Процесс создания и ликвидации предприятия
Главная > Реферат >Маркетинг
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Предприятие и его классификация.
Предпринимательство – это самостоятельная, инициативная, систематическая, на собственный риск хозяйственная деятельность, осуществляемая субъектами хозяйствования с целью достижения экономических и социальных результатов и получения прибыли. Субъектами предпринимательской деятельности (предпринимателями) могут быть юридические лица и граждане. Предприятие – самостоятельный субъект хозяйствования, созданный в порядке, предусмотренном законами. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием и идентификационным кодом.
В Украине могут действовать предприятия таких видов:
– частное предприятие, действующее на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);
– предприятие, которое действует на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности);
– коммунальное предприятие, которое действует на основе коммунальной собственности территориальной общины;
– государственное предприятие, действующее на основе государственной собственности;
– предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).
Если в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет не менее 10%, оно признается предприятием с иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет 100%, считается иностранным предприятием.
В зависимости от способа образования и формирования уставного фонда в Украине действуют унитарные и корпоративные предприятия.
Унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет необходимое для этого имущество, формирует соответственно закону уставный фонд, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет доходы, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на основах трудового найма, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия.
Корпоративное предприятие образуется, как правило, двумя или более учредителями по их общему решению (договору), действует на основе объединения имущества или предпринимательской или трудовой деятельности основателей (участников), их общего управления делами, на основе корпоративных прав.
Предприятия в зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год могут быть отнесены к малым, средним или крупным предприятиям.
Хозяйственными обществами признаются предприятия или другие субъекты хозяйствования, созданные юридическими лицами или гражданами путем объединения их имущества и участия в предпринимательской деятельности общества с целью получения прибыли. К хозяйственным обществам принадлежат:
– общества с ограниченной ответственностью;
– общества с дополнительной ответственностью;
Акционерным является общество, имеющее уставный фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, и несет ответственность по обязательствам только имуществом общества. Акционеры отвечают по обязательствам общества только в пределах принадлежащих им акций.
Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами. Участники общества несут ответственность в пределах их вкладов.
Обществом с дополнительной ответственностью признается общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества отвечают по его долгам своими взносами в уставный фонд, а в случае недостаточности этих сумм – дополнительно принадлежащему им имуществу в одинаковом для всех участников кратном размере к вкладу каждого участника.
Полным признается товарищество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим планом.
Коммандитным признается товарищество, в котором вместе с одним или более участников, осуществляющих от имени товарищества предпринимательскую деятельность и несущих ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, есть один или более участников, ответственность которых ограничивается вкладом в имуществе общества.
Закон Украины от 17 июля 1997 г. № 469/97 ВР «О сельскохозяйственной кооперации» определяет правовые, организационные, экономические и социальные условия деятельности кооперативов в сельском хозяйстве и других объединений.
Сельскохозяйственный кооператив – добровольное объединение физических и юридических лиц в другое юридическое лицо на принципах членства, объединения паевых взносов, участия в совместной сельскохозяйственной производственной деятельности и обслуживания преимущественно членов кооператива.
Кооператив – юридическое лицо, образованное физическими или юридическими лицами, добровольно объединившихся на основе членства для ведения совместной хозяйственной и иной деятельности в целях удовлетворения своих экономических, социальных и других потребностей на основах самоуправления.
В соответствии с задачами и характером деятельности кооперативы делятся на следующие типы: производственные, обслуживающие и потребительские. По направлениям деятельности кооперативы могут быть жилищно-строительными, садово-огородными, гаражными, торгово-закупочными, транспортными, образовательными, туристическими, медицинскими и т.п.
Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Члены кооператива отвечают по обязательствам кооператива только в пределах паевого имущественного взноса.
Закон Украины от 20 декабря 1991 г. № 2009-XII «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» регулирует порядок деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства. Оно является формой предпринимательства граждан Украины, которые изъявили желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, заниматься ее переработкой и реализацией.
Есть официально утвержденная классификация форм собственности и организационно-правовых форм хозяйствования. Предприниматель самостоятельно решает, какую организационно-правовую форму придать своему предприятию.
2. Учет процесса создания предприятия.
2.1. Правовая основа и последовательность создания предприятия как субъекта хозяйствования.
Предприятие создается согласно решению собственника (собственников) имущества или уполномоченного им органа, предприятия-учредителя, организации или по решению трудового коллектива.
Предприятие может быть создано путем его реорганизации в результате выделения из состава действующего предприятия или организации одного или нескольких самостоятельных структурных подразделений, по решению трудового коллектива и с согласия уполномоченного органа или владельца. Создание предприятий путем выделения осуществляется с сохранением за новыми предприятиями взаимных обязательств и заключенных договоров с другими предприятиями.
Предприятие может создаваться в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством Украины. Принудительное разделение предприятия осуществляется согласно распоряжению Антимонопольного комитета Украины и его территориальных управлений. Распоряжение о разделе предприятия-монополиста является обязательным для владельца или уполномоченного им органа. Распоряжение о принудительном разделении определяет срок создания новых предприятий, который не может быть меньше 6 месяцев.
Учредителем предприятия является лицо, имеющее право создать в установленном порядке предприятие (организацию) как юридическое лицо. По Закону Украины «О собственности» (ст. 6) и Хозяйственному кодексу Украины таким правом наделены непосредственно собственники средств производства и другого имущества и уполномоченные собственником органы, то есть физические и юридические лица, имеющие учредительное право и дееспособность. Следовательно, здесь действует общий принцип, согласно которому учредителями могут быть физические и юридические лица, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами Украины.
Учредители реализуют учредительные права путем избрания организационной формы предприятия, определения целей и предмета его деятельности; принятия решения о его создании; утверждения в установленном порядке устава; передачи бесплатно на баланс предприятия основных фондов и денежных средств, которые находятся в обращении; формирования органов управления, определения в уставе границ их полномочий и т.д.
В тех случаях, когда при создании предприятия и для его деятельности необходимы природные ресурсы, разрешение на их использование выдается соответствующим Советом народных депутатов, а в определенных случаях – Верховной Радой Украины.
Субъект предпринимательской деятельности имеет право открывать свои филиалы и представительства без создания юридического лица и обязательной государственной регистрации. В этом случае субъект предпринимательской деятельности должен сообщить в орган государственной регистрации путем внесения дополнительной информации в свою регистрационную карточку.
Основой создания предприятия и его регистрации является комплект учредительных документов установленной формы, на основе которых предприятие функционирует. Для этого необходимо иметь:
– решение собственника имущества и уполномоченного органа по созданию юридического лица (если владельцев два и более, то необходим учредительный договор и протокол собрания учредителей);
– устав предприятия, в котором указывается владелец, наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, органы управления, порядок их формирования, полномочия и компетенция трудового коллектива, порядок приобретения имущества предприятия, условия его реорганизации и прекращения деятельности;
Государственная регистрация предприятий является обязательным юридическим действием при их создании и регламентируется Хозяйственным кодексом Украины (ст. 58), а также Положением «О порядке государственной регистрации предприятий», утвержденным Кабинетом Министров Украины.
Законодательство устанавливает органы государственной регистрации предприятий. К ним относятся государственные органы по местонахождению предприятий.
В случае изменения формы собственности, организационной формы или названия предприятия оно подлежит перерегистрации, которая осуществляется в порядке, установленном для его регистрации.
Отказ в государственной регистрации предприятия считается законным лишь по двум основаниям: вследствие нарушения, установленного законом порядка создания предприятия и в случае несоответствия учредительных документов требованиям законодательства.
Не допускается отказ в государственной регистрации предприятий по мотивам его нецелесообразности. Отмена государственной регистрации предприятия может быть добровольной (по заявлению предприятия) или принудительной (на основании судебного решения хозяйственного суда) в случаях:
а) признания недействительными учредительных документов,
б) осуществления деятельности, противоречащей учредительным документам и действующему законодательству Украины,
в) несвоевременного сообщения предприятием об изменении своего местонахождения.
Отмена государственной регистрации предприятия прекращает его предпринимательскую деятельность и является юридическим основанием для его ликвидации как правового субъекта. Статуса юридического лица предприятие лишается после осуществления всех мероприятий по ликвидации его как субъекта предпринимательской деятельности.
Коллективное предприятие его ликвидация
Хозяйственный кодекс Украины (в 93) по признаку формы собственности, на базе которой функционируют предприятия, выделяет такой их разновидность, как предприятия коллективной собственности. К ним относятся:
коллективное предприятие (в том числе коллективное сельскохозяйственное предприятие);
унитарное дочернее предприятие, созданное производственным кооперативом или коллективным предприятием;
унитарное предприятие, создается субъектами права коллективной собственности (потребительским обществом, религиозной организацией, общественной организацией и др.)
Особенности правового положения коллективного сельского предприятия (КСП) определяются. Законом Украины от 14021992 р»О коллективном сельскохозяйственном предприятии»(далее -. Закон):
предприятие корпоративного типа;
минимальное количество членов. КСП законом не устанавливается, однако применение множества относительно основателей и членов. КСП (в ??основании. Закона) позволяет определить это количество — минимум два человека;
требования к членам. КСП — физические лица (граждане), достигшие 16-летнего возраста, принимают личное трудовое участие в хозяйственной деятельности. КСП и оплатили пай;
учредительный документ — устав, требования к содержанию устава. КСП (в ??4. Закона): наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, порядок вступления в предприятия и прекращения членс ства в нем; принципы формирования общей собственности и права членов. КСП о ней; порядок распределения прибыли, в том числе полученного от операций с ценными бумагами, общие права и обязанности чле нов предприятия; органы самоуправления (управления), порядок их формирования и компетенция, права и обязанности предприятия и его членов об использовании ее охраны земель, водных и других природных ресурсов, производственно-хозяйственной, финансовой и трудовой деятельности, вопрос оплаты и охраны труда, социальные гарантии, условия и порядок реорганизации и ликвидации предприятия; возможность включения я и других положений, которые не противоречат законодательству Украины;
предмет деятельности — производство сельскохозяйственной продукции и товаров;
противоречивые положения. Закона о правового титула имущества. КСП (статьи 7 и 9): объектами права коллективной собственности предприятия является земля, другие основные и оборотные средства производства, денежные и имущественные и взносы его членов, произведенная. КСП продукция, полученные доходы, приобретенное на законных основаниях имущество, корпоративные права (доли в уставном фонде хозяйственных обществ и межхозяйственных пред тв и объединений, участником которых является. КСП), однако, согласно абз 2 ч 1 ст 7. Закона»имущество на предприятии принадлежит на праве общей долевой собственности его членам»; пай (как доля фонд. КСП) является собственностью члена. КСП и может наследоваться соответствии с гражданским законодательством Украины и уставом предприятия (ч. 2 ст 9. Закона)ону);
размер пая зависит от имущественного и трудового участия членов. КСП в его деятельности; ежегодно члену. КСП начисляется часть прибыли в зависимости от доли в паевом фонде, который по его желанию может быть в выплачено или зачислены на увеличение доли в паевом фонде (эти отношения регулируются уставом предприятия)
в случае выхода из предприятия его члены имеют право и пай натурой, деньгами или ценными бумагами в соответствии с размером и структурой паевого фонда или в иной, по соглашению сторон, форме;
отсутствие требований к минимальному размеру имущества. КСП и его фондов (кроме паевого, который является обязательным фондом);. КСП самостоятельно определяет виды, порядок формирования и использования фондов и резервов;
в фонд манная членов предприятия включается стоимость основных производственных и оборотных фондов, созданных за счет деятельности предприятия, ценные бумаги, акции, деньги и корпоративные права. КСП в других предприятиях и организациях; уточнения состава и стоимости паевого фонда имущества членов предприятий, в том числе реорганизованных, проводится по методике, утверждаемой. Кабинетом. Мин страх Украина (ч 1 ст 9. Закона));
органы управления. КСП: 1) общее собрание членов. КСП или собрание уполномоченных — высший орган управления (утверждают устав предприятия, вносят в него изменения и дополнения; решают вопрос о обра. Ання правления, его председателя и ревизионной комиссии предприятия; принимают решения о реорганизации и ликвидации предприятия, о его участии в хозяйственных обществах и хозяйственных объединениях; решают другие важные вопросы деятельности предприятия) 2) правления (исполнительный орган)
обязательность создания органов контроля (ревизионной комиссии) законом не предусматривается; такие органы создаются в соответствии с положениями устава, решения общего собрания / собрания уполномоченных, внутреннего шних документов. КСП
— порядок ликвидации: принятия соответствующего решения общим собранием / собранием уполномоченных и создании ликвидационной комиссии, предоставления кредитам в течение установленного ликвидационной комиссией с срока (минимум два месяца) претензий к. КСП; удовлетворения бесспорных долгов (в первую очередь — долги перед бюджетами, учреждениями банка и компенсация затрат на восстановление природной среды, яком в нанесен вред ликвидированным предприятием, а также осуществляется капитализация платежей, причитающихся с. КСП в связи с причинением увечья или иным повреждением здоровья или со смертью гражданина; в дру я очередь удовлетворяются другие бесспорные претензии, заявленные в течение установленного срока; в третью очередь — претензии, заявленные после истечения установленного срока (но до момента завершения ликвидации ее. КСП), с имущества. КСП, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов, членам. КСП выдаются натурой (или деньгами или ценными бумагами) па.
К категории предприятий коллективной собственности также относятся:
предприятия потребительской кооперации (в 11. ГК);
предприятия объединений, религиозных организаций (в 112);
предприятия в форме хозяйственных обществ (кроме государственных и коммунальных);
дочерние предприятия производственных кооперативов и хозяйственных обществ;
Предприятия коллективной собственности могут быть унитарными и корпоративными (в форме производственного кооператива или хозяйственного общества, в том числе созданного одним лицом)
Предприятием корпоративного типа, функционирующей на базе коллективной формы собственности, является производственный кооператив
. Производственный кооператив — это хозяйственная организация корпоративного типа, которая создается и добровольных началах гражданами для совместного осуществления хозяйственной (производственной) деятельности с целью получения дохода и действует на а основании устава, на основе членства, обязательного трудового участия в его деятельности, самоуправления и самофинансирования.
. Коллективное сельскохозяйственное предприятие (КСП) — это корпоративное предприятие коллективной формы собственности, создаваемой гражданами целью совместного осуществления хозяйственной деятельности ч_з производства товарной сельскохозяйственной продук. УЦИ
Специальное правовое регулирование -. Закон Украины от 14021992 р»О коллективном сельско — хозяйственное предприятие»(далее -. Закон):
Предприятие корпоративного плетня коллективной формы собственности
Учредительный документ — устав
Основатели и члены. КСП — физические лица (граждане), достигшие 16-летнего возраста, принимают личное трудовое участие в хозяйственной деятельности. КСП и оплатили пай; минимальное количество учредителей и член нов. КСП законом не устанавливается, однако применение множества отношении этих лиц (в основании. Закона) позволяет определить это количество — минимум две лици
Противоречивые положения. Закона о правового титула имущества. КСП (статьи 7 и 9): объектами права коллективной собственности предприятия является земля, другие основные и оборотные средства производства, денежные и имущество в е взносы его членов, произведенная. КСП продукция, полученные доходы, приобретенное на законных основаниях имущество, корпоративные права (доли в имуществе и межхозяйственных предприятий и объединений, участником которых является. КСП), однако согласно абз 2 ч 1 ст 7. Закона»имущество на предприятии принадлежит на праве общей долевой собственности его членам»; пай (как доля фонд. КСП) является собственностью члена. КСП и может успа дковуватися соответствии с гражданским законодательством Украины и уставом предприятия (ч. 2 ст 9. Закона) ст. 9. Закону)_
Отсутствие требований к минимальному размеру имущества. КСП и его состав — фондов (кроме паевого, который является обязательным);. КСП самостоятельно определяет виды, порядок формирования и использования фондов и резервов
Размер пая члена. КСП зависит от имущественного и трудового участия члена. КСП в его деятельности; ежегодно члену. КСП начисляется часть прибыли в зависимости от доли в паевом фонде
При по его желанию может быть выплачена или зачислены на увеличение доли в паевом фонде (эти отношения регулируются уставом. КСП)
В случае выхода из предприятия его члены имеют право на пай натурой, деньгами или ценными бумагами в соответствии с размером и структурой паевого фонда или в иной, по соглашению сторон, форме
Органы управления. КСП: (1) общее собрание членов. КСП или собрание уполномоченных — высший орган управления (утверждают устав предприятия, вносят в него изменения и дополнения; решают вопрос о обр ранняя правления, его председателя и ревизионной комиссии предприятия; принимают решения о реорганизации и ликвидации предприятия, о его участии в хозяйственных обществах и хозяйственных объединения х; решают другие важные вопросы деятельности предприятия), (2) правления (исполнительный орган); органы контроля — создаются в соответствии с уставом. КСП (Закон их не требует)
Порядок ликвидации: принятия соответствующего решения общим зборамизборамы уполномоченных и создании ликвидационной комиссии, предоставления кредитам в течение установленного ликвдацийною комиссией стро глазу (минимум два месяца) претензий к. КСП; удовлетворения бесспорных долгов, с имущества. КСП, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов, членам. КСП выдаются натурой (деньгами или ценными бумагами) их па
. Предмет деятельности — производство сельскохозяйственной продукции и товаров
Нормативной основой деятельности производственного кооператив)»есть соответствующие положения. ГК Украины (статьи 94-112),. ГК Украины (статьи 163-166), а также законы — общий (Закон Украины от 10072003 р»Об ко ооперацию») и специальный (Закон Украины от 17071997 р»О сельскохозяйственной кооперации»). В. Гражданском и. Хозяйственном кодексах Украины также содержатся положения о производственных кооперативах (ста. ТТИ 163-166. ГК Украины, статьи 94-110. ГК Украины). Однако по некоторым вопросам (фонды кооператива; принцип определения доли (общего пая) члена кооператива; основные принципы распределения прибыли кооператива между его членами и др.) указанные акты законодательства содержат коллизионные положениюположення.
Основные черты производственного кооперативы, согласно. Закону Украины от 10072003 р»О кооперации»(вступил в силу с момента его опубликования, то есть до введения н действие. ГК Украины и. ГК Украины):
• хозяйственная организация корпоративного типа;
• цель деятельности — получение дохода и обеспечения занятости населения;
• создание на добровольных началах;
• непосредственное осуществление хозяйственной деятельности (производство продукции / товаров, выполнение работ, падения услуг);
• наличие статуса юридического лица;
• наличие устава как обязательного учредительного документа, который должен содержать сведения, определенные ст 8. Закона (наименование кооператива, его тип и местонахождение; цель создания кооператива и в исчерпывающий перечень видов его деятельности; состав его учредителей, условия и порядок вступления в кооператив и выхода или исключения из него, права и обязанности членов кооператива, порядок внесения изменений в с татуту кооператива, порядок установления размеров и уплаты взносов и паев членами кооператива и ответственность за нарушение обязательств по их уплате; формы участия членов кооператива в его деятельной ости, порядок формирования, состав и компетенция органов управления и органов контроля кооператива, а также порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, решение по которым принимается единогласно ч и квалифицированным большинством голосов членов кооператива, принимающих участие в общем собрании, порядок формирования, использования и распоряжения имуществом кооператива, порядок распределения его дохода и улучш иття убытков, порядок учета и отчетности в кооперативе, порядок реорганизации и ликвидации кооператива, решения связанных с этим имущественных вопросов, порядок созыва общего собрания, условия и рядом к возврата пая, кроме того, устав может содержать другие связанные с особенностями деятельности кооператива положения, не противоречащие законодательству);
• корпоративный строй: минимальное количество учредителей (членов) — 3 — как правило, физические лица, достигшие 1б-летнего возраста, и наличие основного капитала, разделенного на паи;
• осуществление производственно-хозяйственной деятельности и принципах самофинансирования;
• наличие собственного имущества, которое формируется за счет следующих источников: паи членов кооператива (основной и дополнительные); взносы членов кооператива (вступительный, членские, целевые), средства, поступающие от гос сподарськои деятельности кооператива, средства, поступающие от созданных кооперативом предприятий, учреждений и организаций, денежные и имущественные пожертвования, благотворительные взносы, фанты, безвозмездная техническая помощь юридических и физических лиц, в том числе иностранных, другие поступления, не запрещенные законом
• отсутствие законодательных требований к минимальному размеру основного капитала производственного кооператива;
• обязательно наличие таких фондов: фонд (формируется за счет паев членов кооператива); неделимого фонда (формируется за счет вступительных взносов членов кооператива и отчислений от д дохода кооператива; стабилизирует имущественную базу кооператива, поскольку не может распределяться между членами кооператива, кроме предусмотренных законом случаев) резервного фонда (формируется за счет отчислений ь от дохода кооператива, перераспределения неделимого фонда, пожертвований, безвозвратной финансовой помощи и за счет других не запрещенных законом поступлений для покрытия возможных потерь / убытков); специальный фонд (формируется за счет целевых взносов членов кооператива и других не запрещенных законом поступлений для обеспечения его уставной деятельности, используется по решению органов управления кооператива) в сельскохозяйственных. ВК к обязательным фондам относятся паевой фонд и неделимый фонд;
• основные принципы использования дохода кооператива (формируется из поступлений от хозяйственной деятельности кооператива после покрытия материальных и приравненных к ним затрат и затрат на оплату труда самых йманих работников и распределяется в следующем порядке: уплата налогов и сборов в соответствующие бюджеты и погашению кредитов, покрытие убытков, проведение отчислений в фонды кооператива; кооперативные выплаты (выплаты членам кооператива в зависимости от их участия в хозяйственной деятельности кооператива); выплаты на паи
• общая доля члена кооператива в манные кооператива определяется как сумма его паев в фондах кооператива (паевом, резервном и специальному), в случае выхода или исключения из кооператива гражданин н (физическое лицо) имеет право и получение своей общей доли в натуральной, денежной форме или ценными бумагами (по желанию такого лица), а земельного участка — в натуре, право собственности на общую долю наследуется
• основные права и обязанности членов кооператива определяются в 12. Закона (права: участие в хозяйственной деятельности. ВК и в управлении его делами; получение кооперативных выплат и выплат на паи; от держание пая в случае выхода из. ВК и внесение предложений по оптимизации работы. ПК; обращение в органы. ВК в случае возникновения конфликта интересов, связанного с членством в кооперативе, и получения пись домовых ответов о результатах рассмотрения обращения; обязанности: обязательное трудовое участие в хозяйственной деятельности. ВК; соблюдение устава кооператива; выполнение решений органов управления и органов контроля кооператива, выполнение обязательств перед кооперативом; уплата определенных уставом кооператива взносов);
• прекращения членства в кооперативе происходит в случае: добровольного выхода из него; прекращение трудового участия в. ВК; неуплаты взносов в порядке, определенном уставом. ВК; смерти члена кооператива; п прекращения деятельности. ВК
• корпоративный характер управления делами кооператива, которое осуществляется его органами: общее собрание членов кооперативе / или собрания уполномоченных как высший орган (ст 15. Закона), исполнительный орган, как кий, согласно ст 16. Закона, может быть коллегиальным (правление) мы единоличным в кооперативе с количеством членов до 10 человек (председатель кооператива) для осуществления управления оперативно-хозяйственной деятельностью кооператива его правления может нанимать на условиях контракта исполнительного директора); контрольный орган (в 18. Закона) — ревизионная комиссия или ревизор (в кооперативе с количеством членов до 10 лиц), в кооперативах с количеством членов более 50 человек дополнительно может быть образована наблюдательный совет, который контролирует деятельность правления (ст 17. Закона)ну);
• общее собрание / собрание уполномоченных (обязательное орган управления): полномочия (утверждение устава кооператива и внесение в него изменений, принятие других решений, касающихся деятельности кооперации ативу; образования органов управления и органов контроля за деятельностью кооператива, других органов кооператива; заслушивание отчетов его органов управления и органов контроля; утверждении порядка ро разделением дохода кооператива, определение размеров вступительного и членского взносов и паев, определение размеров, порядка формирования и использования фондов кооператива, определение размеров оплаты труда голо вы правления, председателя ревизионной комиссии (ревизора), а также сметы на содержание аппарата органов управления и органов контроля за деятельностью кооператива; утверждение годового отчета и баланса коопер ативу; утверждение решения правления или председателя правления о принятии новых членов и прекращении членства; принятие решений относительно владения, пользования и распоряжения имуществом; образовании специальной х комиссий с привлечением в качестве консультантов наемных работников, принятие решений о вступлении кооператива в кооперативных объединений, принятие решений о реорганизации или ликвидации кооператива, другие пи ния деятельности кооператива, отнесенные к компетенции общего собрания решению общего собрания членов. ВК), виды (очередные, внеочередные) периодичность (в случае необходимости, но не реже одного раза в ре к) порядок созыва: очередное собрание — правлением или председателем кооператива; внеочередное собрание должно быть созвано в течение 20 дней со дня поступления требования (а) не менее трети членов. ВК; (б) наблюдения ежнои совета, (в) ревизионной комиссии (ревизора); (г) органа управления кооперативного объединения, членом которого является. ВК, в случае необеспечения правлением (председателем) кооператива созыва внеочередного обще их собрания они могут быть созваны лицами, которые требовали его созыва, в течение следующих 20 дней о дате, месте, времени проведения и повестке дня общего собрания члены кооператива должны быть по видомлени не позднее чем за 10 дней до определенного срока их проведения; общее собрание членов. ВК являются полномочными, если на них присутствует более половины его членов, а собрание уполномоченных — при наличии не менее двух третей уполномоченных; каждый член кооператива или уполномоченный кооператива имеет один голос, и это право не может быть передано другому лицу, порядок принятия решений — большинством голосов, а из определенных. Законом вопросам (о принятии, внесении изменений в устав; вступлении в кооперативное объединение
или выход из него, о реорганизации или ликвидации кооператива) квалифицированным большинством голосов (не менее 75% членов. ВК / уполномоченных, присутствующих на общем собрании / собрании уполномоченных. ВК;
исполнительный орган (обязательное орган управления):
а) может быть коллегиальным — правление (возглавляется председателем правления, полномочия которого определяются уставом кооператива) или единоличным — председатель. ВК (если в состав кооператива входит менее 10 0. Члены)
б) избирается общим собранием членов кооператива и срок, определенный уставом, но не более чем на пять лет;
в) подотчетен высшему органу управления кооператива и несет перед ним ответственность за эффективность работы кооператива;
г) полномочия определяются законом и уставом. ВК (в том числе осуществляет управление кооперативом в период между общими собраниями членов кооператива, обеспечивает выполнение их решений; представляет кооп ператив в отношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, организациями, юридическими и физическими лицами; заключает соглашения между кооперативом и другими лицами; мож е быть наделен другими полномочиями, определенными высшим органом управления кооператива или уставом кооператива; действует от имени кооператива в пределах, предусмотренных уставом кооператива)
д) порядок избрания или отзыва членов правления и председателя. ВК, а также порядок проведения заседаний правления. ВК и принятия им решений определяются уставом. ВК);
исполнительный директор (необязательный орган):
а) нанимается правлением для оперативного управления деятельностью кооператива и выполнение функций, делегированных правлением кооператива; формирует исполнительную дирекцию;
б) выполняет свои функции и условиях контракта, который заключает с ним правление кооператива;
в) не может быть членом кооператива;
г) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей, определенных контрактом и уставом кооператива;
подмеченная совет (необязательный орган):
а) может образовываться в кооперативе с количеством членов более 50 человек;
б) избирается из числа членов кооператива на общем собрании кооператива;
в) количественный состав — 3-5 человек;
г) ограничения, требования и условия выполнения обязанностей члена наблюдательного совета (в состав наблюдательного совета кооператива не могут входить члены правления или члены ревизионной комиссии, или ревизор кооператив ву, выполнение обязанностей члена этого органа осуществляется на общественных началах; полномочия членов наблюдательного совета могут быть досрочно прекращены по решению общего собрания членов. ВК)
д) функции наблюдательного совета: осуществление контроля за соблюдением устава кооператива и за деятельностью исполнительного органа. ВК;
обязательный контрольный орган — коллегиальный (ревизионная комиссия) или единоличный (ревизор — в кооперативе с количеством членов менее 10 человек):
а) (формируется / избирается общим собранием в определенном уставом порядке;
б) требования к членам ревизионной комиссии / ревизора: членство в данном. ВК, отсутствие статуса члена правления или наблюдательного совета данного. ВК;
в) функции: контроль за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива, в том числе путем проведения проверок результатов финансово хозяйственной деятельности кооператива по собственной инициативе ревизии зионной комиссии / ревизора, по решению общего собрания или по требованию не менее 10% членов кооператива, а также составление заключения по годовым отчетам о результатах деятельности кооператива
. Производственный кооператив (ВК) — это хозяйственная организация корпоративного тину, которая создается на добровольных началах гражданами для совместного осуществления хозяйственной (производственной) деятельности с целью получения дохода и и действует на основании устава, на основе членства, обязательного трудового участия в его деятельности, самоуправления и самофинансирования.
Характерные признаки соответствии с. Законом вол 10072003 р»О кооперации»(далее -. Закон)
Предприятие корпоративного типа коллективной формы собственности
. Цель деятельности — получение дохода от осуществления хозяйственной деятельности (производство продукции / товаров, выполнения работ, оказания услуг) и обеспечение занятости населения
Принципы создания (добровольность) и осуществления производственно-хозяйственной деятельности (самоуправления, самофинансирования и самоокупаемости)
Корпоративный устройство: минимальное количество учредителей (членов) — 3 — как правило, физические лица, достигшие 16-летнего возраста, и наличие основного капитала, разделенного на паи
Наличие устава как обязательного учредительного документа, который должен содержать сведения, определенные ст 8. Закона
Наличие собственного имущества, которое формируется за счет следующих источников: паи членов кооператива (основной и дополнительные); взносы членов кооператива (вступительный, членские, целевые), средства, то поступают вол хо одарськои деятельности кооператива, средства, поступающие от созданных кооперативом предприятий, учреждений и организаций, денежные и имущественные пожертвования, благотворительные взносы, гранты, безвозмездная техническая помощь юридических и физических лиц, в тч иностранных, другие поступления, не запрещенные законоом
Отсутствие законодательных требований к минимальному размеру основного капитала производственного кооператива, но обязательно наличие таких фондов: фонд; неделимого; резервного фонда; специального фонд
Прекращение членства в кооперативе происходит в случае: добровольного выхода из него; прекращение трудового участия в. ВК; неуплаты взносов в порядке, определенном уставом. ВК; смерти члена кооператива, при ипинення деятельности. В
Основные права и обязанности членов. ВК согласно ст 12. Закона (права: участие в хозяйственной деятельности. ВК и в управлении его делами; получение кооперативных выплат и выплат на паи; получения я пая в случае выхода из. ВК и внесение предложений по оптимизации работы. ПК; обращение в органы. ВК в случае возникновения конфликта интересов, связанного с член-
сеном в кооперативе, и получения письменного их ответов о результатах рассмотрения обращения; обязанности: обязательное трудовое участие в хозяйственной деятельности. ВК; соблюдение устава кооператива; выполнение решений органов управления и органов кон троля кооператива, выполнение обязательств перед кооперативом; уплата определенных уставом кооператива взносов)
Корпоративный характер управления делами. ВК, которое осуществляется его органами: общее собрание членов. ВК или собрания уполномоченных как высший орган (ст 15. Закона), исполнительный орган, который согласно ст 1 16. Закона может быть коллегиальным (правление) или единоличным в. ВК с количеством членов до 10 человек (председатель. ВК) для осуществления управления оперативно-хозяйственной деятельностью. ВК его правления может нанимать и на условиях контракта исполнительного директора); контрольный орган (в 18. Закона) — ревизионная комиссия или ревизор (в. ВК с количеством членов до 10 человек), в. ВК с количеством членов более 50 человек дополнительно мож е быть образована наблюдательный совет, который контролирует деятельность правления (ст 17. Законаону)
Порядок использования дохода. ВК: уплата налогов и сборов в соответствующие бюджеты и погашению кредитов, покрытие убытков, проведение отчислений в фонды. ВК; кооперативные выплаты (выплаты членам. ВК за алежно от их участия в хозяйственной деятельности. ВК) выплаты на па
г) наличие права требовать любые материалы, бухгалтерские и другие документы, а также объяснения должностных лиц кооператива;
ответственность. ВК по обязательствам принадлежащим ему на праве собственности, отсутствие у членов кооператива субендиарнои ответственности по обязательствам. ВК (если иное не установлено уставом ом кооператива или законом); риск убытков члена кооператива за результаты деятельности. ВК ограничивается обычно размерами уплаченного им пая
возможность участия. ВК в кооперативном объединении (нескольких кооперативных объединениях) типа союза, лиги, ассоциации, альянса и других форм добровольного объединения кооперативов по видам деятельности или т территориальному признаку с целью создания благоприятных условий для деятельности кооперативов, входящих в его состав, и их членов
порядок ликвидации. ВК:
а) принятия соответствующего решения общим собранием членов кооператива / собранием уполномоченных (добровольная ликвидация) или по решению суда (принудительная ликвидация);
6) назначение органом, принявшим решение о ликвидации. ВК, ликвидационной комиссии, к которой переходят полномочия по управлению кооперативом;
в) обеспечение ликвидационной комиссией предусмотренные законом меры по ликвидации. ВК, а именно: установление порядка и сроков проведения ликвидации; публикация объявления о ликвидации с указанием нием срока для заявления претензий кредиторами, который не может быть меньше двух месяцев, а также сообщения явных (известных кооператива) кредиторов о ликвидации
г) взыскание дебиторской задолженности. ВК;
д) удовлетворение бесспорных, признанных ликвидационной комиссией и судом требований кредиторов за счет имущества. В. К соответствии с установленной законом очередности;
с) осуществления выплат членам кооператива паев и выплат на паи, кооперативных выплат, оплаты труда, расчетов с кооперативным объединением с имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, р распределение остального имущества (кроме неделимого фонда) между членами кооператива соответственно установленного уставом. ВК порядке
есть) передачи имущества / средств неделимого фонда другой (другим) кооперативной организации (кооперативным организациям) с указанием направлений его использования;
ж) утверждение ликвидационного баланса и исключения. ВК из государственного реестра субъектов хозяйствования (юридических лиц). Сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК) — это производственный кооператив, ств. Уоррен гражданами — сельскохозяйственными производителями для совместного производства продукции сельского, рыбного и лесного хозяйства на принципах обязательного трудового участия в процессе производстваа.
Особенности правового положения сельскохозяйственного производственного кооператива согласно специальному закону (Закон Украины от 17071997 р»О сельскохозяйственной кооперации *):
• специфический предмет деятельности — производство продукции сельского, рыбного и лесного хозяйства;
• минимальное количество учредителей (членов) — 3 физические лица, достигшие 16-летнего возраста;
• отсутствие обязательных требований к размеру имущества. СПК, которое формируется за счет следующих источников: имущественных взносов его членов; изготовленной. СВК продукции; полученных от ее реализации доходов; других ист релиз, не запрещенных законом
• обязательно наличие фонд (формируется за счет паевых взносов) и неделимого фонда (стабилизирует имущественную базу кооператива и формируется за счет вступительных взносов участников и имущества коо оперативно (за исключением земли), в случае выхода члена кооператива из последнего вступительные взносы не возвращаются и выплаты из указанного фонда не осуществляются; этот фонд может быть разделен между членами кооп эрративов только в случае его ликвидации после выплаты заработной платы работникам, выполнение обязательств перед бюджетом, банками и другими кредиторами);
• исключительно добровольные принципы уплаты членом. СПК дополнительного пая (платится сверх обязательного пая) в паевой фонд кооператива;
доход кооператива как один из основных источников формирования его манна: а) образуется из поступлений от хозяйственной деятельности после покрытия материальных и приравненных к ним расходов и расходов и оплату труда наемного персонала б) подразделяется на: уплату налогов и сборов (обязательных платежей) в соответствующие бюджеты и погашению кредитов, покрытие убытков, проведение отчислений в фонды кооперации лектива; кооперативные выплаты; выплату частиц дохода на паю (до 20%, определенных для распределения) в) порядок использования дохода кооператива устанавливается его уставом
требования к содержанию устава. СВК (в 7. Закона) наименование кооператива и его местонахождение; предмет и цели деятельности, порядок вступления в кооператив и выхода из него; порядок определения размера и п порядок внесения вступительного взноса и пая. Состав учредителей кооператива, права и обязанности членов кооператива; органы управления, порядок их формирования и компетенция формирование неделимого и других ф ондив; формы трудового участия и оплаты труда членов производственного кооператива, распределение доходов кооператива, соотношение между кооперативными выплатами и выплатами на паи, условия реорганизации и ликвид ции кооператива;
получения статуса члена. СПК — путем принятия в его члены в предусмотренном уставом. СПК порядке (подачи заявления в исполнительный орган. СВК о вступлении в кооператив, уплата вступительного и паевого взносов; одобрением общим собранием принятии нового члена. СПК) прекращения членства в кооперативе в случае: добровольного выхода из кооператива; прекращение трудового участия в деятельности. СПК; исключение в випа дках и в порядке, определенных уставом кооператива; неодобрение общим собранием решения правления (председателя) о принятии к кооперативу; смерти члена кооператива; реорганизации и ликвидации кооперации лектива
права членов. СПК: участие в управлении делами кооператива, право голоса на общем собрании кооператива, право избирать и быть избранным в органы управления кооперативом; пользование услугами кооперат лектива; получение кооперативных выплат — части дохода кооператива, подлежащую распределению между его членами; получение доли дохода на пай (дополнительный пай); получение пая в случае выхода из кооператива в порядке и срок, определенные уставом кооператива, быть уведомленным о времени и месте проведения и повестке дня общего собрания членов. СПК не позднее чем за 10 дней, другие предусмотренные уставом коопер ативу права
обязанности члена. СПК: оплата вступительного и паевого взноса в порядке, определенном уставом кооператива; трудовое участие в производственной деятельности. СПК соблюдение устава и выполнение решений общего сборе ов и правления кооператива, другие предусмотренные уставом кооператива обязанности
общее собрание — высший орган управления. СПК: а) компетенция: внесение изменений и дополнений в устав; вступление. СВК к объединению кооперативов, создание дочерних предприятий. СВК; реорганизация или ликвидации ия. СВК, принятие нормативных документов кооператива (правил внутреннего распорядка, положение о фондах кооператива и др.); утверждение годового отчета и баланса кооператива, порядка формирования и ро разделением дохода кооператива, решения правления кооператива о принятии новых членов избрания путем прямого тайного голосования председателя кооператива и членов правления кооператива, членов ревизионной к омисии (ревизора), членов наблюдательного совета в случае ее формирования согласно уставу. СВК т.п.; заслушивание отчетов органов управления кооператива об их деятельности, другие вопросы, связанные с стат утною деятельностью кооператива б) виды — очередные и внеочередные в) периодичность созыва: очередного собрания — ежегодно после окончания финансового года; внеочередных — по решению правления кооператив в или по инициативе не менее трети членов кооператива г) общее собрание является правомочным в случае присутствия на них более половины членов кооператива;
исполнительный орган: а) может быть коллегиальным — правление (избирается в кооперативе, в состав которого входит не менее 10 членов) или единоличным — председатель кооператива б) избирается общим собраниям мы. СВК в) срок полномочий — не более трех лет г) компетенция: разработка направлений развития кооператива и вынесение их на утверждение общего собрания; созыва общих собраний членов кооперации лектива и контроль выполнения принятых ими решений; вынесение на утверждение общего собрания решения о принятии в кооператив новых членов и прекращении членства; заключения трудовых договоров (контроль ракт) членов исполнительной дирекции (в случае ее формирования) делегирования исполнительной дирекции кооператива права на принятие текущих решений, контроль за ее деятельностью, организация (в случае необходимости) прове ведения независимых аудиторских проверок, обеспечение сохранности имущества кооператива; решение вопросов обучения членов кооператива, сотрудничества с отечественными и иностранными организациями; решения других существенных вопросов хозяйственной деятельности. СПК согласно уставу д) возможность избрания правлением из своего состава председателя кооператива, заместителя председателя и секретаря правления (если мож ность предусматривается уставом. СПК) е) выполнение обязанностей членов правления. СПК преимущественно на общественных началах (в уставе кооператива могут быть предусмотрены вознаграждения за работу членов правления) является
решение правлением принимается большинством голосов при наличии не менее 2/3 состава членов правления кооператива;
исполнительный директор (необязательный орган) нанимается на условиях контракта правлением для оперативного управления деятельностью кооператива; не может быть членом кооператива; формирует исполнительную дирекцию и в выполняет функции, делегированные ему правлением
наблюдательный совет (необязательный орган): а) образуется при условии, если количество членов кооператива составляет не менее 50 человек б) избирается из членов кооператива, которые не входят в состав правлений ния или ревизионной комиссии, на общем собрании в количестве 3-5 человек, если иное не предусмотрено уставом кооператива в) осуществляет функции контроля за деятельностью исполнительного органа кооператива
обязательный контрольный орган: а) ревизионная комиссия или ревизор (в кооперативах с количеством членов менее 10 человек), б) избирается общим собранием из членов. СПК, которые не входят в состав исполнительного о органа и наблюдательного совета в) подотчетен общему собранию г) компетенция: контроль за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива
ответственность. СВК и его членов:. СВК отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим на праве собственности имуществом, члены кооператива не несут субсидиарной ответственности по обязательствам коопер ративу; риск членов. СВК за результаты деятельности кооператива ограничивается размером паевого взноса каждого из них
для выполнения уставных задач. СВК может создавать дочерние унитарные предприятия и участвовать в создании хозяйственных организаций корпоративного типа (хозяйственных обществ, объединений и др.);
формы прекращения. СВК — реорганизация и ликвидация;
порядок ликвидации: а) основания — решение общего собрания членов. СПК (добровольная ликвидация) или решение суда (принудительная ликвидация) б) создание органом, принявшим решение о ликвидации, лик ацийнои комиссии, в которую переходят полномочия по управлению кооперативом в) публикация в одном из официальных (общегосударственном, региональном) печатных средств массовой информации ликвидационной к омисиею в трехдневный срок с момента ее назначения информации о ликвидации кооператива с указанием срока подачи заявлений кредиторами своих претензий г) выявление ликвидационной комиссией кредиторов д) принятие мер к взысканию дебиторской задолженности; е) удовлетворения заявленных требований (бесспорных, признанных ликвидационной комиссией или судом) кредиторов в соответствии с установленной очередностью; е) раз разделение между членами. СПК имущества кооператива, оставшееся после расчетов с бюджетом, банками и другими кредиторами, пропорционально стоимости их пая; ж) составление ликвидационной комиссией ликвидационного баланса и утверждение его органом, принявшим решение о ликвидации кооператива (полнота и достоверность ликвидационного баланса должны быть подтверждены аудиторами), с) распоряжение землей коопер ативу, который ликвидируется, осуществляется в зависимости от оснований его приобретения. СВК (на праве собственности или на праве пользования) в порядке и на условиях, предусмотренных земельным законодательством; и) о внесении записи п ро ликвидации. СПК в государственный реестр.
. Сельскохозяйственный производственный кооператив (СВК) — это производственный кооператив, созданный гражданами-сельскохозяйственными производителями для совместного производства продукции сельского, рыбного и лесного хозяйства на принципах V обязательной мая. Рудова участия в процессе производства
Характерные признаки (согласно. Закону Украины вол 17071997 р»О сельскохозяйственной кооперации»• далее. Закон)
. Специфический предмет деятельности — производство продукции сельского, рыбного и лесного хозяйства
Минимальное количество учредителей (членов). СВК — 3 физические лица, достигшие 16-летнего возраста
Отсутствие обязательных требований к размеру имущества. СПК, которое формируется за счет следующих источников: имущественных взносов его членов; изготовленной. СВК продукции; полученных от ее реализации доходов; других источников л, не запрещенных законо
Обязательно наличие паевого (формируется за счет паевых взносов) и неделимого фонда (формируется за счет вступительных взносов участников и имущества. СПК, за исключением земли)
Добровольные принципы уплата членом. СПК дополнительного пая (уплачивается сверх обязательного. И пай) в фонд. СПК
Доход. СВК как один из основных источников формирования его имущества: а) образуются из поступлений вол хозяйственной деятельности после покрытия материальных и приравненных к ним расходов и расходов на оплату труда на. Айман персонала б) подразделяется на: уплату налогов и сборов, (обязательных платежей) в соответствующие бюджеты и погашению кредитов, покрытие убытков, проведение отчислений в фонды кооператива; кооперативные выплаты; выплату частиц дохода на паю (до 20 процентов, определенных для распределения) в) порядок использования дохода. СВК устанавливается его уставом
Учредительный документ — устав. СПК, который должен отвечать установленным требованиям
Приобретение статуса члена. СПК — путем принятия в его члены в предусмотренном уставом. СПК | порядке; прекращения членства в. СПК в случае: добровольного выхода из. СПК; прекращение трудового участия в деятельности. СВК; исключения в случаях и в порядке, определенных уставом кооператива; неодобрение общим собранием решения правления (председателя) о принятии к кооперативу; смерти члена кооператива; реорганизации й и ликвидации. СВ
Обязанности члена. СПК: оплата вступительного и паевого взноса в порядке, определенном уставом. СПК; трудовое участие в производственный деятельности. СПК соблюдение устава и выполнение решений общего собрания и прав вления. СВК, другие предусмотренные уставом. СПК обязанности, права членов. СПК: 1 участие в управлении делами. СВК, право голоса на общем собрании. СПК, право избирать и быть избранным в органы управления. СПК; ко ристування услугами кооператива; получение кооперативных выплат — части дохода. СВК, подлежащую распределению между его членами; получение доли дохода на самых (дополнительный пай); получение пая в случае вых периода с. СВК в порядке и срок, определенные уставом. СПК, быть уведомленным о времени и месте проведения и повестке дня общего собрания членов. СПК не позднее чем за 10 дней.
Органы управления и контроля: а) обязательные: общее собрание членов (собрание уповновадених) — высший орган; правления или председатель. СПК — исполнительный орган; ревизор (ревизионная комиссия) орган контроля б) не еобовьязкови (могут создаваться при наличии в. СПК более 50 члене
СВК): наблюдательный совет; исполнительная дирекция, исполнительный директор_ _
Ответственность. СВК:. СВК отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим на праве собственности имуществом; риск членов. СВК за результаты деятельности. СПК ограничивается размером паевого взноса каждого из ни и
Предыдущая СОДЕРЖАНИЕ Следующая