Какой должен быть прожиточный минимум для оформления детского пособия 2018

Содержание:

Размер алиментов на детей

В 2018 году принципы назначения, определения способа выплаты и суммы алиментов не изменились. Они определяются Семейным законодательством России (СК РФ), по нормам которого предусматривается возможность определения размера алиментов в виде:

твердой денежной суммы, обычно зависящей от прожиточного минимума, установленного в регионе;
процента от дохода плательщика.

Способ начисления выплат могут определить бывшие супруги в заключенном нотариальном соглашении. Если же придти к согласию не удалось, то этот вопрос решается в судебной инстанции.

Согласно Семейному кодексу РФ, минимальный размер выплат на одного ребенка составляет 25% от общего дохода отца или матери, на двух детей — 33%, на трех и более детей — половина заработка плательщика. Если же плательщик имеет алиментные обязательства по содержанию детей от разных браков, то на каждого из детей должно приходиться не менее 16% от его заработка.

Размер алиментов на одного ребенка

Размер алиментов, выплачиваемых на одного ребенка, зависит от того, какой способ начисления был выбран и смогли ли родители договориться и заключить соглашение. В этом случае, сумма, которую бывший супруг перечисляет на содержание, определяется бывшими мужем и женой самостоятельно. Однако выбранная сумма не может быть меньше фактически необходимой для нужд ребенка.

Если же прийти к согласию не удалось, то размер алиментных выплат будет определяться судом. Для этого родитель, проживающий совместно с ребенком, может обратиться с исковым заявлением. В этом случае размер алиментов будет определяться, исходя из суммы заработка родителя, его материального и семейного положения.

Кроме того, судебная инстанция при отсутствии постоянного источника дохода у родителя может назначить выплату алиментов путем передачи части имущества, принадлежащего плательщику, его ребенку. Если же родитель не выполняет обязанности по содержанию ребенка даже после решения суда, то взыскание алиментной задолженности может происходить с привлечением судебных приставов.

Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка

Семейное законодательство предусматривает, что при долевом способе уплаты алиментов минимальный размер выплат на одного ребенка составляет 25% от доходов родителя. При этом в расчет берется не только заработная плата родителя, но и иные источники его доходов. Алиментные выплаты могут удерживаться:

с места основной работы;
работы по совместительству:
получения вознаграждения в любой валюте;
при получении не денежного вознаграждения.

За своевременное и полное начисление выплат предприятие, где работает родитель, и его бухгалтерия несут ответственность. Они могут быть проверены уполномоченными судебными приставами, согласно ст. 12 федерального закона от 21.07.1997 г. №118 «О судебных приставах».

Удержанию подлежат все выплаты, которые начисляются бухгалтерией в текущем месяце:

оклад и все его надбавки, включающие увеличение ставки за переработки, ночные смены, работу в опасных условиях;
премии за достижения в работе, квартальные, годовые;
отпускные, включая выплаты за основной, дополнительный и отпуска, полученные за ненормированный рабочий день.

Удержание не производится с начисленных командировочных, а также со средств, полученных за перевод работника в другую местность. Имеет свои тонкости и удержание алиментов с пособия при сокращении. Оно подлежит алиментному вычету только в отношении несовершеннолетних детей и не облагается выплатами на содержание бывшей супруги, детей старше 18 лет или иных родственников.

Размер алиментов на двоих и более детей в 2018 году

Согласно ст. 81 СК РФ, если алименты на двоих детей определены в процентном отношении к доходам плательщика, то их размер составляет не менее одной трети всех полученных средств. В случае, если у бывших супругов трое или более общих детей, не достигших совершеннолетия, проживающий отдельно родитель обязан ежемесячно перечислять на их содержание не менее половины заработка.

Определить выплату алиментов на содержание двух или более детей в твердой денежной сумме иногда бывает необходимо, если у плательщика нет постоянного источника заработка или имеют место подозрения, что основной заработок он получает неофициально, пытается его скрыть.

Если же существует необходимость выплачивать алименты детям от разных браков, то причитающийся процент будет разделен между всеми детьми. Например, если в первом браке у мужчины родилось двое детей, а в следующем — один малыш, то суммарно родитель обязан перечислять на содержание малолетних не менее 50% своего заработка. Каждый из детей при этом получит по 16,6%, а первая семья суммарно — 33% дохода отца.

Минимальный размер алиментов на ребенка в 2018 году

Минимальный размер алиментных выплат, взыскиваемых в долях от дохода, рассчитывается по установленному показателю минимального размера оплаты труда (МРОТ). Так как в мае 2018 года его показатель изменился, увеличился и возможный порог средств, выделяемых родителем на содержание ребенка.

Размер МРОТ с мая 2018 года составляет 11163 рубля. Согласно этой величине, минимальные выплаты на детей составили:

2790,75 руб. на одного ребенка;
3683,79 руб. — на двоих;
5581,5 руб. — на троих детей или более.

Примечательно, что несколько лет назад предлагалось установить нижний порог уровня средств на содержание детей в размере 15000 рублей. Однако законопроект об алиментном минимуме не нашел поддержки и не был принят.

Если отец не работает

Вопреки распространенному мнению, далеко не всегда отсутствие работы или увольнение являются причинами, освобождающими от уплаты алиментов. Семейное законодательство России направлено на защиту детства и материнства. А Семейный кодекс РФ предусматривает возможность матери подать исковое заявление в суд с требованием взыскать алименты с бывшего супруга, даже если он не работает.

В этом случае алименты устанавливаются в твердой денежной сумме, которая не зависит от уровня заработка родителя. Согласно ст. 117 СК РФ, размер выплат будет пропорционален прожиточному минимуму, установленному в регионе. При назначении алиментов бывший супруг должен предпринять попытки найти новую работу или встать на учет в ЦНЗ (центр занятости населения).

В противном случае алиментная задолженность будет накапливаться, а к ответчику могут быть применены соответствующие меры:

административная ответственность;
уголовная ответственность.

В качестве административных мер наказания могут быть использованы: запрет на выезд ответчика за границу, приостановление действия водительского удостоверения, арест имущества и продажа его с целью погашения задолженности.

Размер выплат, уплачиваемых по соглашению на несовершеннолетних детей

Если родители смогли договориться, Семейное законодательство позволяет им заключить соглашение об уплате алиментов, в котором указывается сумма, перечисляемая на содержание ребенка, порядок и способ выплат. Согласно ст. 100 СК РФ, данный документ должен быть составлен в письменной форме и заверен нотариусом.

В этом случае размер выплат, как и другие важные аспекты, устанавливаются самими родителями. Однако ст. 103 СК РФ определяет, что сумма, перечисляемая бывшим супругом на содержание детей, не может быть меньше размера алиментов, взысканных в судебном порядке. Если родитель не имеет официального источника дохода, соглашением может предусматриваться выплата алиментов с помощью передачи части собственности плательщика в пользу своего ребенка.

Если бывшие супруги договорились, что независимо от заработной платы отца, алименты будут составлять фиксированную сумму, нотариус проследит, чтобы она была соразмерна уровню прожиточного минимума в регионе или превышала его. В этом случае интересы ребенка не пострадают, а контроль данного аспекта — основная функции участия нотариуса в составлении соглашения.

Изменение размера алиментов

Несмотря на вынесенное судом решение или наличие соглашения между родителями, иногда возникают ситуации, в которых размер алиментов может быть изменен: увеличен или уменьшен. Вескими аргументами для пересмотра размера выплат могут считаться:

инвалидность плательщика (если плательщик имеет инвалидность первой или второй группы, нуждается в особом уходе, и по этой причине приобретает дополнительные расходы);
появление алиментных обязательств перед детьми от другого брака (размер выплат может быть уменьшен, если общая сумма обязательств плательщика составляет более 50% от его заработка);
появление у ребенка старше 16 лет собственного источника дохода;
существенное снижение доходов плательщика.

Изменить размер алиментов можно несколькими способами:

заключить новое соглашение, заверив его у нотариуса (такой вариант подходит для тех, кто смог мирно договориться об увеличении или уменьшении суммы выплат);
подать новый иск в суд (если алименты были определены судом, то изменить их размер также имеет право только судебная инстанция).

Можно ли увеличить алименты на ребенка

Увеличение размера алиментного содержания часто связано с тем, что выплачиваемой суммы остро недостаточно для обеспечения всех нужд ребенка и поддерживания его жизни в привычных, комфортных условиях. Эта ситуация может произойти из-за инфляции, появления дополнительных видов расходов на содержание ребенка.

Договориться об увеличении размера выплат бывшие супруги могут самостоятельно. Если мать ребенка может объяснить, почему сумму на содержание общего ребенка необходимо увеличить. Несмотря на то, что такой вариант достаточно редок, он позволит легко изменить размер алиментов: достаточно составить и заверить нотариально новое соглашение.

Если вторая сторона не согласна с требованием бывшей супруги, то изменить сумму выплат возможно только обратившись в судебную инстанцию. При этом истцу потребуется доказать, что увеличение алиментного содержания необходимо. Если основания, на которые ссылается родитель, веские и обоснованные, суд может пойти на встречу и удовлетворить иск.

Дополнительные расходы на ребенка

В качестве одного из способов увеличения алиментного содержания в исключительных случаях могут быть назначены дополнительные выплаты родителем на ребенка (ст. 86 СК РФ). Среди оснований для таких выплат отмечаются:

появившиеся расходы на лечение ребенка в результате перенесенной им болезней (в этом случае суд опирается на медицинские документы);
хроническая болезнь, из-за которой ребенку необходим уход и специальные условия;
инвалидность малолетнего, полученная в результате нанесения ему телесных повреждений.

Выплаты могут быть назначены как до приобретения необходимых ребенку медикаментов, техники и др., так и после того, как затраты уже были совершены. Дополнительные расходы могут быть назначены только судебной инстанцией. Для того, чтобы суд вынес решение об определении выплат необходимо предоставить соответствующие медицинские документы.

Сумму, которая потребуется для дополнительных появившихся расходов, истец должен указать в заявлении при обращении в суд.

Судебная практика показывает, что указанную сумму часто делят пополам, исходя из того, что расходы обязаны нести оба родителя. В определенных случаях сумма компенсации может составлять до 50% от всего заработка родителя.

Как уменьшить размер алиментных платежей

Размер алиментов может быть пересмотрен и в сторону уменьшения. Несмотря на то, что на это часто надеяться плательщики, для урезания суммы на содержание детей необходимы веские основания. К ним можно отнести:

инвалидность плательщика;
появление у него других иждивенцев или лиц, перед которыми есть алиментные обязательства;
получение подростком самостоятельного дохода, благодаря трудовой или предпринимательской деятельности;
резкое снижение заработка бывшего супруга.

Чаще всего уменьшение размера алиментного содержания происходит в судебном порядке. Для этого плательщику необходимо подать исковое заявление, а в ходе заседаний мотивировать необходимость снижения выплат. Если алименты были установлены в твердой денежной сумме, то и уменьшение будет происходить в закрепленном судом размере.

Детские пособия в 2018 году — благие намерения российского правительства

Содержание статьи:

Болезненная тема о выплатах, предоставляемых государством для обеспечения достойного воспитания ребёнка, актуализируется в начале каждого года. Ведь именно в январе формируется смета, которая будет отпущена государством на социальные выплаты. Выборы президента снова подняли вопрос о том, повысят ли детские пособия в 2018 году. Федеральный закон от 28 декабря 2017 года вносит изменения в суммы начисления единоразовых и ежемесячных выплат матерям. Особенно актуальна эта информация для родителей и опекунов, которые уже получают выплаты для ухода за ребёнком и планируют получать эти средства в дальнейшем.

Читайте так же: Обязательные резервы банка или резервные требования

Детские пособия в 2018 году: изменения в законодательстве

Новая демографическая политика в РФ начала давать свои плоды: детские пособия стали одним из главных вопросов в формировании бюджета в 2018 году. Январь принёс систему новых законодательных актов, согласно которым будут изменены правила и суммы выплат, которые полагаются родителям одного или нескольких детей.

Основные новшества коснулись многодетных семей и семей военнослужащих. Но стороной не обошли и такие «классические» категории социально нуждающихся граждан, как дети-инвалиды, дети ликвидаторов аварии на ЧАЭС, дети, живущие в экологически неблагоприятной зоне, дети из неполных семей (см. Пенсия по случаю потери кормильца).

Связаны эти решения с изменениями в рамках новой семейной политики государства, которая предполагает больший контроль за благосостоянием семей, имеющих одного или более детей.

Повышение детских пособий в 2018 году

Поскольку большинство семей, находящихся за гранью жителей со средним достатком, имеют одного или нескольких детей, правительство сделало вывод, что помощь необходима именно этим категориям граждан. Основная проблема заключается в том, что увеличение выплат пока производится только за счёт индексации пособий, а не за счёт изменения в законодательной системе.

Новая семейная политика направлена не столько на то, чтобы увеличить количество выплат гражданам РФ, сколько на предоставление им возможности самостоятельно заработать прожиточный минимум. Именно поэтому основные изменения касаются именно заработной платы родителей, имеющих одного и более детей. Существенные изменения затронут и количество необходимых рабочих часов для многодетных семей, семей с ребёнком-инвалидом и т.д.

Новый закон о выплате детских пособий в 2018 году

Увеличение собственно индексации детских пособий происходит согласно изменениям в Законе №74 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году». Процентная доля суммы выведена на основании инфляции рубля на международном рынке валют и, как следствие, повышении цен на продукты питания (см. Прогноз уровня инфляции на 2018 год).

Новый закон будет актуален только с начала февраля 2018 года. Размер индексации детских пособий в 2018 году составил 1,025%.

Кроме того, внимание обращают на себя некоторые изменения в размерах компенсации суммы, взятой молодой семьёй по ипотеке. Улучшение демографической позиции страны позволяет улучшить своё благосостояние благодаря «сжиганию» кредита, который был закреплён за одним или обоими супругами (см. Программа «Молодая семья» — условия покупки жилья в ипотеку, необходимые документы, очередь)

Новости про детские пособия в 2018 году

При вычислении суммы одноразовой или ежемесячной помощи учитывается не только фактор индексации и последние нормы законодательства, но и персональные особенности семьи. Обратить внимание нужно на следующие особенности социальных выплат в 2018 году:

Новый порядок индексации касается только начислений, которые будут установлены начиная с 1 февраля 2018 года. Если размер детских пособий будет установлен роженице, скажем, в январе 2018 года, то сумма останется прежней (образец 2016 – 2017 годов).
Анонсированных осенью выплат (250 тысяч молодым матерям (до 35 лет)) в 2018 году не будет – эта новость была ложной. Такой проект действительно некоторое время был популярен в правительстве, но от пособия решено было отказаться в пользу увеличения выплат по материнскому капиталу;
Выплаты, предоставляемые родителям второго ребёнка в среднем в стране достигают 10000 рублей, но сама сумма будет варьироваться в зависимости от суммы прожиточного минимума в регионе.

Для правильного вычисления суммы пособия семье, претендующей на социальную помощь, необходимо предоставить полный список документов в организацию, ответственную за начисление выплат.

Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Документы на детское пособие разнятся в зависимости от типа выплат, на которые претендует семья или один из родителей. Общие требования к базовым типам социальной помощи следующие.

Одноразовые пособия:

Для оформления пособия по декретному отпуску работающей женщины (необходимо сдать в отдел кадров) пакет документов состоит из блока справок, взятых как в больнице, так и по месту работы роженицы. После постановки на учёт по беременности женщина обязана взять в больнице справку с печатью и подписью лечащего врача и лист нетрудоспособности. Потом следует обратиться в организацию, где она числится в качестве сотрудника и взять ведомость о средних выплатах за последние несколько лет. Только по получении всех этих документов молодая мать может смело писать заявление об уходе в декретный отпуск.

Для оформления пособия учащейся очной формы (обращаться в учебное заведение) обращаться следует не по месту работы роженицы (хотя, если трудовой стаж всё-таки идет в какой-либо организации, то выписка из трудовой книжки однозначно потребуется), но и учебного заведения, в котором числится будущая мама. Медицинские справки беременной студентке также потребуются. Кроме этого, необходимо будет встать на учёт по безработице (если официальной работы нет, или зарплаты девушка получает в конверте).

Для получения пособия беременным жёнам военнослужащих основным документом для предоставления пособия является справка, которую молодая жена сможет получить в воинской части, где числится её муж. Этот документ будет свидетельствовать о том, что супруг действительно является военнообязанным, который добровольно отправился на военную службу. Для подтверждения родства мужа и жены необхоимо будет принести свидетельство о браке и справку из ЗАГСа.

Для оформления пособия женщине, которая была уволена в связи с сокращением кадров на предприятии или по причине закрытия организации-работодателя, необходимо будет прежде всего подтвердить факт отсутствия постоянного источника дохода. Конечно, выплата в этом случае будет мизерной, но любые деньги одинокой матери, которую уволили с работы, могут пойти на пользу. Не стоит забывать также о больничных листах и заявлении.

Для оформления единичной выплаты по родам, как ни странно, придётся подтверждать факт наличия ребёнка. Для этого все средства будут хороши, но лучшим считается предоставление сразу двух важных документов: свидетельства о рождении дитяти и справки из ЗАГСа. В качестве приятного дополнения можно приложить свидетельство о браке (или свидетельство о разводе, если мать планирует воспитывать ребёнка одна). Паспорт матери тоже пригодится.

Многоразовые пособия:

Включают ежемесячное, ежеквартальное и ежегодное финансирование уже рождённого ребёнка в семьях, где уровень дохода не позволяет обеспечить достойную жизнь ребёнку.

Для оформления пособия для ребёнка, не достигшего полуторагодовалого возраста, необходимо будет удостоверить социальный фонд в том, что ранее вы никаких денег у государства на содержание ребёнка не брали. Подобные справки родителям может без труда предоставить отдел кадров той организации, в которой вы числитесь сотрудником. Желательно предоставить справки с места работы обоих родителей. Не лишними будут также свидетельство о рождении ребёнка и справка о регистрации брака из ЗАГСа.

Для оформления пособия для детей, не достигших совершеннолетия, нужно убедить комиссию фонда в том, что семья ребёнка действительно нуждается в дополнительном финансировании. Поводом для этого может стать правка о суммарном доходе семьи за последние несколько лет (можно и за последний год, но справка за несколько лет выглядит солиднее), информация о количестве членов семьи (можно и выписка из домовой книги о количестве людей, проживающих на жилплощади родителей) и свидетельство с работы обоих родителей о средней зарплате за последние 24 – 36 месяцев.

Почему семье может быть отказано в пособии?

Ситуации в социальном фонде случаются разные, поэтому стоит быть готовым к тому, что при увеличении сумм базовых выплат правительство будет стремиться сократить количество семей, которым эти дополнительные финансы будут предоставлены. Какими же могут быть основания для отказа в этой своеобразной «стипендии»?

Неполный пакет документов. Если молодая мама не уверена, что знает все вида справок и свидетельств, которые ей придется показать фонду, лучше уточнить информацию за несколько месяцев до предполагаемого визита, а не ждать последнего дня срока подачи документов.
Большое количество человек, прописанных в одной квартире. Фонд исходит из тех соображений, что минимальный доход на ребёнка при большом количестве человек, живущих в квартире, перестаёт быть минимальным. Это актуально даже для матерей-одиночек, живущих с несколькими тётями и дедушками.
Лишение родительских прав. В этом случае просьбу о социальной помощи может подавать опекун, но никак не родитель.
Один из родителей уже получил такой же вид помощи, на который претендует второй родитель, в своей организации. Этот факт очень легко проверяется, поэтому махинации на такой почве часто становятся основанием для прекращения денежных выплат: не только единоразовых, но и постоянных.
Помещение ребёнка в интернат, детский дом, закрытую государственную школу, пансион, больницу. Как только дитя полностью переходит на иждивение государства, всякие выплаты на имя его родителей моментально прекращаются, ведь фактически адресатом социальной помощи является ребёнок, а не его семья.
Получение родителем или опекуном другой помощи (даже если её выдала негосударственная организация). Любые притоки финансов в семье, просящей о помощи, должны быть контролированы правительством. Если какой-либо частный фонд выделил средства на частичное или полное обеспечение ребёнка, то о государственной поддержке больше не может быт и речи.

Детские пособия в 2018 году

09.01.2018

Рождение ребенка — это не только большая радость, но и весьма заметный удар по семейному бюджету. Перечень мер государственной поддержки семей с детьми в нашей стране довольно обширный, размеры пособий зависят от количества детей в семье и ее финансового положения. В нашем материале мы рассмотрели наиболее общие случаи, когда тольяттинская семья может получить поддержку от государства. Изучить полный перечень или получить консультации по конкретной жизненной ситуации Вы всегда можете в органах социальной защиты населения по месту жительства, а также на портале Госуслуг .

Итак, на какие пособия имеют право семьи с детьми в 2018 году:

Пособия по беременности и родам в 2018 году:

Пособия по беременности и родам в 2018 году:

Выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки

Размер пособия: 632,76 руб.

Кто может получить: беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель)

Порядок оформления и необходимые документы:

В соответствии с предусмотренными категориями получателей назначение и выплата пособия может производиться по месту оформления и начисления пособия по беременности и родам:

у работодателя по месту работы;
в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
по месту учебы в образовательной организации;
в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

При обращении за оформлением пособия женщина должна предоставить следующие необходимые документы:

заявление на выплату пособия (составляется дома или на месте оформления по образцу);
справку из медицинской организации с указанием точного срока беременности при постановке будущей мамы на учет.

Когда выплачивается: назначается и выплачивается одновременно с декретными выплатами

Ежемесячное пособие на питание беременным женщинам

Размер пособия: 200 руб.

Кто может получить: Оформить выплату может женщина (и только она) после постановки на учет в медицинской организации, при условии, что среднедушевой доход в семье не превышает прожиточного минимума, установленного в Самарской области, на первое число квартала, в котором произошло обращение.

Порядок оформления и необходимые документы: В органы соц.защиты необходимо предоставить следующие документы:

паспорт;
справка о доходах женщины и ее мужа;
справка из медучреждения о постановке на учет.

Читайте так же: Алименты при сокращении

Сроки обращения: после постановки на учет в женской консультации

Единовременное пособие по беременности и родам

Размер пособия:

работающим женщинам (в наиболее общем случае) 100% среднего дневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам (в 2018 году для расчета среднего заработка принимаются доходы, начисленные работнику в 2016 и 2017 году)
работающим женщинам минимум (рассчитывается за каждый день больничного по величине МРОТ):

43615,65 — в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;
48600,30 — при осложненных родах (156 дней больничного);
60438,83 — при многоплодной беременности (194 дня декрета)

работающим женщинам максимум (устанавливается исходя из предельной величины страховой базы)

282106,70 — за 140 дней;
314347,47 — за 156 дней;
390919,29 — за 194 дня

безработным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации (выплачивается в органах Соцзащиты) 613,14 за 1 месяц больничного 632,76 в расчете на 1 месяц
женщинам, обучающимся по очной форме в размере стипендии, установленной образовательной организацией (независимо от того, на платной или бесплатной основе осуществляется обучение)
женщинам, проходящим военную службу по контракту в размере установленного по месту службы денежного довольствия

Кто может получить: В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:

В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).

Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.
Обычно в делообороте организации оформление пособия совмещается с оформлением отпуска по беременности и родам. Женщина пишет одно заявление на выход в декрет и на получение декретных. Оформление отпуска является обязательным условием для того, чтобы оформить пособие.

Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:

справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.

В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:

название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
сведения об удостоверении личности (паспорта);
сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
способ получения (по почте, банковским переводом);
основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
подпись заявителя, дата.

Сроки выплаты:
Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:

назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).

При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:

заявление также рассматривается в течение 10 дней;
в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия: 16873 руб. 54 коп. (с 01.02.2018)

Кто может получить: единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.
При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Порядок оформления и необходимые документы:

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
через Соцзащиту населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

Заявление;
Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
Паспорта родителей и их копии;
Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Заявление о назначении пособия;
Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Сроки выплаты:
Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Материнский капитал

Размер пособия: 453 026 рублей

Кто может получить:

женщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом* случаях.

На что можно потратить материнский капитал:

На улучшение жилищных условий. Подразумеваются покупка жилья (в том числе в кредит): квартир, комнат, домов и долей в строительстве в России, а также реконструкция помещений с сообщением им качеств, более подходящих для проживания семьи с детьми. Перечень документов и условия использования средств по данному направлению приведены в Постановлении Правительства РФ № 862 от 12 декабря 2007 г. «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий».
Оплата образовательных услуг из материнского капитала. Можно оплатить обучение любого ребенка в семье (до 25 лет) в саду и яслях, дополнительных секциях, школах, техникумах и вузах на территории РФ.
Направление денег на накопительную пенсию матери (наименее популярное направление).
Компенсация затрат социальную адаптацию детей-инвалидов до 3 лет (новое направление с 1 января 2016 года) — технические средства, реабилитационные и медицинские мероприятия по установленному Правительством перечню.

По общему правилу материнский капитал можно использовать после достижения ребенком возраста трех лет, за исключением случаев расходования средств сразу после получения сертификата:

на первоначальный взнос или погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилья, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору или договору займа;
на компенсацию затрат по оплате услуг и технических средств, направленных на социальную реабилитацию детей-инвалидов (с 1 января 2016 года).

Порядок оформления и необходимые документы:

Заявление на получение сертификата;
Паспорт заявителя;
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
Свидетельство о рождении всех детей;
Для усыновленных детей — решение суда об их усыновлении;
В случае если один из родителей не гражданин России, то потребуется документ, подтверждающий российское гражданство у ребенка (выдается паспортно-визовыми службами).

Сроки выплаты:

Срок, когда можно обратиться в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения второго (третьего или последующего ребенка), не ограничен.
Заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении 3 лет. Кроме этого, в случае необходимости погашения основного долга и уплаты процентов по кредитам и займам, в том числе ипотечным, на приобретение (строительство) жилья средствами материнского капитала можно воспользоваться, не дожидаясь достижения трехлетнего возраста второго ребенка. Это правило распространяется на все кредиты и займы на приобретение или строительство жилья.

Региональный материнский капитал

Право на региональный материнский капитал предоставляется жителям Самарской области при рождении третьего ребенка и последующих детей, начиная с 1 декабря 2011 года.

Размер выплаты: 100 000 рублей

Кто может получить:

женщины — в случае рождения (усыновления) третьего ребенка после 30.11.2011;
мужчины, ставшие единственными усыновителями третьего ребенка, если судебное решение об усыновлении вступило в законную силу после 30.11.2011;
отцы или усыновители третьего ребенка при отсутствии права на получение выплаты матерью.

Обязательным условием для получения регионального мат. капитала в Самарской области, Самаре и городе Тольятти является наличие гражданства РФ и постоянное проживание заявителя на территории области.

На что можно потратить:

Погашение кредита на покупку жилого помещения и компенсация части самостоятельно затраченных на покупку жилья средств.
Ремонт жилого помещения.
Оплата медицинских услуг, оказанных заявителю или его ребенку, в том числе и реабилитация ребенка-инвалида.
Оплата образования и содержания ребенка в образовательных организациях, работающих в рамках основной программы дошкольного образования на территории области.
Оплата профессионального образования заявителя и его детей в учреждениях с государственной аккредитацией на территории РФ.
Приобретение транспортного средства для семьи.
Покупка предметов для ухода и развития ребенка первого года жизни

Оплата дошкольного образования, присмотра и ухода за ребенком:

договор на предоставление платных образовательных услуг, а также услуг по содержанию ребенка в дошкольных учреждениях;
квитанции об оплате за содержание ребенка;
лицензия на право осуществления образовательной деятельности.

Оплата платного профессионального образования:

договор на получение профессионального образования;
документ о госаккредитации образовательного учреждения;
чеки, приходные кассовые ордера и иные документы, которые подтверждают расходы заявителя.

При оплате медицинских услуг:

справка медучреждения о предоставлении платных медицинских услуг;
документы о виде и объеме расходов на индивидуальную программу реабилитации;
заключение медучреждения о необходимости покупки технических средств реабилитации и справка, подтверждающая вид и объем понесенных на них расходов.

Читайте так же: Закон о защите прав потребителей последняя редакция 2018 обмен товара

При покупке транспортного средства:

договор купли-продажи автотранспорта;
паспорт транспортного средства;
документы, подтверждающие расходы на приобретение автомобиля.

При покупке предметов ухода для детей первого года жизни — чеки, подтверждающие понесенные расходы.

По общему правилу денежная выплата может быть предоставлено при достижении третьим ребенком (последующими детьми) возраста 1 года.Исключение — необходимость приобретения предметов для ухода и развития ребенка первого года жизни. При выборе этого направления можно не придерживаться оговоренных законом временных ограничений.

На принятие решения о выплате отводится 30 дней.

Единовременное пособие при рождении близнецов

Размер пособия:

50 000 руб. — при рождении двойни;
350 000 руб. — при появлении на свет троих и более малышей.

Кто может получить:

Оформить выплату может любой из родителей (или лицо, его заменяющее — опекун, приемный родитель) при рождении двоих и более детей одновременно. Получить пособие можно не только на родных, но и на усыновленных, приемных, опекаемых деток.

Порядок оформления и необходимые документы:

Выплата назначается независимо от финансового положения семьи. В органы соц.защиты необходимо предоставить:

свидетельства о рождении детей;
выписка из решения суда об усыновлении (или решения компетентного органа об установлении опеки);
подтверждение того, что выплату не получал второй родитель;
паспорт заявителя.

Сроки выплаты: в течение 6 мес. после рождения детей

Пособия на детей в 2018 году:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер пособия: 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2018 году принимаются доходы за два полных предыдущих года — 2016-й и 2017-й), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

С 1 января 2018 года

3065,69 — на первого ребенка;
6131,37 — на второго, третьего и последующих

С 1 февраля 2018 года:

3163,79 — на первого;
6327,57 — на второго и каждого следующего

Порядок оформления и необходимые документы:

Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, то есть:

через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;
86 дней при осложнениях во время родов;
110 дней при рождении двух или более детей.

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и предоставлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (целесообразно вместе с ежемесячной компенсацией до 3 лет). Оно пишется на имя руководителя предприятия.
Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания (вместе с назначением ежемесячных выплат на ребенка).

Неработающие родители имеют право оформить пособие до 1.5 лет в минимальном размере (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 — на второго и последующих) непосредственно с месяца рождения ребенка через Соцзащиту.

К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет:
Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет);

Оригинал и копия свидетельства о рождении;
Копия паспорта заявителя.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
в случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;
справку о составе семьи.

Сроки выплаты:

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. После того, как работодатель или УСЗН получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Компенсация в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Размер выплаты: 50 рублей

Кто может получить:

мать или другие родственники (отец, бабушка/дедушка или опекун), фактически ухаживающими за ребенком, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем;
женщины-военнослужащие, чья военная служба была прервана в связи с рождением ребенка;
матери, которые работают в качестве гражданского персонала в военных частях за пределами РФ;
женщины, уволенные из-за ликвидации организации во время их пребывания в отпуске по уходу за ребенком (обязательное дополнительное условие — неполучение пособия по безработице).

Порядок оформления и необходимые документы:

Работающие (служащие) женщины обращаются за компенсацией непосредственно по месту работы (службы). Неработающей матери необходимо подать заявление и соответствующие документы в территориальные органы соцзащиты населения (УСЗН).
Заявление составляется в произвольной форме и подается по месту работы на имя руководителя. Обычно оно содержит следующие данные:

название организации и ФИО ее руководителя, которому адресовано заявление;
ссылка на регулирующий нормативный акт в основной части документа (приведенный выше Указ Президента № 1110 от 30.05.1994 года);
просьба назначить ежемесячную компенсацию 50 руб. (обычно одновременно с назначением отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выплатой ежемесячного пособия до 1.5 лет);
дата подачи, подпись, инициалы и фамилия заявителя.

Если заявитель опоздал с подачей заявления, можно дополнительно обозначить просьбу о выплате компенсации за предыдущий период (но не более, чем за последние 6 месяцев). В этом, наиболее общем случае к заявлению прилагаются такие документы:

для работающих и служащих — копию приказа о предоставлении ранее отпуска до 3 лет по уходу за ребенком;
для жен военнослужащих — копию свидетельства о браке, справку из кадрового органа о фактическом проживании жены с мужем и ее трудовую книжку (если есть);
для уволенных при ликвидации организации — копию детского свидетельства о рождении, трудовую книжку и справку из службы занятости о том, что женщине не начисляется пособие по безработице.

Сроки выплаты:

Ежемесячное пособие 50 рублей назначается работающим со дня оформления отпуска по уходу за ребенком.
Переводится оно на счет (зарплатную карту) в день выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет, то есть одновременно с зарплатой (п. 51 Приказа Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет

Размер выплаты: 9 967 руб.

Кто может получить: родитель (опекун) ребенка, рожденного или усыновленного начиная с 1 января 2018 года, являющегося гражданином Российской Федерации, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, в Самарской области это 16 608 руб.

Порядок оформления и необходимые документы:

Заявление о назначении выплаты подается гражданином по месту жительства либо непосредственно в орган социальной защиты населения, либо через МФЦ.

Перечень документов для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка таков:

Документы, подтверждающие рождение (усыновление) ребенка;

Документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
Сведения о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления;
Документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя.

При соответствующих обстоятельствах:

Документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления;
Документ, подтверждающий расторжение брака;
Справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу.

Сроки выплаты:

Выплата будет осуществляться ежемесячно, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления с документами. Ее перечислят на счет гражданина, открытый в российском банке. Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в течение полутора лет со дня рождения или усыновления ребенка. Если это сделано не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, то выплачиваться она будет со дня рождения ребенка, если позже – то со дня обращения за ее назначением.

Ежемесячное пособие на третьего или последующих детей

Размер выплаты: 10 328 рублей

Кто может получить: Распространяется на детей от рождения до трех лет (третьего, четвертого и всех следующих). Выплату могут оформить семьи, среднедушевой размер дохода которых составляет менее 26906 руб.

Порядок оформления и необходимые документы:

По вопросам оформления права на помощь от государства малообеспеченные семьи должны обращаться в органы социальной защиты населения по месту своего жительства (регистрации). Также можно обращаться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
Необходимые документы:

паспорта родителей;
справка о составе семьи;
свидетельства о рождении и/или усыновлении всех детей в семье;
справка о доходах за три месяца;
справка с места жительства;
номер счета или банковской карты, куда будут производиться выплаты.

После назначения выплаты заявителям придется ежегодно подтверждать свое право на получение данной выплаты путем повторной подачи всех необходимых документов.

Сроки выплаты:

Данный вид пособия на детей выплачивается многодетным семьям до достижения ребенком трехлетия. Периодичность получения — каждый месяц. Размер пособия обусловлен величиной прожиточного минимума на ребенка в конкретном регионе, который действует на дату подачи заявления.

Ежемесячное пособие на ребенка (региональное)

Размер пособия:

200 руб. — базовый размер;
400 руб. — на детей одиноких матерей;
300 руб. — на детей военнослужащих по призыву; на детей родителя, уклоняющегося от алиментов.

Кто может получить: Пособие на каждого ребенка до 16 лет может получать самарская семья, в которой размер среднемесячного дохода на членов семьи ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Выплата пособия продлевается до 18-летия ребенка, если он еще не закончил школу.
Пособие можно оформить на родных, усыновленных, опекаемых детей.

Порядок оформления и необходимые документы:

В органы социальной защиты населения предоставляются:

паспорт;
документы о доходах родителей;
справка с места жительства другого родителя о том, что он не оформлял пособие (при раздельном проживании);
свидетельство о рождении ребенка;
справка с места жительства о совместном проживании с ребенком;
справка об обучении в школе (для детей старше 16 лет);
свидетельство о браке (разводе) родителей;
реквизиты счета получателя;
документы, подтверждающие право на пособие в повышенном размере.

Сроки выплаты:

Назначается с месяца обращения и за предшествующие полгода (если были основания для выплат).
Документы о доходах семьи нужно актуализировать ежегодно, иначе выплата не будет продлена.
Не выдается одновременно с пособием на детей, находящихся под опекой.

Компенсация за непредоставление места в детском саду

Размер пособия:

1000 рублей за воспитание первого ребенка;
1500 рублей за воспитание второго ребенка;
2000 рублей за воспитание третьего ребенка и последующих детей

Кто может получить:

Право на указанный вид пособия имеет один из родителей (законных представителей ребенка), воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, при соблюдении следующих условий:

если ребенок не посещает муниципальное дошкольное образовательное учреждение в связи с отсутствием мест;
если среднедушевой доход семьи не превышает величины прожиточного минимума в Самарской области, установленного в расчете на душу населения.

Порядок оформления и необходимые документы:

Для назначения пособия предоставляются следующие документы:

Заявление в письменной форме о назначении пособия;
Паспорт;
Справка о составе семьи;
Документы о доходах семьи за 3 месяца, предшествующие месяцу обращения;
Свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается ежемесячное пособие;
Свидетельство о рождении предыдущих детей, если ребенок не первый;
Реквизиты лицевого счета в отделении Сберегательного банка РФ на заявителя.