Содержание:
Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?
Я воспитатель в детском саду. Во время прогулки один из детей толкнул второго, тот упал и не сильно разбил нос. Я вытерла его влажной салфеткой и этого хватило, так как кровотечение было не сильным, медсестру не вызывала, так как ребенок не плакал и кровь быстро перестала течь. Но по всей видимости он успел вытереть нос рукавом куртки, этого я не заметила. В обязательном порядке сообщила в этот же день об инциденте его родителям. На СЛЕДУЮЩИЙ день мама привела его в сад, мило улыбалась, но после сдачи в группу ребенка пошла к заведующей и устроила истерику, что ребенок получил серьёзную травму, сотрясение мозга, кровью была выпачкана ВСЯ куртка, даже подкладка была в крови и якобы воспитатель тщательно куртку застирала. Более того — ребенка в сад она привела в ЭТОЙ ЖЕ куртке.
Заведующая требует теперь объяснительную об инциденте и почему не была вызвана мною медсестра. Я сильно переживаю. Помогите правильно составить объяснительную
Ответы юристов (1)
— закон не предъявляет никаких требований к составлению подобного рода документов. Следовательно вы можете написать объяснительную в произвольной форме, изложив все обстоятельства дела и свою версию происшедшего
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как написать объяснительную?
здравствуйте!я воспитатель детского сада у меня ребенок упал ударился об угол стола и получил синяк на чеке. на работе просят написать обьяснительную как правильно написать?
Ответы юристов (12)
Здравствуйте. А к Вам хотят применить дисциплинарное взыскание? Её написание требуется согласно ст. 193 ТК РФ
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Сама по себе объяснительная пишется в свободной форме с изложением ситуации, причин появления у ребенка травмы.
Уточнение клиента
я не знаю как правильно объяснить ситуацию… сказали написать объяснительную
24 Мая 2018, 17:48
Уточнение клиента
приходили родители к заведующей… я была в группе не заметила даже как он упал… знаю только что он ударился об угол стола
24 Мая 2018, 17:53
Уточнение клиента
24 Мая 2018, 17:55
Есть вопрос к юристу?
Добрый Вам день.
Уважаемая Гульназ, в данном случае объяснительная пишется в свободной форме.
Указываете обстоятельства произошедшего с объяснением причины возникновения телесного повреждения у ребёнка. (Дата, время, обстоятельства и причина).
Сама по себе она пишется в свободной форме, строгой формы нет. Излагается ситуация. Когда, что произошло, где Вы были в этот момент, что делали, где, когда ребенок ударился и т.д. Если ребенок остался без присмотра на какое-то время, указать почему. У проясните у руководства, какие меры дисц характера к Вам собираются применить (если собираются).
Здравствуйте Гульназ Ильнуровна!
Форма объяснительной записки произвольная, поскольку утвержденной нет. Работник пишет ее самостоятельно, для ее написания у вас есть два рабочих дня с того момента, как с вас затребовали письменные объяснения.
Вам нужно в свободной форме изложить, при каких обстоятельствах произошел инцидент. поставить дату и подпись.
Здравствуйте, Гульназ Ильнуровна!
Чтобы не получить дисциплинарное взыскание за дисципнинарный проступок, под которым в соответствии со ст.192 ТК РФ понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, то писать объяснительную нужно так, чтобы из нее не прослеживалось, что Вы не исполнили или ненадлежащее исполнили возложенные на Вас трудовые обязанности. А в остальном никаких специальных требований для правильного написания нет.
Расскажите пожалуйста подробно как это произошло?
Уточнение клиента
было утро я сидела за столом было трое или четверо детей играли то ли оттулкнул его кто то из детей то ли он споткнулся упал об угол стола получил синяк родители говорят то что у него может затрясение и он блюет
24 Мая 2018, 18:02
то есть Вы рядом были когда это произошло, но не досмотрели?
Добрый день. В данном случае таки и напишите, что находились на своем рабочем месте и в моем присутствии ребенок упал, получил синяк. Однако объективной возможности принять меры по предотвращению травмы у меня не было.
В целом за жизнь и здоровье ответственность несет образовательная образовательная организация в том числе создавая безопасные условия обучения (ст.28 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Тогда можно это объяснить так, что в тот момент, когда вы занимались с другими детьми, то есть отвлеклись буквально на непродолжительное время, ребенок упал. Так же укажите, что сразу после падения были предприняты все необходимы меры, что бы сгладить вред, устранить последствия ушиба (подняли ребенка, успокоили, приложили холод к щеке и т.д.).
Тогда так и укажите, что в этот момент занимались с другими детьми, отвлеклись на пару минут, в этот момент ребенок получил травму. Однако сразу после того это случилось Вы тут же оказали ему помощь, пытались успокоить и т.д.
так примерно и опишите. Дети играли могло бы касание другие детей. Из-за этого синяк. Отвлеклись на пару секунд.
Обязательно укажите, какие действия вы предприняли после падения ребенка (сразу его подняли, успокоили, приложили холод, может быть оказали другую помощь). Это важно, ваши действия после произошедшего.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как написать обьяснительную
здравствуйте я работница дет. сада младший воспитатель в моё отсутствие произошёл несчастный случай один ребёнок толкнул другого и тот ударился об кравать и рассёк себе лоб, ездили зашивать с согласием родителя.По прошедшему дню заведующая просит написать обьяснительную подскажите как грамотно это сделать
Ответы юристов (1)
Объяснительная записка должна содержать:
— Название ДОУ где Вы работаете
— ФИО заведующей ДОУ
— Название документа » Объяснительная записка»
— дата и Ваша подпись
» В связи с моим отсутствием «__»______ в 00ч. 00мин. В группе ‘____» ( причина Вашего отсутствия», произошел несчастный случай: ребенок ФИ толкнул ребенка ФИ, в результате чего, ребенок ФИ рассек лоб об кровать. С согласия родителей ребенка ФИ, я ездила в ( учреждение где зашивали лоб), для зашивания лба.»
Уточнение клиента
я была в группе и отлучилась в моечную,на момент несчастного случая воспитателя не было в группе.при несчастном случаея окозала первую помощь обработала перекисью водорода и зелёнкой по завершению случая воспитатель сама ездила в учреждение
30 Октября 2014, 16:51
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Травма ребенка при несчастном случае в детском саду
Добрый день! Скажите пожалуйста, ребенок сломал обе руки в детском саду, толкнули с лавки и он ударился об рядом стоящий самокат. Воспитатель и зав. детским садом пошли в медкабинет и помазали чем-то руку, положили влажную салфетку. Родителям не сообщили, скорую не вызывали. Ребенок говорил что болит рука и плакал. Все это произошло в районе 10 утра на улице, далее был обед. За обедом помощник воспитателя покормила ребенка бульоном, второе он немного поел сам. Во время дневного сна ребенок не спал.
После сна пришел другой воспитатель, который и сообщил родителям что ребенок упал и плачет, говорит что болит рука. Малыша — 5 лет, забрали и отвели в травмпункт, выяснилось что перелом обеих рук.
В итоге, ребенку не оказали квалифицированную помощь и не сообщили родителям. Медработника в саду не было в этот день потому что отпускной период или не каждый день работает. Телефоны родителей у заведующей детским садом есть.
Чем может грозить данные действия воспитателю и зав. детским садом? Какая ответственность за несчастный случай в детском саду?
Ответы юристов (1)
Добрый день. Если ребенок получил травму в детском саду, то медсестра оказывает доврачебную помощь, при её отсутствии – воспитатель, заведующая, иные сотрудники сада;
— о случившемся немедленно сообщается
родителям с их одновременным вызовом в сад, а также вызывается скорая
помощь. Без разрешения родителей сотрудники не вправе везти ребёнка в
травмпункт. Если родители самостоятельно везут ребёнка в травмпункт, они
решают, необходимо ли присутствие работников сада;
— в травмпункте ребёнку оказывается
медицинская помощь, даётся направление к участковому хирургу, а дальше
стандартная процедура прохождения лечения и медицинского наблюдения.
Кроме этого, в травмпункте должны предложить родителям подписать отказ от
претензий к детскому саду. Если вы отказываетесь подписывать отказ, то
медучреждение обязано направить сведения о несчастном случае в полицию,
которая, в свою очередь, должна провести проверку и решить вопрос о
возбуждении уголовного или административного дела.
Детский сад, также должен провести проверку несчастного случая, для этого:
— виноватый воспитатель/нянечка пишет объяснительную;
— создаётся комиссия для внутреннего расследования причин травмы и составляется акт о несчастном случае;
— заведующая ставит в известность отдел
образования о несчастном случае,
— издаётся приказ о привлечении
воспитателя к дисциплинарной ответственности, которая может выразиться и
в увольнении, в зависимости от серьёзности происшедшего.
Если же первая медицинская помощь не
была оказана ребёнку, факт травмы был скрыт от родителей и сад отказывается проводитьпроверку несчастного случая, родителям необходимо обратиться с заявлением в
прокуратуру, которая проверит действия сотрудников сада на наличие
халатности по отношению к ребёнку или оставление его в опасности.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать объяснительную в Комитет по образованию на жалобу, которая поступила от родительницы,но у нас по данным нет родительницы с такой фамилией, проверили даже бабушек. Жалоба была на то, что воспитатели выпускных групп требуют от родителей, чтобы они сделали хороший подарок детскому саду. Собрав председателей Попечительских советов выпускных групп, они сказали, что педагоги вообще не имеют отношения к тому, что они собирают на выпускной, подарков детскому саду они делать не собираются, а деньги, в основном идут на видео и фотосъемку, заказ аниматоров. Я исполняю обязанности заведующего и никогда с этим не сталкивалась. Помогите, пожалуйста!
Ответы юристов (4)
Здравствуйте, в данном случае скорее всего кто-то из родителей намеренно исказил свое ФИО, чтобы его не узнали потом, однако вам надо дать объяснение в следующем виде, скажите, что затребовали разъяснения от воспитателей и советов попечительских групп, пусть в письменном виде дадут свои разъяснения относительно данного вопроса и давайте ответ, что были опрошены воспитатели (у них также запросите объяснения) и советы попечителей, ничего подобного не было.Прикладывайте данные ответы к письму и отвечайте. Также укажите, что подобного родителя с такими данными у вас нет, поэтому вполне вощмжоно произошла ошибка.
Есть вопрос к юристу?
Вам необходимо подготовить объяснительную в Комитет по образованию, которую с Вас требуют, в произвольной форме.
В объяснительной следует так и указать, что, во-первых, по Вашим данным среди родителей детей, обучающихся в Вашем дошкольном образовательном учреждении, нет родителя или иного родственника Ваших детей с такими данными.
Во-вторых, педагоги и администрация Вашего учреждения не только не требуют, но и не предлагают родителям обучающихся делать учреждению, его администрации или педагогам какие-либо подарки, а также собирать на них денежные средства.
В-третьих, ни в одной группе (ни в выпускных, ни в других группах) вопросами сбора денежных средств на какие-либо мероприятия занимаются попечительские советы, состоящие из родителей обучающихся.
К объяснительной можно приложить заявления от председателей попечительских советов групп, в которых они укажут, что педагоги не имеют отношения к сбору денежных средств на выпускные, что подарков детскому саду они делать не собираются, что собранные ими (именно родителями по инициативе попечительского совета) деньги идут на видео- и фотосъемку, заказ аниматоров и т.д.
Надо понимать, что в соответствии со ст. 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
…
7) принимать участие в управлении организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в форме, определяемой уставом этой организации;
…
Вероятно, что в Уставе Вашего дошкольного образовательного учреждения указана такая форма участия родителей в управлении ДОУ, как попечительский совет группы (или что-то в этом роде).
В объяснительной Вы можете также указать и на это. А именно, что такая форма участия родителей, как попечительский совет, предусмотрена Уставом ДОУ, и в рамках данной формы участия в управлении ДОУ и действуют родители, собирая денежные средства на различные мероприятия.
Добрый день! Прошу сообщить — Вас заставляют написать объяснение в устной форме или Вам прислали уведомление на проведение проверки? И затребовали от Вас именно объяснение?
Жалоба была на то, что воспитатели выпускных групп требуют от родителей, чтобы они сделали хороший подарок детскому саду.
Ирина Нагуш
В жалобе конкретные фамилии воспитателей фигурировали?
Собрав председателей Попечительских советов выпускных групп, они сказали, что педагоги вообще не имеют отношения к тому, что они собирают на выпускной, подарков детскому саду они делать не собираются, а деньги, в основном идут на видео и фотосъемку, заказ аниматоров. Я исполняю обязанности заведующего и никогда с этим не сталкивалась.
Ирина Нагуш
В данном случае — этот момент будет основой Вашего объяснения! Вам необходимо подать письменное заявление (Или если требуют письменное объяснение) в котором в хронологическом порядке изложите подробно ситуацию с привязкой по датам и времени — т.е. что произошло — поступила информация или уведомление о дачи объяснений по вопросам… На что могу дать следующие пояснения- по результатам _____ была проведена проверка и произведено собрание______по результатам которых _________, считаю, что обстоятельства______ не подтвердились и.т.д. То есть дайте письменное опровержение данной жалобе. С Уважением.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция
Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д.
Виды объяснительных записок
Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).
Самые распространенные виды:
- Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
- Разъяснение обстоятельств.
Форма объяснительной записки
Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации. Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.
Как написать объяснительную записку
Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.
Правила просты:
- Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
- Изложенная информация должна быть достоверна;
- Всегда пишется от имени сотрудника;
- Содержит подпись и дату оформления.
Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.
Объяснительная записка на работу
Образец :
Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.
После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.
Образец объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте
Пример :
Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.
Причины такого отсутствия могут быть серьезными и уважительными, поэтому объяснительная записка в этом случае поможет работнику оправдаться перед руководителем.
Прежде чем приступать к написанию подобного рода объяснительной, нужно тщательно проанализировать обоснование своего отсутствия.
Объяснительная записка об ошибке в работе
От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.
Оформление такой объяснительной записки рассмотрим ниже.
Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло.
Обязательные реквизиты для документа:
- Фамилия, инициалы и название должности руководителя;
- Название компании;
- Заголовок;
- Непосредственно объяснение;
- Дата;
- Подпись.
Главное: не делайте из документа сочинение!
В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим.
Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.
Образец :
Из примера видно, что данная объяснительная записка директору составлена грамотно, без излишеств.
Образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей
Должностные обязанности каждого сотрудника зафиксированы в должностной инструкции, один экземпляр которой хранится у работодателя, другой у работника.
Каждый работник должен быть с нею ознакомлен, что подтверждается личной подписью, только потом можно требовать исполнения инструкции.
В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.
Пример :
Пример объяснительной записки в детский сад
Объяснительную на имя заведующей детского сада родители обычно пишут тогда, когда ребенок пропускает несколько дней по причинам, не связанным с заболеванием.
Образец :
Объяснительная записка классному руководителю
Родителям часто приходится писать подобные записки, так как ситуации, когда школьник пропускает занятия по разным уважительным причинам, нередки.
Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.
Пример:
Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.
Объяснительная записка ребенку в школу
Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.
Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании
Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку. Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.
Объяснительная записка в университет
Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции. Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные. Главное, правильно донести это до преподавателей и декана.
Образец :
Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях. Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.
Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет.
Что предписывает закон
Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.
Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение всех обстоятельств, из-за которых был совершен проступок, какова вина непосредственно сотрудника.
В то же время, работник может отказаться писать объяснительную. Особенно если она подтвердит его вину, прямо или косвенно. Ведь никто не обязан свидетельствовать против самого себя, как гласит Уголовный кодекс Российской Федерации.
Но иногда лучше все-таки ее написать, чтобы избежать увольнения с работы либо другого серьезного взыскания.
Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.
Архивные сроки хранения объяснительных записок
Объяснительные записки вкладываются в личное дело сотрудника, соответственно хранятся вместе с ним 75 лет.
Что хотелось бы сказать в заключение? Как бы ни давил руководитель, прежде чем приступить к написанию служебной записки важно успокоиться и в спокойной обстановке, проанализировав все факты, составлять данный документ.
Написание объяснительной записки позволяет сотруднику изложить свое видение ситуации, не позволяет руководству трактовать все на свое усмотрение и выносить необоснованное взыскание.
Объяснительная воспитателя
Выбор категории
Как правильно написать объяснительную воспитателю детского сада?
как правильно написать объяснительную воспитателю .родители обвиняют в рукоприкладстве .хотя синяк был получен в результате драке между мальчиками
Как правильно написать объяснительную воспитателю, если сок забыли раздать детям?
Я воспитатель детского ,как правильно написать обьяснительну.После завтрака мы ушли на прогулку,в меню втрого завтрака небыло..А его принесли, няня сок убрала.Вернувшись после прогулки я забыла раздать сок.Медсестра донесла до заведуюший мне . Показать полностью
Есть вопрос к юристу?
Как правильно составить объяснительную для воспитателя детского сада?
Я воспитатель в детском саду. Во время прогулки один из детей толкнул второго, тот упал и не сильно разбил нос. Я вытерла его влажной салфеткой и этого хватило, так как кровотечение было не сильным, медсестру не вызывала, так как ребенок не плакал и . Показать полностью
Как написать объяснительную младшему воспитателю, если при проверке СЭС у меня были ногти?
скажите как правильно написать объяснительную я младший воспитатель сэс нашли ногти.как написать почему во время проверки у меня были ногти
Как правильно написать объяснительную для УППР?
Я воспитатель. Должна написать объяснительную УППР, что ребенок ходит в садик опрятный, чистый. какими словами писать не знаю. Помогите, пожалуйста.
Как правильно написать объяснительную, если произошло затопление в детском саду?
ЗДРАВСТВУЙТЕ.ПОСОВЕТУЙТЕ КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ.Я РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ В ДЕТ.САДУ.ВСЕ ДЕТИ БЫЛИ ПРИ МНЕ.МЫ ДЕЛАЛИ АППЛИКАЦИЮ. А НЯНЕЧКА ТО ЗАХОДИЛА,ТО УХОДИЛА-Я ЕЁ НЕ КОНТРОЛИРОВАЛА.НО УСЛЫШАВ,КАК В ТУАЛЕТЕ ТЕЧЁТ ВОДА Я РЕШИЛА ,ЧТО . Показать полностью
Как написать объяснительную записку, если ребенок ударился во время игры?
ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ ОБЬЯСНИТЕЛЬНУЮ ЗАПИСКУ. Я ВОСПИТАТЕЛЬ В ДОУ. ВО ВРЕМЯ ИГРЫ В ГРУППЕ РЕБЕНОК УДАРИЛСЯ ГЛАЗОМ ОБ СТОЛ.НЕ ПЛАКАЛ НЕ ЖАЛОВАЛСЯ. ПОСЛЕ ОБЕДЕННОГО СНА ГЛАЗ ОТЕК О ЧЕМ И БЫЛО ПО ТЕЛ СООБЩЕНО РОДИТЕЛЯМ.
Как написать объяснительную на жалобу родителя в Министерство образования (телефонный звонок), но родителей с такой фамилией у нас в детском саду нет?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать объяснительную в Комитет по образованию на жалобу, которая поступила от родительницы,но у нас по данным нет родительницы с такой фамилией, проверили даже бабушек. Жалоба была на то, что воспитатели . Показать полностью
Помогите составить объяснительную заведующему ДС
Помогите написать объяснительную зеведующему ДС. я воспитатель, работаю на новом месте 5 дней, и получился конфликт с родителями из-за не коректного повидения их ребенка когда я им рассказала, и при этом признаю свою ошибку допустила в речи не . Показать полностью
Как воспитателю написать объяснительную, если во время прогулки ребенок вышел за пределы территории?
Здравствуйте. у меня такой вопрос: как правильно написать объяснительную? я работаю воспитателем на ясельной группе. на прогулке потерялся один ребенок, он вышел за пределы территории д/с. буквально через пять минут его привела в группу старший . Показать полностью
Как написать обьяснительную на жалобу от родителей на воспитателя за «выполнение своих обязанностей ненадлежащим образом» (воспитатель не заметила, что шорты у ребёнка надеты задом наперёд)
родительница очень раздражительна, постоянно находится в состоянии конфликтной готовности, общается всегда на повышенных тонах и всё время чем-то не довольна. ребёнок на тот момент был действительно одет в шорты задом наперёд, мама пришла забирать . Показать полностью
Как правильно написать объяснительную в районо?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в государственном (бюджетном) детском саду, после очередного родительского собрания одна родительница написала жалобу,якобы совершаю поборы в виде канцелярии, тетрадей для занятий и т.п. Родителями было принято . Показать полностью
Надо ли писать объяснительную почему мы дезинформировали родителей?
Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем. Родители моей группы узнали, что наш детский сад с 1 июня 2016 года закрывают, а сотрудников сокращают. Родители написали письмо главе города с просьбой не закрывать детский сад. Заведующий узнав . Показать полностью
Халатность воспитателя-педагога
Доброго времени суток! 30 июля 2015 г. Моя 7-летняя дочь сломала руку в саду-лагере, сложный закрытый перелом с полным смещением, обе кости сломаны и это запястье. Скорая не была вызвана, ребёнка привезли на личной машине одного из педагогов ко мне . Показать полностью
Должны ли помощники воспитателя в Детских садах писать объяснительную?
Должны ли помощники воспитателя в Детских садах писать объяснительную заведующей сада о случившихся травмах у детей, при присутствии воспитателя на рабочем месте ?
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!