Льготы многодетному родителю

Льготы для многодетного отца

В связи с обновленным законодательством у многодетного отца появилось столько же прав, сколько у многодетной матери. Тогда как ранее, статуса многодетного отца юридически почти не существовало.

Каждый регион самостоятельно определяет критерий многодетной семьи. Поэтому льготы, предоставляемые многодетным отцам в отдельных регионах, также будут отличаться.

Кто считается многодетной семьей

Согласно законодательству Российской Федерации, многодетный отец или мать – это лицо, который воспитывает трех и более детей, не достигших совершеннолетнего возраста.

Кроме того, многодетным отцом или матерью является лицо, у которого на иждивении трое усыновленных и удочеренных, а также приемных детей младше 18 лет и детей, по каким-либо причинам проживающих отдельно от родителей.

Обращаем внимание, что многодетная семья не включает детей, находящихся под попечительством или опекой, а также тех, кто находится на полном гособеспечении.

После внесения изменений в «Закон об охране детства» многодетной считается также семья, воспитывающая не общих детей (падчериц и пасынков), тогда как ранее подобная семья не могла получить такой статус.

Автоматически статус многодетных родителей получает и мать и отец, проживающие в законном браке и воспитывающие троих и более детей.

Для получения льгот необходимо, чтобы дети были прописаны на одной жилплощади с многодетным отцом или матерью.

Какие льготы положены многодетным отцам

В каждом субъекте страны льготы для многодетных семей назначаются на основании перечня льгот, которые определены в указе президента РФ от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На работе, при наличии данного пункта в договоре, многодетным отцам предоставляются льготы в виде бесплатных путевок на оздоровление детей в госучреждениях.

Многодетные отцы имеют право на льготу на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Ранее такая льгота предоставлялась только матери.

Многодетным отцам предоставляется дополнительно (т.е. помимо официального отпуска) десять оплаченных календарных дней в год, без нерабочих и праздничных дней.

Кроме того, в 2018-2019 году у многодетных отцов есть право на:

• Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
• Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;
• Бесплатное школьное питание для детей;
• Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;
• Оформление детей в детский сад без очереди;
• Компенсация расходов за детский сад. За первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;
• Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;
• Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;
• Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства;
• При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;
• Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;
• При необходимости улучшение жилищных условий;
• Приобретение садовых участков без очереди;
• Льготное кредитование с процентной ставкой в 1% годовых;
• Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;
• Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.
• Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ .
• Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством.

В обязательном порядке на каждого ребенка положен ежемесячный стандартный налоговый вычет.

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

Адресная социальная помощь положена многодетному отцу, который воспитывает трех и более детей младше 18 лет, и доход которого не превышает критерий нуждаемости. Помощь предоставляется только в том случае, если на размер дохода семьи повлияли объективные причины. Скачать Указ Президента РФ от 5 мая 1992 г. N 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»

Правила оформления документов

Для получения права пользоваться льготами многодетному отцу необходимо следующее:

1. Обратиться к специалисту управления по семейным делам.
2. В документ многодетной семьи вклеивается фотография отца или родителю выдается свидетельство многодетного отца.
3. Многодетный отец должен обратиться в управление по труду и соц.защиты по своему месту жительства.

Чтобы получить льготы, отец должен быть записан в единый государственный реестр лиц.

Для того, чтобы провести данную регистрацию, сотрудникам государственных органов в управлении труда нужно предоставить следующие документы:

• Оригинал справки о составе семьи;
• Свидетельства о рождении детей;
• Расчётные книжки;
• Справки и копии присвоенного идентификационного номера;
• Паспорт гражданина РФ .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы для многодетных ИП

Разбираемся, на какие льготы может рассчитывать многодетный ИП и как их получить

О том, что иметь много детей в России — значит получать различные льготы от государства — знают все (насколько эти льготы полезны и действенны — другой вопрос). Однако мало кто задумывается о том, что льготные условия распространяются и на предпринимательскую сферу жизни многодетных людей. Иными словами, начинать бизнес также можно с получением определённых привилегий, если у вас большая семья.

Но нужно сразу оговориться — правило действует не везде. В некоторых регионах о льготах можно забыть. Поэтому, прежде чем радостно бежать открывать по льготам ИП, нужно удостовериться, что ваш регион способен вам их предоставить.

Какие категории семей считаются многодетными

В понимании этого вопроса нужно обратиться к статье 2, закона № 22 г. Москвы. Согласно ему, многодетные — это те семьи, где идёт воспитание как минимум троих детей, которым ещё нет шестнадцати. Неважно при этом, родные это дети, или законно усыновлённые.

Не подпадают под эти правила те родители, которые были лишены родительских права, либо же в них как-то ограничены государством.

Не подпадают и те семьи, где воспитываются дети до 16-ти лет, находящиеся на попечении государства.

Все остальные случаи можно отнести к понятию многодетная семья и надеяться на хотя и небольшие, но льготы. В том числе и при регистрации предпринимательского права.

На что можно рассчитывать

Основная льгота, которая будет предоставлена человеку, имеющему статус многодетного родителя и желающему зарегистрировать своё коммерческое право состоит вот в чём:

При регистрации в федеральной налоговой службе, они частично или полностью будут освобождены от уплаты государственной пошлины. Не густо, но всё же.

К тому же, конкретику нужно уточнять на месте, потому что многое зависит от региона. В некоторых субъектах таких льгот не предусмотрено, а в некоторых будут значиться и дополнительные.

Но, что бы получить такую льготу, нужно доказать, что вы — многодетный родитель. А для этого потребуется собрать некоторые документы:

1. Справка из ЖКО. Это документ подтверждающий семейный состав. Вам нужно обратиться по месту вашей прописки, либо же сделать копию из домовой книги (когда дом частный).
2. Свидетельства о рождении. Нужны будут копии документов.
3. Справка о доходах семьи. Берётся она за последние полгода.
4. Заявление. Конкретной формы для него нет, поэтому пишем в свободной «прошу предоставить . » и так далее.

После того, как вы соберёте этот пакет документов, нужно будет его отнести в налоговую службу на рассмотрение. Далее последует ответ — разрешено или нет вам как физическому лицу полностью или частично не платить в процессе открытия ИП.

Льготы для ИП в случае статуса многодетного родителя, получить можно. Но они будут небольшими. Вы всего лишь сможете не уплачивать госпошлину при регистрации ИП. А вот побегать за документами, чтобы эту льготу получить придётся. Так что вопрос — есть ли в этой льготе смысл — остаётся открытым для каждого.

Льготы для многодетного отца: какие положены

Многие люди привыкли к тому, что в роли многодетного родителя зачастую выступает мать. Однако если усугубиться в данную тему, то можно узнать, что отцу также присваивается статус многодетного, потому как он для семьи – кормилец и воспитатель, и ему также положена соответствующая помощь.

Такая помощь на государственном уровне проявляется в льготах для отца, который считается по праву многодетным. Никто не станет спорить с тем фактом, что заниматься воспитанием троих и более детей крайне тяжело, по этой причине государственная помощь и льготы просто необходимы, чтобы каким-то образом покрыть финансовые траты. В данном вопросе государство предоставляет льготы на определенные сферы жизни относительно детей, а также их родителей.

Следует отметить тот факт, что семья на законных основаниях считается многодетной, если в ней проживают трое и более детей, которым на данный момент еще не исполнилось 18 лет. К примеру, если старшему ребенку есть уже 18 лет, и осталось двое детей в возрасте до 18 лет, то такая семья уже не будет относиться к категории многодетных.

Однако если дети поступают на дневное отделение, тогда статус многодетной семьи будет актуален вплоть до исполнения детьми 23-летнего возраста.

Льготы отцам и матерям: одинаковые условия

Сразу стоит отметить, что для обоих родителей (многодетная мать/многодетный отец) льготы никаким образом не отличаются. Действуют они также одинаково во всех сферах обитания и учреждениях. Если сложилось так, что глава многодетной семьи определенный период находится без работы, то он вправе рассчитывать на выплаты в размере полной величины зарплаты на законных основаниях.

Если общая сумма доходов семьи за последние шесть месяцев не превышает минимальный порог нуждаемости, тогда отец или мать могут с соответствующим заявлением обратиться в УСЗН с целью получение бесплатного питания детям, которым еще не исполнилось 2 года.

Помимо всего прочего, отцы больших семейств могут оформить такие льготы:

• недорогие/бесплатные билеты для посещения определенных курортов с целью оздоровления;
• льготные поездки в детские лагеря (совершенно бесплатные);
• льготы в государственных учреждениях.

Если ранее закон предусматривал оформление субсидии на оплату ЖКХ только матерью с тремя и более детьми, однако теперь на такие льготные условия вполне может претендовать отец.

Для отца многодетного семейства предусмотрен ежегодный отпуск длительностью 10 дней, помимо стандартных отпусков, которые предусмотрены Трудовым кодексом.

Таким образом, на сегодня государство предусматривает достаточно льгот для матерей и отцов троих и более детей. Так, в каждой сфере может быть получена желаемая помощь.

Список льгот для многодетного отца

Льготы для отца многодетного семейства действуют на следующие сферы жизни:

1. Медицинская сфера: дети в возрасте до 6 лет имеют право на получение бесплатных лекарств.
2. Транспортная сфера: бесплатный проезд в маршрутных такси на территории города, а также за его пределами.
3. Сфера дошкольного учреждения: отец/мать не вынуждены стоять в очереди для постановления на учет в ясли, детский сад.
4. Сфера питания: все члены семьи, считающейся законно многодетной, могут питаться совершенно бесплатно в строениях государственного типа.
5. Сфера образования: предусмотрены скидки/льготы в размере до 50% на школьные учебники.
6. Государственная помощь: возможность оформления кредитов на приобретение недвижимости, начало строительства дома при наличии определенных льгот.
7. Налоговая сфера: существенные льготы на уплату налогов.
8. Земельная сфера: возможность приобретения участков садовых насаждений вне очереди.
9. Место жительства: при наличии каких-либо проблем с квартирой можно основательно улучшить условия собственного проживания.
10. Сфера рынка труда: определение на рабочее место вне очереди.

Для приобретения определенных условий/льгот многодетному отцу следует предварительно обратиться за консультацией к работнику учреждения по семейным делам. После в госучреждении происходит получение свидетельства относительно факта многодетного отцовства обратившегося человека. В качестве альтернативы можно запросить не свидетельство, а документ семьи, в котором указывается общее количество детей, имеется фотография главы семейства.

Какие документы нужно собрать для получения свидетельства многодетного отца

Первоначально необходимо отправиться в госучреждение по защите населения и труда, чтобы внести свои данные в государственный документ. Идти туда следует со следующим пакетом документов:

1. Свидетельства детей о рождении (это должны быть обязательно оригиналы).
2. Выписка, взятая из домовой книги (другими словами, справка относительно состава семьи).
3. Расчетные книжки.
4. ИНН в оригинале, их копии.
5. Паспорт в оригинале, копии всех его страниц.

Как видно, собрать перечисленные документы не составит никакого труда, по этой причине затягивать с оформлением статуса многодетного отца не нужно.

Когда выплата льгот может быть прекращена

Для того чтобы выплаты льгот прекратились, существует несколько весомых оснований:

1. Если один из детей достиг возрастной отметки 18 лет (в том случае, если в семье имеется трое детей).
2. Если родители были лишены по каким-либо причинам родительских прав.

При возникновении одной из вышеприведенных ситуаций комиссия подробно разбирается в том, подходят ли жилищные условия для проживания большой семьи, имеются ли какие-либо жалобы от детей. Если что-то пошло не так, тогда семью ставят на учет и органы социальной защиты населения пристально следят за ней.

Если же семья решила завести трое и более детей, тогда государство всегда старается пойти ей на всяческую поддержку и помощь. По этой причине не нужно считать, что многодетные родители остаются один на один со сложившимися финансовыми вопросами.

Эксперты рекомендуют как можно больше узнать о возможных льготах, предусмотренных для многодетных семей по закону. И, безусловно, в тех ситуациях, когда какое-либо государственное учреждение оставляет без внимания предоставление льгот многодетным семьям, необходимо помнить, что закон всегда выступит на стороне отца/матери, и не бояться обращаться за помощью в определенные органы защиты.

Какие права имеет многодетная мать и отец на работе согласно Трудовому Кодексу

Граждане, которые воспитывают сразу несколько детей, законодательством Российской Федерации отнесены к социально защищаемой категории. Им предоставляются определённые привилегии в условиях правовых отношений, в том числе предусматриваются особые льготы для многодетных родителей и на работе.

Российским федеральным законом чётко не регламентируется понятие многодетности. Только в президентском указе о социальной поддержке многодетных семей No431 от 1992г имеется отсылка на данный термин.

Там отмечено, что установлением критериев и определением терминов, которые регламентируют это понятие, должны заниматься региональные власти.

Кого можно отнести к многодетным

Согласно общепринятому правилу, многодетной может считаться семья или родитель-одиночка, на содержании которых находятся более трёх детей, не достигших совершеннолетия. Однако согласно действующей в Российской Федерации Программе поддержки многодетных семей, если в регионе отмечается демографический рост, в таком случае для получения этого статуса необходимо наличие в семье более четырёх детей.

Многодетными признаются семьи:

• с более чем тремя не достигшими совершеннолетия детьми — только в регионах, где общий прирост населения отрицателен;
• с наличием более четырёх не достигших совершеннолетия детей — в регионах, где демографический показатель прироста населения постоянно растёт.

При этом нужно отметить, что если дети числяться на дневном обучении в учебных учреждениях среднего профессионального образования либо в ВУЗе, в таком случае семья будет считаться многодетной до того момента, пока этому ребёнку не исполнится 22 года.

В любом случае семья с большим по меркам региона количеством детей гарантированно будет получать некоторую господдержку в виде скидок, к примеру, на коммунальные услуги, и льгот, в том числе послабления на работе, предусмотренных российским законодательством.

На какие льготы могут рассчитывать многодетные на работе

Следует отметить, что хотя в одних регионах многодетной может считаться семья с тремя детьми, а в других — семья, в которой количество несовершеннолетних детей превышает четыре, данное правило не относится к трудовой сфере. Тут действуют только общие нормы.

Льготы для многодетной матери

Все предусмотренные трудовые права и льготы для многодетной матери на работе регламентируют нормы ТКРФ. Другие трудовые льготы для трудоустроенных многодетных родителей отсутствуют.

Следует отметить, что в Трудовом Кодексе также нет специального раздела с описанием льгот и привилегий для многодетных родителей на работе. Данному вопросу посвящена только ст.261.

При этом разговор идёт только о единственном в семье кормильце. Если родители живут вместе, тогда один из них обязательно должен быть нетрудоустроен. Лишь в этом случае по Трудовому Кодексу запрещено расторжение контракта по инициативе работодателя с многодетной матерью, у которой на содержании находятся более трёх не достигших четырнадцатилетнего возраста детей.

Исключительной ситуацией может являться только противоправное поведение сотрудницы, повторное совершение ею дисциплинарного нарушения и увольнение многодетной мамы по причине ликвидации предприятия.

Также важно то, что нет необходимости в подтверждении факта многодетности. Будет достаточно лишь показать свидетельства о рождении детей. А вот справку либо другой документ, который подтвердит безработность второго родителя, представить надо, если только работница не мать одиночка.

Все другие нормы Трудового Кодекса касательно семейных сотрудников в одинаковой степени относятся совершенно ко всем работникам, воспитывающим детей. Вот основные положения:

• маме, воспитывающей ребёнка младше полутора лет, не может быть назначен испытательный срок при взятии её на работу;
• по составленной в письменной форме просьбе матери несовершеннолетних детей либо ребёнка с ограниченными физическими возможностями работодатель обязан предоставить ей возможность работать по сокращенному графику;
• мать, воспитывающая ребёнка младше трёх лет, может привлекаться к сверхурочной и ночной работе только при наличии её письменного согласия.

Также многодетная мать может рассчитывать на внеочередной двухнедельный отпуск, но за свой счёт. В остальном же она имеет такие же права, как и остальные сотрудники.

Льготы на работе для многодетного отца

Многодетные отцы, как и матери, могут пользоваться на работе некоторыми привилегиями. К примеру, согласно пункту Е указа No431 папам, содержащим трёх и более несовершеннолетних детей, предоставляется право на внеочередное получение рабочего места, соответствующего их квалификации и опыту работы.

Также в соответствие с нормами российского Трудового Кодекса отцам на работе могут предоставляться такие типы льгот:

• отпуск в удобное для работника время, тем более если ему требуется ухаживать за не достигшим совершеннолетия ребёнком-инвалидом;
• двухнедельный отпуск при условии, что это условие есть в локальных актах организации;
• не меньше четырёх дополнительных выходных дней в месяц при условии, что работник воспитывает ребенка-инвалида;
• многодетный отец может быть отправлен в командировочную поездку либо привлечен к сверхурочной работе только при его непосредственном согласии, оформленом в письменном виде, при этом у него на воспитании должны находиться дети младше пяти лет либо ребёнок-инвалид.

В остальном же привилегии не будут отличаться от предусмотренных в отношении многодетных матерей.

Какие льготы положены многодетным отцам

Подавляющее большинство людей восхищается самоотверженностью многодетных матерей, забывая о том, что многодетные отцы тоже вносят весомый вклад в воспитание и содержание собственных детей.

Именно поэтому на государственном уровне заслуги отцов тоже отмечены посредством предоставления ряда льгот, как трудовых, так и социальных, учитывая, что психологическая нагрузка, а также физические усилия по воспитанию деток на отцов возлагается в той же степени, что и на матерей.

Кто может получить данный статус

Воспитать даже одного ребенка, а также обеспечить его всем необходимым в настоящее время достаточно сложно. Ведь малышу нужно не только внимание, но и множество бытовых мелочей, от игрушек до одежды, и от лекарств до книг. Если же в семье находятся на содержании трое детей, а возможно и более, это можно сравнить с подвигом, особенно если папа самостоятельно сражается с бытовыми проблемами, без помощи матери, отсутствующей по какой-то причине.

Естественно на законодательном уровне не могли не отметить подобных заслуг перед молодым поколением, поэтому законом и было закреплено право за отцами, воспитывающими не менее троих детей считаться многодетными отцами, со всеми вытекающими из данного звания льготами и гарантиями, предоставляемыми как на региональном уровне, так и на общероссийском.

Законодательная база вопроса

То есть, по сути, вопрос о присвоении отцу статуса многодетного решается на региональном уровне.

И как показывает анализ законодательства субъектов РФ по поддержке семей и их деток, в большинстве случае семьи признаются многодетными только в том случае, если на их воспитании либо попечении находиться не менее троих деток, как кровных, так и усыновленных. Причем с соблюдением главного условия: и родители, и дети должны проживать вместе, а не по отдельности.

То есть, для того чтобы отца в рамках закона признали многодетным, он должен соблюсти несколько условий, а именно:

• подтвердить совместное проживание с детьми;
• воспитывать троих и более детей, которые не достигли совершеннолетия либо находятся на иждивении в виду инвалидности или обучении на дневном отделении ВУЗа;
• предоставить документальное подтверждение родственных связей либо законное право об опеке над малышами.

Виды государственной помощи

На основании п.1 Указа Президента №431 полномочия по определению перечня льгот многодетным отцам предоставлены субъектам РФ, что предопределяет помощь оговоренной категории лиц на региональном уровне. При этом п. Б Указа №431 также установлен перечень гарантий, которые многодетным отцам предоставить обязаны, причем в размере не ниже установленного.

Так многодетные отцы вправе рассчитывать на следующие виды помощи:

• скидку при оплате коммунальных расходов;
• медицинское обслуживание на льготных условиях;
• льготный проезд на городском транспорте;
• первоочередной прием деток в дошкольные учреждения;
• бесплатное питание и обеспечение школьными принадлежностями;
• льготы при кредитовании либо развитии бизнеса;
• льготы при приеме на работу и последующем осуществлении трудовой деятельности.

Причем с целью контроля за уровнем установленных льгот и недопущением снижения объемов социальной защиты министерствам поручено еще и осуществлять постоянный мониторинг размера оказываемой помощи с учетом реальных потребностей и ежегодной инфляции, таким образом, оказывая помощь нуждающимся в необходимом размере.

Так в частности, для многодетных отцов законом предусмотрены следующие виды льгот:

• первоочередной прием малышей на очередь в детские сады с последующим предоставлением места на льготных условиях;
• бесплатное питание малышей в школах и садах за счет ДОУ в связи с тем, что обеспечение надлежащего питания для троих детей является значительными финансовыми расходами, которые не все папы в состоянии осилить;
• выдача школьной и спортивной формы деткам из многодетных семей, опять же с целью снижения семейных расходов;
• безвозмездное культурное развитие малышей за счет посещения музеев 1 раз в месяц;
• первоочередное выделение кредитов либо земельных участков для развития хозяйства либо создания коммерческой фирмы с пониженными кредитными ставками.

Имеют право многодетные отцы и на медицинские льготы, в частности:

• обеспечение бесплатными лекарственными препаратами в отношении деток, а также первоочередное оказание помощи во всех медицинских учреждениях в пределах стандартного набора оказания первой помощи;
• выделение путевок с 50% скидкой для оздоровления деток и их родителей.

Предусмотрены законодательством для самоотверженных отцом и налоговые льготы:

• полное освобождение от налогов либо снижение ставки при развитии собственного бизнеса, а также при создании КФХ;
• возврат 25% в качестве налогового вычета затрат на обучение деток в ВУЗах (ст.219 НК РФ);
• стандартный налоговый вычет на каждого ребенка от 1400 до 3000 рублей в порядке ст.218 НК РФ;

Имеют право папы и на снижение расходов при оплате коммунальных услуг.

Так в частности, им положена скидка при оплате всех услуг в размере 70%, а в некоторых субъектах РФ и до 50%, что предполагает снижение материальных затрат по оплате того же электричества либо воды, которые в семьях с детками расходуются в повышенном количестве.

Также многодетным отцам, проживающим с малышами в собственных домах, помимо льгот ЖКХ выделяется еще и твердое топливо, а также дрова в количестве определенном на региональном уровне.

Установлены для отцов и льготы в сфере обеспечения занятости. Так в частности, в соответствии с п.Е Указа №431 многодетные папы имеют право на первоочередное обеспечение рабочими местами в соответствии с имеющейся квалификацией и опытом работы в определенной сфере.

Также в рамках трудового законодательства отцы могут рассчитывать на следующие виды гарантий:

• установление неполной рабочей смены в порядке норм, определенных ст.93 ТК РФ в отношении отцов, воспитывающих деток до 14 лет;
• направление в командировки либо привлечение к работам сверх нормы только по согласию отца, при условии, что он самостоятельно воспитывает детей возрастом до 5-ти лет либо малыша-инвалида;
• дополнительные выходные дни в месяц, не менее 4-х с сохранением заработка, если на воспитании находиться кроха-инвалид;
• предоставление отпуска в удобное время, особенно если папа ухаживает за ребенком с ограниченными физическими возможностями;
• административный отпуск до 2-х недель в удобное время, но только в случае, если данное условие, закреплено в локальных актах компании.

Имеют право многодетные отцы и на транспортные льготы, в частности:

• бесплатный проезд на всех видах городского транспорта, за исключением такси;
• проезд на межгородском транспорте при поездке в медицинские либо образовательные учреждения, как вместе с детками, так и по отдельности;
• снижение либо освобождение от транспортного налога, при условии регламентирования региональным законодательством.

Некоторые особенности предоставления господдержки

Учитывая, что все многодетные папы беспокоятся о нуждах своих деток, а также зачастую находятся в стесненных обстоятельствах в виду повышенных расходов, законом предусмотрен аналогичный перечень льгот для всех пап.

Однако в виду того, что отцы относятся к разным социальным категориям, перечень льгот может быть немного шире.

Так в частности, во исполнение ст.19 ФЗ №76 детки военнослужащих не только прописываются в жилом помещении, предоставленном военной частью, но и имеют право на первоочередное предоставление места в детском саду либо школе по месту службы родителя, не говоря уже о возможности перевода в ВУЗ по месту прохождения службы папы.

Также деткам военных в обязательном порядке и в первую очередь предоставляются места в оздоровительных летних лагерях и санаторно-курортное лечение.

Дети от разных браков

Зачастую многие папы считают себя многодетными при наличии троих и более детей рожденных в разных браках, что в принципе и является таковым, но только при определенных условиях.

Так законом льготы для многодетных пап предусмотрены не столько с целью благодарности, сколько для того, чтобы создать детям максимально комфортные условия проживания в семье за счет облегчения финансовых трат родителя.

То есть, многодетным может быть признан только тот папа, который воспитывает в семье одновременно троих детей, проживая с ними совместно, а, не перечисляя алименты в разные семьи и участвуя в воспитании детей лишь номинально.

Следует отметить, что льготы в отношении лиц, которые воспитываю детей без посторонней помощи намного шире, в виду того, что папе приходиться одновременно заменять обоих родителей.

Именно поэтому многодетным отцам-одиночкам помимо вышеприведенного перечня льгот положены еще дополнительные материальные выплаты. Так в частности, на региональном уровне для данной категории установлены дополнительные выплаты в более высоком уровне в сравнении с общероссийскими.

Порядок оформления

Прежде чем, многодетный папа сможет воспользоваться льготами, предусмотренными законом, нужно собрать пакет документов, который подтвердит и статус, и необходимость в государственной поддержке.

Так в частности, для начала отцу нужно будет представить:

• копии свидетельств о рождении деток;
• документы об инвалидности, если ребенок либо все дети ограничены в физических возможностях либо справку из ВУЗа, о том, что дети обучаются на дневном отделении;
• справки о составе семьи и прописке, если регистрация по месту жительства отличается от фактического места пребывания, потребуется еще и акт об установлении проживания с подписями соседей;
• паспорт;
• ИНН;
• справку о доходах и месте труда или службы.

Если же многодетный отец относиться еще и к определенной категории, потребуются дополнительные документы, которые нужно будет предоставить в Управление труда и социальной защиты по месту проживания. Так, в частности отцу-одиночке нужно будет доказать, что мама не участвует в воспитании детей в виду ее смерти либо лишении родительских прав или свободы посредством представления копии свидетельства о смерти либо решения суда о лишении прав на воспитание детей.

Региональные программы

Естественно учесть все нужды многодетных отцов в едином нормативном акте невозможно, учитывая, что в каждом субъекте РФ присутствуют свои особенности от ценовой политики до перечня доступных социальных услуг, не говоря уже о финансовых возможностях и перспективах. Именно поэтому для данной категории лиц предусмотрено и региональное законодательство с утвержденным перечнем дополнительных льгот.

Так в частности, в соответствии с Законом г. Москвы №60 папы могут рассчитывать еще и на:

• ежемесячную компенсационную выплату роста стоимости продуктов;
• компенсационную выплату стоимости проживания в городе;
• компенсацию стоимости за приобретенные детские товары;
• льготу при оплате телефона.

А в Астраханской области на основании Постановления Правительства области № 72 можно претендовать на:

• региональный семейный капитал в размере 50 тысяч рублей;
• бесплатное посещение всех видов спортивных секций;
• посещение музеев и театральных представлений.

При этом в обоих регионах многодетные отцы обеспечиваются возможностью бесплатно передвигаться на городском транспорте, получать скидку при оплате коммунальных услуг и иметь первоочередное право на трудоустройство.

О государственной помощи многодетным семьям Краснодарского края смотрите в следующем видеосюжете:

Многодетный отец: как получить статус, какие льготы полагаются

Государственные программы, стимулирующие увеличение рождаемости, привели к тому, что многодетный отец в нашей стране перестал быть редкостью. Кого гордо именуют отцом-героем, как получить почетный статус и какие привилегии он дает?

Кто он, герой нашего времени?

Сегодня многодетный отец по законодательству РФ – это мужчина, на иждивении которого содержатся трое и более несовершеннолетних, при этом считаются все официально оформленные дети, усыновленные и приемные, независимо от количества браков.

Появление нового статуса стало возможным благодаря обновлению Семейного кодекса и Закона об охране детства. Но если быть абсолютно точными, то в законах речь идет о многодетных семьях, когда статус автоматически присваивается родителям, воспитывающим 3-х и более детей. Таким образом, статус многодетного отца получает мужчина, а статус многодетной матери – женщина.

Важно! Считаются только те малолетние дети, которые зарегистрированы и проживают вместе с отцом.

Чем поможет государство?

С недавнего времени многодетный отец также может рассчитывать на льготы. Они определяются каждым субъектом индивидуально на основании президентского указа №431 от 5 мая 1992 года «О мерах соцподдержки многодетных семей». В частности, к ним относят:

скидка 50% на оплату ЖКХ;

бесплатные путевки для детей в лагеря и санатории;

бесплатные завтраки и обеды в школе и льготные лекарства для детей-дошкольников;

внеочередное оформление ребенка в детсад;

компенсации за оплату детсада (на одного малыша – 20%, на двух – 50%, на трех – 70%);

льготные налоги (ежемесячные налоговые вычеты на детей, льготный транспортный налог);

выгодные кредиты (при наличии специальных программ кредитования для больших семей в банках);

разовые субсидии на постройку дома или ремонт квартиры;

привилегии в очереди на улучшение жилищных условий;

компенсации за покупку дров или угля для отопления индивидуального жилого дома.

Что именно из данного федерального перечня захочет реализовать местная власть, остается на усмотрение регионального и областного руководства.

На заметку! Если семья малоимущая, то нужно претендовать на дополнительную адресную соцпомощь от местных властей.

В Москве с недавнего времени появилась возможность оформить через портал mos . ru бесплатное парковочное место на одного из родителей, воспитывающих трех и более детей.

Практически в каждом регионе есть и свой закон, в котором прописаны условия и правила предоставления большим семьям земельных участков для выращивания урожая или строительства дома. Чтобы с ним ознакомиться, достаточно посетить органы соцзащиты по месту жительства или зайти на сайт местной администрации.

Важно! Отец также может оформить на себя получение ежемесячного пособия на третьего и последующего ребенка в возрасте до 3 лет.

Особенности трудового кодекса

Удостоверение многодетного отца дает право на оплату больничного в 100% от официального заработка.

Кроме этого, ежегодный отпуск многодетному отцу увеличивают на 10 дополнительных дней. В эти дни не включаются официальные выходные в праздники, и такой отдых оплачивается за счет работодателя.

В ст. 261 ТК РФ прописаны основные права родителей, воспитывающих трех и более детей. Могут ли уволить многодетного отца с работы? Конечно, могут, если он неоднократно и грубо нарушил трудовую дисциплину, регулярно опаздывает или причинил крупный ущерб. Однако, при сокращении многодетные родители имеют преимущество, – их увольняют в последнюю очередь. При этом работодатель обязан за 2 месяца уведомить о предстоящем сокращении, предложить подходящие вакансии – в общем, выполнить все требования законодательства.

Как получить привилегии?

Чтобы многодетный отец, в том числе, у которого дети от разных браков, получил льготы, необходимо оформить удостоверение.

В зависимости от региона можно выправить семейные корочки, где будут указаны личные данные и фотографии обоих супругов, или индивидуальное удостоверение на себя (в частности, выдается жителям Подмосковья).

Важно! При раздельном проживании корочки выправляет тот родитель, с которым живут дети.

Если многодетный отец задумался, как получить статус, ему стоит выбрать один из трех удобных вариантов подачи заявления и документов:

личный визит в органы соцзащиты населения по месту жительства;

поход в МФЦ (в некоторых регионах действует электронный способ подачи заявления, и в «службу одного окна» приходят уже за готовым свидетельством);

подача заявки онлайн на портале госуслуг (не во всех регионах), при этом выдачу документа осуществляет либо соцзащита, либо МФЦ.

Документы, которые могут потребовать (точный список нужно уточнить в местном отделении соцзащиты):

детские св-ва о рождении;

паспорта родителей и детей старше 14 лет;

фото отца и/или матери (цветное, 3х4);

св-ва опекуна или попечителя (если мужчина имеет такой статус в отношении одного или нескольких детей);

выписка из домовой книги о совместном проживании заявителя с детьми;

справка из вуза (если в список детей включены учащиеся до 23 лет – действительно для ряда регионов);

справка о составе семьи;

письменное соглашение с бывшей супругой о месте проживания малыша (если многодетный отец, у которого дети от разных браков, взял в новую семью детей от предыдущих жен).

В зависимости от конкретной ситуации могут потребовать и другие документы, например, свидетельство о смерти супруги или решение суда о лишении ее родительских прав, судебное решение о признании отцовства и пр.

На заметку! Потребовать могут как оригиналы, так и копии, но тратить деньги на последние заявитель не обязан, так как ксерокопировать оригиналы должны сотрудники соцзащиты или МФЦ.

Срок проверки документов занимает в среднем месяц. Если нарушений не выявлено, то удостоверение многодетного отца выдадут на руки, и как получить его вместе со льготами перестанет быть головной болью.

Зная, кто считается многодетным отцом, можно собирать документы и заявлять о своем желании получить поддержку от государства. А она для содержания большой семьи точно лишней не будет.