Новое пенсия за выслугу лет в 2018 году

Автор: | 21.04.2018

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года в России: последние новости

Пенсия для госслужащих в 2018 году, как и многие другие виды денежного обеспечения от государства, претерпит некоторые изменения. Изменения по пенсиям госслужащих за выслугу лет с 2018 года последние новости связывают с новой индексацией и повышением пенсионного возраста. Чтобы более точно прогнозировать свои доходы в будущем, нужно знать, как новые законы отразятся на них.

Новое в расчетах в пенсии по выслуге лет с 2018 года

От чего будет зависеть размер пенсии госслужащих

Важные моменты, от которых зависит возможность получения довольствия по выслуге лет:

  1. Стаж минимум пятнадцать с половиной лет в 2017 году, в 2018 году – шестнадцать лет;
  2. Отношение к лицам, имеющим право на пенсионное довольствие по старости на момент завершения работы по основной должности;
  3. Срок работы которых на должностях федеральной госслужбы составил не менее одного полного года перед увольнением.

Расчет пенсий госслужащим в 2018 году, как и другим лицам, имеющим возможность получения такового обеспечения, будет зависеть от количества лет трудового стажа определенной специальности. Важно знать, что лица, трудящиеся в органах госструктуры являются сотрудниками бюджетной сферы.

Пенсия по выслуге лет госслужащим в 2018 году не будет большой, т.к. уровень заработной платы бюджетников также не высок.

Как будет рассчитываться пенсия госслужащих

Расчет пенсии по выслуге лет будет производиться следующим образом.

Формула расчет пенсии госслужащим с 2018 года

П = (СЗ*45% — СП) + СЗ*3%*Ст, где:

  • П – размер пенсионного обеспечения за выслугу лет,
  • СЗ – размер средней заработной платы;
  • СП – сумма пенсионных выплат по старости;
  • Ст – стаж более 15 лет.

Увеличение срока выслуги

Увеличение выслуги для права на пенсию с 20 до 30 лет в 2018 году не предусмотрено. Однако, с 1 января этого года действует закон, предусматривающий поэтапное увеличение минимального рабочего стажа в государственных структурах. Таким образом, пенсия судей (как и других бюджетников) в 2018 году будет повышаться поэтапно: ежегодный рост на полгода до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Увеличение срока службы до 25 лет, дающего право на пенсию предусматривает новый закон, который может вступить уже с 1 января 2018 года.

Закон предусматривает выплаты в размере 65% денежного довольствия за выслугу 25 лет, а сверх этого срока добавку в размере 3%, но не более 95%.

В настоящее время военнослужащий через 20 лет воинской службы имеет права на пенсионное обеспечение, равное половине денежного довольствия в зависимости от имеющегося оклада, военного звания, занимаемой должности, надбавки за срок несения службы и прочих индексациях. За каждый год несения службы после 20 лет, военнослужащий получают надбавку к нему в размере 3%, но не более 85%.

Новое в пенсионном обеспечении федеральных госслужащих

Произошло также повышение возраста, в котором можно выйти на пенсию госслужащим: для женщин 63 года и для мужчин – 65 лет, т.е. отработать нужно на 5 лет дольше. Безусловно, для государства это выгодно и экономит бюджет.

Но есть и положительные моменты для получающих данное обеспечение:

  • фиксированные выплаты;
  • повышение выплат для государственных служащих на 4%.

Пенсии прокурорам

Про пенсии прокурорам в 2018 году последние новости говорят об увеличении индексации данным служащим. В Госдуму поступил законопроект о необходимости повышения пенсионного довольствия сотрудникам Следственного комитета и прокуратуры, имеющим на это право.

Суть документа: поскольку с 2015 года пенсионное довольствие бывших сотрудников данных структур не росло, было принято решение с 1 января 2018 года увеличить его на 4%, а затем на 4% в следующем году, и в 2020.

Таким образом, к 2020 году суммарно ожидается повышение пенсии прокурорам на 12%. Инициатива получила поддержку вышестоящих органов.

Пенсия судей в 2018 году также будет подвержена индексации.

В 2018 году путем увеличения заработной платы на 30% процентов, по словам замминистра труда и соцзащиты А. Пудова, в будущем увеличится размер данной выплаты на 5-7 тысяч рублей.

Ежемесячные выплаты работников Фемиды напрямую зависят от страхового стажа, как и у иных граждан России. Пенсия выплачивается им на общих основаниях. Однако сами выплаты увеличатся.

Новости о пенсии за выслугу лет по регионам

По пенсии федеральных госслужащих последние новости, согласно данным портала лидирующей партии в Перми, сообщают о том, что губернатором введен противоположный законопроект – о сокращении пособия госслужащим пенсионерам.

По мнению губернатора, максимальные выплаты данным лицам не могут быть выше 31.5 тысяч рублей. Законопроект был принят в первом чтении. Важно, что именно губернатор прямым образом влияет на решения по таким вопросам.

В Иркутской же области, наоборот, к пенсионному возрасту добавили стаж в комсомольских организациях.

Добро пожаловать!

Знакомства и общение по интересам.

Комментарий успешно передан.

Сообщение было успешно добавлено на ваш график!

Вы достигли своего предела 5000 друзей!

Ошибка размера файла: файл превышает допустимый предел (46 MB) и не может быть загружен.

Не удалось загрузить файл. Этот тип файла не поддерживается.

Пенсия за выслугу лет в 2018 году — условия предоставления, порядок оформления и расчет размера выплаты

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что все физические лица, вышедшие на заслуженный отдых ввиду достижения определенного возраста, не могут остаться без средств к существованию – государство выплачивает им конкретную денежную сумму. Однако законом также устанавливается, что определенный перечень гражданских лиц могут претендовать на пенсионное обеспечение с более раннего возраста, поэтому следует подробно разобраться, кому полагается пенсия за выслугу лет в 2018 году и что необходимо для ее оформления.

Что такое пенсия за выслугу лет

Всем гражданам России государство назначает ежемесячную денежную выплату как основной источник дохода при достижении ими предельного возраста или в силу определенных обстоятельств. Установлено, что женщины выходят на заслуженный отдых в возрасте 55 лет, мужчины — в 60 лет. До сих пор эта норма не претерпела изменений, даже в условиях экономического кризиса. Но ряд лиц имеет право выходить на досрочную пенсию. Для этого введено понятие выслуга лет – специальный трудовой стаж с особенными характеристиками труда.

Пенсия за выслугу лет близка пенсии по старости, но право на ее получение наступает раньше. Она является своеобразной компенсацией тем, кто из-за своей профессиональной деятельности не может работать продолжительное время, так как к состоянию их здоровья предъявляются повышенные требования. Поскольку возрастные изменения могут повлиять на качество выполнения работы, определено, что такие лица имеют право выйти на отдых или продолжить работу в более благоприятных условиях. Для компенсации утраченного заработка им и назначается такая надбавка.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

  • Если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр.
  • Если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах:
    внутренних дел;
    контроля над оборотом психотропных и наркотических средств;
    противопожарной службы;
    уголовно-исполнительной системы.
    Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25.

Кому положена в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», где четко прописаны категории граждан:

  • федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения;
  • трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка;
  • работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий;
  • сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
  • педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет.
  • медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет.
  • работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет.
  • служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте;
  • военнослужащие. Не менее 20 лет.
Читайте так же:  Сколько стоит страховка на ваз 2107 цена

Выход на пенсию по выслуге лет — порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций. Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда. Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

  1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту;
  2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых;
  3. прием заявления о назначении пенсии;
  4. сбор и оформление необходимых документов;
  5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат.

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

  • паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев;
  • составленное по всем правилам заявление;
  • выписку из трудовой книжки;
  • справку о доходах за 12 месяцев;
  • бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо);
  • документы, подтверждающие прочие обстоятельства.

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда. Кроме этого, предоставить пакет документов можно и Многофункциональный центр. При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Условия назначения­

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

  • занимать определенную законодательством должность (профессию);
  • наличие необходимого стажа;
  • увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр.

Порядок определения и расчета

Для каждой категории граждан, которым положена пенсия за выслугу лет в 2018 году, существует собственная формула расчетов. Основные критерии:

  • общий стаж службы (работы);
  • среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев;
  • повышающий либо понижающий коэффициент;
  • надбавки и повышения;
  • индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции);
  • возможные удержания из пенсионных выплат.

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД. Назначается она в двух случаях:

  • При наличии 20-летней выслуги;
  • При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания.

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

  • военная служба, участие в боевых действиях;
  • служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН;
  • противопожарная служба;
  • обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет);
  • отбывание наказания (при условии последующей реабилитации).

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация. Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

  • ОД – должностной оклад;
  • ОЗ – оклад по званию;
  • НВЛ – надбавка за выслугу лет
  • 62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);
  • КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности. Если же работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

  • ПВЛ — размер пенсионных начислений за выслугу лет;
  • СЗ — средняя заработная плата;
  • СП — сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);
  • Ст — стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12. Для расчета берется:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

  • неоплачиваемый отпуск;
  • нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком.

При расчетах не учитываются:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Если это было, то доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце). Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста. Право на льготную пенсию имеют следующие:

  • директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом;
  • завучи;
  • преподаватели;
  • воспитатели;
  • учителя-психологи;
  • логопеды;
  • мастера профессиональных училищ;
  • учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя;
  • организаторы досуга в учебных заведениях;
  • преподаватели музыкальных школ;
  • социальные педагоги;
  • тренеры-педагоги.
Читайте так же:  Срок действия водительских прав при смене фамилии

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
  • центры для одаренных детей;
  • военизированные школы;
  • школы-санатории;
  • детские дома всех видов;
  • детские сады, в том числе и ясли;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения;
  • специализированные школы;
  • музыкальные, художественные и подобные школы;
  • реабилитационные центры;
  • центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

  • работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах);
  • ежегодный срочный отпуск;
  • декретный отпуск;
  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;
  • больничные;
  • получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности.

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев. Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30. При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Пенсия госслужащим в 2018 году: индексация и последние новости

Согласно актуальному законодательству, некоторые категории граждан Российской Федерации имеют право на получение дополнительной финансовой поддержки при выходе на заслуженный отдых по любым основаниям. В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих, и о каких особенностях начисления выплат следует знать.

Что нужно знать о пенсии муниципальным служащим

Муниципальный служащий – совершеннолетний гражданин РФ, исполняющий в установленном порядке должностные обязанности муниципальной службы и получающий за это соответствующее вознаграждение.
Закон гласит, что муниципальные служащие вправе рассчитывать на получение:

  • пенсионного обеспечения за выслугу лет;
  • доли страховой выплаты (по инвалидности или по старости);
  • различного рода единовременных выплат и доплат (при наличии соответствующих оснований).

На сегодняшний день муниципальная пенсия по выслуге назначается на основании не только федерального, но и местного законодательства, поэтому условия ее установления могут отличаться в зависимости от органа, осуществляющего начисление ежемесячных выплат.

Устанавливается размер такого пособия в определенных пределах. При этом стаж работы сверх нормативного показателя несколько увеличивает сумму выплат. Обращаться за назначением государственного обеспечения за выслугу следует в отдел кадров по месту службы с пакетом соответствующих документов.

С видео на эту тему предлагаем ознакомиться здесь:

Количество госслужащих в России в 2017 — 2018 году

В текущем году к категории государственных чиновников в России относится около 5,4 миллиона человек. Однако центр стратегических разработок бывшего министра финансов А. Кудрина предложил в период 2018-2024 год сократить их численность на 30%.

Необходимо отметить, что данная идея – не что иное, как часть реформы госуправления, входящей в состав программы центра стратегических разработок.

Законодательство

Право работников муниципальной сфера на пенсионное обеспечение по выслуге лет закреплено на федеральном уровне и регламентируется такими законами, как:

  • ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении»;
  • ФЗ №25 «О муниципальной службе».

Данные законы содержат исключительно общие положения, однако выплаты за выслугу лет служащим предоставляются из средств местного бюджета, поэтому многие муниципальные образования в отношении условий назначения и исчисления устанавливаемых сумм издают собственные законопроекты.

При этом региональные законодательные акты призваны в некоторых случаях конкретизировать обозначенные федеральными законами общие правила, а в некоторых – внести дополнительные корректировки.

С начала текущего года Федеральным законом №143 были внесены изменения в ряд законодательны актов, касающихся отдельных категорий населения , в том числе муниципальных служащих. Коснулись эти нововведения возраста выхода на пенсию, а также требований к наличию определенного стажа, необходимого для установления пенсии по выслуге лет.

Действие данного закона не распространяется лишь на граждан, оформивших пенсионную выплату до конца 2016 года.

Пенсия госслужащим и муниципальным служащим это одно и тоже или нет?

В плане пенсионного обеспечения на работников муниципальных организаций в полной мере распространяются права госслужащих, установленные на федеральном и региональном уровнях РФ.

Будут ли изменения в 2018 году: последние новости

С начала 2018 года правила выдачи пенсии госслужащим немного изменятся.

В следующем году для выхода на пенсию госслужащим мужского пола должен исполниться 61 год, а женского – 56 лет. В конечном итоге (по окончанию реформы) пенсионный возраст граждан, состоящих на госслужбе, составит 65 лет и 63 года соответственно.

Также будет увеличен и предельный возраст работы на муниципальной службе, что позволит организациям сохранять опытные кадры как можно дольше. Со следующего года предельный возраст пребывания на гражданских должностях составит:

  • для рядовых сотрудников – 65 лет;
  • для руководителей – 70 лет.

В то же время принцип расчета начисления пенсий для бывших муниципальных служащих останется без весомых изменений. Иными словами, размер пенсии останется привязанным к стажу работу и уровню заработной платы. При этом максимальная сумма выплат не должна превышать 75% от должностного оклада, а минимальный – быть меньше его 45%. Повысить данный показатель можно с помощью дополнительных лет стажа (3% за каждый год).

Весомый критерий для получения доплаты к страховой пенсии сенаторов, парламентариев и прочих был пересмотрен. Теперь прибавка к пенсии в размере 55% может оформляться в том случае, если депутат исполнял свои должностные обязанности не менее 5 лет (ранее достаточно было 1 года службы). Если стаж составит более 10 лет, то депутат получит к пенсии добавку в размере 75%.

Индексация и повышение пенсии госслужащим в 2018 году: на какую сумму увеличится?

Согласно имеющимся данным со следующего года пенсии будут проиндексированы дважды.

С января страховые пенсии будут увеличены на 3,7%. Что касается социальных выплат, то с апреля они повысятся на на 4,1%.

Кто относится к госслужащим: список профессий

Как уже было сказано, муниципальная служба – это профессиональная деятельность граждан, основными признаками которой являются:

  • работа в органах местной власти
  • исполнение полномочий муниципалитета;
  • получение вознаграждения за выполняемые обязанности за счет местного бюджета.

Необходимо отметить, что сотрудники, обеспечивающие работу органов самоуправления при помощи комплекса технических средств, к муниципальным (государственным) служащим не относятся.

Перечень муниципальных должностей представляет собой документ, утверждаемый законом на региональном уровне. Перечисленные в нем должности замещаются служащими посредством заключения соответствующего трудового договора. С примером такого перечня можно ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/WHV2DObX3QkpU4.

При этом наименования должностей, перечисленных в данном документе, служат основой для составления штатного расписания учреждения и могут классифицироваться по ряду оснований в зависимости от:

  • объема полномочий (специалисты/руководители);
  • уровня образования и навыков (младшие/старшие/ведущи/главные/высшие специалисты);
  • квалификационного разряда (I, II, III класса).

Выслуга лет госслужащих: сколько нужно лет стажа для выхода на пенсию и что в него входит

Стаж государственной службы – это не что иное, как суммарная протяженность всех этапов осуществления трудовой и другой деятельности, учитываемой при установлении права на пенсионную выплату и при вычислении ее размера.

В стаж государственной (муниципальной) службы для установления пенсии по выслуге лет включаются периоды трудовой деятельности на должностях госслужащих и других, определяемых Президентом РФ.

Если для установления пенсионного обеспечения нужен трудовой стаж определенной продолжительности, то в него включаются периоды службы и общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж.

До какого возраста можно работать и можно ли досрочно выйти на пенсию?

После недавно принятых нововведений в законодательстве требование относительно пенсионного возраста существенно изменилось в зависимости от половой принадлежности и составило 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Досрочно выйти на пенсию могут лишь госслужащие, проработавшие достаточное количество лет на Крайнем Севере и территориях, к нему приравненных.

Кроме того, новым законодательством установлен и предельный возраст пребывания на госслужбе – для рядовых сотрудников он равен 65-ти, а для руководящего состава – 70-ти годам.

Подробнее об этом рассказывается в следующих видео:

Минимальная продолжительность специального стажа

Новые правила установления пенсии гражданским служащим предполагают увеличение необходимого стажа службы. До начала текущего года он был равен 15 годам, но теперь его продолжительность ежегодно увеличивается на 6 месяцев до тех пор, пока не достигнет 20 лет.

Читайте так же:  Исковое заявление в арбитражный суд о взыскании штрафа

Предельный возраст пребывания на муниципальной службе

С введением нового законодательства предельный возраст пребывания на муниципальной (государственной) службе составляет 65 лет для рядовых служащий и 70 лет – для руководителей.

Какие пенсии могут получать: виды и условия назначения

Согласно действующему законодательству, муниципальные служащие могут получать как пенсию по выслуге лет, так и страховые выплаты по соответствующему поводу (по инвалидности или по старости).

Осуществляется пенсионное обеспечение по выслуге лет за счет средств местного бюджета.

Для приобретения права на пенсионное обеспечения должны соблюдаться следующие условия:

  • соответствие требованиям законодательства;
  • достижение необходимого возраста (56 лет для женщин и 61 год для мужчин по состоянию на 2018 год);
  • наличие достаточного страхового стажа (9 лет по состоянию на 2018 год);
  • наличие достаточного количества ИПК (13,8 по состоянию на 2018 год);
  • определенные причины увольнения:
    • сокращение численности сотрудников;
    • ликвидация учреждения;
    • достижение предельного возраста пребывания на службе;
    • собственное желание по причине достижения пенсионного возраста;
    • несоответствие состояния здоровья требованиям для выполнения прямых должностных обязанностей.

Как рассчитать пенсию госслужащего: правила, формулы и порядок расчета

Общий порядок исчисления пенсии госслужащего по выслуге лет предполагает сумму, равную 45% среднемесячной заработной платы за вычетом страховой выплаты (по инвалидности или старости), фиксированной суммы к страховой пенсии и повышений, установленных согласно ФЗ «О страховых пенсиях».

Внимание: Среднемесячная сумма заработка при назначении пенсионных выплат высчитывается на основании дохода за последний календарный год профессиональной деятельности.

В различных регионах нашей страны размеры пенсионного обеспечения могут отличаться. Например, в Московской области устанавливаются выплаты, равные 55% от месячного должностного оклада, а Новгородской области и республике Саха от общепринятой нормы не отступают и назначают 45% от ранее получаемого заработка.

Однако такие законы приняты далеко не во всех муниципальных образованиях.

Местные законы могут устанавливать к пенсии по выслуге лет дополнительные денежные выплаты. При этом корректировки суммы выплат возможны при выслуге лет больше положенного срока и увеличении денежного довольствия госслужащих.

В некоторых регионах муниципальным служащим при выходе на пенсию по выслуге лет выплачивается единовременное денежное поощрение. Такие выплаты зависят, как правило, от суммы оклада за месяц, предшествующий месяцу увольнения, и продолжительности профессиональной деятельности.

Долей страховой пенсии госслужащего по старости считывается возможная для получения гражданином ее часть в случае оформления пенсии по выслуге лет. В январе 2015 года в законодательство были внесены некоторые изменения, вследствие которых страховая доля определяется как отношение размера пенсионного капитала к периоду предполагаемой выплаты в месяцах.

Еще одним преимуществом введения пенсионной реформы стало включение в страховой стаж служащего отпуска по уходу за детьми до полутора лет (но не более, чем 4,5 года).

Какие выплаты положены?

Единовременная выплата в 2018 году: размер и условия

В начале 2017 года пенсионеры получили единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей, которая стала компенсацией за не проведенную в полном объеме индексацию пенсий. Для осуществления такой выплаты в 2018 году оснований нет.

Ежемесячная денежная выплата

Особенность пенсионного обеспечения государственных служащих заключается в том, что данной категории граждан положен лишь один вид пенсии (по выслуге или страховой), поэтому при выборе наиболее выгодного варианта пенсионеру устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму виду обеспечения.

Налоговые и пенсионные льготы для госслужащих в России

Согласно действующему законодательству на государственных служащих, как и на простых граждан, распространяются все социальные гарантии. Помимо этого они могут использовать и специализированные льготы, предназначенные именно для них.

Полный перечень преференций и благ для государственных служащих приведен в ФЗ №79 «О государственной гражданской службе».

В целом основные льготы, положенные гражданским государственным служащим в 2017-2018 годах, заключаются в:

  • праве на получение бесплатного лечения в любом медицинском учреждении;
  • ежегодной единоразовой выплате (премии);
  • возмещении затрат на бензин (при использовании личного автотранспорта по служебным нуждам);
  • дополнительном окладе при выходе на пенсию;
  • увеличении продолжительности отпуска (1 день за каждый год работы, но не более 10 суток);
  • обучении за счет бюджета с сохранением рабочего места;
  • пенсионном обеспечении, зависящим от выслуги;
  • зачислении в резерв кадров на вышестоящую должность;
  • получении безвозмездной субсидии на приобретение жилья.

При этом каждый отдельный субъект Российской Федерации вправе расширить круг преференций для своих служащих – на законодательном уровне это не запрещено.

Дополнительный отпуск

Надбавка за выслугу

Право на доплату к зарплате за выслугу лет предусмотрено для таких государственных служащих, как:

  • гражданские служащие;
  • сотрудники органов исполнительной власти;
  • бюджетные сотрудники.

При этом на коммерческих предприятиях подобного рода выплаты могут применяться в качестве материального поощрения.

  • от 1 года до 3 лет – 5 процентов;
  • от 3 до 5 лет – 10 процентов;
  • от 5 до 10 лет – 20 процентов;
  • более 10 лет – 30 процентов.

Необходимо отметить, что совместители на поощрительные доплаты такого плана рассчитывать не могут – для них надбавка за выслугу лет законодательством не предусмотрена.

Как оформить и получить

Куда обращаться и что делать для получения пенсии?

Для установления пенсии по выслуге лет государственному служащему необходимо обратиться в отдел кадров органа власти, где он проходил службу непосредственно перед увольнением. При этом обращение за назначением пенсионной выплаты может происходить в любое время после приобретения гражданином права на данный вид пенсии. Иными словами, пенсионное пособие назначается со дня обращения за ним, но не раньше наступления соответствующего права на него.

За установлением страховой пенсии обратиться необходимо в территориальный орган ПФР. О том, как это сделать, рассказывается здесь:

Какие документы нужны?

При обращении за пенсией по выслуге лет необходимо при себе иметь:

  • общегражданский паспорт РФ;
  • страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
  • трудовую книжку и справки, подтверждающие наличие сажа и увольнение с госслужбы;
  • военный билет (при наличии);
  • справку о заработной плате за последний год службы;
  • справку о назначении страховых выплат по старости с указанием ФЗ, на основании которого она была установлена.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Решение о назначении пенсионного обеспечения бывшему государственному служащему устанавливается в течение 10 рабочих дней, следующих за днем подачи документов. При этом выплаты производятся ежемесячно тем способом доставки, который заявитель указал в обращении: через почту, банк или специальную организацию, занимающуюся доставкой пособий.

Работники пенсионного фонда (ПФР) это госслужащие или нет?

Несмотря на то, что Пенсионный фонд России является государственным учреждением, он относится к числу внебюджетных организаций. В связи с этим сотрудники ПФР государственными служащими не являются.

Будет ли повышение пенсионного возраста?

С 2017 года в силу вступили изменения в законодательстве, согласно которым пенсионный возраст госслужащих подлежит увеличению. Производится такое повышение постепенно – каждый год возраст выхода на пенсию для государственных служащих увеличивается на полгода до тех пор, пока не достигнет 65 лет для граждан мужского пола и 63 лет — для женского. Таким образом, в 2018 году на пенсию могут выйти служащие, достигшие 61 и 56 лет соответственно.

Панируется ли сокращение федеральных госслужащих: последние новости о реформе

По состоянию на 2017 год к категории государственных служащих в нашей стране относится более 5 миллионов человек. Однако в период с 2018 по 2024 года ожидается сокращение числа чиновников почти на треть.

Когда день муниципального служащего в 2018 году?

Российский профессиональный праздник муниципальных служащих – день местного самоуправления – был учрежден Указом Президента № 805 10 июня 2012 года и с тех пор отмечается 21 апреля каждого года.

Таким образом, государственные (муниципальные) служащие имеют ряд привилегий, при этом некоторые из них могут устанавливаться и на региональном уровне. Именно поэтому уточнять актуальный перечень полагающихся доплат и льгот необходимо в каждом отдельной случае индивидуально.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82