Трудовой кодекс порядок оплаты труда
Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определения Новая редакция Ст. 129 ТК РФ Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу… Читать далее »