Трудовой стаж — это трудовая либо другая общественно-полезная деятельность, продолжительность которой исчисляется в установленном порядке. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации, такой стаж является основанием для обеспечения гражданина пенсией, отпуском, либо обеспечения гражданина правом получения пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев — заработной платы.
В состав трудового стажа так же могут быть включены периоды, когда работник по объективным причинам, признанным законодательством уважительными не смог осуществлять трудовую деятельность.
Содержание:
Виды трудового стажа для пенсии.
Трудовой стаж для пенсии – это периоды трудовой деятельности, которые суммируются и дают право гражданину Российской Федерации на получение пенсионных выплат, а так же право получения пособия по временной нетрудоспособности, в некоторых исключениях и заработной платы.
Стаж государственной службы – это суммарная продолжительность работы на государственной службе;
Трудовой либо страховой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности, в течении которой исправно уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд российской Федерации;
Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность работы или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия.
Общий трудовой стаж и его расчёт.
Общий трудовой стаж – это сумма периодов трудовой деятельности гражданина РФ. В общий страховой, либо общий трудовой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, либо другой иной деятельности, которая предусмотрена законодательством Российской Федерации. При этом, не имеет значения были у работника перерывы в работе по трудовому договору или их не было, но в течение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Сегодня, для получения трудовой пенсии достаточно заработать 5 лет стажа.
Подсчет трудового стажа основывается на его периодах, далее перечислены возможные периоды трудового стажа:
- военная служба, служба в МВД, служба в органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы;
- периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия ввиду временной нетрудоспособности;
- периоды, во время которых один из родителей ухаживает за собственным ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
- периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия по безработице;
- время потраченное на переезды в другой регион для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
- периоды, во время которых работник принимал участие в общественных работах;
- периоды, во время которых гражданин пребывал в местах лишения свободы или ссылке;
- периоды, во время которых гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
- периоды, во время которых гражданин был репрессирован, но реабилитирован;
- периоды, во время которых гражданин ухаживал за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, либо гражданином, достигшим 80 лет.
Все вышеперечисленные периоды учитываются в страховой стаж, в случаях если перед такими периодами, либо сразу за ними был период трудовой деятельности, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.
Входит ли учеба в трудовой стаж?
Учеба в трудовой стаж не входит, так как за время обучения страховые взносы в Пенсионный фонд учащиеся не уплачивают (если только не осуществляли трудовую деятельность одновременно с обучением), как итог, обучение в страховой стаж не входит. Далее немного выдержек из законодательства: в соответствии с Законодательством о пенсиях страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также «иных» периодов, засчитываемых в страховой стаж. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Расчет непрерывного трудового стажа.
Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последнего непрерывного периода трудовой деятельности у одного или же нескольких работодателей.
С 1 января 2007 года по трудовому кодексу Российской Федерации расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. С этого времени размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании трудового, либо страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.
При вычислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.
Во время подсчета общего трудового стажа периоды, в течение которых работник мог не осуществлять трудовую деятельность, ограничены законодательно.
В некоторых случаях при вычислении страхового стажа следует обязательно сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и когда страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будет рассчитываться, основываясь на непрерывном трудовом стаже.
Правила подсчёта непрерывного трудового стажа.
Подсчёт непрерывного трудового стажа – это процесс суммирования непрерывного стажа работника на всех местах работы. Непрерывный трудовой стаж сохраняется:
- в случаях когда, перерыв в осуществлении трудовой деятельности при переходе на другое место работы составлял более 1 месяца;
- в случаях когда, работник уволился с работы по собственному желанию и без уважительной причины, в таких случаях перерыв между работами не должен превышать 3 недели;
- в случаях когда, женщина беременна или имеет детей в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 16 лет, до момента достижения этими детьми возраста 14 и 16 лет;
- в случаях когда, работник уволился с работы по причине того, что одни из супругов был переведён в другую местность или вышел на пенсию.
Если работник вышел на пенсию по старости и снова устраивается на работу, время перерыва в трудовой деятельности для исчисления непрерывного трудового стажа не учитывается. Самостоятельно выполнить расчёт общего трудового стажа весьма затруднительно, ведь в таких вычислениях важна точность. Если страховой стаж гражданина насчитывает более 8 лет, то производить расчет трудового/ страхового стажа не имеет смысла, ведь пособие будет составлять 100% заработка.
Средний размер трудовой пенсии по старости к 2030 году в России будет достигать 22,3 тысячи рублей, эти данные приведены в проекте прогноза социально-экономического развития РФ до 2030 года. Данный документ предусматривает 3 сценария развития ситуации в экономике. В зависимости от того, какой из данных сценариев будет реализован, рост трудовых пенсий может составить от 1,5% до 4,6%.
Средний трудовой стаж в РФ при выходе на пенсию составляет 34,5 года
МОСКВА, 19 ноя — РИА Новости. Средний трудовой стаж россиян при выходе на пенсию равен 34,5 годам, заявил статс-секретарь, замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов, выступая во вторник в Госдуме.
«По данным Пенсионного фонда, сегодня пенсионеры, выходящие на пенсию, имеют среднее значение трудового стажа 34,5 года», — сказал Пудов.
Пудов напомнил, что новая пенсионная формула вводит ряд существенных требований по входу в систему. Для того, чтобы получить по достижении пенсионного возраста право на трудовую пенсию, россияне должны выполнить три условия.
Во-первых, достичь пенсионного возраста: 55 лет для женщин, 60 — для мужчин. Второе условие связано с минимальным стажем, который постепенно повышается с 5 до 15 лет. Те, кто планирует выйти на пенсию, например, в 2017 году, должны понимать, что их минимальный стаж должен быть не менее 7 лет; если выход на пенсию предполагается в 2020 году — уже потребуется наличие 10 лет минимального стажа, и так до 2025 года, когда требуемый стаж достигнет 15 лет.
Ранее во вторник Пудов также отметил, что пенсионная формула вводит обязательное минимальное количество пенсионных коэффициентов. Это означает, что россияне только в том случае получат трудовую пенсию, если придут в Пенсионный фонд минимум с 30 пенсионными коэффициентами. Это требование вступит в полную силу только в 2025 году. По словам Пудова, в течение 10 лет граждане, которые работают сегодня в «серой» зоне или с минимальной легальной зарплатой, могут эти требования заработать.
В октябре правительство утвердило новую пенсионную формулу. Главным ее новаторством является то, что страховая часть трудовой пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах. Максимальное количество коэффициентов заработают те, за кого работодатели уплачивают в ПФР страховые взносы в полном объеме и с максимальной зарплаты. Читайте подробнее в материале «Новая пенсионная формула заставит работать долго и за «белую» зарплату».
Экс-министр финансов, председатель Комитета гражданских инициатив Алексей Кудрин (15 ноября): «Новая пенсионная формула подводит к тому, что все коэффициенты, которые будет накапливать гражданин, будут зависеть от текущих доходов (государства) и трансфертов бюджета. Мы сейчас живем на пике цены на нефть, и сейчас все что с нами происходит — и наши трансферты, и наши возможности финансирования дефицита (ПФР) — это несколько искусственная история». О том, как еще Кудрин критиковал пенсионную реформу — в материале РИА Новости >>
Сколько в среднем получают российские пенсионеры
Средний размер трудовой пенсии по старости к 2030 году в России достигнет 22,3 тысячи рублей, говорится в проекте прогноза социально-экономического развития РФ до 2030 года. Документ предусматривает три сценария развития ситуации в экономике. В зависимости от того, какой из них будет реализован, рост трудовых пенсий может составить от 1,5% до 4,6%. Читайте подробнее >>
Общий трудовой стаж
Общий трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности гражданина, независимо от перерывов в ней. Это понятие широко использовалось до 2002 года, когда общий трудовой стаж учитывался для расчёта пенсии. Сегодня это понятие не такое «популярное», так как с 2002 года для расчёта пенсии используется страховой стаж.
Общий трудовой стаж человека – это суммарная продолжительность его трудовой деятельности. Сюда входят не только периоды, когда человек фактически присутствовал на рабочем месте, но периоды уважительного отсутствия.
В общий трудовой стаж входит:
- страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных страховых взносов. За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения.
- периоды, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте и не трудился по трудовому договору. Это такие периоды как:
- учёба в ВУЗе;
- уход за детьми до тех пор, пока им не исполнится 1,5 года. Однако законодательство ограничивает этот период. Женщина может иметь максимум 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на четверых детей;
- декретный отпуск;
- период, когда гражданин официально признан безработным и состоит на учёте в центре занятости по месту жительства;
- службы в армии, ОВД и других силовых структурах;
- уход за пожилым человеком, который является инвалидом, и которому уже исполнилось 80 лет;
- уход за ребёнком – инвалидом;
- пребывание в тюрьме, если человек был оправдан по реабилитирующим обстоятельствам;
- основной отпуск и период нетрудоспособности;
- другие периоды, которые перечислены в ст. 11 Закона № 173-ФЗ.
С учётом общего трудового стажа назначается:
- пенсия по старости;
- пенсия по инвалидности;
- пенсия по потере кормильца.
В некоторых случаях, общий трудовой стаж учитывается для досрочного назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.
Чтобы посчитать свой общий трудовой стаж. Необходимо сложить все периоды, которые записаны в трудовой книжке, и прибавить вышеуказанные периоды, если они имели место.
Для подсчёта всех «трудовых» периодов. Необходимо от даты увольнения у каждого работодателя вычесть дату приёма на работу. Потом сложить все периоды, учитывая, что в месяце 30 дней, в а году – 12 месяцев. Общий трудовой стаж выражается в годах, месяцах и днях. Например, 37 лет 5 месяцев и 4 дня.
Основным документом, который подтверждает трудовой стаж, является трудовая книжка. Если по каким-либо причинам в трудовой книжке отсутствует запись о приёме и увольнении с работы, то работник может принести справку с этого места работы или же приказы о приёме и увольнении.
Страховой стаж подтверждается выпиской с лицевого счёта или зарплатными ведомостями, которые подтверждают выплату заработной платы, и, следовательно, уплату страховых взносов.
Пенсионные баллы и трудовой стаж: Подсчитай, не останешься ли ты без пенсии
В России растет число тех, кому отказывают в назначении страховой пенсии. Об этом на днях заявил глава Минтруда Максим Топилин. Этим людям не хватило трудового стажа или пенсионных баллов.
Неназначенцы
— В 2016 году 1,82 млн. россиян были назначены страховые пенсии. При этом 23 тысячи россиян получили отказ — это 1,2% от всех заявок, — рассказали в Пенсионном фонде России. И пояснили, что отказы были всегда. Даже тогда, когда минимальный стаж был всего 5 лет, а пенсионные баллы еще не придумали.
Данных за 2017 год пока нет, но число отказников явно будет расти. Минимальные требования по стажу и пенсионным баллам увеличиваются каждый год (см. графику). В 2018 году, чтобы получить право на страховую пенсию, нужно иметь минимум 9 лет официального трудового стажа и 13,8 пенсионных балла (они добавляются в зависимости от зарплаты). В ближайшие годы эти требования будут ужесточаться. К 2025 году потребуется 15 лет и 30 баллов.
— Если они не дотягивают до минимальных значений, человеку назначается социальная пенсия (ее начинают платить на пять лет позже — в 60 и 65 лет), — пояснили в пресс-службе ПФР.
Как прогнозируют эксперты, число людей, которые не смогут рассчитывать на страховую пенсию, будет увеличиваться. В большинстве случаев это будут те, кто работал и работает неофициально.
Пенсионные баллы можно добрать
Получать страховую пенсию выгоднее. Она, как правило, больше социальной (см. «Только цифры»). Если стажа или баллов не хватает, их можно добрать. Вот пример: мужчине в 2018 году исполняется 60 лет. Но на этот момент у него всего 8 лет официального стажа (а надо 9). Если отработать еще один год, право на страховую пенсию появится.
— Минимальные требования по стажу и баллам фиксируются на момент достижения пенсионного возраста и для этого человека увеличиваться не будут, — пояснили « КП » в ПФР.
То есть, как только стаж составит 9 лет, а баллов будет не меньше 13,8, Пенсионный фонд назначит мужчине страховую пенсию. Но только в том случае, если он будет работать официально.
ОНЛАЙН-СЕРВИС
Где посмотреть, сколько накопилось
Чтобы узнать информацию о будущей пенсии, необязательно идти в отделение Пенсионного фонда. Все есть на сайте ведомства pfrf.ru в разделе «Личный кабинет гражданина» (зайти можно по логину и паролю от портала госуслуг — gosuslugi.ru). Там можно посмотреть, какой у вас трудовой стаж и сколько баллов уже удалось накопить. А также сделать примерный расчет, какой будет ваша пенсия в будущем.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ
Средняя страховая пенсия — 14 тысяч рублей.
Средняя социальная пенсия — 9 тысяч рублей.
В ТЕМУ
Российские требования к будущим пенсионерам довольно щадящие. К примеру, в европейских странах и пенсионный возраст выше (65 лет и для мужчин, и для женщин), и минимальный стаж составляет от 25 до 35 лет. Но там и пенсии в разы больше.
НАШИ СОВЕТЫ
Способы получать больше
Работать официально
Доходы населения — производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. За работающих россиян их работодатели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти деньги должны обеспечивать нам бесплатную медицину и достойные пенсии. В частности, в ПФР идет 22%. Но это лишь в том случае, если доходы белые.
Просто знайте: если вы получаете официально минималку, а все остальное — в конверте, баллы вам начислятся тоже по минималке, и пенсия будет мизерная. И поделом, ведь сейчас вы, по сути, недоплачиваете нынешним пенсионерам.
Возможно, вы и не виноваты: просто не знаете, что ваш работодатель не платит за вас взносы. Это можно проверить в личном кабинете на сайте ПФР.
Хорошо зарабатывать
Размер будущей пенсии зависит от размера нынешней зарплаты. Наши чиновники несколько лет назад ввели этот капиталистический принцип: чем больше оклад, тем больше отчисляешь в бюджет — и потом это вернется сторицей. Чтобы не зависеть от инфляции, ввели пенсионные баллы. Сейчас за год человек может заработать максимум 8,7 балла. Для этого нужно получать 85 тысяч рублей в месяц.
Если же вы получаете в кассе 10 тысяч в месяц (минимальная зарплата), заработать сможете всего 1 балл.
Затем все накопленные баллы будут умножаться на пенсионный коэффициент, который выражается в рублях. Если вы выполнили минимальные требования для назначения страховой пенсии, то получите право и на фиксированную выплату (см. графику). Ее дают тем, у кого достаточно и стажа, и баллов.
Трудиться дольше
Пенсия зависит не только от зарплаты, но и от трудового стажа. Чем дольше вы будете работать, тем больше баллов накопите. А после достижения пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) начинаются бонусы. К примеру, если отработал сверх этого срока 5 лет и не обратился за пенсией, число баллов увеличится в 1,5 раза. А если 8 лет — почти вдвое!
Откладывать самостоятельно
На государство надейся, но и сам не плошай. Если есть возможность, откладывайте на старость самостоятельно. Инструментов для этого немало. К примеру, если вы получаете серый доход, откладывайте хотя бы 5 — 10% на счет в банке, и лучше в разных валютах. Потом только спасибо себе скажете. Ну а еще лучше и белый доход получать, и самостоятельно часть средств на будущее откладывать.
Есть и другие возможности: квартира для сдачи в аренду или гараж, депозиты в разных валютах, портфель акций и облигаций. Оптимально — сделать так, чтобы вы не зависели от госпенсии, а имели собственные источники пассивного дохода. В развитых странах на пособие от государства приходится всего 30 — 40% от ежемесячной выплаты среднему пенсионеру. Все остальное — это личные накопления в частных фондах.
Красная икра подешевела. Почему этого никто не заметил
Наш корреспондент проверил цены на главный новогодний деликатес [инфографика]
«В банке навязывают страховку? Не стесняйтесь, сразу включайте диктофон!»
Советы от главы Службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России Михаила Мамуты
«Ввиду безысходности»: Вернувшиеся из Украины рыбаки «Норда» попросили помощи у главы Крыма
Незалежная не возвращает единственное судно рыбколхоза, морякам грозит безработица
Глава «Россетей»: «Профессия энергетика будет востребована в течение долгих лет»
Павел Ливинский провел TED-лекцию для участников форума «Проектория»
Счетная палата: Строительная реформа провалилась
Ведомство сообщило о результатах своей проверки
Россия может стать экспортером технологий зеленой энергетики
На VII конференции «Ведомостей» Анатолий Чубайс обрисовал перспективы возобновляемой энергетики
Берегись мошенника!
Знание и применение на практике основных правил финансовой безопасности поможет вам не попасть на удочку злоумышленников [аудио]
Из России – с баулами: Эстонцы ездят в шоп-туры в Петербург закупаться дешевыми продуктами
Почему европейцы вывозят сумками консервы, макароны и стиральные порошки
Эксперт: Проект «Ямал СПГ» дал работу не российским, а зарубежным верфям
Специалист разбирается, почему экспорт сжиженного газа с полуострова пока не приносит России доходов
Новогодний оливье-2018 дешевле всего обойдется в Мордовии
А дороже всего — на Чукотке. Москва — на седьмом месте [инфографика]
«Сделано в России» — бренд и цель
Российская легкая промышленность второй год подряд уверенно растет
Установка «умного счетчика» на газ в квартире обойдется в 5 тысяч рублей
И покупать оборудование, вероятнее всего, придется самим гражданам
Что такого сказал Чубайс?
Мнение главы «Роснано» о взаимоотношениях государства, бизнеса и общества вызвало волну негативных откликов
Боярышник запретили продавать дешевле водки
Аналогичный запрет уже был, но истек почти 2 месяца назад
Возрастная категория сайта 18+
Общий трудовой стаж
Входит ли учёба в техникуме (1977-1980) в общий трудовой стаж для получения звания ветеран труда?
Уже давно ветерана труда рф за стаж не дают.
Мне 48 лет. Общий трудовой стаж 28,5 лет в районе приравненных к Крайнему Северу. Я мать-одиночка. Если какие-то льготы раньше выйти на пенсию?
Судя по тексту — да, явно видно наличие основания для досрочной пенсии, по северному стажу, выйдете на 5 лет раньше, чем те, кто льгот не имеет.
Выхожу на пенсию, годы службы в армии (по призыву) засчитываются в общий трудовой стаж год к году или год за два?
Добрый день Людмила, Служба в Армии засчитывается в общий стаж в соответствии со статьей 12 ФЗ №400-ФЗ календарно.
Здравствуйте! Согласно пункту 12 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 — 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8.
Я выхожу на пенсию. Как засчитывается служба в армии в общий трудовой стаж, как влияет на страховую часть (дополнительный балл)
Засчитывается в страховой стаж в полном объёме,но на баллы никак не влияет.
Входит ли в общий трудовой стаж обучение в педагогическом училище (1962-1966 гг), с 1966-1994 гг работала учителем начальных классов.
Если после учебы следовала педагогическая деятельность, то период учебы входит в спец. Стаж; Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»)
Входит ли армия в общий трудовой стаж?
В ст. 11 закона о трудовых пенсиях сказано, что в страховой стаж, который необходим для расчёта пенсии входят некоторые периоды, когда гражданин не работал по трудовому договору. К таким периодам относится и время прохождения военной службы. В соответствии со ст. 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу относятся: офицеры и прапорщики; мичманы; рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах. В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да входит в общий трудовой стаж до 2002 г.
Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.
Мне 45, являюсь действующим сотрудником МВД, офицер полиции. Общий стаж трудовой 25 лет и 5 месяцев. Из них педагогический стаж 13,5 лет (с августа 1993 года по январь 2008 в одной средней общеобразовательной школе) и 10, 5 стаж офицера МВД (с июля 2008 по настоящее время). ВУЗ педагогическое заочно с 1995 по 2000, должность инспектор по пропаганде ОГИБДД. Можно ли мне уйти на пенсию по смешанному стажу? В каких случаях можно уйти по состоянию здоровья?
Пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий: на день увольнения сотруднику должно исполниться 45 лет; общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет; из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12,5 лет должна составлять служба в органах внутренних дел. Увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований: — в связи с организационно-штатными мероприятиями, — по состоянию здоровья или-при достижении предельного возраста. Частью 2 статьи 38 Закона о службе № 342-ФЗ не предусмотрено включение в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел время обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по заочной форме обучения.
Входит ли срочная служба в армии 1977-1979 г в общий трудовой стаж.
Входит. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Как понять текст » период военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере» ?
Здравствуйте. Так и понимать.
Добрый день, Василий! Это означает, что за каждый день военной службы Вам будут насчитывать два дня трудового стажа, т.е. в двойном размере.
У человека общий стаж более 8 лет. В трудовой книжке записано все без помарок. На последнем месте работы полгода. Человек заболел и теперь, для того, чтоб оплатить больничный лист 100%, требуют справку с предыдущего места работы.
Правомерно это? Нужна ли такая справка для оплаты больничного листа, если все записи в трудовой не вызывают сомнения?
Справка нужна, так как в ней указана зарплата для начисления за последние годы. Сумма больничных зависит от размера ранее получаемого дохода.
Включат ли мне учебу в ПТУ в общий трудовой стаж за 1981-1982
Здравствуйте. К сожалению — нет.
Акушер гинеколог стационара общий трудовой стаж больше 40 лет женщина как получить звание ветерана труда.
Уже давно ветерана труда РФ за стаж не дают.
Я начала свою трудовую деятельность в 17 лет и 10 месяцев. Сейчас мне 60 лет. Общий трудовой стаж 42 года. Наград нет. Могу ли я получить звание «Ветеран труда»? Спасибо. Ольга.
На сегодняшний день без наград такое звание никак не получить.
Как стаж работы на севере засчитывается в общий трудовой стаж,1 к 1 му или 1 к 2 годам?
Уважаемый Евгений Геннадьевич! Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Работала судьей 4 года, будет ли этот период включен в трудовой стаж для начисления пенсии на общих основаниях.
Здравствуйте. Конечно же будет.
Имеет ли моя мама право выхода на пенсию досрочно, если общий трудовой стаж составляет 26 лет из них 11 лет она работает медсестрой в поликлинике противотуберкулёзного диспансера? Сейчас ей 48 лет.
К сожалению 11 лет стажа недостаточно для досрочного выхода на пенсию стст 30-32 Федерального закона О страховых пенсиях №400-ФЗ.
Пенсионный фонд томской области не защитывает в общий трудовой стаж время учебы в гпту 4 томской области 1974 1976 по специальности котельщик корпусник электросварщик с прохождением практики на заводе и получении 33%
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы не согласны, обжалуйте действия ПФ в суде, подаётся исковое заявление оформленное в соответствии ст. 131 ГПК РФ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Работаю вахтовым методом. Входит ли межвахтовый отпуск (неоплачиваемый) в общий трудовой стаж?
Здравствуйте. Нет, не входит.
Входит ли учеба в педагогическом училище в общий трудовой стаж? Годы обучения с 2010 по 2014, во время учебы — работала в школе. Спасибо за ответ.
При определении права педагогических работников на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516. Данными Правилами не включается в стаж период учебы, а также период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком Вместе с тем, в настоящее время с учетом ряда решений Конституционного Суда РФ и разъяснений Министерства здравоохранения и социального развития РФ при исчислении продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, за период работы до 1 января 2002 года могут применяться правила и нормы законодательства, действовавшего до введения Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. Это означает, что при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости исчисление специального стажа, дающего право на такую пенсию, за периоды работы до 1 января 1992 г. по нормам Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397. Согласно норм этого Постановления в педагогический стаж при назначении досрочной пенсии засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Мне 56 лет. Общий трудовой стаж 38 лет, в том числе 17 лет государственной службы. Могу ли я выйти на пенсию при достижении 60 лет, как государственный служащий, или мне нужно работать до 63 лет.
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по общим правилам, вам придётся дорабатывать, но стоит обратиться лично в пенсионный фонд и всё выяснить с 2019 года. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Стажевый коэффициент был расчитан по специальному трудовому стажу за работу на крайнем севере (общий стаж 28 лет. Северный-25) в 01.01 2002 г по ФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63. пенсия уменьшилась. Правильно ли со мной поступили переведя спецтрудовой стаж в общий?
Мы Вам ответили ВЕРНО.. если Вы не умеете воспринимать информацию, Это Ваши проблемы, а не наши. Попробую еще раз. При переезде на юг Ваша северная пенсия при северном стаже 25 лет и стажевом коэффициенте 0,65 — должна уменьшится на величину Северного коэффициента.. т.к его доплачивают ТОЛЬКО ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС. Ваша пенсия при таком расчете станет намного меньше. Вам пересчитали пенсию по стажу 28 лет. Да, стажевый коэффициент уменьшился, стал 0.63. Но пенсия получилась БОЛЬШЕ, чем при первом варианте, — если бы перерасчет не делали. Еще раз объясняю почему. Потому что без северного коэффициента, который убрали при переезде, пенсия получалась еще меньше, чем при расчете по стажу 28 лет и стажевому коэффициенту 0.63. Поэтому Вам оставили вариант наилучший для Вас. Я не знаю, как Вам еще объяснять, что бы Вы поняли. Пойдите в ПФР и спросите, какая бы у Вас была пенсия без перерасчета, если бы они брали северный стаж 25 и стаж. Коэф. 0, 65. — Услышете от них ответ, что пенсия была бы еще меньше, чем сейчас получаете. Еще раз объясняю почему,— при переезде с севера на юг СЕВЕРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ снимается.
На севере стажев ый коэффициент был рассчитан по специальному трудовому стажу (общий стаж 28 лет. северный-25) в 2002 году первого января поФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл в 2003 г пенсию пересчитали по общему стажу и коэффициент изменили с 0.65 на 0.63. пенсия уменьшилась.
Согласно п.17 ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства. При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона и частями 1 — 3, 8 и 14 статьи 10 Закона. Т.е. нарушения в данном случае не усматривается, т.к. при перемене места жительства применяется другой районный коэффициент. Ведь Вы уже проживаете не на Севере.
Вполне может это быть и на законных основаниях. Изменение коэффициента и уменьшение в связи с этим размера пенсии. Так как Вы переехали с северного района. П.17 ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Добрый вечер! Все правомерно. Северный коэффициент доплачивают к пенсии только ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС., — п.17 ст.10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при выезде из РКС, пенсия подлежит перерасчёту, за минусом районного коэффициента,-таков закон. Согласно Федерального закона 154-ФЗ, регулирующего правовые отношения, связанные с увеличением базовой части трудовой пенсии, в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях) (п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ). При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 1-4 статьи 14, пунктами 1 и 2 статьи 15, пунктом 1 статьи 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ГАРАНТ. РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/100431132/#ixzz5Wrd12Ii5 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Вечер добрый входит ли работа в ООО в общий трудовой стаж период работы 1989, по 2002 г.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да входит работа в ООО в общий трудовой стаж, если была запись в трудовой книжке.
Мой общий трудовой стаж более 15 лет. Име ли я право на стопроцентную оплату больничного, если на предприятии я работа менее года? В отделе кадров пояснили, что имею, так как мой стаж более 10 лет.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вы имеете право на стопроцентную оплату больничного, имеет значение общий трудовой стаж Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
У меня 12 лет 9 месяцев стажа армия +МВД являюсь ВБД с 2003 г.я не служу, общий трудовой стаж 28 лет, возраст 47 лет, когда я должен выйти на пенсию.
Как раз и выйдете по новому закону в 65 лет.
Входит ли учеба в мореходном училище с 1983 по 1987 гг в общий трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию?
К сожалению, учеба не входит в общий трудовой стаж.
Скажите пожалуйста, отпуск взятый без содержания на свою свадьбу входит в общий трудовой стаж?
Добрый день, Татьяна! В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ в трудовой стаж включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Дополнительно сообщаю Вам, что на основании ст. 128 Трудового кодекса РФ работник может взять отпуск без сохранения заработной платы при регистрации брака до 5 календарных дней.
Пенсионные перемены. Минимальный стаж для получения трудовой пенсии будут увеличивать
Какие изменения ожидают Россиян в ближайшее время в их пенсионном обеспечении?
С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан. Изменения коснутся назначения трудовых пенсий по старости.
В настоящее время разрабатываются новые правила при участии министерства труда и социальной защиты, а также профильными министерствами и Пенсионном фондом России Правительство поставило сразу несколько задач. Важно обеспечить гарантии пенсионерам не ниже величины прожиточного минимума, повысить роль стажа работы при расчете размера пенсии и охватить всё трудоспособное население пенсионным страхованием, то есть обеспечить обязательную уплату страховых взносов.
Чем новые пенсионные правила лучше тех, которые действуют сегодня? Какие их основные отличия?
Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, неадекватны обязательствам по выплате им пенсий.
Действующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную трудовую жизнь. Пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный трудовой стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.
Помните, одно время было отменено включение в трудовой стаж службы в армии, учебы в вузе и отпуска по уходу за ребенком. А сейчас как с этим быть?
Могу сказать, что сейчас по двум из перечисленным страховых периодов принято положительное решение. То есть, за службу в армии будет платить за человека государство в Пенсионный фонд. У него будет пенсионный стаж и будут формироваться пенсионные права.
Отпуск по уходу за ребенком. Сегодня период, за которое государство берет на себя и оплачивает тариф женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, составляет три года. По новой пенсионной системе этот период увеличивается до 4,5 лет.
Что касается учебы, то ее не предполагается включать в стаж и вот почему. Дело в том, что выбор высшего образования на сегодняшний день — это решение самого человека. В принципе, он учится для чего? Чтоб потом получить хорошую работу и высокую заработную плату. А поскольку в формуле учитываются стаж и заработная плата, то потеряв в стаже, он наверстает высокой заработной платой. Ведь те кто не учился, у них будет заработная плата ниже.
Сейчас достаточно 5 лет стажа чтобы получить пенсию по старости? Сохранится ли это правило?
Минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости сейчас 5 лет, то есть при достижении общеустановленного пенсионного возраста мужчины — 60 лет, а женщины 55 лет и при наличии стажа 5 лет, граждане приобретают право на пенсию. И получают её сегодня в размере прожиточного минимума (это чуть выше пяти тысяч рублей). Конечно же, это несправедливо по отношению к другим труженикам, имеющим продолжительный стаж работы, поэтому принято решение начиная с 2015 года увеличивать требуемый стаж на один год и поэтапно его увеличивать. Таким образом, к 2025 году минимальный общий стаж работы для получения пенсии достигнет 15 лет.
А как же быть тем, у кого стажа меньше 15 лет? Они что будут лишены пенсии?
Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.
Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
Какова роль трудового стажа в новой пенсионной формуле?
Если Ваш общий страховой стаж к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется пять пенсионных коэффициентов.
Будет ли увеличен возраст для выхода на пенсию?
Согласно новым правилам исчисления пенсий, каждый гражданин вправе сам решить — когда ему (после достижения пенсионного возраста, конечно же) оформить трудовую пенсию по старости. Ведь мы уже говорили, что чем выше стаж работы, тем больше пенсионный коэффициент!
А может стоит еще поработать не оформляя пенсию, чтобы получить её в повышенном размере. За каждый год более позднего обращения за пенсией начисляется 1 пенсионный коэффициент. Это выгодно! При этом, продолжая работать, можно увеличить трудовой стаж.
Как можно самому посчитать свою пенсию?
Для того, чтобы каждый гражданин мог посчитать свою будущую пенсию, разработан пенсионный калькулятор. Каждый гражданин может ввести туда свои параметры и рассчитать примерную пенсию, определиться, во сколько ему выгодно пойти на пенсию. Пенсионный калькулятор размещен на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и Пенсионного фонда РФ.
Разработанный калькулятор предназначен для расчета условного размера трудовой пенсии по старости в ценах 2013 года по действующей пенсионной формуле и формуле, которая в настоящее время разрабатывается.
Важно! Калькулятор не предназначен для расчета размера пенсии нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, а также инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, ИП, работников вредных и опасных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию.