положены какие-нибудь льготы разведенной не работающей матери с двумя детьми?

Ответы юристов (1)

Здравствуйте, вам необходимо обратиться в центр занятости населения для получения статуса безработного. Который даст возможность для получения пособий, т.к категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий, поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях.Вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту прописки.Согласно, нашему законодательству со стороны государства льготы положены только матерям-одиночкам.

Для получения пособий со стороны государства вам следует подтвердить, что вы являетесь малоимущими, в том случаи, вам будет положено детское пособие искижка на оплату коммунальных услуг.

Для оформления следует предъявить список документов:
паспорт заявителя и его копия;
заявление с просьбой о предоставлении определенных льгот;
справка, информирующая о составе семьи, выданная в паспортном столе по месту жительства;
справку подтверждающую статус безработного;
сведения из Государственной службы занятости населения для неработающих членов семьи;
оригиналы и копии свидетельств о рождении детей;
оригинал и копии свидетельства о расторжении брака для неполных семей;
справки об алиментах;
оригиналы и копии документов о праве собственности на квартиру;
сберкнижка заявителя;
справки с места учебы ребенка, достигшего 16 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

На какие социальные льготы может претендовать разведенная женщина с двумя детьми?

Добрый день. Я месяц назад развелась со своим мужем. У нас два общих несовершеннолетних ребенка. Старшей девочке семь лет, младшей два года. В суде детям присудили выплачивать 1/3 зарплаты бывшего мужа. У меня есть собственная трехкомнатная квартира. Я с детьми в ней прописана. Земельного участка нет, машины тоже нет. Сейчас нахожусь в отпуске по достижению младшей дочке трехлетнего возраста. В три года буду выходить на работу. Меня интересует, имею ли я право на какие-то социальные льготы от государства как разведенная мать двоих детей? Какие субсидии положены на детей?

Ответы юристов (4)

Обо всех пособиях гражданам, имеющим детей, написано на сайте Управления социальной защиты населения г. Армавира: http://portal.armawir.ru/post/3785

Копейки государство платит.

Вопросы руководителю управления социальной защиты населения в Славянском районе Марине Ивановне Саломатиной:

Гость 21.02.2012 08:12
Какие льготы есть у матерей — одиночек?

Законами Краснодарского края одиноким матерям предусмотрены: ежемесячное пособие на ребенка в размере 282 рубля, оказание государственной социальной помощи малообеспеченным семьям, в составе которых находится одинокая мать, субсидии по оплате за жилищно-коммунальные услуги.

При этом Вам даже статус одинокой матери, к сожалению, не положен:

. одинокая мать — мать ребенка, не состоящая в браке, либо ее брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребенка прошло более трехсот дней, и отцовство в отношении ребенка не установлено.

Обратитесь непосредственно в Управление социальной защиты населения г. Армавира, может там подскажут чего-нибудь.

Есть вопрос к юристу?

Полагаю, что для разрешения данного вопроса Вам необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту проживания за разъяснением мер социальной поддержки. Вы имеете право на ежемесячное пособие на ребенка, если доход вашей семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в вашем регионе. А также можете оформить государственную социальную помощь.

Кроме вышеуказанных на сайте соцзащиты пособий, Вы можете претендовать на получении субсидий на оплату жилья, если Ваш доход на одного человека ниже установленного прожиточного минимума в Вашем регионе.

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

О ВЫПЛАТАХ ОДИНОКИМ МАТЕРЯМ

Вопрос: Я одна воспитываю малолетнего ребенка. Подскажите, считаюсь ли я одинокой матерью и имеем ли мы с ребенком право на какие-нибудь меры социальной поддержки?

Ответ: Не все женщины, которые воспитывают ребенка без отца, считаются одинокими матерями. К этой категории лиц можно отнести женщину при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце ребенка или запись имеется, но она произведена со слов матери, что подтверждается соответствующей справкой органов ЗАГСа.

На основании действующего законодательства при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 8000 рублей. Названное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Выплачивается пособие по месту работы, а в случае, когда единственный родитель не работает (не учится, не служит), — органами социальной защиты населения по месту жительства.

Неработающим женщинам при рождении первого ребенка органами социальной защиты населения предоставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 1500 руб. в месяц. Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет. Работающим женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, соответствующее пособие выплачивается по месту работы.

Одиноким матерям с детьми в возрасте до 16 лет (при обучении в общеобразовательном учреждении — до окончания обучения, но не более чем до 18 лет) гарантировано ежемесячное пособие на ребенка в размере 175 рублей (с 1 января 2008 года — 195 руб.). Пособие назначается семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае в расчете на душу населения (3763 рубля).

Семьям, которые по не зависящим от них причинам имеют среднемесячный доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае для соответствующих категорий граждан (для трудоспособного населения — 4029 рублей, для пенсионеров — 3141 рубль, для детей — 3646 рублей), может быть предоставлена государственная социальная помощь.

Оплата жилья и коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг не должна превышать максимально допустимую долю собственных расходов семьи на оплату жилья и коммунальных услуг (22% совокупного дохода семьи, в городе Краснодаре — 15%). Сумма превышения указанного размера компенсируется субсидией на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Более подробную информацию о перечисленных выплатах Вы можете получить в управлении социальной защиты населения по месту жительства.

Льготы разведенной матери

Положены ли льготы на детей после развода с супругом? Есть ли дотации государства для женщин,воспитывающих детей в разводе?

Ответы юристов (1)

Добрый день. Льгот и дотаций для разведенных дам в России не установлено. Существуют выплаты и пособия на матерей воспитывающих детей в одиночестве. Так называемые в народе матери-одиночки.

Женщина после расторжения брака уравнена в положении с остальными гражданами. Получает алименты на содержание ребенка от отца детей (то есть бывшего мужа), получает заработную плату по основному месту работы, может иметь подработки, если стеснена у финансовых условиях. При оформлении на каникулярный период путевок для детей, ей могут пойти на встречу в администрации школы ли Муниципалитета и выделить льготную путевку на РЕБЕНКА, но не имя матери.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ

09 Июля 2014, 14:18

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

какие денежные выплаты.пособия.льготы положены матери одиночке. Амурская область

МНЕ 39 ЛЕТ ..РАЗВЕДЕНА . ЕСТЬ ДОЧЬ 13 ЛЕТ ( ПОЛУЧАЕМ АЛИМЕНТЫ ). ХОЧЕТСЯ РОДИТЬ ЕЩЕ РЕБЕНКА . ПОДСКАЖИТЕ КАКИЕ ЛЬГОТЫ И ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ Я СМОГУ ПОЛУЧАТЬ КАК МАТЬ ОДИНОЧКА ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА ?

Уточнение клиента

КАКИЕ ПОСОБИЯ. ВЫПЛАТЫ В МОСКВЕ . Я ПОНЯЛА .. А .МНЕ ВАЖНО УЗНАТЬ , ЧТО КАСАЕТСЯ НАШЕГО РЕГИОНА . ТОЧНЫЕ ЦИФРЫ . ПОЛОЖЕНИЯ . НА ЧТО Я МОГУ РАССЧИТЫВАТЬ .

21 Июля 2017, 18:23

Ответы юристов (9)

Виды пособий матерям-одиночкам и их размеры зависят от субъекта Федерации, в котором проживает семья. К примеру, в Москве мама имеет право на:
— ежемесячное пособие на детей в возрасте до 1,5 лет и от 3 до 18 лет;
— ежемесячное пособие на детей от 1,5 до 3-х лет;
— ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов на рост стоимости жизни для детей в возрасте до 16 лет (или 18 — для учащихся общеобразовательных учреждений, в которых реализуются государственные программы);
— ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов на детей до 3-х лет;
— оказание помощи в натуральной форме, в том числе выдачу бесплатных комплектов детского белья для новорожденных, бесплатного детского молочного питания по рецепту врача, выдаваемого в медицинских учреждениях для детей до 2-х лет.
Кроме того, мать-одиночку нельзя уволить до достижения ее ребенком 14 лет по инициативе руководства, даже за несоответствие занимаемой должности. В случаях ликвидации предприятия или окончания трудового контракта сотрудницы предполагается ее увольнение с обязательным последующим трудоустройством. При этом во время трудоустройства, но не дольше 3-х месяцев, мама имеет право на получение средней заработной платы.
Мать-одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери.
Мама, одна воспитывающая ребенка, имеет право получить ежегодный неоплачиваемый отпуск и присоединить его к ежегодному основному отпуску в любое удобное для нее время.
В территориальных управлениях мать-одиночка имеет право не реже 1 раза в 2 года получать путевки для ребенка в санатории и оздоровительные лагеря.
На покупку определенных дорогостоящих лекарств, перечень которых имеется в каждой детской поликлинике, матери-одиночке полагается 50%-ная скидка.

Уточнение клиента

ЗД-ТЕ , ВИКТОР ! Я ЖИВУ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ . ВИДЫ ПОСОБИЙ ..ЧТО ВЫ ПЕРЕЧИСЛИЛИ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ НА НАШ РЕГИОН ?

21 Июля 2017, 17:38

Есть вопрос к юристу?

Понятие «одинокий родитель» может различаться в зависимости от целей его использования в разных отраслях законодательства или в зависимости от региона предоставления тех или иных льгот для одиноких родителей. Так, к примеру, для целей получения социальных гарантий в г. Москве одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери. Одиноким отцом признается мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка (п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП).
Для реализации социальных гарантий, предусмотренных для одиноких родителей, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Если ваш ребенок посещает детский сад, обратитесь за федеральной компенсацией
Для всех одиноких родителей предусмотрена компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (ч. 5 ст. 65 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
Размер компенсации не должен быть менее:
20% — на первого ребенка;
50% — на второго ребенка;
70% — на третьего и последующих детей.
Порядок обращения и выплаты компенсации устанавливается органами власти субъектов РФ.
Так, в частности, для получения компенсации в г. Москве необходимо обратиться в администрацию детского сада и представить (п. 2.1 Порядка, утв. Постановлением Правительства Москвы от 27.07.2010 N 590-ПП):
1) заявление;
2) паспорт;
3) свидетельства о рождении детей, входящих в состав семьи, и их копии;
4) номер счета и реквизиты кредитной организации, по которым можно перечислить компенсации в рублевом эквиваленте.

Шаг 2. Подготовьте документы для оформления городских выплат и обратитесь в управление социальной защиты населения
Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в соответствующий уполномоченный орган исполнительной власти.
Обратиться за выплатами и льготами можно:
— непосредственно в уполномоченный орган исполнительной власти;
— через МФЦ или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) при наличии такой возможности.
Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, скорее всего, потребуются:
1) заявление;
2) паспорт;
3) свидетельство о рождении ребенка;
4) документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;
5) номер счета и реквизиты кредитной организации, по которым можно перечислить компенсации в рублевом эквиваленте.
Имейте в виду, что размеры выплаты и объем льгот, а также порядок их предоставления в разных субъектах различны и устанавливаются региональным законодательством (в частности, в г. Москве — Законами г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Постановлениями Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП, от 24.01.2006 N 37-ПП; Приложением 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП).

Справка. Размеры денежных выплат одиноким родителям в г. Москве в 2017 г.
Московским одиноким родителям положены, в частности, следующие выплаты:

Вид выплаты
Условия предоставления
Размер в 2017 г.
Ежемесячное пособие на ребенка
(ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.1, 1.2.1.1.2.1 Приложения; п. 4 Положения, утв. Постановлением N 911-ПП)
Предоставляется одиноким матерям (отцам), по уровню имущественной обеспеченности приравненных к малообеспеченным семьям, имеющим доход ниже величины московского прожиточного минимума в расчете на душу населения
3 000 руб.
(на детей от 0 до 1,5 года и от 3 до 18 лет)
5 000 руб.
(на детей от 1,5 до 3 лет)
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания
(п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона N 60; п. 1.5.3.1 Приложения)
Назначается одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до трех лет
675 руб.
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни
(п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона N 60; п. 1.5.2.1 Приложения)
Назначается на каждого ребенка до 16 лет (обучающегося в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, — до 18 лет)
300 или 750 руб. (в зависимости от уровня дохода по сравнению с величиной московского прожиточного минимума в расчете на душу населения)
Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет
(ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 9 Закона N 60; п. 1.4.1 Приложения)
Устанавливается одиноким матерям (отцам), как работающим, так и не занятым в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-I
6 000 руб.
Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка до 18 лет
(ст. 17.5 Закона N 60; п. 1.4.2 Приложения)
Устанавливается на каждого ребенка до 18 лет, если одинокая мать (отец) не работает и является инвалидом I или II группы
6 000 руб.
Ежемесячная компенсационная выплата на содержание детей
(п. 2.10 Приложения)
Назначается одиноким матерям, которые являются, в частности, детьми-сиротами и обучаются по очной форме обучения в государственных образовательных организациях
3 000 руб.
Компенсация на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления, право на которую удостоверяется соответствующим сертификатом
(п. 5.1 Приложения; п. п. 3.1.4 — 3.1.13, 3.16 Порядка, утв. Постановлением Правительства Москвы от 22.02.2017 N 56-ПП)
Предоставляется одинокому родителю ребенка (детей), в частности, если:
— семья является малообеспеченной;
— родитель является инвалидом;
— семья является семьей военнослужащих и приравненных к ним лиц, погибших или получивших увечья при исполнении ими обязанностей военной службы или служебных обязанностей
30 000 руб.

Обратите внимание!
Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ.
Вместе с тем работающие одинокие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. 1 ст. 217, пп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ).

Ежемесячное пособие на ребенка является наиболее массовым видом социального пособия для семей с детьми и чаще всего единственным пособием, известным родителям. Поэтому самоустранение федерального законодателя от установления минимального стандарта ежемесячного пособия на детей в возрасте до 16 лет (учащегося — до 18 лет) нарушает права детей в сфере социального обеспечения. Ежемесячное пособие на ребенка имеет общегосударственное значение, поскольку поддержка семей с детьми является одним из важнейших направлений социальной политики РФ.

все указанные пособия вы будете получать в связи со статусом «одинокая мать», который вы утратите при вступлении в брак. Другие детские пособия вам будут сохранены.

предлагаю также вам для сведения полную информацию обо всех пособиях всвязи с рождением ребенка (т.н. детские пособия)

1. Пособие по беременности и родам

Право на пособие по беременности и родам имеют:
1.1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
1.2. Безработные женщины при определенных условиях;
1.3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
1.4. Женщины, проходящие военную службу по контракту;
1.5. Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

— Внимание! Разъяснения по некоторым вопросам, касающимся обязательного страхования в связи с материнством, см. в Информацию ФСС РФ.
О начислении страховых взносов на выплаты иностранным гражданам, см. Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560, Информацию ФСС РФ.
— 1.1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору)
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, работающим по трудовому договору, как по основному месту работы, так и на условиях внешнего совместительства, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается страхователем (страхователями) по месту работы в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
— заявления о назначении пособия по беременности и родам;
— листка нетрудоспособности;
— справки (справок) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей, а также справки (справок) о том, что назначение и выплата пособий другим страхователем не осуществляются (представляются в случаях, указанных в ч. 2.1 и ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ);
— справки медицинской организации (представляется женщинами из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации).
Выплата пособий осуществляется страхователем (страхователями) в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Внимание! Предусмотрены случаи выплаты пособия по беременности и родам в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) застрахованной женщины.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории, по общему правилу, рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Подробнее о расчете пособия и его особенностях см. ниже:
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованной женщины за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае назначения и выплаты пособия по всем местам работы средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается.
Согласно ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, средний заработок застрахованной женщины, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).
В случаях, указанных в ч. 1.1 и ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, средний заработок застрахованной женщины принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая .
— Внимание! С учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный период при определении среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня. (Подробнее см. Информацию ФСС РФ).
— Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года на 730 (число календарных дней в указанном периоде), за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В этом случае соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованной женщины могут быть заменены в целях расчета среднего заработка непосредственно предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия;
— период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017). (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Следует иметь в виду, что средний дневной заработок для исчисления пособия не может превышать величины, рассчитанной путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов в ФСС РФ, установленных в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (п. 3.3 ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, в случаях, указанных в ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованной женщины на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. В соответствии со ст. 11 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом .
Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

1.2. Безработные женщины при определенных условиях
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
— заявления о назначении пособия по беременности и родам;
— листка нетрудоспособности;
— выписки из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
— справки из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
— решения территориальных органов ФНС о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
— справки из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось (в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания).
Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления с указанными выше документами.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории составляет 300 рублей без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам устанавливается в размере 613 рублей 14 копеек.

Дата, с которой производится индексация размеров пособия
Основание
Коэффициент индексации
Размер пособия (в рублях)
01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
613,14
01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
581,73
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
543,67

01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
515,33
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
490,79
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
465,20
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
438,87
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
412,08
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
374,62
01.07.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,0185
331,52
01.01.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,085
325,5
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2007
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

1.3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения
Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
— заявления о назначении пособия по беременности и родам;
— справки медицинской организации.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере стипендии.
Выплата пособия производится по месту учебы.
Следует обратить внимание, что пособие по беременности и родам назначается и выплачивается указанной категории женщин по месту учебы вне зависимости от того, на какой основе осуществляется обучение в образовательном учреждении — платной или бесплатной (подробнее см. Письмо ФСС РФ от 09.08.2010 N 02-02-01/08-3930).

1.4. Женщины, проходящие военную службу по контракту
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту службы в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
— заявления о назначении пособия по беременности и родам;
— справки медицинской организации.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере денежного довольствия.

1.5. Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Женщинам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящимся к вышеперечисленным категориям, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы) в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) заявления о назначении пособия по беременности и родам с необходимыми документами.
Перечень документов, а также размер пособия по беременности и родам определяется исходя из того, к какой из вышеперечисленных категорий относится женщина.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель):
— женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
— безработные женщины;
— женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
— женщины, проходящие военную службу по контракту.
Единовременное пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам на основании представленной справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.
Указанное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется вместе с документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия по беременности и родам.
Если данная справка представлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. Безработным женщинам указанное пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 613 рублей 14 копеек.

Дата, с которой производится индексация размеров пособия
Основание
Коэффициент индексации
Размер пособия (в рублях)
01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
613,14
01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
581,73
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
543,67

01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
515,33
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
490,79
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
465,20
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
438,87
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
412,08
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
374,62
01.07.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,0185
331,52
01.01.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,085
325,5
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2002
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).
Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 16 350 рублей 33 копеек.

Дата, с которой производится индексация размеров пособия
Основание
Коэффициент индексации
Размер пособия (в рублях)
01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
16 350,33
01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
15 512,65
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
14 497, 80

01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
13741,99
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
13087,61
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
12405,32
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
11703,13
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
10988,85
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
9989,86
01.07.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,0185
8840,58
01.01.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,085
8680
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2007
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
— Внимание! Об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, см. Постановление Правительства РФ от 29.12.2009 N 1100.
О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан и порядке его назначения, см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014), Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
О предоставлении пособия (выплаты) на ребенка до достижения им возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, см. Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1, Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ, Письмо Роспотребнадзора от 25.01.2016 N 01/680-16-32, Постановления Правительства РФ от 16.07.2005 N 439, от 28.06.2016 N 588, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.12.2008 N 692н, Письмо ФСС РФ от 07.07.2016 N 02-09-05/12-06-13366.
——————————————————————

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
При этом средний заработок застрахованного лица учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
— Внимание! С учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный период при определении среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня (подробнее см. Информацию ФСС РФ).
— Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в указанном периоде.
При этом из периода, за который учитывается средний заработок для исчисления пособия, исключаются:
— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
— период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017).
Средний дневной заработок для исчисления указанного пособия не может превышать величины, рассчитанной путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов в ФСС РФ (за период по 31.12.2016 включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 01.01.2017) на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
В соответствии с ч. 5.1 и ч. 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с ч. 3.1 и ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, на 30,4.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица, в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется, но сумма пособия не может превышать 100 % среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ (ст. 11.2. Закона N 255-ФЗ).
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 065 рублей 69 копеек;
— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми — 6 131 рубль 37 копеек;
— максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абз. 3 и абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ — 12 262 рубля 76 копеек;
С 1 января 2017 года максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет лицам, указанным в абз. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ составляет — 23 120 рублей 66 копеек.

Период
Основания
Коэффициент индексации
Минимальный размер пособия. Размер пособия неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком (в рублях)
Максимальный размер пособия (в рублях) лицам, указанным в абз. 3 и абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ
Данные для расчета размера ежемесячного пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию
Предельная величина среднего дневного заработка (в рублях) для исчисления пособия
Максимальный размер пособия (в рублях) с учетом предельной величины среднего дневного заработка
По уходу за первым ребенком
По уходу за вторым и последующими детьми
С 01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
3 065,69
6 131,37
12 262,76
1901,37
23 120,66
С 01.01.2017
Постановления Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265, от 04.12.2014 N 1316
— 2 908,62
5 817,24
11 634,50
1901,37
23 120,66
С 01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
2 908,62
5 817,24
11 634,50
1 772,60
21 554,82
С 01.01.2016
Постановления Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316, от 30.11.2013 N 1101
— 2 718,34
5 436,67
10 873,36
1 772,60
21 554,82

Период
Основания
Коэффициент индексации
Минимальный размер пособия. Размер пособия неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком (в рублях)
Максимальный размер пособия (в рублях)
лицам, указанным в абз. 3 и абз. 5 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ
Данные для расчета размера ежемесячного пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию
Предельная величина среднего дневного заработка (в рублях) для исчисления пособия
Максимальный размер пособия (в рублях) с учетом предельной величины среднего дневного заработка
По уходу за первым ребенком
По уходу за вторым и последующими детьми
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
2 718,34
5 436,67
10 873,36
1632,88
19 855,82
01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
2576,63
5153,24
10306,50
1479,45
17 990,11
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
2453,93
4907,85
9815,71
1335,62
16 241,14
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
2326,00
4651,99
9303,99
1202,74
14 625,32
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
2194,34
4388,67
8777,35
1136,99
13 825,80
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
2060,41
4120,82
8241,64
— 13 833,33
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
1873,1
3746,2
7492,4
01.07.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,0185
1657,61
3315,22
6630,44
01.01.2008
Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ
1,085
1627,5
3255
6510
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2007
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

5. Пособие на ребенка

Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка, включая условия и периодичность его выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. (ст. 16 Закона N 81-ФЗ).

6. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

— Внимание! О назначении и выплате единовременного пособия при всех формах семейного устройства детей-сирот см. Письма Минобрнауки России от 25.10.2013 N АК-2403/07 от 08.05.2014 N ВК-911/07.
— Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 12.1 Закона N 81-ФЗ)
Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью составляет 8 000 рублей без учета индексации.
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 100 000 рублей на каждого такого ребенка, без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 16 350 рублей 33 копеек.
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 124 929 рублей 83 копеек.

Дата, с которой производится индексация размеров пособия
Основание
Коэффициент индексации
Размер пособия (в рублях)
01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
16350,33
124929,83

01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
15512,65
118 529,25

01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
14497,80
110 775

— В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами (абз. 2 ст. 12.2 Закона N 81-ФЗ).

01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
13741,99
105 000
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
13087,61
01.01.2013
Федеральный закон от 02.07.2013 N 167-ФЗ

100 000
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
12405,32
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
11703,13
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
10988,85
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
9989,86
01.07.2008
Федеральный закон от 24.07.2008 N 198-ФЗ
1,0185
8840,58
01.01.2008
Федеральный закон от 24.07.2008 N 198-ФЗ
1,085
8680
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2007
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

7. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Указанное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Законом N 81-ФЗ и законами субъектов Российской Федерации. Беременной жене курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования указанное пособие не предоставляется (ст. 12.3 Закона N 81-ФЗ).
Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 14 000 рублей без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 25 892 рублей 45 копеек.

Дата, с которой производится индексация размеров пособия
Основание
Коэффициент индексации
Размер пособия (в рублях)
01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
25 892,45
01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
24 565,89
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
22 958,78

01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
21761,88
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
20725,60
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
19645,12
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
18533,13
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
17402
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
15820
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2008
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

8. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается:
— матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву;
— опекуну ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другому родственнику такого ребенка, фактически осуществляющему уход за ним, в случаях, установленных абз. 3 ч. 1 ст. 12.5 Закона N 81-ФЗ, со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской организации), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, и не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами из вышеперечисленных, право на получение указанного пособия предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Законом N 81-ФЗ и законами субъектов Российской Федерации.
Матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования указанное пособие не предоставляется (ст. 12.5 и ст. 12.6 Закона N 81-ФЗ).
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 6 000 рублей на каждого ребенка без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 11 096 рублей 76 копеек.

Дата, с которой производится индексация размеров пособия
Основание
Коэффициент индексации
Размер пособия (в рублях)
01.02.2017
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88
1,054
11096,76
01.02.2016
Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42
1,07
10528,24
01.01.2015
Федеральный закон от 01.12.2014 N 384-ФЗ
1,055
9839,48

01.01.2014
Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ
1,05
9326,52
01.01.2013
Федеральный закон от 03.12.2012 N 216-ФЗ
1,055
8882,40
01.01.2012
Федеральный закон от 30.11.2011 N 371-ФЗ
1,06
8419,34
01.01.2011
Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ
1,065
7942,77
01.01.2010
Федеральный закон от 02.12.2009 N 308-ФЗ
1,10
7458
01.01.2009
Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ
1,13
6780
Дата, на которую установлен индексируемый размер пособия, 01.01.2008
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

9. Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ

Год
Коэффициент индексации базы (с 1 января соответствующего года)
Предельная величина базы
Основание
2017
1,051
755 000 рублей
Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 N 1255
2016
1,072
718 000 рублей
Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265
2015
1,073
670 000 рублей
Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316

— В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов.

ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИот 19 января 2005 года N 410-ОЗ

О ежемесячном пособии на ребенка в Амурской области

Статья 1. Право на ежемесячное пособие на ребенка

1. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка с месяца рождения (усыновления, установления опеки) до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях, в которых размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума в области, установленного в соответствии с Законом Амурской области «О прожиточном минимуме в Амурской области».

Статья 2. Размер ежемесячного пособия на ребенка

Ежемесячное пособие на ребенка с учетом индексации на 2011 год устанавливается в размере 213 рублей 40 копеек. (пункт в редакции, введенной в действие Законом Амурской области от 09 ноября 2011 года N 561-ОЗРазмер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается:

а) на сто процентов — на детей одиноких матерей;

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер ежемесячного пособия на ребенка определяется с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного нормативными правовыми актами области.

Статья 2/1. Порядок индексации ежемесячного пособия на ребенка

Размер ежемесячного пособия на ребенка, установленный абзацем первым статьи 2 настоящего Закона, ежегодно индексируется в размере и сроки, предусмотренные законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. (статья 2.1 в редакции, введенной в действие от 01 января 2014 года законом Амурской области от 26 ноября 2013 N 287-ОЗ, — см. предыдущую редакцию)

Таким образом, пособие предоставляют на детей, проживающих в семьях, в которых размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума в области, установленного в соответствии с Законом «О прожиточном минимуме в Амурской области». В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер ежемесячного пособия на ребенка определяется с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного нормативными правовыми актами области. В 2017 году базовый размер пособия по Амурской области составляет — 647,17 рублей. Иных выплат на содержание детей одиноких матерей, к сожалению, действующим законодательством области не предусмотрено.

перечисленные мною пособия — федеральные и распространяются на ваш регион

Уточнение клиента

ВИКТОР , Я ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ..РАБОТАЮ ОДНА . МНЕ ПОЛОЖЕНЫ ЛИ КАКИЕ — ЛИБО ВЫПЛАТЫ (ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ИЛИ ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ )ПОСЛЕ РОДОВ . ИЛИ ЛУЧШЕ . ЗАКРЫТЬ ИП . И ВСТАТЬ НА УЧЁТ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ .

21 Июля 2017, 19:26

закрывайте ИП, иначе все ваши пособия уйдут в соцфонд 26 000 руб. ИП — это способ выкачивания денег из населения, не более того. никому не советую открывать эти кассы оплаты налогов ни за что.

как индивидуальному предпринимателю вам никаких выплат не положено, а от взносов в соцфонд вас никто не освободить пока вы ИП, несмотря ни на какие ваши сложности материального порядка и факторы семейного положения.

Уточнение клиента

БЕРЕМЕННОСТЬ ЕЩЁ В ПЛАНАХ ..—..ПОКА Я МОГУ РАБОТАТЬ КАК ИП . А КАК ТОЛЬКО ЗАБЕРЕМЕНЕЮ. —КОГДА ЛУЧШЕ ЗАКРЫТЬ. ПЕРЕД РОДАМИ . ИЛИ РАНЬШЕ ?

21 Июля 2017, 19:42

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.