Содержание:
Нормы бесплатной выдачи спецодежды: перечень профессий и НПА
Выдать специальную обувь, специальную одежду и средства индивидуальной защиты работодатели должны представителям 195 профессий. Какие типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды (2017) предусмотрело Минтруда России и что ожидает организации за их нарушение, расскажем в этом материале.
Согласно статье 209 ТК РФ, специальная одежда, обувь и СИЗ — это средства индивидуального пользования гражданами для предохранения от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. В настоящее время действует приказ Минтруда от 09.12.2014 № 997н, которым утверждены «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
Именно этим документом определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ-2017, в настоящее время содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.
НПА о нормах выдачи спецодежды и СИЗ
Требования об обеспечении работников средствами защиты и специальной одеждой закреплены в статьях 212 , 221 , 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Работодатели обязаны бесплатно выдать их в соответствии с установленными нормативами. При этом сама организация имеет право на основании внутренного локального акта, например приказа, уменьшить интервал использования СИЗ или увеличить нормы их выдачи. Уменьшать нормы работодателям категорически запрещено. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).
Кроме норм ТК РФ, типовые нормы выдачи спецодежды-2017 по профессиям для всех отраслей экономики закреплены в таких НПА, как:
Кроме того, типовые инструкции по охране труда, а также нормы и сроки выдачи специальной одежды и СИЗ для различных отраслей экономики регламентированы отдельными НПА. В России сейчас действует огромное количество документов федерального, регионального, отраслевого уровня, поэтому при определении норм выдачи бесплатной одежды и средств индивидуальной защиты организации должны ориентироваться на все нормативные документы, подходящие под его род деятельности. Примерный перечень по основным отраслям мы собрали в таблице:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 22 октября 2008 года N 582н
(с изменениями на 20 февраля 2014 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 года N 103н (Российская газета, N 118, 28.05.2014).
____________________________________________________________________
Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению .
________________
В Бюллетене не приводится.
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
12 ноября 2008 года,
регистрационный N 12624
Приложение. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными .
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 22 октября 2008 года N 582н
ТИПОВЫЕ НОРМЫ
бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.08 № 582н Нормы выдачи спецодежды, спецобуви
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2008 г. N 12624
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
от 22 октября 2008 г. N 582н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ
ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ
В соответствии с пунктов 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), приказываю:
Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 ноября 2012 г.№ 582н «Об утверждении стандарта специализированной медицинской помощи при разрыве матки»
Приказ, Министерство здравоохранения Российской Федерации, 06 ноября 2012, № 582н
Категории: приказ; стандарты; МКБ Х.
Опубликован 07 мая 2015, 14:05
Обновлён 07 мая 2015, 18:00
© 2016 Министерство здравоохранения Российской Федерации
Все материалы, находящиеся на сайте охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе об авторском праве и смежных правах.
Приказ Минтруда России №582н от 11 декабря 2012 г.
В соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 22, ст. 2754; № 27, ст. 3674), а также пунктом 38 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 783 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 247; № 46, ст. 5598; 2008, № 41, ст. 4676; № 50, ст. 5945), и в целях увеличения на 2012 год размера квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и корректировки распределения квоты по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников п р и к а з ы в а ю:
Внести по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации и Федеральной миграционной службой изменения в приложения № 1 и 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 1434н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2011 г. № 22619) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 марта 2012 г. № 256н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 апреля 2012 г. № 23694), от 14 мая 2012 г. № 531н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 мая 2012 г. № 24200), приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июля 2012 г. № 23н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2012 г. № 25088) и от 24 августа 2012 г. № 75н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 сентября 2012 г. № 25440), согласно приложению.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.09.2018 г. № 582н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по организации обслуживания пассажирских перевозок воздушным транспортом»
Зарегистрирован 01.10.2018 г. № 52293
Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 02.10.18 г.
Устаревшие типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ собираются отменить
В письме от 07.05.2009 № 22-4-2215 специалисты Минздравсоцразвития России разъяснили, какие типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам следует применять:
— организациям железнодорожного транспорта;
— нефтяной и газовой промышленности;
— Федеральному агентству по государственным резервам.
В связи с тем, что в настоящее время действует несколько типовых норм в рамках одной отрасли, Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа об отмене ранее действующих норм. Вместе с тем специалисты министерства отметили, что организации железнодорожного транспорта могут применять:
— Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 22.10.2008 № 582н);
— Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта организаций (железнодорожного внутризаводского транспорта) (приложение № 8 к постановлению Минтруда России от 25.12.97 № 66).
Что касается организаций нефтяной и газовой промышленности, они могут руководствоваться:
— Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам: нефтяной и газовой промышленности (бурение скважин, добыча нефти, газа, газового конденсата, озокерита; переработка природного и нефтяного газа; подземная газификация углей; нефтебазы) и нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (утверждены постановлением Минтруда России от 26.12.97 № 67);
— Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях нефтегазового комплекса (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.07.2005 № 443).
Федеральное агентство по государственным резервам может использовать Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам (приложение № 17 к постановлению Минтруда России от 25.12.197 № 66), поскольку является правопреемником этой организации.