Пенсия в норвегии 2018 год

Автор: | 22.02.2018
Нет комментариев

Средняя пенсия в норвегии

Кроме того, с этого времени пенсионный возраст для женщин увеличен с 60 до 65 лет. Если не набирается достаточного стажа, то пенсия рассчитывается в процентном соотношении к засчитываемым отработанным годам. В 2011-2012 гг. минимальная базовая пенсия для одинокого человека составляла 102,15 фунта в неделю. 2) Дополнительная государственная пенсия. Она введена с 6 апреля 2002 года, зависит от заработной платы в течение всех лет работы и не начисляется тем, кто занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью. В случае смерти супруга, который получал дополнительную государственную пенсию, второй супруг может иметь право на получение до 50% этой пенсии. 3) Профессиональная пенсионная схема. Реализуется работодателем в отношении его работников. Размеры взносов указаны выше.

Пенсия в норвегии — 152 тысячи рублей на российские деньги

Какая пенсия в норвегии? сколько получает пенсионер в норвегии?

Базовая часть пенсии в Норвегии рассчитывается на основе страхового периода и не зависит от уплаченных будущим пенсионером взносов в Национальную страховую систему.
Касательно дополнительной части пенсии есть один нюанс. Гражданин имеет право на получение дополнительной пенсии, если его годовой доход в течение 3 лет превосходил любое среднегодовое значение числа «G» после 1966 года, а величина «G», к примеру, на 1 января 2010 года составила 72881 норвежскую крону (5829,55 €). Суммарно дополнительная пенсия и специальное дополнение не должны быть меньше 1,94G.
Финансирование Национальной страховой системы в Норвегии осуществляется путём выплаты взносов работниками, предпринимателями, работодателями и государством. Размер взносов определяется парламентом; они не должны превышать 25% от дохода.

Пенсионная система в норвегии

Это уже третья пенсионная реформа за последнее десятилетие.

Реформа направлена на сокращение дефицита пенсионной системы (7 млрд. евро). Причём, по прогнозам, в 2020 году дефицит составит 20,7 млрд. евро.

Но система, вероятно, сбалансируется к 2040 году благодаря нынешнему росту рождаемости.

В 2010 году Н. Саркози поднял пенсионный возраст с 60 до 62 лет, что вызвало демонстрации и забастовки. Нынешнему президенту профсоюзы обещали аналогичную волну протестов.

Бизнес сумел не допустить прямого повышения налогов и добиться постепенного увеличения взносов.

Ставка основного налога, пополняющего пенсионный фонд, составляет сегодня всего 7,5% для работающего населения.

Согласно реформе Эро, рост взносов в течение 4 ближайших лет приведёт к небольшому суммарному повышению (на 0,3 процентных пункта, или на 4,5 евро в месяц для сотрудника с минимальной зарплатой) к 2017 году.

Пенсионный возраст в норвегии в 2018 году

Освобождается много времени, благодаря чему пожилые люди свободно перемещаются по Европе, не стесненные временными рамками.

Часты случаи, когда они на время холодов уезжают в Испанию или Италию, где приобретают жилье и наслаждаются солнечными ваннами.

Путешественники признаются, что в южных странах со своими пенсиями они чувствуют себя зажиточными людьми и могут позволить себе многие удовольствия.

Не менее насыщенная жизнь у стариков дома. Они ведут активный образ жизни – посещают тренажерные залы, занимаются спортом и не засиживаются долгими часами в четырех стенах.

Пожилые люди любят проводить время в движении. Они часто выбираются в свет и посещают многие мероприятия в виде выставок и музеев.

Не чураются пожилые обитатели Норвегии и таких заведений, как ночные клубы.

В этой стране молодежь не смотрит косо на пенсионера, решившего расслабиться бок о бок с ними.

Пенсии в норвегии

Учитывается и то время, когда будущий пенсионер сидел дома с маленькими детьми, учился, служил в армии или болел.

Эта часть пенсионного вклада осуществляется государством.

В Швеции пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков — 65 лет.

Можно работать и дальше — и тем выше поднимется пенсия.

Увеличение пенсии в Швеции составляет приблизительно 10% за каждый год, проработанный после 65 лет.

Интересно, что пенсию можно получать не только целиком, но и частично: 25%, 50% или 75%. При этом можно работать целый день или часть дня. При начислении пенсии в расчёт берётся сумма, накопленная на специальном счёте за тридцать рабочих лет. Пересчёт пенсии делается раз в год. Минимальная пенсия в Швеции — 5500 крон (600 долл.), средняя — 9200 крон (1000 долл.), максимальная — 36800 крон (4000 долл.).

Пенсии в европе

Если у тебя твое жилье, в котором ты живешь, не в ипотеке, ты выплатил, оно твое, 400 долларов в неделю на руки тебе хватает. Купить еду в супермаркете, поесть в кафе — тебе хватит и 100 долларов в неделю, никаких проблем, плюс еще покататься, поездить, посмотреть на внуков, детей, в Австралию слетать». Следом за Новой Зеландией в пенсионном рейтинге идет ее соседка Австралия. Страна привлекательная и комфортная для пенсионеров, но все же есть свои минусы, говорит жительница Сиднея, редактор и издатель альманаха «Австралийская мозаика» Татьяна Торлина. Она получает 1800 австралийских долларов в месяц (почти 85 тысяч рублей): Татьяна Торлина редактор и издатель альманаха «Австралийская мозаика» «Если человеку нужно помогать, его ставят на очередь на социальное жилье, и оплачивается только 25% от этой пенсии. Остального вполне хватает и на услуги, я имею в виду воду, электричество.

Европейские пенсии: некоторые цифры

Немалое значение здесь имеет средний размер пенсии в Норвегии, который составляет около 21 тысячи норвежских крон или 152 тысячи в переводе на российские рубли в месяц.

Пенсия в Норвегии состоит из совокупности трех частей:

    Базовая пенсия – расчет ее не зависит от общих начислений и опирается лишь на стаж бывшего работника. На стопроцентный размер базовой пенсии могут рассчитывать одинокие люди, имеющие за плечами сорок лет непрерывной работы.

Если же пенсионеры состоят в браке, то они получают по 85% от общей суммы.

На оную также могут претендовать и эмигранты, имеющие или не имеющие вид на жительство, и люди, приехавшие не из страны ЕС и проработавшие на территории Норвегии не менее трех лет.

В этом случае работники могут рассчитывать на сокращенный вариант базовой пенсии.

Зарплаты в Норвегии

Норвегия является одной из самых развитых стран мира. Это государство привлекает иностранцев достойным уровнем жизни, высокими заработными платами, лояльной налоговой системой и возможностью трудоустройства в этой стране. Средняя заработная плата в Норвегии позволяет прожить вполне на достойном уровне. В 2017 году средняя зарплата человека, работающего на территории Норвегии, составила 4400 евро.

Панорамный вид на Тромсе и горы в Норвегии

Но в этом государстве заработную плату получают в другой валюте, а именно в норвежских кронах. Если перевести сумму средней заработной платы из евро в кроны, то получится в среднем около 40000 крон.

Но необходимо учитывать, что эта сумма не является окончательной. То есть, эта сумма без учёта налоговых платежей в государственный бюджет, которые являются обязательными, как для мигрантов, так и для коренных жителей этого государства.

Средние зарплаты

В Норвегии достаточно просто найти работу иностранным представителям. Большинство мигрантов останавливают свой выбор на этой стране именно из-за высоких заработных плат.

Сравнение заработной платы в Норвегии с другими странами Европы

Норвегия по сравнению с другими европейскими странами способна предложить своим гражданам и представителям других государств, весьма конкурентные заработные платы.

В отличие от других стран, в Норвегии редко можно встретить разделение между коренными жителями и мигрантами. То есть, представитель другого государства может получать такую же зарплату, как и резидент Норвегии. А порой, размер оплаты труда мигранта, может превышать даже заработную плату гражданина Норвегии.

В первую очередь это связано, с тем, что большинство норвежцев не хотят работать, если труд требует чрезмерных физических нагрузок. Так уже сложилось, что граждане этой страны предпочитают деньгам комфорт на рабочем месте.

Читайте так же:  Налог на имущество физических лиц является прямым

Обеденный перерыв в Норвежском офисе

Именно поэтому, многим мигрантам и открываются перспективы хорошего заработка в этой стране. Мужчины в Норвегии получают больше женщин. В среднем месячная плата мужчины в Норвегии равна 42000 крон. Представительницы прекрасного пола получают на несколько тысяч меньше. В среднем женщина может зарабатывать в пределах 37000 крон.

Данные, которые были представлены выше, являются официальной информацией от Статистического Бюро Норвегии. В этой стране наблюдается отличная тенденция – с каждым годом в государстве растёт прожиточный минимум и возрастает средняя месячная зарплата. В среднем за один год, уровень ежемесячной зарплаты повышается на 1000 – 1500 крон. То есть в 2018 году вполне реально, что средней зарплатой может стать сумма в 41 тыс. – 42 тыс. крон.

Заплаты по отраслям

Зарплата в Норвегии напрямую зависит от занимаемой должности, объёма работы и количества рабочих часов. Самые высокие зарплаты в Норвегии получают представители горнодобывающей отрасли. В среднем специалист в этой области может получать от 62 тыс. крон. Это примерно 6500 евро. Найти работу в этой отрасли не очень проблемно. В связи со сложными климатическими условиями и тяжелыми условиями труда в этой области трудно встретить резидентов Норвегии. Чаще всего все свободные рабочие места заняты именно иностранцами.

В Норвегии также ценятся и специалисты финансовой отрасли. Специалисты по страхованию, кредитные инспекторы, банковские работники, экономисты, финансисты и бухгалтера получают около 58 тыс. В 2018 году планируется повышение заработных плат для работников этих профессий в связи с большим дефицитом специалистов в этой области.

Зарплаты в различных государственных организациях Норвегии

Инженеры и представители ИТ–технологий могут получать в 2018 году зарплату в пределах от 52 тыс. до 54 тыс. крон. Особенно в этом государстве ценятся программисты. Работники энергетической промышленности получают около 51 тыс. крон. Самые низкие зарплаты в ресторанном и гостиничном бизнесе. В этой сфере можно получать не более 29 тыс. – 30 тыс. крон в месяц.

Зарплаты по профессиям

Как уже ранее отмечалось, Норвегия испытывает дефицит программистов, разработчиков ИТ-проектов, менеджеров, финансистов и экономистов. Именно поэтому представителям этих профессий предоставляются одни из самых высоких заработных плат. В среднем, поехав на заработки в Норвегию в 2018 году, специалисты этих сфер вполне могут рассчитывать на 54 тыс. – 57 тыс. крон в месяц. Менеджеры высшего звена зарабатывают около 78 тыс. крон.

Средние зарплаты в Норвегии мужчин и женщин в зависимости от полученного образования

Строительная сфера также пользуется востребованностью. Обычный строитель с профильным образованием в 2018 году может рассчитать на зарплату в 40 тыс. крон. А вот менеджеры строительных проектов могут получать от 60 тыс. крон. Подсобные рабочие на стройке получают от 47 тыс. крон в зависимости от разновидности выполняемой работы.

Сотрудники гостиничных комплексов и ресторанов получают от 26 тыс. крон в месяц. На минимальный оклад может рассчитывать помощник повара, уборщица или посудомойка. Администраторы и повара получают примерно около 29 тыс. крон. Зарплата официантов равна 25 тыс. крон, то это не является их единственным доходом. Основную часть дохода составляют чаевые, оставленные гостями заведений.

Выплата зарплат

Норвегия является уникальной страной. И это ещё раз подтверждается тем, что в государстве отсутствует понятие минимальной заработной платы в месяц. Точнее, просто её не существует. Какую зарплату предложить наёмному работнику, решает только работодатель. Отправляясь в 2018 году в Норвегию с целью трудоустройства, стоит помнить, что на территории этой страны обязательно нужно заключать трудовой договор. В этом документе прописываются не только основные обязанности и права сотрудника, но и размер его оплаты.

В трудовом договоре чётко прописываются сроки выдачи зарплат. Если нет никаких ограничений, то зачастую наёмные работники получают оплату один или два раза в месяц.

В Норвегии приветствуется «прозрачная» налоговая политика, поэтому без уплаты налогов сложно обойтись. Особенно это касается мигрантов.

Размер подоходного налога в Норвегии

При каждой выдаче зарплат, работодатель должен представлять наёмному работнику документ, под названием зарплатный лист. В нём указываются размер зарплаты и процент, который подлежит отчислению. Таким образом, наёмный работник может удостовериться, что все необходимые налоги и отчисления были переведены в государственный бюджет Норвегии.

Налоговая система в Норвегии

Хоть налоговая система Норвегии и считается весьма лояльной, многих иностранцев, приезжающих в эту страну с целью трудоустройства, просто поражают размеры необходимых налоговых выплат.

Так, что мигранту, приехавшему в 2018 году работать в Норвегию необходимо сразу готовиться к тому, что из его заработной платы будет отчисляться примерно половина его заработка на выплату налогов. В 2018 году, каждый трудоустроенный рабочий обязан был отчислять такие выплаты, как:

Образец норвежской налоговой декларации

  • Отчисление в Фонд Обязательного Страхования. Размер выплаты напрямую зависит от размера зарплат. Он составляет 8.2 %;
  • Подоходный налог. Его размер равен 27 %. Но если иностранец проживает на территории Норвегии менее двух лет, то эта ставка увеличивается ещё на 10 %, то есть будет равна 37% от получаемой зарплаты в месяц;
  • Добавочный налог. В этом случае существуют разделения относительно количества выплачиваемой суммы:
    • Если человек получает менее 550 тыс. крон в год, то он автоматически освобождается от уплаты налога;
    • Если годовой доход превышает сумму 550 тыс. крон, но менее 885 тыс. крон, то наёмный работник обязан отдать в государственный бюджет 9 %;
    • Если зарплата более 885 тыс. крон, то потребуется заплатить 12 % от заработной платы в месяц.

Налоговая система Норвегии является совершенной. За последние годы, Налоговый Кодекс не менялся. Но никто не может дать гарантии, что в 2018 году размеры необходимых налоговых выплат останутся на таком же уровне.

Пенсия в Норвегии — 152 тысячи рублей на российские деньги

Россия оказалась одной из худших стран для пенсионеров. Business FM узнала, как живут в Норвегии, Австралии, а также Новой Зеландии

Фото: YAY/ТАСС

Россию признали одной из худших стран для пенсионеров. Страна заняла 40-е место из 43-х возможных в ежегодном глобальном пенсионном индексе. Россия находится на последних местах по таким показателям, как расходы на страховое здравоохранение и расходы на здравоохранение на душу населения. За год стране удалось улучшить свой средний балл в категории «финансы», Россия все равно занимает последнее место в соответствующем рейтинге. Первое место в пенсионном топе занимает Норвегия.

Директор по коммуникациям Норвежской ассоциации пенсионеров Кристин Рют говорит, что в среднем гражданин на пенсии получает почти 21 тысячу норвежских крон в месяц. Это примерно 152 тысячи рублей.

Кристин Рют директор по коммуникациям Норвежской ассоциации пенсионеров «Пенсионерам хорошо жить в Норвегии. Так у нас принято. Средний размер пенсии составляет примерно 250 тысяч норвежских крон в год. Пенсионная система в Норвегии состоит из двух частей: одна — государственная, которая формируется за счет налогов, другая — частная. Работающие граждане должны делать взносы в негосударственные пенсионные фонды. Если вы работаете в государственном учреждении, ваша пенсия будет составлять 66% от зарплаты, когда вы станете пенсионером. В частном секторе это будет зависеть от того, сколько вы заплатили в пенсионный фонд. Часть вы платите из своей зарплаты, еще часть в этот фонд вносит работодатель. Если вы имеете очень низкую пенсию, медицина для вас будет бесплатна».

Следом за Норвегией в Глобальном пенсионном индексе расположились Швейцария. Минимальная пенсия здесь — 1250 швейцарских франков в месяц (около 77 тысяч рублей), говорит журналист из Цюриха Лукас Стокер:

Лукас Стокер журналист из Цюриха «В среднем у пенсионеров немного меньше денег, чем когда они работали, большинство могут наслаждаться жизнью. Обязательная государственная пенсия между 15 тысячами франков и 30 тысячами, и это считается минимум, который нужно вложить. И если этого недостаточно, тогда еще область, кантон что-то дополнительно платит. Потом есть сама профессиональная пенсия, где зависит от работы, от компании… в принципе, гибко — сколько ты платишь в течение рабочей жизни, потом больше получаешь, когда ты пенсионер».

Следом за Норвегией в Глобальном пенсионном индексе расположились Швейцария, Исландия, Швеция. Замыкает пятерку лидеров Новая Зеландия. Здесь вне зависимости от рабочего стажа каждый пенсионер может рассчитывать на выплаты от 400 новозеландских долларов (примерно 69 тысяч рублей), говорит частный гид в новозеландском городе Данидин Сергей Гуменюк:

Сергей Гуменюк частный гид «Здесь нет пенсии такой, как в России, то есть нет выработки, независимо от того, какое количество лет ты проработал, пенсионный возраст — 65 лет, и ты получаешь около 400 долларов новозеландских в неделю, это уже на руки. Здесь платится с налогом, потом уже непосредственно налог вычитается. Ты, может, вообще всю жизнь свою не работал, может, находился на соцобеспечении, но сумма после 65-ти одинаковая. Здесь социализм. Что бы с тобой ни произошло, здесь полностью социальное обслуживание идет. Если вдруг у тебя что-то заболело, ты попал в аварию или еще что-то произошло с тобой, тебе ремонтируют бесплатно. Если у тебя твое жилье, в котором ты живешь, не в ипотеке, ты выплатил, оно твое, 400 долларов в неделю на руки тебе хватает. Купить еду в супермаркете, поесть в кафе — тебе хватит и 100 долларов в неделю, никаких проблем, плюс еще покататься, поездить, посмотреть на внуков, детей, в Австралию слетать».

Читайте так же:  Отчетность ржд 2018

Следом за Новой Зеландией в пенсионном рейтинге идет ее соседка Австралия. Страна привлекательная и комфортная для пенсионеров, но все же есть свои минусы, говорит жительница Сиднея, редактор и издатель альманаха «Австралийская мозаика» Татьяна Торлина. Она получает 1800 австралийских долларов в месяц (почти 85 тысяч рублей):

Татьяна Торлина редактор и издатель альманаха «Австралийская мозаика» «Если человеку нужно помогать, его ставят на очередь на социальное жилье, и оплачивается только 25% от этой пенсии. Остального вполне хватает и на услуги, я имею в виду воду, электричество. Пенсию здесь платят разные ведомства, поскольку мой муж был ветераном войны, то ему платит министерство по ветеранским делам. Пенсионеры обладают скидкой на лекарство, очень большой. Мой муж очень серьезно болел, у него был рак, ему вводили лекарство ежемесячно, оно стоило порядка 1 тысячи долларов, мы за это платили 5 долларов. Он еще имел и такую скидку, потому что он ветеран, но такую же скидку, может быть, немножко меньше — не 5 долларов, а 10 долларов — платили те, кто просто пенсионеры. С медобслуживанием самым элементарным, УЗИ, рентген — это все бесплатно. Платными являются серьезные исследования, связанные с зубными делами. Поэтому у нас все, что связно со стоматологией, это ужасно. Не могу вспомнить сразу все эти льготы, их много. Австралия в этом смысле страна идеальная, здесь очень хорошо старикам и детям. А людям трудового возраста, в котором надо вкалывать, здесь очень непросто».

В топ-10 наиболее привлекательных для пенсионеров стран также вошли Германия, Дания, Нидерланды и Люксембург. Ниже России в пенсионном рейтинге расположились Бразилия, Греция и Индия. Они занимают места с 41 по 43 соответственно.

Новое соглашение о пенсионном обеспечении

Oversetter: Ksenia Hinderson
Tips meg

    • Shopping med annonselenker

    Slik rekker du julens sendefrister

    Автор статьи: журналист Halvor Ripegutu

    После долгих переговоров было принято решение создать новое соглашение о пенсионном обеспечении для 800 000 государственных служащих и работников местных органов власти.

    Соглашение по разному отразится на работниках в зависимости от профессии и возраста. Хуже всех придётся тем, кто решил выйти на пенсию раньше, а именно до достижения 62-х лет. Учёные наоборот выиграют от соглашения за счёт тех, кто не имеет специального образования.

    Эксперт по вопросам пенсионной системы Биргер Мир (Birger Myhr) подтверждает, что новое пенсионное соглашение хорошо подходит тем, кто проучился много лет и потому имеет возможность работать после 62-х лет. Те, кто по каким-либо причинам не имеет такой возможности или не желает работать дольше положенного срока, не получат никакой выгоды.

    10 вопросов и ответов

    1. На кого рассчитано новое пенсионное соглашение?

    На государственных служащих. В общей сложности речь идёт о 800 000 работниках государственных органов и местных органов власти. Интересы работников представляют различные организации профсоюзов: LO, Unio, YS и Akademikerne. Интересы работодателя представлены Министерством труда Норвегии (Arbeids- og sosialdepartementet), Норвежской ассоциацией местных и региональных органов власти (KS), организацией Spekter и коммуной Осло.

    2. В чём разница между старым и новым пенсионным соглашением?

    Новая система вознаградит государственных служащих, продолжающих работать после достижения пенсионного возраста – 62-х лет. Желательно вплоть до 70-ти лет. Вокруг этой идеи строилась пенсионная реформа, принятая в 2011-м году, но тогда реформа не затрагивала государственный сектор полностью.

    Министр труда Анникен Хаугли (Anniken Hauglie) говорит, что благодаря новой системе сохраняется трудовой стаж и вознаграждаются те, кто продолжают развивать долгую карьеру.

    3. Кому выгодно новое соглашение?

    Позитивно новое пенсионное соглашение отразится на учёных, правда за счёт тех, кто не обладает специальным образованием. Но эксперт по вопросам пенсионной системы поспешил заявить, что всё не так однозначно. По его мнению, каждый должен сам понять для себя, какие именно последствия будет иметь новое соглашение.

    4. Кому невыгодно соглашение?

    Прежде всего для тех, кто родился после 1970-го года и желает выйти на пенсию по достижении 62-х лет. Профсоюзы, защищающие интересы работников, которые физически не могут продолжать работать после 62-х лет, смогли добиться так называемых «дополнительных надбавок трудящимся» только для тех, кто родился между 1963 и 1970 годами.

    Среди проигравших могут оказаться и академики 1962-го года рождения. Те, кто родился в 1962-м году, не получат таких же преимуществ от продолжения рабочей жизни после 62-х лет по сравнению с теми, кто родился в 1963-м году и желает работать дольше.

    5. Что я могу сделать для того, чтобы обеспечить себе самую лучшую пенсию согласно новой пенсионной системе?

    В целом нужно обеспечить себе возможность работать дольше. Над этим стоит задуматься работникам тяжёлого физического труда, которые как правило выходят на пенсию раньше.

    По мнению экспертов, соглашение также мотивирует на получение нового образования для того, чтобы в дальнейшем начать работать в тех сферах, которые требуют менее интенсивной физической активности.

    6. О каких суммах идёт речь?

    Размер пенсии будет зависеть от возраста, профессии и момента выхода на пенсию. Вот несколько примеров:

    • пенсия профессора, родившегося в 1973-м году, составит: 62 процента от последней зарплаты перед выходом на пенсию в 67 лет, 47 процентов от зарплаты, полученной перед выходом на пенсию в 62 года и 77 процентов от зарплаты, если профессор проработал до 70-ти лет.
    • пенсия работника детского сада, рожденного в 1973-м году, составит: 68 процентов от зарплаты при выходе на пенсию в 67 лет, 53 процента при выходе на пенсию в 62 года и 81 процент при выходе на пенсию в 70 лет.
    • пенсия руководителя высшего звена, рожденного в 1973-м году составит: 73 процента от последней зарплаты перед уходом на пенсию в 67 лет, 52 процента при выходе на пенсию в 65 лет и 85 процентов при выходе на пенсию в 72 года.

    7. Почему заговорили о новом соглашении только сейчас?

    Пенсионная реформа 2011-го года касалась государственной сферы только частично и имела негативные последствия для молодых людей из-за расчёта на увеличение продолжительности жизни. Нужно было что-то менять.

    8. Почему переговоры заняли столько времени?

    Потому что идёт речь о людях с разными интересами. Тяжело было найти решение, удовлетворяющее 800 000 работников различных профессий.

    9. Будет ли принято соглашение?

    Сначала должно пройти голосование, но велик шанс того, что новую пенсионную систему одобрят или, по крайней мере, будет введена другая похожая система на основе данного предложения.

    10. Хороша ли предложенная пенсионная система?

    Эксперт заверяет, что новая реформа щедрая и намного лучше предыдущей.

    А как у них: в каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира

    В России могут поднять пенсионный возраст. Новость, безусловно, не самая лучшая для многих жителей. Однако, если сравнивать с другими странами, то, например, в Норвегии, на заслуженный отдых выходят в 67 лет. И мужчины, и женщины.

    В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира, читайте в материале Amic.ru.

    В Норвегии (эта страна, кстати, возглавляет рейтинг стран по уровню жизни в 2018 году) на пенсию выходят в 67. И мужчины, и женщины. Такое решение было принято в рамках пенсионной реформы 2011 года.

    Но тогда принятая мера коснулась только тех, кто родился после 1963 года. При этом власти страны поощряют работающих пенсионеров, увеличивая им пенсионные выплаты.

    В королевстве пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет. Кстати, женщинам подняли порог в 2016-2017 годах. До это времени дамы уходили на пенсию в 60 лет.

    Читайте так же:  Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице

    Уже в ближайшем будущем планку поднимут до 66 лет. Повышение начнется с 2019-го. А в 2026-2028 годах — до 67 лет. И это не предел. Великобритания планирует и дальнейшие повышение пенсионного возраста.

    Пенсионная реформа в Италии началась в 2012-ом году. В результате был выравнен пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и семь месяцев. Право досрочного выхода на пенсию есть у граждан, чей трудовой стаж не менее 42 года.

    До повышения пенсионного возраста мужчины выходили на пенсию в 65 лет, а женщины в зависимости от сферы работы — в 60-65 лет.

    В Америке пенсионный возраст определяется по году рождения. Для людей, которые родились до 1960 года (и мужчины, и женщины), — 66 лет. Для тех, кто родились в 1960 году и позже, — 67 лет. На досрочную пенсию американцы могут выходить начиная с 62 лет. Однако но при уменьшается выплата.

    Вопрос пенсионного возраста, как видим, общемировая проблема.

    Вы забыли написать про продолжительность жизни в этих странах, уровень жизни, пособий по безработице и прочих фактах. Я думаю совершенно случайно. У нас пособие 900 рублей. Повысить доходы бюджета хотят путем невыплаты пенсии недоживших 40 % мужчин и 20 % женщин, это геноцид россиян. Никаких аргументов для повышения пенсионного возраста нет. Во времена СССР возраст был такой же а продолжительность жизни не меньше. Так что это все вранье и преступление.

    16.06.2018 11:45
    Юлия Русская_google
    Никаких аргументов для повышения пенсионного возраста нет.
    _______________________________________________________________

    Вы так думаете? Зря! На нынешних пенсионеров еле-еле наскребают. Стареет у нас общество быстрыми темпами, нет необходимого прироста. Кто будет работать, когда подавляющее большинство будут пенсионеры? Вот вам и ОБЪЕКТИВНАЯ необходимость повышения возраста выхода на пенсию. Придется это признать.

    Разворуют, все равно. Это во-первых. А во-вторых, пенсия работающего всю жизнь равна пенсии тунеядца или никогда не платившего пенсионные отчисления — зачем тогда их отчислять?

    Мне, пожалуйста, зарплату и медицину как це Европе, тогда и в 70 можно на пенсию.

    Пенсионный возраст в Норвегии в 2018 году

    Норвегия — это одна из стран, где социальная система достаточно либеральна и прозрачна. Это касается не только развитой системы пособий для иммигрантов, сделавшей страну настолько популярной для переселения, но и пенсионного законодательства. Пенсионный возраст, в котором гражданин или гражданка Норвегии может выйти на заслуженный отдых — 67 лет независимо от пола.

    Стоит также отметить, что средний возраст выхода на пенсию для мужчин — 67 лет, принят в Германии, Израиле и Испании.

    Это не так много, как кажется, учитывая более высокий по сравнению с Россией уровень жизни и среднюю её продолжительность в 90 лет.

    Работая на ряде предприятий, можно воспользоваться правом на досрочную пенсию (Avtalefestet pensjon) в возрасте 62 лет.

    Норвежская пенсия состоит из трёх частей:

    1. Базовой
    2. Специальной
    3. И пакета пособий

    Базовая часть пенсии может быть получена в сокращённом виде любым гражданином, имеющим стаж страховых отчислений более трёх лет, если он приехал не из страны, входящей в ЕС — иначе достаточно проработать в Норвегии только год. Её могут получать даже мигранты, не имеющие полного вида на жительство. На полный размер базовой части может претендовать только обладатель сорокалетнего трудового стажа.

    Расчёт базовой части пенсии не зависит от общей суммы страховых отчислений, но учитывает семейный статус получателя: имея иждивенцев, можно претендовать на 50-процентную надбавку. В семье, где оба супруга — пенсионеры, их пенсия сокращается до 85-ного размера у обоих супругов.

    Специальная часть пенсии рассчитывается из реальных доходов во время работы на основании так называемых «пенсионных очков».

    Наибольшее количество «пенсионных очков» получают люди, чья годовая зарплата составляла не более шести средних. Человек, чей доход превосходил средний более чем в двенадцать раз, не получает специальную часть пенсии вообще — считается, что он должен был успеть сделать достаточно накоплений.

    На пособие можно рассчитывать, имея право на дополнительную пенсию, но если она слишком мала — в сумме пособие и дополнительная пенсия не могут быть меньше 1,94 средней зарплаты в год.

    Кроме самой пенсии, в Норвегии люди преклонного возраста имеют право на ряд льгот. Если общая сумма пенсии не доходит до определённого уровня, пенсионер освобождается от подоходного налога и страховых взносов, в противном случае эти удержания не могут быть больше 55% от пенсии. Плюс к этому, пенсия даёт право на получение налогового вычета, сумма которого индексируется ежегодно.

    Пенсионный возраст в Норвегии для женщин и мужчин в 2018 году

    Норвегия – страна благоприятная во всех отношениях. Хороша она и для встречи заката длительной жизни, так как обеспечивает пенсионеров достойными пенсионными выплатами. Из чего состоит пенсия в Норвегии?

    Государственная норвежская пенсия

    При наступлении положенного пенсионного возраста многие норвежцы уходят на заслуженный отдых. Их пенсия состоит из следующих частей:

    • Базовых выплат;
    • Специальных выплат;
    • Положенных пособий.

    Гражданин Норвегии, проработавший там всего 3 года, имеет право получать часть базовых выплат при достижении пенсионного возраста. Это правило относится к тем, кто когда-то сменил родное гражданство на норвежское, но приехал не из Евросоюза.

    Приезжие из ЕС могут проработать на территории страны только год, и по сумме стажа со всех стран работы все равно получат право на пенсионные выплаты.

    Полноразмерную базовую пенсию получают те, кто имеет 40 лет стажа работы в Норвегии. Базовый уровень пенсии не учитывает размер зарплаты будущего пенсионера, зато учитывает его семейное положение. Поэтому одинокие норвежские пенсионеры получают денег больше, чем семейные.

    Если у получателя пенсии есть иждивенцы, то он может рассчитывать на 50% надбавку к сумме основных пенсионных выплат.

    Еще к особенностям специальной пенсии можно отнести то, что она рассчитывается из стажа за последние 20 лет работы. Ранее страховщики выбирали лучшие годы для оплаты, теперь в Норвегии упразднили данную практику, и считают последние трудовые годы для выявления права на специальную надбавку. В той ситуации, когда стаж работника составляет менее 20 лет, вычисляется среднее значение всех годовых заплат.

    Право на специальную надбавку есть у тех, чей годовой доход был больше среднего значения на протяжении не менее 3-х лет.

    Все вышеперечисленное было бы хорошей новостью, если бы не одна тонкость. Когда годовой доход человека превышает среднюю зарплату в 12 раз, он лишается права на специальную пенсию, так как считается слишком богатым, и должен сам обеспечить себе накопления.

    Когда пенсия человека не дотягивает до среднего уровня, у него появляются законные льготы. К примеру, такой пенсионер не платит подоходный налог.

    Минимальные пенсионные выплаты в Норвегии варьируются около 170 тысяч норвежских крон в год. Пенсионный фонд Норвегии является крупнейшим подобным фондом в Евросоюзе. Работники данного учреждения очень выгодно инвестируют накопления граждан, обеспечивая им достойные выплаты по старости.

    Норвежская пенсия для иностранцев

    Эмигранты, обладающие или не обладающие видом на жительство в Норвегии, могут получать пенсию в этой стране вполне легально.

    Если иммигрант приехал в Норвегию не из Евросоюза, то он имеет право проработать там 3 года, после которых, даже если он больше не будет работать вовсе, он все равно получит минимальную пенсию.

    Иммигранты из ЕС могут проработать всего год, и также получат положенные выплаты в минимальном объеме.

    Постоянный вид на жительство без гражданства дает право стать членом пенсионного фонда folketrygden.

    Пенсионный возраст в Норвегии

    Для мужчин и прекрасной половины человечества пенсионный возраст в Норвегии одинаков. Сегодня норвежцы уходят на пенсию в 67 лет. У них также есть возможность прекратить свою трудовую деятельность по договору с работодателем в 62 года. Люди, работающие на вредных производствах, и в тяжелых психических и физических условиях труда, тоже могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

    Продолжительность жизни в Норвегии в среднем доходит до 90 лет. Пенсионеров на норвежских землях все больше, поэтому не за горами тот год, когда возрастной ценз пенсионного выхода в Норвегии приблизится к отметке в 70 лет.

    С 2017 года правительство страны решило, что пенсионный фонд больше не будет делать инвестиции в акции с высокой доходностью из-за их рисков, а будет вкладывать деньги в более надежные, но менее доходные предприятия. Все это связано с неуклонно растущим числом людей, которым уже исполнилось 60 лет, либо вот-вот исполнится. Такая политика призвана пролонгировать накопления граждан во времени.