Содержание:
Как открыть учебный центр? Алгоритм как начать зарабатывать на знаниях!
Содержание статьи:
Сейчас очень популярно стало получать дополнительное образование, как в сфере своей профессии, так и дополнительного самообразования взрослым и детям. Спрос рождает предложения, поэтому открытие учебного центра дополнительного образования вполне хорошая возможность для заработка. Рассмотрим все этапы, как открыть учебный центр?
Как открыть учебный центр- выбор ниши!
Определите, в каком формате Вы хотите обучать и кого?
Обычно дополнительное образование можно встретить в виде курсов, тренингов, семинаров, лекций, мастер-классов, образовательных марафонов.
Их условно классифицируют:
Продолжительность мероприятий зависит от заявленной программы, которая может длиться от нескольких часов до нескольких лет.
К такому длительному формату обучения можно отнести курсы иностранного языка, дизайна и прочие дисциплины. Программа разбивается на несколько уровней подготовки, длительность которых в среднем от 3-х месяцев до 2 лет. Длительное обучение хорошо тем, что длительное время будет поступать доход от учеников в виде ежемесячных взносов.
Краткосрочное обучение может быть от нескольких часов, как мастер-класс, до 2-х месяцев, как образовательный марафон или тренинг.
- По тематике курсов, которая бывает:
Профессиональная –это повышение уровня профессиональных знаний, либо освоение новых профессий, как бухгалтера, дизайнера, флориста, маникюрши, парикмахера, бармена и др.
Общеобразовательные — когда развивают отдельные навыки, например, иностранные языки, либо прокачивают личностные качества, так называемые популярные сейчас тренинги личностного роста.
Творческие курсы, когда учат рисовать, шить, вязать, делать кукол, плетению из бисера, вышивать, резьбе по дереву и другим, в формате хобби.
- Классификация по возрасту аудитории.
Они делятся на детские, подростковые, взрослые.
Определившись с программой обучения и аудиторией, переходим к следующему шагу.
Как формировать штат сотрудников?
Для обеспечения жизнедеятельности учебного центра понадобится администратор, бухгалтер, преподаватели, уборщица.
Педагоги могут быть как штатными сотрудниками, так и приглашаемыми со стороны.
Для специализированного учебного центра, который обучает постоянно одним и тем же курсам, необходим постоянный штатный преподавательский состав.
Есть учебные центры, которые служат только площадкой для проведения образовательных программ. Сейчас такой формат популярен, когда за арендную плату сдаются площади от часов до нескольких дней, оборудованные всем необходимым для проведения образовательных мероприятий. В таком случае преподавательский состав не нужен, достаточно администратора, уборщицы. Бухгалтер также внештатный на аутосерсинге.
Как подобрать помещение?
В основном учебные заведения расположены в центральных районах, что очень удобно людям для всех районов города. Как открыть учебный центр рентабельно? Выбирайте лучше центральное место!
Исключением могут стать спальные районы, которые удобны для детских образовательных центров.
Помещение должно соответствовать санитарным нормам.
Его размеры и планировка зависит от выбранной концепции учебного центра.
Это могут быть как большие комнаты, либо небольшие классы. Обязательным условием необходим санузел , комната- кухня, где можно отдохнуть сотрудникам в обед или перекусить ученикам во время учебного процесса.
Какое необходимое оборудование?
Основное оборудование -это столы, стулья, доска или флипчарт, проектор, канцелярские принадлежности.
От тематики учебного центра может еще понадобится учебный методический материал, компьютеры, для детей –игрушки и ковровое покрытие на полу.
Как официально оформить?
Могут быть вопросы: как открыть учебный центр, нужна ведь лицензия. Для ведения образовательной деятельности формата курсов лицензия не требуется. Только должна быть обязательная регистрация в налоговых органах.
Также необходим следующий пакет документов:
-список обучающих программ центра;
— документы на наличие высококвалифицированного преподавательского состава;
— документы на помещение, соответствующее всем санитарным нормам;
— документы на обеспечение процесса обучения всем необходимым;
— сведения о регистрации негосударственного учебного заведения.
Какие будут затраты?
Сказать определенную цифру сложно, т.к. стоимость арендой платы и заработной платы сотрудникам от регионов значительно отличаются.
Чтобы не упустить ничего из виду подведем смету из чего они складываются:
- Аренда помещения, возможно, потребуется дополнительный ремонт;
- Закупка оборудования;
- Зарплата персоналу;
- Затраты на рекламу ;
Часть расходов можно сократить на зарплате. Например, начислять зарплату по количеству учеников.
Варьироваться могут затраты на рекламу. Зависит от способов продвижения. Одним работающим способом является интернет реклама. Необязательно сразу создавать свой сайт, достаточно сделать рекламу в соц. сетях, разместить объявление на форумах, что намного дешевле на начальном этапе, чем вкладываться в сайт.
Как стоит продвигать учебный центр?
Маркетинговая стратегия развития строится по выбранной концепции.
Если Вы обучаете профессиям, то стоит получить поддержку центров занятости населения, которые смогут направлять к вам для переобучения. Дать объявления на городских форумах.
Для детских центров надо размещать объявления на форумах, журналах для мам. В детских развлекательных центрах. Даже может пройти рядом стоящие дома и расклеить объявление у подъезда.
Вообще рекомендую основной источник рекламы –это интернет ресурсы.
Компания открыла учебные курсы, а ее за это оштрафовали
В Севастополе работал учебный центр. Не при госучреждении или ведомстве, а просто ООО . В этой фирме учили людей управлять маломерными судами: потому что Севастополь. Это полезный навык для заработка: можно научиться катать людей на катерах и моторных лодках или просто рыбачить самому.
В компании разработали собственную программу для обучения и использовали типовую разработку МЧС . Курсы были платные, но не обязательные. Хочешь — учись, не хочешь — получай права без этих курсов.
Компания не считала, что она осуществляет образовательную деятельность, для которой нужна лицензия. Но пришла транспортная прокуратура и выписала 40 тысяч рублей штрафа. Дело дошло до Верховного суда. Если вы кого-нибудь чему-нибудь учите, узнаете много интересного.
За что прокуратура выписала штраф?
Фирму оштрафовали за предпринимательскую деятельность без лицензии. По закону, если для какого-то бизнеса нужна лицензия, а ее нет, юрлицо штрафуют на 40—50 тысяч рублей, а ИП — на 4—5 тысяч.
Прокуратура решила, что раз компания кого-то чему-то учит, то это образовательная деятельность. А она по закону лицензируется. Учить без лицензии — нарушение.
Компания не согласилась платить штраф и пошла оспаривать его в судах. У нее это даже сначала получилось, но прокурор не сдался. Так они и судились больше года, пока судебная коллегия Верховного суда не поставила точку в этом деле.
Что сказали суды?
Прокурор прав. Курсы имеют все признаки образовательной деятельности. Пусть платят штраф.
Апелляция и кассация: ?
Штрафовать за отсутствие лицензии можно, только если она обязательная. Не всякая деятельность лицензируется.
При лицензировании образовательной деятельности нужно учитывать, чему и для чего учат людей.
Со школами и вузами все понятно — это основное образование, для него нужна лицензия. Но по закону лицензия нужна еще и для дополнительного образования.
Две инстанции посчитали, что курсы, которые предлагает компания, — это не дополнительное образование. Они не обязательные и ни на что не влияют. Получить права на управление маломерными судами можно и без этих курсов. А если человек закончил курсы, это не дает ему преимуществ при получении прав и аттестации.
Фирма разработала собственную программу, и она не утверждала ее ни в каких органах. А сертификат после этих курсов фиксирует только их окончание и официально не считается подтверждением профессиональной квалификации.
Такие курсы вроде бы не попадают под законы об образовании и лицензировании. Решили, что прокурор не прав, первая инстанция тоже — штраф нужно отменить.
Дело оказалось сложным и важным: его передали на рассмотрение судебной коллегии. А еще оно вошло в пятый обзор судебной практики за 2017 год. Так бывает не с каждым делом.
Вот выводы трех судей с учетом аргументов всех сторон.
Образование — это процесс воспитания и обучения. Еще это совокупность знаний, умений, навыков, ценностей, опыта и компетенции. То есть образование — это не только садик, школа или вуз.
Цель образования — развитие человека в разных сферах: творческой, нравственной, физической, профессиональной. Это не обязательно уроки математики, корочка специалиста по охране труда или ординатура в медвузе.
Обучение — это процесс получения умений, навыков и знаний. А еще это развитие способностей и их применения в повседневной жизни.
Содержание образования зависит от программы. Их может утверждать какое-то ведомство или разрабатывать тот, кто учит. Если фирма или ИП сами разработали какую-то программу или методику — это тоже образовательная программа.
Получается, что курсы для водителей катеров и лодок — образование. Слушатели получают какие-то навыки и знания. А компания проводит внутренние экзамены и проверяет, как усвоен материал.
Если фирма занимается образованием, это образовательная деятельность. Для нее нужна лицензия. Так государство контролирует, чтобы образовательные услуги никому не наносили вред. Лицензию на образовательную деятельность нужно получать обязательно, а не по желанию.
Тот факт, что эти курсы ни на что не влияют и не нужны для получения прав, — это не аргумент, чтобы не получать лицензию. И это совсем не значит, что деятельность не образовательная.
Прокурор был прав. Штраф законный, а работать без лицензии фирме нельзя.
Итог. Решение первой инстанции оставили в силе. Компания заплатит 40 тысяч рублей за то, что организовала курсы без лицензии. А если она и дальше будет так работать, ее опять оштрафуют и даже могут закрыть.
Кого касается это решение суда?
Это решение касается всех, кто организует курсы, тренинги и школы. Не обязательно учить детей или выдавать дипломы государственного образца. Если вы даете кому-то знания по собственной программе, на ваших курсах люди получают какие угодно навыки и потом могут применять их в обычной жизни, вполне возможно, вы не имеете права работать без лицензии.
Даже если вы на своих курсах и тренингах только мотивируете людей получать образование, это тоже может быть лицензируемым видом деятельности.
Я лично учу людей. Мне тоже нужна лицензия?
Если вы учите людей лично и при этом имеете статус ИП , лицензия не нужна. Но для этого у вас должно быть соответствующее образование и стаж работы. Не может кто угодно учить чему угодно.
Если вы ведете курсы без статуса ИП , это повод оштрафовать вас по другому основанию.
Например, репетитору по английскому языку лицензия не нужна. А вот если он объединится с другими преподавателями и откроет частную школу — нужна. Но если он будет преподавать в этой школе один, а на работу возьмет только уборщицу, то лицензия не нужна. Там есть еще нюансы, мы не даем полное руководство. Если работаете в этом сегменте, изучите нормативные документы по своему бизнесу или проконсультируйтесь у эксперта.
Что будет, если не получить лицензию?
Вас оштрафуют и даже могут запретить работать какое-то время. Сумма штрафа зависит от организационно-правовой формы. Для физлиц и ИП штраф меньше, чем для компаний, но он все равно есть.
Проверка может быть плановой, но может быть и внеплановой. О факте нарушения уполномоченный орган может узнать как угодно, например от ваших учеников или конкурентов.
Как оформить курсы и тренинги, чтобы не платить штраф?
Убедитесь, что у вас образовательная деятельность. Для начала изучите выводы Верховного суда из этого дела. Потом прочитайте статьи законов, на которые ссылается судебная коллегия.
Как видите, суды на местах по-своему толкуют одни и те же нормы закона. Узнайте мнение разных органов. Отправьте запросы в отдел образования в своем регионе, прокуратуру, Рособрнадзор. Запросы можно отправлять электронно или по почте. Сейчас даже ходить никуда не надо.
Ничего не спрашивайте устно. Подготовьте одинаковые запросы, в которых подробно опишите, чем занимаетесь, по каким ОКВЭДам работаете, кого, чему и зачем учите. Приложите свою программу обучения, расскажите, как организуете учебный процесс и чем подтверждаете квалификацию по завершении учебы.
Не пытайтесь скрыть смысл работы правильными формулировками в договорах. Если придет прокуратура или кто угодно еще с проверкой, это не поможет. Суд докопается до сути вашего бизнеса и разберется, на самом деле вы учите людей или просто передаете им набор вебинаров и ссылок для изучения. А если найдется недовольный ученик, который заплатил вам деньги, у проверяющих будет еще больше доказательств.
Собирайте ответы уполномоченных органов. Если вам ответят, что лицензия не нужна, а при проверке обнаружится, что это ошибка, будет аргумент оспорить штраф. Вы докажете, что хотели сделать все по закону и что-то для этого предпринимали.
Если лицензия нужна, получите ее. Узнайте, что нужно конкретно вам и сколько это стоит. В интернете полно информации о том, что делать и куда обращаться. Есть фирмы, которые помогут получить лицензию — вам даже делать ничего не придется.
Лицензия на образовательную деятельность — это долго и стоит денег. Но это точно дешевле, чем платить штрафы. Если вы получите лицензию, у вас будет преимущество перед конкурентами. Например, на ваши курсы разрешат потратить материнский капитал, а дипломы и сертификаты будут более ценными в профессиональном сообществе.
Правильно оформите документы. Если вы уверены, что вам не нужна лицензия, но нет желания проверять это в суде, обратитесь к юристу. Он поможет правильно оформить документы, чтобы ни у конкурентов, ни у прокурора не было шансов привлечь вас к ответственности.
Как оформить учебный курс
Компания ТКС в очередной раз проводит практический учебный курс по подготовке к самостоятельному таможенному декларированию. Курс предназначен для участников ВЭД, импортеров и экспортеров. Место проведения — Санкт-Петербург, с 5 по 9 июня 2017 года.
В результате интенсивного обучения вы получите теоретические знания и практические навыки самостоятельного декларирования. Это позволит отказаться от услуг таможенных представителей и существенно сократить затраты на таможенное оформление.
Часть курса посвящена теоретическим вопросам таможенного оформления (классификация по ТН ВЭД, таможенные платежи, таможенные процедуры и т.п.).
Максимальное внимание уделяется практическим занятиям по работе с программным обеспечением. В процессе обучения используется сервер обработки сообщений, аналогичный используемому инспектором на таможне. Полностью имитируется весь процесс электронной подачи таможенных деклараций.
Процесс декларирования подробно рассматривается на специально подготовленных типовых задачах. Также будут рассмотрены реальные примеры, основанные на специфике деятельности именно вашей компании. Вы сможете задать преподавателям любые вопросы, связанные с оформлением ваших грузов.
Продолжительность курса составляет 5 учебных дней, с 10 до 17 часов. Занятия проходят в специально оборудованном компьютерном классе. Обучение проводят преподаватели с большим опытом работы.
Обучение проводится на программном обеспечении, разработанном ведущей компанией Северо-Западного региона России в области оказания услуг в околотаможенной сфере — ООО «ТКС.РУ».
Стоимость полного курса обучения составляет 15 000 рублей и включает:
- теоретические занятия по таможенному законодательству;
- практический курс по работе с программным обеспечением.
Для осуществления самостоятельного декларирования по окончании курса всем учащимся будет бесплатно предоставлен:
- комплект программного обеспечения, необходимого для успешного таможенного оформления: АСПТД «Декларант ТКС», СВК «Контроль» и ПС «Экспресс»;
- 1 месяц сопровождения (консультации, обновления, поддержка).
По окончании обучения вы сможете отказаться от услуг таможенных представителей и декларировать свои грузы самостоятельно.
Ближайшая дата проведения — с 5 по 9 июня 2017 года. Спешите, количество мест ограничено.
Программа курса
1 день
- Теория — 4 часа
- ЕАЭС (состав, органы управления, полномочия)
- Структура таможенного законодательства ЕАЭС (ТК ТС, внутреннее таможенное законодательство, Соглашения госудаств ЕАЭС и решения ЕЭК, временные положения)
- Декларирование (основные документы, сроки, декларант)
- ТН ВЭД ЕАЭС. Назначение. Правила интерпретации. Пояснения
- Практика — 4 часа
- Программное обеспечение для ВЭД. АСПТД Декларант. СВК «Контроль». ПС «Экспресс»
- Установка. Настройки, помощь
- Поиск кодов по ТН ВЭД (по коду и наименованию)
- Ставки/признаки, справка по товару
- Таможенное законодательство
- Курсы валют, пересчет валют, работа со справочниками
2 день
- Теория — 4 часа
- Стоимость товаров — фактурная, таможенная, статистическая
- Таможенная стоимость. Методы определения. ДТС
- ИНКОТЕРМС 2010
- Таможенные платежи. Основы начисления. Виды ставок. Правила расчета
- Практика — 4 часа
- Основные правила заполнения ДТ
- Ведение базы данных клиентов
- Инструкция по заполнению. Классификаторы
- Последовательность и особенности заполнения граф основного и дополнительного листов ДТ
- Настройки для формирования дополнения к ДТ
3 день
- Теория — 4 часа
- Таможенные операции и таможенные процедуры
- Условия применения таможенных процедур
- Особенности исчисления таможенных платежей при помещении товаров под различные таможенные процедуры
- Практика — 4 часа
- Правила заполнения ДТ при помещении товаров под различные таможенные процедуры
- Расчет платежей, платежные поручения
- ДТС: настройки автоматического заполнения, дополнительные расходы, заполнение ДТС2 различными методами
- КДТ: правила и принцип заполнения, варианты корректировки ДТ (корректировка кода ТН ВЭД, курса валют, таможенной стоимости и т.п., расчет обеспечения)
4 день
- Практика — 8 часов
- Особенности заполнения ДТ: декларирование с общим кодом, временный ввоз/вывоз, завершение процедуры, переработка на (вне, для) таможенной территории, завершение переработки, реимпорт, реэкспорт товаров
- Дополнительные возможности: копирование ДТ, загрузка товаров из других ДТ, изменение типа ДТ, загрузка из инвойса
- СВК Контроль: проверка ДТ, ДТС, КДТ, анализ и исправление ошибок
- Печать: настройки бланков печати, редактирования бланков
5 день
- Практика — 8 часов
- Электронная копия, просмотр электронной копии
- Выгрузка ДТ в архив и xml, загрузка из архива и xml
- Электронное декларирование:
- процедура получения электронно-цифровой подписи (ЭЦП)
- открытие процедуры декларирования, отправка ДТ
- диалог с таможенным инспектором: уведомление о дублировании, требование документов по описи, запрос на внесение изменений в ДТ, уведомление о проведении досмотра, уведомление о переходе на «бумажный вид», отзыв ДТ
- способы заполнения XML документов
- работа с архивом
- настройка профилей пользователя
- запрос статуса и истории процедуры
По всем вопросам обращайтесь к Ольге Суходольской по e-mail [email protected] либо по многоканальному телефону (812) 449-50-61, доб. 230. Режим работы: пн.-пт., 10.00-18.00.
Место проведения занятий: СПб, ул. Петропавловская, 4-а, бизнес-центр «Лидваль Холл», 3 этаж, м.»Петроградская» (схема проезда)
Ближайшая дата проведения — с 5 по 9 июня 2017 года. Спешите, количество мест ограничено.
Как создать курс
Прежде чем приступать к работе в Google Классе, преподаватель должен создать курс для каждой учебной группы. После этого он может назначать задания и публиковать объявления.
Как создать курс
Перейдите на страницу classroom.google.com и нажмите Войти.
Войдите в аккаунт Google, например [email protected] или [email protected]. Подробнее…
Введите название курса.
Во всех новых курсах доступна вкладка «Задания», которую при необходимости можно удалить. Если вы сделаете это, основной преподаватель сможет добавить ее обратно. Подробнее о том, как добавить или удалить вкладку «Задания»…
Что делать дальше. Каждому новому курсу автоматически присваивается код. Он нужен, чтобы приглашать учащихся. При необходимости вы можете изменить оформление курса и добавить фото профиля. Если вы закончили работу с курсом, перенесите его в архив. Подробнее…
Как принять курс
Администратор Google Класса может создавать курсы и добавлять в них учащихся. Такие курсы готовы к работе, однако вам нужно принять их, чтобы они стали доступны остальным участникам, а ненужные – отклонить.
Перейдите на страницу classroom.google.com и нажмите Войти.
Войдите в аккаунт Google, например [email protected] или [email protected]. Подробнее…
Примечание. Чтобы узнать больше о возможностях для управления курсами, ознакомьтесь с материалами на странице Classroom API.
Как изменить оформление курса
После создания курса его цветовое оформление в верхней части ленты и картинку можно изменить. Сделать это может только преподаватель.
Как выбрать другое изображение из галереи
Перейдите на страницу classroom.google.com и нажмите Войти.
Войдите в аккаунт Google, например [email protected] или [email protected]. Подробнее…
- Выберите изображение из галереи и нажмите Выбрать тему.
- Нажмите Шаблоны, выберите цвет и шаблон, а затем нажмите Выбрать тему.
Как загрузить собственное изображение
- Откройте курс и в нижней части изображения нажмите Загрузить фото.
- Перетащите фото с компьютера на середину экрана.
- Нажмите Выберите файл на компьютере, найдите изображение и нажмите Открыть.
Как изменить информацию о курсе
Перейдите на страницу classroom.google.com и нажмите Войти.
Войдите в аккаунт Google, например [email protected] или [email protected]. Подробнее…
Как включить показ фото профиля
Что делать, если не удается создать курс
Если вам не удается добавить курс через аккаунт G Suite for Education, возможно, администратор G Suite ещё не подтвердил, что вы преподаватель. Обратитесь к нему за помощью. Если вы администратор, узнайте, как настроить разрешения на создание курса.
Примечание. При использовании личных аккаунтов Google действует ограничение на количество курсов, которые может создавать пользователь. Подробнее…
Как открыть курсы по обучению. Как продать обучающий курс
Сегодня тысячи людей жаждут нащупать среди множества возможностей ту золотую жилу, которая даст им шанс навсегда забыть о нехватке денег и перейти на принципиально новый финансовый уровень. И одной из самых перспективных бизнес-возможностей, доступных среднестатистическому гражданину, является заработок на обучающих курсах. Итак, в данном обзоре речь пойдет о том, как открыть курсы по обучению.
Почему обучающие курсы актуальны
Для начала стоит отметить тот факт, что мы живем в то время, когда пересеклись два совершенно разных поколения.
В каждом городе бок о бок вращаются те люди, кто родился в начале постсоветского капитализма и руководствуется более современными принципами мировоззрения, и те, кто в свое время успел впитать яркую ментальность советского общества. При чем же здесь обучающие курсы?
Дело в том, что довольно часто молодежь проявляет интерес к различным видам деятельности и желает в них развиваться профессионально.
Например, для них могут играть важную роль вопросы о том, как открыть курсы парикмахера и как начать собственный бизнес по продаже автомобилей. Причем молодые люди могут осваивать сразу несколько направлений. Поступать в вузы по разным специальностям — это удел единиц, у которых хватает энтузиазма и денег для такого маневра. Плюс ко всему к моменту выпуска технологии и тенденции сильно поменяются, в связи с чем актуальность обучения может оказаться низкой.
А вот обучающие курсы длятся значительно меньше, чем учеба в университете, и информация, которую дают на таких курсах, имеет максимальный уровень актуальности.
Спасение для людей в виде курсов
Если говорить о людях, которых развал Советского Союза застал врасплох, то курсы, где обучают новой специальности, для них являются спасательным кругом. Ведь за сравнительно короткий промежуток времени они смогут освоить новую профессию, которая пользуется спросом на рынке труда.
Таким образом, обучающие курсы являются более чем актуальным направлением предпринимательской деятельности. С помощью их можно соединить, к примеру, рукодельный бизнес и спортивный.
Локальные курсы обучения
Первый вариант, который можно использовать для заработка, – это локальные курсы по обучению популярным специальностям и просто интересным видам деятельности. Проводить их можно в арендованном или собственном помещении. Например, владельцы салонов красоты могут открыть на базе своей компании курсы по маникюру или парикмахерскому делу.
Если собственной недвижимости, подходящей для занятий с группой, нет, то ничего не мешает воспользоваться возможностью аренды.
Однако в самих курсах помещение играет не главную роль, хотя и важную. К примеру, для того чтобы разобраться в вопросе о том, как открыть курсы рукоделия, свой офис может и не потребоваться. Справиться легко можно и в домашней обстановке. Особенно если есть соответствующие навыки.
Популярным обучение может стать благодаря отзывам довольных клиентов. Если после комплекса занятий новоиспеченные специалисты овладеют конкретными навыками достаточно хорошо, чтобы устроиться на работу или начать самостоятельно оказывать услуги, то рейтинг курсов будет высоким.
Следует найти квалифицированных специалистов
Для того чтобы понять, как открыть курсы по обучению, необходимо найти профессионалов. В связи с этим становится ясным один факт – квалификация специалистов, которые будут обучать, должна быть высокой. Как правило, открывают курсы те, кто уже являются профессионалами в какой-то сфере деятельности и готовы на достойном уровне передать знания другим. Этот фактор требуется указать, составляя бизнес-план.
Курсы английского языка, к примеру, требуют профессионального подхода. И если нужных навыков нет, необходимо привлечь специалистов со стороны. Но в этом случае приглашенному профессионалу придется платить, что сократит размер прибыли. Хотя в случае с наемным персоналом для обучения можно пойти весьма выгодным путем и сделать курсы, которые будут включать обучение разным специальностям. Такой ход обеспечит значительно больший поток людей, а значит, и другой уровень дохода.
Конечно, в случае открытия многопрофильных курсов понадобится больше платить за аренду помещения, однако при грамотном формировании цены за обучение все расходы будут без труда компенсированы.
Маркетинговая деятельность
Не стоит также забывать про рекламу, если вы хотите разобраться в вопросе о том, как открыть курсы по обучению. Тот факт, насколько много людей будет посещать занятия в первое время, напрямую зависит от ее наличия и качества.
Для того чтобы реклама достигла представителей целевой аудитории, нужно определиться с тем, какие источники рекламной информации в данном регионе наиболее эффективны. И только после этого вкладывать средства в рекламную кампанию. При этом все же остается одно «но»: количество людей, которые смогут заплатить за обучение, ограничено в лучшем случае конкретным регионом, в худшем – городом. И это притом, что в данной сфере присутствует конкуренция.
Для того чтобы расширить круг потенциальных клиентов, стоит вывести свою систему обучения в интернет-пространство, где ее смогут приобрести люди не только со всех регионов страны, но и с других государств. Такой шаг сможет увеличить рынок сбыта обучающего курса в сотни раз.
Обучение в Сети
Информационный продукт – это очень популярный способ продавать свои знания и опыт, а также навыки других людей тысячам пользователей со всего мира. Данный вид деятельности без труда можно совмещать и с локальными обучающими курсами. Но при желании есть возможность превратить интернет-обучение в основной и стабильный источник высокого дохода. Как открыть обучающие курсы в Сети?
Суть создания информационного продукта заключается в том, чтобы записать все уроки на видео, привлекательно их оформить и начать продавать в Интернете.
Однако для успешных продаж тему инфобизнеса придется внимательно изучить, так как в Сети законы маркетинга имеют особый алгоритм работы.
Что потребуется сделать для организации бизнеса?
Первым шагом успешной рекламы в Интернете является продвижение продукта при помощи популярных ресурсов, на которые каждый день заходят тысячи пользователей. Чем больше людей увидит пост, рекламирующий потрясающие обучающие курсы, тем выше шанс, что продажи будут успешными.
Второй шаг, который способен помочь в поиске ответа на вопрос о том, как продать обучающий курс, – это непосредственно сама реклама. Текст рекламы и ее оформление лучше доверить профессионалам, которые специализируются на продающих заказах и продвижении продукта в Интернете, так как самодеятельность может привести к пустой трате денег.
Причем работать нужно с людьми, имеющими портфолио и достаточно положительных отзывов, чтобы не возникали сомнения по поводу их компетенции. Также необходимо изучить принципы видеосъемки обучающих курсов (где, как и о чем вещать на видеокамеру).
Помощь от профессионалов
Существует еще несколько принципов продвижения продукта в Сети. Заказать профессиональный продающий текст, с гарантией высокой конверсии и обратиться к тем, кто владеет большой базой подписчиков (адресов эл. почты). За определенную плату люди с достойной внимания подписной базой могут отправить продающий текст, в котором будет правильно презентован обучающий курс, на электронные адреса своих подписчиков. Как показывает практика, этот метод интернет-продаж является одним из самых эффективных.
При этом необходимо создать простой сайт-визитку, на который смогут заходить заинтересовавшиеся пользователи в целях получения более подробной информации.
Оформление бесплатного курса – один из видов маркетингового хода
Следующий способ привлечь внимание целевой аудитории заключается в рекламе, предлагающей бесплатный обучающий курс. Здесь также нужна грамотная презентация. Бесплатные, хорошо оформленные курсы, привлекают достаточно много пользователей Всемирной сети. На бесплатном курсе нужно выложиться по полной: выдать интересную, актуальную информацию, которая бы пробудила желание обучаться дальше.
Цель такого поступка – убедить людей в том, что им нужен платный курс. После нужно предложить несколько вариантов платного обучения – сокращенная версия, полный комплекс и VIP.
Таким образом, обучающие курсы – это шанс навсегда попрощаться с невысоким доходом и работой «на дядю». Нужно лишь грамотно организовать этот вид деятельности — и тогда успех будет неизбежен.
Теперь вам понятно, как открыть курсы по обучению?
Как оформить учебный курс
Аудит и анализ состояния учебной инфраструктуры и разработка методических рекомендаций по проведению и реструктуризации. Услуга представляет собой аудит состояния учебной инфраструктуры (оборудование, программное обеспечение, бизнес-приложения, бюджет, методологии и организация обучения), соответствующих служб и структуры управления ими в целях определения потребностей бизнеса и выработки рекомендаций по повышению эффективности учебной инфраструктуры заказчика.
- Разработка методики проведения аудита состояния учебной инфраструктуры
- Проведение удаленного аудита (анкетирование)
- Аудит учебной инфраструктуры экспертом
- Подготовка итогового отчета и рекомендаций по структурированию учебной инфраструктуры
Выбор и настройка системы электронного тестирования (СЭТ) для наиболее эффективного решения стоящих перед заказчиком задач. Выбор СЭТ осуществляется из представленных на рынке решений по функциональным и стоимостным критериям.
- Выбор базовой СЭТ
- Настройка СЭТ
- Наполнение СЭТ тестовым контентом
- Подготовка персонала заказчика к использованию СЭТ
Проведение обучения сертифицированными преподавателями по программам и учебным материалам вендоров программного и аппаратного обеспечения и технологий, таким как Microsoft, Cisco, Adobe, «Лаборатория Касперского», VmWare, EMC и др., с выдачей по результатам обучения сертификатов соответствующих вендоров.
- Обучение в группах по расписанию учебного центра
- Обучение групп специалистов заказчика по индивидуальному расписанию
Оформление учебно-методических и информационных материалов в соответствии с требованиями технического задания разработчика программного обеспечения и одновременно в соответствии с методическими рекомендациями по наиболее эффективному восприятию и усвоению информации.
«Электронное издательство» – это программное решение, которое позволяет сделать готовые публикации интерактивными без затрат денег и времени на собственную разработку. Данное решение реализует один из возможных сценариев создания электронных курсов путем добавления интерактивных элементов к уже существующему PDF-документу.
- Предоставление «коробочной» версии продукта
- Внедрение и настройка продукта под задачи организации заказчика
- Сопровождение процесса внедрения продукта
Проведение обучения сертифицированными преподавателями по авторским программам и учебным материалам по различным программному и аппаратному обеспечению и технологиям с выдачей по результатам обучения документов об обучении.
- Обучение в группах по расписанию учебного центра
- Обучение групп специалистов заказчика по индивидуальному расписанию
Организация и проведение учебных мероприятий различного масштаба, содержания и специфики, таких как: установочные, информационные и другие семинары и вебинары, всероссийские и международные конференции, мастер-классы известных специалистов и др.
Зачастую заказчик после ухода разработчиков остается один на один с новой системой, и персонал либо не лоялен к новшествам, либо не обладает навыками использования. Повысить скорость внедрения и уменьшить отказ персонала можно за счет составления руководств пользователей, проведения опережающего обучения.
В рамках данной услуги выполняются комплексные проекты в сфере образования по техническому заданию заказчика, включающие такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка учебно-методических материалов, проведение обучения, аттестация и сертификация, анализ результатов обучения. Услуга реализуется на субподряде в тесном сотрудничестве с компанией – разработчиком системы.
- Участие в подготовке технического задания (при необходимости)
- Выполнение проекта в качестве исполнителя или субподрядчика
Разработка программных эмуляторов для отработки навыков выполнения определенных операций. Тренажеры чаще всего создаются для обучения операторов оборудования, пользователей информационных систем и сотрудников с жестко регламентированным функционалом. Тренажеры могут представлять собой как независимый модуль, нацеленный на выработку конкретных навыков, так и часть учебного курса.
- Выбор концепции тренажера
- Подготовка содержания электронного тренажера
- Сборка электронного тренажера
- Тестирование и отладка
Разработка электронных курсов «под ключ» с требуемым заказчику содержанием, не обязательно связанным со сферой IT. Области применения электронных курсов: дистанционное обучение, очный формат (например, формат персонального обучения).
- Составление программы обучения
- Подготовка содержания электронного курса в соответствии с программой
- Монтаж электронного курса
Разработка полного комплекта учебных материалов «под ключ» с требуемым заказчику содержанием, не обязательно связанным со сферой IT. Учебные материалы включают: программу, учебно-тематический план, учебное пособие и тестовые материалы, подготовленные для разных форм обучения.
- Составление программы обучения
- Подготовка содержания учебного пособия и тестовых материалов в соответствии с программой
- Подготовка учебного пособия и тестовых материалов в разных форматах
Разработка тестовых материалов «под ключ» с требуемым заказчику содержанием, не обязательно связанным со сферой IT. Чаще всего тестовые материалы применяются в составе учебно-методического комплекса, но возможна и разработка независимых от учебных пособий тестов, например для проведения аттестации. Именно поэтому данная услуга описана дополнительно как самостоятельная.
- Составление программы тестирования
- Подготовка содержания теста
- Подготовка теста в разных форматах
- Апробация теста (при наличии возможности)
Услуга представляет собой создание видеороликов в различных форматах для внутреннего и коммерческого обучения, а также для различных корпоративных целей.
• Корпоративные фильмы
• Учебные видеоролики
• Видеопрезентации продуктов, проектов, решений, услуг
• Видеосъемка мероприятий
• Мультфильмы
- Разработка концепции
- Создание дизайна типового шаблона для проекта ролика, включая процесс согласования и утверждения макетов
- Сценарий
- Видеосъемка
- Монтаж
Создание корпоративного университета – это комплексный образовательно-консультационный проект, в рамках которого в организации заказчика создается подразделение, отвечающее за внутреннее обучение сотрудников. Такой проект, как правило, не включает мероприятия по собственно проведению обучения, поэтому он вынесен за рамки описания данной услуги
- Аудит образовательных процессов в организации заказчика
- Разработка стратегии корпоративного университета в соответствии с потребностями и ожиданиями заказчика
- Разработка информационно-технического обеспечения корпоративного университета
- Разработка учебно-методического обеспечения корпоративного университета
- Подготовка сотрудников корпоративного университета
- Консультационное сопровождение деятельности корпоративного университета
Проведение обучения для корпоративных групп в комбинации учебных форматов в целях максимального закрепления необходимых навыков. Применяется адаптированный подход смешанного перевернутого обучения. Обучение проводится сертифицированными преподавателями по авторским программам и учебным материалам по различным программному и аппаратному обеспечению и технологиям с выдачей по результатам обучения сертификатов учебного центра.
- Обучение в группах в дистанционном формате для усвоения необходимых знаний
- Отработка навыков в очном формате по индивидуальному расписанию
- Посттренинговое сопровождение
Выбор и настройка системы дистанционного обучения (СДО) для наиболее эффективного решения стоящих перед заказчиком задач.
- Выбор базовой СДО
- Настройка СДО
- Наполнение СДО учебным контентом
- Подготовка персонала заказчика к использованию СДО
Организация и проведение дистанционного обучения и управления обучением в компании. Система дистанционного обучения базируется на современной промышленной инфраструктуре, которая обеспечивает потребности крупной организации в средствах дистанционного обучения и управления компетенциями персонала. Система включает программный продукт на основе MOODLE, эффективный процесс технической и методической поддержки дистанционного обучения, уникальные технологии разработки дистанционных курсов и методики управления дистанционным обучением. Предлагаемая система обучения позволяет компаниям сократить затраты на профессиональную подготовку кадров и повышает эффективность учебного процесса. Снижение издержек достигается за счет отсутствия транспортных и командировочных расходов. При этом стоимость самого дистанционного курса ниже, чем при очной форме обучения.
Данная услуга представляет собой выполнение комплексных проектов в сфере образования по техническому заданию заказчика, включающих такие блоки мероприятий, как: формирование программы обучения в соответствии с потребностями заказчика, разработка учебно-методических материалов, проведение обучения, аттестация и сертификация, анализ результатов обучения.
- Участие в подготовке технического задания (при необходимости)
- Выполнение проекта в качестве исполнителя или субподрядчика
Развертывание на территории заказчика, настройка и сопровождение системы обучения в формате «Персональное обучение» для очных классов и «Облачное обучение» для дистанционных классов. Инновационная методика преподавания имеет целый ряд преимуществ для повышения качества обучения. Преимущества систем обучения:
• уникальный продукт, отработанная технология и методология;
• подтвержденная эффективность методики обучения (на 30% выше типового очного формата);
• оперативность внедрения новой формы;
• можно проводить несколько разных курсов в одном помещении и с одним преподавателем;
• можно обучать людей в группах с разным уровнем начальной подготовки в одном классе;
• можно предложить гибкий график своим клиентам;
• минимум маркетинговых и рекламных затрат;
• повышение экономической эффективности.
- Предоставление «коробочной» версии продукта
- Внедрение и настройка продукта под задачи организации заказчика