Индексация зарплат госслужащим в 2018

Зарплата госслужащих в 2018

Зарплата госслужащих в 2018

Относительно зарплаты чиновников, как государственной, так и местной службы в свете майских указов, если кратко об этом сказать, то это можно выразить фразой, что все для них закончилось, так и не начавшись, а их надежды чуть вспыхнув, сгорели надолго. Так как уже с 2014 года из-за кризисных экономических событий были введены ограничения на повышения окладов.

Поэтому чиновничья рать ищет в новостных лентах упоминания о том, будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2018 году и этот обзор является попыткой спрогнозировать такую возможность или невозможность, учитывая мнения аналитиков, а также всматриваясь в данные статистики по поводу текущей экономической ситуации.

Повышение зарплаты госслужащим в 2018

Если наиболее оптимистичные прогнозы специалистов устанавливают планку увеличения заработных плат 2018 на уровне 38 процентов, учитывая то обстоятельство, что майские указы уже в течение пяти лет остаются, лишь на бумаге, а за это время инфляция составила именно такой процент.

То наиболее мрачные прогнозы не оставляют, как говорится, камня на камне, эти доводы и аргументы оптимистов, утверждая, что уже сейчас средние доходы чиновников составляют 99 тыс. рублей, а с учетом повышения они будут в пределах 140 тыс. рублей, что, непременно, вызовет в российском обществе недовольство. А в год выборов Президента недовольство может перерасти в акции протеста, что сыграет на руку либеральной оппозиции.

Поэтому, как они говорят, вряд ли в 2018 году Правительство решится на инициативу, а законодатели поддержат повышение заплат чиновникам. И приводят в качестве убедительного аргумента реакцию общества, когда недавно депутаты заксобрания одного из российских регионов подняли вдвое свое довольствие.

Следующая группа аналитиков стоит на той точке зрения, что обещанное повышение вознаграждений все-таки произойдет, однако не на чисто арифметической, а на инновационной основе перемен в работе чиновников. Пора осуществлять переход в сторону зависимости оклада от качества работы того или иного чиновника.

Самое сложное здесь – это критерии оценки работы госслужащих. Сейчас активно в высоких чиновничьих кабинетах обсуждаются списки критериев, по которым будет осуществляться оценка деятельности, начиная от рядового госслужащего, и заканчивая чиновниками, которые занимают министерские кресла.

Пока эти критерии не определены, но когда они будут оформлены и протестированы, то для того чтобы получать достойные оклады и поощрительные выплаты госслужащие должны будут строго выполнять свои обязанности. А иначе их ждет, в лучшем случае, получение пониженных зарплат, потеря доплат, а в худшем – увольнение по служебному несоответствию.

Как раз в 2018 году для тех чиновников, кто знаком и разбирается в системах ERP, есть шанс реализоваться и получать достойную зарплату. Дело в том, что разработанные для бизнеса системы ERP – это базы информации, которые дают возможность не только накапливать и хранить данные, но обрабатывать их как для успешного планирования, так и для полного вовлечения ресурсов государственного или местного органа власти, с целью развития территорий или отраслей.

Индексация зарплат госслужащих в 2018

Возвращаясь к дискуссии аналитиков следует вспомнить рекомендации еще древних философов, что в споре, обычно истина находится, как раз посередине между мнениями оппонентов и поэтому повышение окладов произойдет, но осуществится это в форме компенсации инфляционных потерь и скорее всего произойдет индексация зарплаты госслужащим в 2018 году. И этот аргумент был подтвержден официальными лицами из числа Правительства, в частности, главой Минтруда, что в следующем году планируется осуществить индексацию доходов чиновников не менее, чем на 4 процента.

Не исключено, что в год выборов Президента будет и более существенная подпитка, так называемого административного ресурса более высокими процентами индексации. Тем более, что экономическая ситуация позволяет это сделать, так как статистика констатирует устойчивый рост экономики на протяжение всего текущего года.

Правда, под сомнением пока остаются лишь показатели аграрного сектора из-за сложных погодных условий «холодного лета 2017», который является лидером роста производства с 2 процентным ростом по итогам 2016 года.

Повысят ли зарплаты госслужащим в 2018 году?

В России сектор госслужбы представляет собой достаточно обширную сферу. Профессиональной служебной деятельностью, являющейся одной из разновидностей участия жителей страны в управлении государственными делами, заняты по РФ порядка 5 млн человек. Это те люди, которых особенно интересует вопрос, будет ли индексация зарплаты госслужащим в 2018 году. И если да, когда повысят зарплату госслужащим?

Чем предусмотрено

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ определена система оплаты профессиональной деятельности госслужащего. Зарплата госслужащих в 2018 году состоит из денежного содержания, включающего:

• месячный оклад по должности;
• месячный оклад по присвоенному классному чину;
• ежемесячные выплаты (к примеру, стажевые);
• дополнительные выплаты.

Этим же законом установлена необходимость ежегодной индексации размеров денежного содержания. Происходит процедура при принятии закона о бюджете на соответствующий годовой период, учитывая уровень инфляции. Президент РФ при наличии представления Правительства РФ принимает решение об увеличении окладов сотрудников государственных органов.

Повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2018 году регулируется Указом Президента РФ от 12.12.2017 № 594.

Что касается прогнозов на следующий период, в планах правительства приблизить размер оклада сотрудника к установленному в РФ прожиточному минимуму.

Когда планируется повышение

Зарплата государственных гражданских служащих в 2018 году изменилась: с 1 января произошло повышение на 4 %. До этого в течение ряда лет доход оставался неизменным: с 2013 г. увеличение не производилось. Проект Минфина по индексации был подготовлен в 2016 г., однако рассмотрение его произошло лишь в конце 2017 г. Это означает, что с конца 2013 до 2018 норма закона о госслужбе, касающаяся вопросов индексации зарплаты, была приостановлена, и индексацию не проводили.

До настоящего момента изменение окладов госслужащих проводилось Указами Президента:

• с 01.01.2018 — в 1,04 раза — Указ Президента РФ от 12.12.2017 № 594;
• с 01.10.2013 — в 1,055 раза — от 17.10.2013 № 781;
• с 01.10.2012 — в 1,06 раза — от 03.05.2012 № 572;
• с 01.10.2008 — в 1,09 раза — от 21.09.2008 № 1394;
• с 01.02.2008 — в 1,09 раза — от 29.03.2008 № 421;
• с 01.12.2007 — в 1,15 раза — от 18.10.2007 № 1376;
• с 01.01.2007 — в 1,1 раза — от 30.12.2006 № 1490.

Кому и сколько должны повысить

С 2018 г. у федеральных служащих заработная плата выросла на 4 %. Это коснулось таких категорий чиновников, как:

• дипломаты;
• служащие органов власти;
• сотрудники юстиции.

Пресс-служба правительства сообщает о планах повышения окладов госслужащих на 38 % в 2019 г. Осуществляется это в соответствии с планом мероприятий по развитию госслужбы. Фактический рост может произойти по большей части за счет оклада, то есть гарантированной части денежного содержания. В 4 квартале 2018 г. планируется разработка и принятие нормативных актов, увеличивающих названную доходную составляющую. Мера призвана компенсировать потери предыдущих лет, вызванные инфляцией.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2018 году — последние новости

В РФ давно ведется речь о росте заработной платы госслужащим. Действительно, ситуация в стране, где экономический кризис никак не заканчивается и кажется уже перманентным, давно обязывает власти к повышению заработной платы.

Повышение зарплаты госслужащим в 2018 году — последние новости в России

Согласно имеющейся информации, глава Минтруда еще в минувшем сентябре заявил о необходимости роста зарплат к 2018 году. Немногим позднее в Минфине уточнили, что планируемое повышение окажется более плавным, чем это предполагалось ранее. Так что, о зарплате госслужащих в 2018 году последние новости заявляют о том, что ее увеличение все же состоится. Пусть и не в планируемых размерах, но все же это произойдет.

Какие профессии входят в список госслужащих?

К ним могут быть отнесены специалисты, работа которых финансируется из бюджета. К ним относят:

• работников налоговой службы;
• сотрудников миграционной службы;
• работников таможенных органов;
• представителей Росреестра и Роспотребнадзора;
• сотрудников пограничной службы.

Заработная плата указанных категорий лиц заметно отличается от доходов сотрудников, трудящихся в частных компаниях. В связи с чем вопрос об их зарплатах вызывает животрепещущий интерес. Проблематичная экономическая ситуация в государстве, обусловленная сразу несколькими факторами, привела к тому, что серьезное увеличение заработных плат может существенно нагрузить бюджет государства. Но рост инфляции и резкое обнищание населения в последние годы утверждает о том, что оплате работы госслужащих вряд ли будет повышена.

Будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2018 году последние новости

По имеющимся данным, рост зарплаты федеральным служащим в текущем году будет. Среди них ожидается рост оплаты труда для таких категорий, как:

• сенаторы;
• представители судовых органов;
• работники различных министерств;
• сотрудники аудиторских служб;
• прокуроры;
• депутаты различного уровня.

На это в текущем году из государственного уже выделено около 50 млрд руб. К 2018 в соответствии с тем, как будет восстанавливаться экономика государства, а к этому есть определенные предпосылки, чиновников ждет существенное увеличение зарплаты. Это указано в Проекте бюджетной политики страны. Согласно рассматриваемому законопроекту, планируется повышение заработных плат указанной категории госслужащих не менее, чем вдвое.

Нужно отметить, что в нынешнем году планируется рост заработных плат и у работников бюджетной сферы. Ожидает рост доходов учителей, медработников и др. Согласно «майским указам» президента, к 2018 году должно произойти повышение зарплат учителей и медработников до 200% от средней по каждому региону. При этом, мало кто сомневается в том, что к данному уровню доходов придут, поскольку в 2018 должны состояться очередные президентские выборы. Когда госслужащим повысят зарплату? Пока доподлинно неизвестно, но думается, что уже в ближайшие месяцы.

Что обещает правительство госслужащим в России?

Помимо всего прочего, правительством предусматривается качественное усовершенствование концепции оплаты труда. На это выделено больше 450 млрд. руб. Из них более 380 млрд. предполагается направить на стимулирование госслужащих. В 2018 думается освоить немногим более 193 млрд. руб. При этом должна несколько поменяться структура фонда оплаты затрат. Процент стимулирующих выплат из нее займет почти половину, а сам фонд выплат вырастет вдвое. Это значит, что рост зарплаты государственным служащим, по последним сведениям, вырастет практически вдвое за счет подъема стимулирующей части оплаты.

Средняя зарплата госслужащего в России 2018

Согласно данным Росстата, заработная плата служащих в госорганах за 2016 составила 115,7 тыс. руб., что почти в 4 раза больше среднего дохода по стране. Лидером списка стал аппарат правительства РФ, где средняя зарплата за прошедший год смогла вырасти почти в два раза в сравнении с 2016 и ее размер составил чуть менее 230 тыс. руб. Из этого следует, что темпы роста доходов чиновников в прошлом году, по сравнению с 2016, остались на довольно высоком уровне и составили 4%.

Зарплата госслужащих в 2018 году — повышение, последние новости

Правительство регулярно вносит корректировки в законодательные положения с целью удовлетворить потребность населения в современном и справедливом законодательстве. В частности, многих интересуют последние новости о зарплате госслужащих в 2018 году. Начиная с 1 января текущего года, данный вопрос претерпел определенные изменения.

Категории сотрудников, признающиеся государственными служащими

Чтобы детально рассматривать вопрос о повышении зарплаты госслужащим, необходимо, в первую очередь, обозначить лиц, которые относятся к данной категории трудоустроенного населения.

Законодательство предполагает, что государственными служащими признаются лица, осуществляющие свою профессиональную деятельность на благо хотя бы одной из ветвей власти (законодательной, исполнительной или судебной). Фактически, подразумеваются работники президентского аппарата, налоговых служб, служащие миграционной и таможенной структур, депутаты, чиновники и т.д.

Особенности предоставления денежного довольствия госслужащим: последние новости

Государственные сотрудники составляют большую часть занятого населения, которое осуществляет свою трудовую деятельность в структурах федерального, регионального или муниципального значения.

Так, исходя из статистических данных, на начало 2018 года в РФ зафиксировано более 5,4 млн. граждан, которые считаются госслужащими и получают заработную плату непосредственно из соответствующего бюджета.

В начале 2017 года Президентом РФ был пролонгирован Указ, в соответствии с которым госслужащим полагается такой объем средств, который бы смог покрыть период с 2014 года по настоящий момент, так как в течение указанного срока таким сотрудникам не осуществлялось повышения зарплаты. В частности, данный Указ предполагает, что увеличение объема зарплаты госслужащих произойдет в 1,5 раза.

Однако, в ответ на положения рассмотренного документа, предыдущий глава Министерства Финансов заявил, что подобное увеличение окладов выходит за рамки имеющегося федерального бюджета. Данное утверждение является объективным ввиду кризисной ситуации и нестабильности экономического положения в целом. Повышение зарплат может ожидаться только за счет исполнения рассматриваемой задачи региональными бюджетами. Однако, их объемы также недостаточно велики.

В результате, на сегодняшний день было принято решение об исполнении Указа Президента о повышении зарплаты государственным сотрудникам в 2018 году, однако, поэтапно и частично. В частности, заработные платы будут повышены только определенным категориям работников.

Как было отмечено ранее, зарплаты госслужащих не индексировались с 2014 года вследствие экономического кризиса и существенных проблем в экономике. Текущие зарплаты госслужащих на федеральном уровне выглядят следующим образом:

• Самая высокая зарплата госслужащих в 2018 году зафиксирована у президентского аппарата. Общее количество получаемых средств одного такого работника составляет приблизительно 215 тыс. руб. в месяц. Количество таких сотрудников – свыше 1700 человек;
• Сотрудники Спецстроя имеют заработную плату приблизительно 122 тыс. руб. Количество занятых субъектов на подобных должностях – около 150;
• Субъекты, исполняющие должностные обязанности, находясь на службе в МЧС, а также имеющие престижное звание, могут получать до 114 тыс. руб. Количество подобных лиц составляет более 400 человек;
• Служащие судов и прокуратур. Сотрудники Конституционного суда получают зарплату в объеме около 135 тыс. руб., субъекты, работающие в Верховном суде, имеют заработок в размере 119 тыс. руб.;
• Сотрудники Счетной палаты ежемесячно получают 122 тыс. руб.

В части региональных зарплат подобных сотрудников имеются различия. Это обусловлено различным уровнем жизни в регионах РФ, неоднородным распределением трудовых ресурсов, климатом, а также рядом других обстоятельств, обуславливающих объем зарплаты.

Повышение зарплаты госслужащим в 2018 году

В 2018 года планируется проведение оценки на предмет соответствия исполняемых работниками функций предоставляемому уровню оплаты труда. Помимо этого, из положений утвержденного закона о бюджетной политике, можно сделать вывод, что зарплаты будут проиндексированы вдвое.

На данный момент объем заработной платы госслужащего определяется посредством:

• Оклада, определенного для каждого работника отдельно;
• Ряда надбавок. В частности, за выслугу (10%), за стаж (от 1 года до 5 лет – 15%, от 10 до 20 лет –20%, от 20 лет – 30%);
• Добавочных средств, назначаемым сотрудникам за хранение государственных тайн, а также за труд в условиях, предполагающих особую секретность. Подобные суммы могут составлять 60% от оклада лица на стандартной должности. В случае, если речь идет о высококвалифицированном работнике, обладающем престижной должностью, процент доплаты может составлять 120.

На данный момент известно, что фактически заработная плата для депутатов с 01.01.2018г. была проиндексирована на 4%.

Сокращение государственных служащих в 2018 году

Исходя из сведений, предоставляемых Министерством финансов, за последнее время количество вакансий в федеральных структурах превысило 10%, что является максимальной отметкой. Также важно отметить исполнение обязанностей на вакансиях по замещению, так как в государственных структурах замещение составляет 90% от соответствующего предельного количества. Наименьшее количество замещающих свободные вакансии сотрудников зафиксировано в Верховном Суде РФ, оно составляет 65%.

Также важно отметить проблему недозамещения вакансий. Для пояснения данного термина уместно привести пример. Так, если сотрудница оформляет декрет, то на ее место должен заступать временный работник. Однако, если такового не находится, происходит недозамещение. В подобных обстоятельствах уже работающие субъекты распределяют между собой часть обязанностей временно отсутствующего коллеги. Это ведет к нерациональному распределению служебных задач и перерасходу бюджетных средств.

Так, на данный момент Министерство финансов проводит работы по исчислению уместных объемов сотрудников для сокращения. Это осуществляется с целью высвобождения финансов и их перераспределения. Подобное решение позволяет повысить производительность госслужащих. Данный законопроект находится в стадии разработки, однако, Президентом не подписан. Подразумевается, что в него еще могут вноситься коррективы.

Таким образом, нововведением в части расчетов с госслужащими является повышение зарплаты. Фактически, заработок был увеличен только на 4%, несмотря на заявление Президента страны. В настоящий момент ведутся разработки проектов по оптимизации бюджета и по вопросам сокращения штата государственных работников с целью высвобождения денежных ресурсов для реализации дальнейших изменений.

Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году

Зарплаты госслужащим, которые полностью начисляются из государственного бюджета, не росли начиная с 2014 года. В 2016 году было заявлено, что после окончания срока моратория на повышение окладов рядовой служащий получит прибавку в 38%. Однако в скором времени заявление было отозвано и решение вопроса отложили до лучших времён. Судя по последним новостям, повышение зарплаты в 2019 году всё-таки состоится, о чём уже было официально заявлено с обозначением конкретных цифр.

Нужно отметить, что принцип начисления зарплат государственным служащим состоит из многих составляющих, поэтому разобраться, как отразится анонсируемый рост на реальных доходах, не так просто.

Сколько составит реальное повышение

Правительственная пресс-служба и Минфин РФ заявили о предстоящих реформах в этой сфере, которые начнутся уже в 2018 году. Изменится не только размер оклада госслужащих, но трансформируется и общий принцип начислений, который теперь будет учитывать стимулирующие выплаты за эффективную работу отдельно взятой единицы.

Ведомственные управления предоставляют данные, судя по которым текущие заработные платы часто дифференцируются безосновательно, поэтому имеющуюся ситуацию будут изменять принципиально.

Минэкономразвития обещает, что оплаты чиновников на протяжении 2019 года будут повышены на 8%. На эти цели уже заложены 450 млрд рублей, которые фигурируют в разрабатываемом проекте бюджета на 2019 год. Окончательно утверждать, что запланированная мера воплотится в жизнь, можно будет только после того, как соответствующий федеральный закон утвердит Федеральное Собрание РФ в конце 2018 года. Если этот пункт пройдёт все чтения без изменений, то чиновники действительно получат прибавку в виде 8%-ной индексации. Это повышение зарплаты госслужащих коснётся только той части, в которой непосредственно фигурирует оклад, на все остальные категории, составляющие заработную плату, оно не распространяется.

Эксперты и аналитики озвучили приблизительные цифры, судя по которым средняя зарплата госслужащего в 2019 году по России составит 137, 8 тыс. рублей. Сюда войдут все пункты начислений, а не только «голый» оклад. Такое усреднение тоже довольно условно и не позволяет узнать реальную картину, потому что зарплаты чиновников разных уровней существенно отличаются. Если госслужащий в аппарате президента ежемесячно получает около 200 тыс., то специалист I категории — 26 тыс. Такая разница более чем существенна и служила поводом для недовольства младших работников аппарата.

Когда ожидать индексации

Одна часть ожидаемого повышения представляет собой индексацию. Стоит отметить, что о реальном повышении доходов в данном случае речь не идёт. Цели, преследуемые индексированием заключаются в том, чтобы догнать уровень годовой инфляции и «подтянуть» зарплаты в соответствии с её темпами.

Судя по последним новостям, первая ступень повышения запланирована на первый-второй квартал 2019 года. Размер составит 4%. Второй этап ожидается в последнем квартале, предположительно — в октябре. Размер составит те же 4%, но уже с учётом предыдущего повышения.

Стимуляционные выплаты

Но основные изменения коснутся стимуляционных выплат. На данный момент ежемесячные выплаты чиновникам состоят из таких компонентов:

• оклад для определённой должности;
• оклад в соответствии с чином;
• выслуга лет (для служащих со стажем до 5 лет – 15%, 5 – 10 лет – 20%, 10 – 20 лет – 30%);
• дополнительные выплаты для госслужащих при условии работы в секретных подразделениях или в условиях особой сложности (размер доплат варьирует от 60% оклада для нижних рангов до 200% для руководства).

Многие аналитики и экономисты делают прогнозы о том, что в 2019 году произойдёт повышение двух первых компонентов, в то время, как остальные не сохранятся в прежних масштабах. Теперь они не будут повсеместными, а распространятся только на тех, кто реально выполнит все должностные нормативы, прописанные в трудовом договоре, или перевыполнит их, что нужно будет доказывать в индивидуальном порядке. На стимуляционные выплаты из федерального бюджета в 2019 году запланировано выделить сумму в 380 млрд рублей.

На данный момент критериальный принцип только разрабатывается соответственными органами, и вполне вероятно, что в действие он вступит уже с начала 2019 года. Во всяком случае, по плану на протяжении 2019 года он должен быть утверждён и запущен к функционированию.

Будет ли повышение зарплат госслужащим в 2018 году – последние новости

Согласно статистике, на 2018 год в должности госслужащего трудится приблизительно 5,4 млн человек, получающих заработную плату из федерального бюджета. Повышение зарплаты госслужащим в 2018 году составит 4,1% – почему именно столько, читайте далее.

Госслужащие в России

Прежде чем обсуждать, как изменится зарплата госслужащих в 2018 году, разберемся с тем, какие именно категории работающих граждан относятся к данному сегменту.

К ним относятся все работники законодательной, исполнительной и судовой ветки власти:

• Аппарат президента;
• Налоговая служба;
• Таможенные органы;
• Миграционная служба;
• Работники Роспотребнадзора и Росреестра;
• Пограничники;
• Представители разных министерств страны;
• Прокуроры и судьи;
• Работники мэрий;
• Депутаты, итд.

С 2014 года из-за кризисных экономических событий были введены ограничения на повышения окладов чиновников, как государственной, так и местной служб

Поэтому чиновники ищут в новостных лентах упоминания о том, будет ли повышение зарплаты госслужащим в 2018 году.

Росстат предоставил данные о зарплате специалистов президентского аппарата: средняя оплата работы сотрудника составляет 208 000 рублей.

Доходы молодых специалистов высокой категории колеблются около 26 000 руб. При сегодняшнем повышении уровня цен молодым специалистам трудно выживать самим, содержать семьи.

Повышение зарплаты налоговикам в 2018 году – едва ли единственный способ государству поддержать население, дать ему возможность существовать нормально, поддержать уровень жизни.

Центробанк утверждает, что в ближайшее время, когда экономическая ситуация начала стабилизироваться, инфляция не будет составлять больше 4% в год. Для произведения выплат федеральным госслужащим в 2018 году уже предусмотрены деньги в бюджете. Минтруд предложил повысить размеры окладов федеральных госслужащих на 4% с 1 января 2018 года. Соответствующий документ опубликован 17 октября на портале проектов нормативных правовых актов.

Предпосылки повышения зарплаты госслужащим

С 1-го января проведена их первая индексация. В ближайших планах – провести ступенчатое повышение зарплаты госслужащим. Ежегодно будет проводиться пересмотр величины окладов бюджетников и индексация выплат согласно показателю инфляции за прошлый год.

Сегодня вознаграждение за работу гос. служащего имеет несколько составляющих:

• оклад, как должностного лица;
• оклад, как чиновника (подразделяется по классам);
• надбавка по выслуге лет;
• особые условия при несении гражданской службы;
• работа с секретными делами;
• надбавки, добавки, премии;
• бонусы, др. выплаты.

Повышение зарплатных выплат планируется в рамках индексации, что позволит незначительно нивелировать инфляцию.

Правительство России выделило 14,5 млрд рублей на повышение зарплат бюджетникам. Об этом говорится в соответствующем распоряжении, опубликованном на сайте кабмина:

• на сферу образования направлено 7,2 млрд рублей;
• на научное сообщество и здравоохранение по 3,4 млрд рублей;
• на сферу культуры 0,5 млрд рублей.

Данное решение принято в целях выполнения запланированных указами президента России показателей заработной платы работников бюджетных учреждений.

В последний раз повышение зарплат бюджетников проводилось в конце 2013 года. Тогда был заложен рост заработных плат на 5,5 %. Однако в результате экономического кризиса из-за санкций, введенных в отношении России, власти были вынуждены заморозить индексацию зарплат государственных служащих.

Зарплата госслужащих в 2019 году будет только расти

В будущем году федеральным госслужащим повысят зарплату. Об этом официально было объявлено еще в конце 2017 года.

Индексация будет проведена впервые за долгое время. Повышение зарплат станет первым за шесть лет, хотя статистика парадоксальным образом фиксирует, что доходы чиновников растут даже без индексации. Зарплата госслужащих в 2019 году — последние новости о повышении выплат и изменении принципа начисления зарплаты чиновников в будущем году.

Последняя до 2018 года индексация заработных плат этой категории бюджетников проводилась еще в 2013 году. С тех пор зарплаты госслужащих были заморожены, государство на примере чиновников демонстрирует, что средства бюджета в кризис экономятся на всех.

Еще в конце 2017 года Минтруд объявил о том, что в 2019 году впервые будут повышены зарплаты федеральным госслужащим. Индексации стоит ожидать и в 2020 году.

Процент индексации в обоих случаях составит 4%. Правда, проведут ее не в начале года, а только с 1 октября. Тогда же, когда индексируются зарплаты военнослужащим.

Любопытно, что статистика фиксирует рост заработков у госслужащих при том, что их зарплаты заморожены. Так, средняя зарплата федерального чиновника в 2016 году составляла 115,7 тысяч рублей в месяц. В 2017 году эта сумма выросла почти до 119 тысяч.

Разумеется, такой рост может объясняться сокращениями, особенно сотрудников на низкооплачиваемых должностях.

Зарплату госслужащих в 2019 году может ожидать серьезная реформа. Судя по последним новостям, которые поступают из правительства, суть реформы будет состоять в увеличении окладной части зарплаты при сокращении дополнительных выплат и премий. Кроме того, зарплаты будут унифицированы — сотрудники, занимающие примерно одинаковые должности в разных ведомствах, будут получать равную зарплату соответственно своему статусу в чиновничьей иерархии.

Выше мы говорили о средней зарплате федерального госслужащего по итогам 2017 года на уровне 119 тысяч рублей. Если разбить чиновников этой категории на отдельные группы, действительно заметно сильное неравенство.

Средние зарплаты в различных госорганах на 2017 год:

• аппарат правительства — 227 тысяч рублей,
• администрация президента — 217 тысяч рублей,
• Счетная палата — 181 тысяча рублей,
• Совет федерации — 180 тысяч рублей,
• Государственная Дума — 160 тысяч рублей,
• Федеральное казначейство — 160 тысяч рублей.

Даже среди министерств наблюдается заметный перекос:

• средняя зарплата федеральных чиновников в МЧС — 152 тысячи рублей,
• средняя зарплата в МИД — 149 тысяч рублей,
• средняя зарплата в Минфине — 138 тысяч рублей.

При этом в федеральных агентствах по печати или туризму заработки более скромные — около 60 тысяч рублей.

Повышение оклада и сокращение премиальных выплат позволит несколько уравнять заработки чиновников.

Разумеется, полного равенства не будет, да и быть не может. Как отмечают специалисты, высокий заработок того же главы Минфина в первую очередь объясняется степенью ответственности, которая лежит на этом министре. Было бы несправедливо, чтобы он получал столько же, сколько глава Министерства культуры при всем уважении к фронту его работы.

Некоторая разница, и заметная, в зарплатах федеральных госслужащих в 2019 году сохранится. Но, возможно, существующие перекосы будут сглажены.

Вероятнее всего, ожидают чиновничий аппарат и некоторые сокращения, особенно на низкооплачиваемых должностях. Так, государству во многих случаях проще отдать на аутсорс или автоматизировать бухгалтерию, секретариат и т.п. вещи.