Пенсия по старости для женщин 1961 года рождения

Автор: | 25.05.2018

Содержание:

Трудовая пенсия по старости

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины -55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Страховой стаж — это продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Для целей конвертации пенсионных прав в пенсионный капитал учитывается «общий трудовой стаж». Конвертация пенсионных прав — преобразование в денежную сумму стажа застрахованного лица с начала трудовой деятельности до 01.01.2002г. с учётом его среднемесячного заработка за 2001-2002г.г., исчисленного по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта либо за любые 60 месяцев подряд по 31.12.2001г.

Наш совет. Определите среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. Если его сумма окажется выше 1794руб., то всё в порядке: отношение Вашего среднего заработка к сумме среднего заработка по стране 1495руб. за этот же период даст коэффициент соотношения зарплат не ниже 1,2. Конвертация пенсионных прав будет полной. Если Ваш среднемесячный заработок за 2000-2001г.г. окажется ниже 1794руб., необходимо подобрать такие 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002г., чтобы отношение Вашей средней зарплаты к зарплате по стране за аналогичный период было равно или больше коэффициента 1,2. Позаботьтесь об этом! В соответствии с новой пенсионной моделью трудовая пенсия состоит из трех составляющих:

базовая часть – фиксированная сумма, гарантированная государством в твердом размере,

страховая часть – в зависимости от заработной платы конкретного человека. Перечисляется на индивидуальный счет работника в Пенсионный фонд в виде пенсионных страховых платежей в размере от 8 до 14% от заработной платы (в зависимости от возраста человека).

накопительная часть – страховой взнос в Пенсионный фонд в размере от 2 до 6% от заработной платы (в зависимости от возраста человека). Накопительная часть – это резерв, направляемый на инвестирование. Доход от вложения средств так же фиксируется на лицевом счете.

Для расчёта размера пенсии используется следующая формула:

П – размер трудовой пенсии БЧ – размер базовой части, устанавливается в твердой сумме с 01.01.2002 – 450 руб. с 01.01.2005 – 660 руб. С 01 апреля 2006г. – 1035 руб. 08коп. СЧ – размер страховой части трудовой пенсии, которая равна:

СЧ = ПК + УСВ, где Т

ПК+УСВ – расчётный пенсионный капитал, ПК – пенсионный капитал на 01.01.2002 г.; ПК = (РП-БЧ) х Т, где РП – расчётный размер пенсии, РП=(СК х ЗР/ЗП х СЗП ) СК – стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет. Стажевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20; ЗР/ЗП – соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г. по сведениям персонифицированного учета к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период или за 60 мес. подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 года на основании документов, выданных в установленном порядке. Коэффициент соотношения зарплат учитывается не выше 1.2; СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за 3-ий квартал 2001 года для исчисления пенсии, утвержденная Правительством РФ в размере 1671 руб.; (размеры СЗП за период с 1960 г. по 2001 г. –см. табл.)

Среднемесячная заработная плата в стране для конвертации пенсионных прав в расчётный пенсионный капитал

Расчет пенсии с 2018 года для женщины 1961 года рождения

На сегодняшний день пенсионное законодательство является одним из наиболее активно меняющихся. В связи с этим, большинство граждан начинает интересоваться расчетом своих пенсий непосредственно перед выходом на заслуженный отдых или сразу после этого. Заранее узнать предполагаемый размер пенсий не получится, так как ежегодно меняется коэффициент расчета, максимально допустимое количество накапливаемых баллов и иные важные показатели.

Когда трудящийся достигает пенсионного возраста, перед ним возникает вопрос, продолжать ли ему трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. Немалую роль при его решении играет размер пособия, которое он будет получать. В связи с этим возникает необходимость вычислить величину пенсии, прежде чем принимать окончательное решение.

Чтобы определить, в каком порядке производится расчет пособия, необходимо понять от чего зависит его размер, что оказывает на него влияние. В первую очередь – это конечно официальный заработок гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности, ведь именно из него производятся пенсионные отчисления. Это значит, что работая неофициально или получая большую часть зарплаты «в конверте» работник сознательно лишает себя значительной части пенсии.

Помимо величины официальной заработной платы и произведенных выплат, которые влияют на количество начисляемых пенсионных баллов, согласно действующему законодательству на размер пенсии влияют еще 3 фактора:

  • Выслуга – количество лет, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность. Данный факт должен иметь документальное подтверждение. В качестве него может выступать трудовая книжка, трудовые договора, справки с мест работы и т.п.
  • Переработка после достижения трудящимся пенсионного возраста. Согласно установленным правилам за каждый дополнительно отработанный год, когда гражданин мог уйти на пенсию, но не воспользовался данным правом, коэффициент при расчете пенсии увеличивается.
  • Фиксированная составляющая.

Ранее граждане имели возможность переводить часть выплачиваемых ими взносов в негосударственные ПФ. Это давало возможность выбора, так как система была достаточно проста и позволяла за счет получения процентов на накопительную часть пенсии существенно увеличить её в будущем. Однако так было в теории.

На практике же оказалось, что надежность таких организаций вызывала сомнения, а некоторые из них обанкротились вследствие чего граждане, вкладывавшие в них свои деньги, лишись накоплений. Поэтому на данный момент такая возможность «заморожена», а компенсация за утраченные накопительные части выплачивается гражданам государством при соблюдении ими ряда условий:

  • Достижение пенсионного возраста;
  • Получение личного коэффициента на уровне не менее 9 баллов, а также наличие трудового стажа от 7-ми лет и более;
  • Наличие на спец. счете денежных средств.

Говоря о пенсионных выплатах необходимо учитывать, что в большинстве случаев отчисления производятся работодателем. Именно на них действующим законодательством РФ наложена обязанность перечисления необходимых взносов.

После 2015 года была полностью переработана система начисления пенсионных взносов. Теперь при поступлении денежных средств от гражданина, пенсионный фонд переводит их в специальные баллы. При этом порядок начисления зависит от того, какой способ начисления пенсии выбрал трудящийся.

Читайте так же:  Договор подряда составление сметной документации

Если все средства полностью идут на страховую часть, то он может получить до 8,3 баллов за 2017 год. Если же формирование происходит путем разделения средств, часть из которых уходит в накопительную пенсию, то остальная сумма в размере 72,5% конвертируется в баллы, в количестве до 5,16 в текущем году.

При выходе гражданина на заслуженный отдых, накопленные им баллы переводятся в денежный эквивалент путем умножения на текущий коэффициент, который меняется каждый год. Поэтому ориентироваться нужно на конкретный момент, когда оформляется пособие.

Исходя из установленных правил, от величины оклада напрямую зависит количество баллов, начисляемых гражданину. Переход на бальную систему будет производиться постепенно. Завершить его планируют к 2025 году.

Основным нормативным актом, регулирующим новую систему пенсионного обеспечения, является ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Данный документ регулирует процедуру конвертации отчислений в баллы и последующего начисления пособий.

На данный момент гражданин, желающий выйти на пенсию и получать пособие должен соответствовать минимальным требованиям, которые позволят ему рассчитывать не на минимальную социальную пенсию, величина которой составляет всего 4741 рубль, а на полноценные выплаты. Таким образом согласно ст.8 Закона №400-ФЗ основными условиями для назначении пенсии по старости являются:

  1. Достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. Наличие трудового стажа не менее 15 лет;
  3. Количество накопленных пенсионных баллов – 9.

При этом указанное количество баллов необходимо гражданам на данном этапе. По мере завершения внедрения новой системы это значение будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет – 30.

При определении размера пособия количество накопленных баллов умножается на текущий коэффициент. В 2017 году стоимость одного балла составит 77,3 руб. Если бы на сегодняшний день исчисление производилось полностью по бальной системе, без учета стажа до её внедрения, то величина пенсии для гражданина с минимально необходимым количеством баллов составила: 30*77,3+4741(фиксированная выплата)=7060 рублей. Таким образом, для получения пенсии большего размера гражданину понадобится накопить больше баллов.

Кроме того, ряд категорий граждан может рассчитывать на дополнительное увеличение пенсий. Среди них:

  • Инвалиды 1 гр.;
  • Граждане в возрасте 80 лет и более;
  • Работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним.

В то же время пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность и выплачивать в установленном порядке отчисления в ПФ, имеют право на перерасчёт величины пособия, в связи с увеличением рабочего стажа.

Кроме того, ежегодно проводится индексация всех социальных выплат с учетом установленного уровня инфляции. В 2016 году была проведена индексация только для неработающих пенсионеров, вследствие чего величина пособия увеличилась на 4%, а средняя пенсия по стране составила 12 тыс. рублей.

Если же после увеличения пенсий работающий гражданин был уволен, он имеет право обратиться с заявлением в ПФР о проведении перерасчета. В обратную сторону данная система не работает. Если пенсия нетрудоустроенного пенсионера была проиндексирована, а позднее он нашел работу, то величина пособия не уменьшится.

Еще один важный момент, который может повлиять на размер пенсии – прожиточный минимум. В прошлом, 2016 году, его размер для пенсионеров составил 8025 рублей. Если величина пенсии гражданина ниже установленного прожиточного минимума в регионе его проживания, то ему полагается социальная надбавка.

Порядок определения размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2018 году

Для определения величины пенсии женщины 1961 г.р. в 2018 году используется порядок исчислений, закреплённый в ст.15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч.1 указанной нормы расчет производится по формуле:

Где СПст – является итоговым размером пенсионного пособия гражданина;

ИПК – общее количество накопленных за весть трудовой период пенсионных баллов;

СПК – стоимость одного балла на текущий момент.

Однако данная формула не подходит в случае женщины 1962 г.р, выходящей на пенсию в 2017 году, так как данный порядок расчетов вводится постепенно, а на текущий момент при расчете величины пособия будет учитываться также уплаченные ею ранее пенсионные взносы. Поэтому к указанной формуле будет добавлена фиксированная выплата в размере 4741 руб.

Таким образом, итоговая сумма пенсии будет зависеть от величины официальной зарплаты и сделанных отчислениях, а также накопленных баллов. Если же полученная сумма будет ниже установленного в регионе прожиточного минимума, то женщине будет сделана соц. надбавка до необходимого уровня.

Более точную информацию относительно количества накопленных баллов и предполагаемой величины пенсионных выплат можно получить в местном отделении ПФР.

Расчет пенсии для женщины 1961 года рождения — формула и правила начисления

Назначение страховой пенсии женщинам происходит при наличии соответствующего страхового стажа, нужного числа пенсионных баллов и достижения возраста 55 лет. Для родившихся в 1961 расчет выплат имеет свои особенности, поскольку у них имеется 2 года переработки.

Структура пенсии для родившихся до 1967 года

Согласно проведенной в 2015 г. пенсионной реформе, страховая пенсия состоит из двух частей:

  • Фиксированной выплаты. Ее значение определяется ежегодно постановлением Правительства. В 2018 г. сумма равняется 4 982,90 рублей. Обратите внимание, что для определенных категорий пенсионеров, северян или лиц, имеющих иждивенцев, фиксированная выплата имеет другое значение.
  • Индивидуальная. Расчет производится отдельно для каждого заявителя с учетом накопленных пенсионных баллов (ПБ).

Порядок начисления пенсии един для всех. Она назначается с даты обращения гражданина за ней, но не ранее возникновения права на ее получения. Для получения выплат женщинам 1961 года рождения (до 1967 – при наличии права на досрочный выход) необходимо обратиться в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ), Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую к работодателю, предоставив:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

Условия назначения в 2018 году

Женщинам 1961 года рождения назначение и расчет страховой выплаты по старости происходит при соблюдении следующих условий:

  • Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд. В 2018 г. минимальное значение составляет 9 лет.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Минимальное количество на 2018 г. – 13,8. Произвести подсчет ПБ можно при помощи специального калькулятора на сайте ПФР.
  • Достижение законодательно установленного возраста.

Формула расчета

До 2015 г. пенсионная выплата по возрасту состояла из двух частей – накопительной и страховой. Сегодня это два отдельных вида государственного обеспечения.

СП = ФВ + КПБ × СПБ, где:

  • СП – страховая пенсия по возрасту;
  • ФВ – фиксированная (базовая) выплата, размер которой на 2018 г. равен 4 982,90 р.;
  • КПБ – количество накопленных баллов;
  • СПБ – стоимость одного балла (на 2018 г. – 81,49).

КПБ – 31, СПБ – 81,49:

4 982,90 + 31 × 81,49 = 7 509,09

Страховая часть пенсионных накоплений для женщин 1961 года рождения

Размер фиксированной выплаты пересматривается ежегодно и утверждается постановлением Правительства, в то время как индивидуальная (страховая) часть – это совокупность нескольких составляющих, которые впоследствии преобразуются в ИПК:

  • СП, заработанная до 2002 г.;
  • СП с 2002 по 2014 г.;
  • СП с 2015 г.;
  • нетрудовые периоды, включаемые в страховой стаж.

Определение величины расчетного пенсионного капитала до 2001 года

Все денежные средства, перечисленные с дохода женщины 1961 года рождения, полученного ей до 2002 г., трансформируются в ПБ. Методика расчета такова:

  1. Определение длительности страхового стажа. Для этого применяется стажевый коэффициент (СК). Для женщин используется следующая формула:

Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы

16 июня проект закона о повышении пенсионного возраста был передан в Госудуму. 29 августа президент выступил со своими предложениями. Как поменялась таблица выхода на пенсию в зависимости от года рождения? Сравним варианты и покажем таблицы, опубликованные Пенсионным фондом.

С чего все началось

14 июня премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

  • выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
  • пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Читайте так же:  Регистрационное удостоверение срок действия истек

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Как планировали вначале

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2019 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Как будет рассчитываться с 2019 года пенсия для женщин 1961 года рождения?

Приближение к 55-летнему рубежу неизбежно вызывает мысли о размере будущей пенсии. Краткий обзор изменений в системе пенсионного начисления по состоянию на начало 2016 года позволяет сделать вывод о соответствии денежной суммы количеству накопленных за предшествующий период баллов. Если выход на пенсию уже произошёл, то не о чем и беспокоиться, поскольку новые формулы были применены автоматически. Однако окончательный размер пенсии определяется выбором будущей пенсионерки – формировала ли она накопительную часть или вся сумма взносов была отправлена на страховую пенсию.

Как производится расчёт пенсионных выплат на примере женщины 1961 года рождения, которая собирается на пенсию в 2019 году?

До 2014 года 6% от заработной платы перечислялось на накопительные счета, однако до конца 2015 года каждый гражданин должен был определиться, по какому варианту пойдут выплаты с наступлением 2019 года. Законодательно предусмотрен вариант прежнего разделения пенсионного взноса – 10% на страховую часть и 6% на накопительную, которая может быть инвестирована в высокодоходные проекты. Однако здесь сохраняется риск «прогореть» с этой инвестированной частью либо не отыграть даже уровня инфляции. Второй вариант предусматривает полное перечисление 16% в счёт формирования страховой пенсии. Чтобы уберечь эту сумму от инфляции, предусмотрен механизм ежегодного индексирования.

Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2019 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов. Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.

Разберём на примере, каким образом начисляются баллы за каждый отработанный год:

  • определяют поступающий процент выплаты – 10 или 16, в нашем примере допустим, что доля перечисляемых взносов составляла 16%;
  • от суммы годового заработка вычисляют сумму поступивших взносов, например, если в год доход составлял 200 тысяч рублей, то на пенсионный счёт перечислено 32 тысячи рублей;
  • эта величина соотносится с предельным лимитом в 113 760 рублей, которые могут быть уплачены за год на одного гражданина, и домножается на поправочный коэффициент 10 – в нашем примере сумма баллов равна 2,8.

При этом законодательство допускает ещё ряд ограничений. Так, количество баллов за 1 год не может превышать 10, а до 2020 года будет действовать лимит в 7,49 баллов за год стажа. Однако женщины, выходящие на пенсию в 2016 году, свою трудовую деятельность начали ещё до всех этих пенсионных преобразований. Поэтому для них накопленная на страховом счёте сумма будет разделена на принятую цену балла. Эта величина и будет принята в расчёт в качестве условного общего количества баллов.

Пенсия, заработанная до введения новой системы начисления, учитывает как стаж работника, так и уровень его официальной зарплаты. При этом формула приобретает следующий вид: заработная плата до-умножается на коэффициент по стажу, а затем делится на отношение фактической зарплаты к средней по стране. Чтобы определить необходимый объём финансирования полученную величину умножат на ожидаемый период выплат, который увеличен со 144 месяцев до 228.

Помимо коэффициентов за стаж женщинам 1961 года рождения пойдут в зачёт надбавки за инвалидность, многодетность и пр. Однако в приоритете оказывается наличие официального дохода во всё время работы. При этом уровень этого заработка должен был расти сообразно с производившимися индексациями на уровень инфляции, в противном случае сумма на страховом счету окажется незначительной, а количество баллов для дальнейших расчётов – мизерным.

Пенсия 1961 года рождения

Выбор категории

Как действовать в трудной жизненной ситуации, если инвалидность после инсульта не дали?

Здравствуйте. Я майор милиции, в отставке, 1961 года рождения. И у меня страшные события произошли в 17 и 18 годах. 25 сентября случился инсульт, 29 января 18 года сгорел дом. Работа потеряна. Пенсия 16283 рубля. Группу инвалидности не дают. . Показать полностью

Выплатят ли пенсию за целый год, если в свидетельстве о рождении неверно указан год рождения?

Здравствуйте. Моя сестра вышла на пенсию. Она с 1961 года рождения. Свидетельство о рождении утеряно, она обратилась за повторным. Но в ЗАГСе указан год рождения 1960. То есть, она уже должна получать пенсию целый год. Все ошибки произошли не по ее . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Возможен ли выход на пенсию в 2021 году, если есть 38 лет стажа помимо учебы?

Трудовой стаж у меня начался в 1976 году с учёбы в СГПТУ при Ростовском заводе ГПЗ 10.Учился три года,так как я 1961 года рождения,буду ли иметь право выхода на пенсию в 2021 году.Общий стаж,на данный момент,составляет около 38 лет,без учёта учёбы.В . Показать полностью

Когда выходить на пенсию, если проработал 10 лет на Севере по вахте?

Дата рождения: 04.06.1961 Стаж с 05.08.1978 Проработал 10 лет на севере по вахте,когда выход на пенсию Александр

Как рассчитать дату оформления пенсии, если есть стаж работы на опасном производстве?

Добрый вечер! Имею стаж непрерывной работы на опасном производстве (по списку №2) 11 лет и 3 месяца. дата рождения 24.09.1961 г. С какого момента имею право на оформление пенсии?

Предусмотрена ли накопительная часть пенсии для работников 1967 года рождения?

Я военный пенсионер 1961 года рождения, с 2003 года начал работать в народном хозяйстве. Работая на на одном из предприятий, в период до 2009 года добровольно-принудительно оформил заявление о переводе в негосударственный пенсионный фонд. Сейчас . Показать полностью

Имею ли я право на досрочную пенсию по вредному стажу?

Добрый день! Я 1961 года рождения. Имею следующие стажи: 1979 — 1980 — 8 месяцев по 2-ой сетке 1980 -1983 — служба в ВМФ 1984- 1985 — 20 месяцев по 1-ой сетке 1985 — . учеба и общий стаж Вопрос: Имею ли я право на досрочную пенсию по . Показать полностью

Несогласие с расчетом пенсии Пенсионным фондом; порядок действий

Жена вышла на пенсию досрочно (с 50 лет) по факту воспитания ребенка инвалида. В 90-ые годы работала и вела предпринимательскую деятельность. Трудовой стаж с 18 лет (1961 г.р.). В личном кабинете Пенсионного фонда — указывается стаж только 15 лет . Показать полностью

Бывший работодатель не подтверждает вредность работы маляра

Добрый день! Отец (54 года, 1961 г. рождения) собирает справки для досрочного назначения пенсии. Из общего стажа 38 лет : 10,5 лет — машинист тепловоза . 14 лет — маляр. 13,5 — слесарь. Ему не хотят подтверждать вредность профессии маляра на . Показать полностью

Читайте так же:  Федеральный закон по одн

Выплаты пенсионеру МВД

Я пенсионер МВД(по выслуге) с 1999 года.(1979-1999 работа). Продолжаю работать на производстве. 1961 год.рождения. Положены мне единовременные социальные выплаты с накопительной или страховой пенсии. В программах не участвовал, 6% не переводил.

Льготный стаж для ухода на пенсию в 55 лет

Здравствуйте, меня зовут Надир, 1961 года рождения. У меня вопрос по поводу льготного стажа. 1) C 06.08.1984 по 05.08.1994г. Камчатский край г. Петропавловск-Камчатский, район крайнего севера согласно Постановлению Совета Министров СССР №1029 от . Показать полностью

Утерян архив по заработной плате, что делать?

Добрый день, меня зовут Светлана Геннадьевна. Очень хотелось бы узнать как мне будет начисляться пенсия. Я 1961 года рождения, работаю с 1978 года. В 1986 году я поступила на работу в РХУМ треста «Донагропромстроймонтаж» в 1993 году управление . Показать полностью

Выход на пенсию

Добрый день! Моя мама ( 1961 год рождения) работает в Федеральной службе судебных приставов 28 лет. Имеет ли она право на получение пенсии по выслуге лет? каким образом пенсия будет рассчитываться и с какого времени данная пенсия будет . Показать полностью

Здравствуйте! Мой муж является пенсионером МВД. Пенсия была назначена по смешанному стажу в 2008 году (12,5 лет выслуга в МВД и на тот момент общего стажа 25 лет). Меня интересует, может ли он оформить вторую пенсию по старости? Он 1961 года . Показать полностью

Как рассчитать будущую пенсию?

Мне на пенсию 01.10.2016 года. Мой год рождения-1961. Трудовая деятельность началась с сентября 1981г, общий стаж-31 год, непрерывный стаж -25 лет с 27.06.1988г по 01.07.2013г. в Сбербанке РФ, средняя зарплата в 2000-2001 г была более 2500 рублей. . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Как выполняют расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения

Как производится расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения? Что такое баллы, и как он влияют на пенсию? Когда нужно начинать собирать документы для оформления пенсии? Сможет ли юрист сделать правильный расчет пенсии?

Пенсионный возраст российских женщин составляет 55 лет. Как только подходит знаменательная дата, необходимо заранее подготовить все необходимые документы ля того чтобы оформить пенсию. В настоящее время обязательным условием является наличие именно страхового стажа, который должен быть не меньше 5 лет. Сделать правильный расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения можно самостоятельно.

Страховым стажем принято называть общее число лет беспрерывной работы, то есть не меньше 5 лет подряд работодатель платил за него взносы в Пенсионный фонд. Не исключено, что пенсионер может документально подтвердить и другие периоды своей трудовой деятельности.

Расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения

Уверенно можно сказать о том, что женщина, родившаяся в 1961 году и достигшая пенсионного возраста именно в 2016 году, для нее расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения будет осуществляться несколько другим способом, а именно, по системе накопления, так называемых индивидуальных баллов. Соответственно, баллы начисляются с учетом общего рабочего стажа.

Безусловно, чем больше стаж, соответственно больше баллов имеется у потенциального пенсионера. Максимум баллов, которые пенсионер может заработать за год, приравнивается к 10. Когда пенсионер готов выйти на пенсию, все его баллы будут соединены, после чего умножаются на число их стоимости. Как правило, стоимость одного бала рассчитывает государство, расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения только по баллам может сделать пенсионер самостоятельно. Например, в прошлом году 1 балл приравнивался к 64 рублям.

Пакет документов

При приближении пенсионного возраста, потенциальный пенсионер должен заранее подготовить такие документы:

  • написанное на специально установленном бланке заявление;
  • страховое свидетельство (пенсионное);
  • удостоверение личности;
  • справки со всех мест работы, в которой должна быть указана средняя зарплата за период 60 месяцев работы подряд;
  • трудовую книгу с указанными периодами работы.

Данный пакет документов не поможет осуществить расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения, так как сделать самостоятельно это будет сложно, подготовить эти документы и подать их на оформление пенсии, необходимо за месяц до того, как исполнится 55 лет. Для того чтобы произвести расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения, каждый пенсионер может в том случае, если он зарегистрируется на бесплатном официальном сайте именно Пенсионного фонда. Как правило, расчет происходит с помощью специального электронного калькулятора.

Чтобы правильно произвести расчет пенсии с 2016 года для женщин 1961 года рождения, лучше всего обратиться за помощью к юристу. Он поможет не только найти ответы на все вопросы, но и окажет помощь в сборе и оформлении документов, их подачи в Пенсионный фонд. Кроме того, он поможет рассчитать размер пенсии.

Редактор: Игорь Решетов

Адрес: Москва , 115432, ул. Трофимова,2 корп. 1

Здравствуйте. Я хотела бы получить консультацию.Я пошла на пенсию в июле 2016 года ,мой год рождения 1961.Положена ли мне единовременная выплата из средств пенсионных накоплений.

Возможно получение социальной пенсии по достижении возраста 55лет для женщин в России в 2016 и какие нужны документы

Здравствуйте! Пожалуйста, разъясните формулу для расчета накопительной пенсии, указанной в статье 5 ФЗ №360 от 30.11.2011 «О порядке финансирования выплат за счет пенсионных накоплений». Я, Лемон Вера Ивановна, 1955 г. рождения,и у меня не было пенсионных накоплений до момента вступления в Программу софинансирования пенсии . На сайте http://pensiology.ru/vidy-pensij/nakopitelnaya/ в разделах «Условия назначения накопительной пенсии» и «Размер средств пенсионных накоплений» изложен расчет срочной и бессрочной выплаты пенсионных накоплений. Меня же интересует единовременная выплата по программе Софинансирования пенсии. От правильности расчета зависит 5-процентный барьер соотношения накопительной пенсии и трудовой пенсии по старости, сейчас «страховой». 1. В составе трудовой пенсии учитывается страховая и накопительные части пенсии на день заявления истребования единовременной выплаты? В моем случае к трудовой пенсии, которую я получаю, нужно прибавить мои добровольные взносы? Каким образом? Ведь сумма на момент заявления образовалась в 84000 (восемьдесят четыре тысячи) рублей, а месячная пенсия 7835 (семь тысяч восемьсот тридцать пять) рублей. Причём, в том числе 7233, 39 рублей – установленный размер выплаты, 601,61 рубль – надбавка к фиксированной выплате. Какой размер пенсии нужно соотнести к накопительной пенсии? 2. Для расчета накопительной пенсии берется сумма пенсионных накоплений. Она у меня – 84 000 рублей. Учитывается ли инвестиционный доход пенсионных накоплений граждан в государственную УК «Внешэкономбанка» в составе пенсионных накоплений формуле расчета по программе софинансирования? Ведь здесь идет конкретное удваивание суммы добровольных взносов. Мои добровольные взносы сформировали указанную сумму накоплений за период с 2014 г. по первое полугодие 2017 года. *Результат ВЭБа за 2014 год был — 2,68% годовых по расширенному портфелю *В 2015 году доходность от инвестирования пенсионных накоплений ВЭБом составила 13,15% годовых *За 2016 год государственная управляющая компания Внешэкономбанк показала доходность по расширенному инвестиционному портфелю — 10,53%, *Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений в 2017 году, рассчитанная в соответствии с приказом Минфина России от 22 августа 2005 № 107н «Об утверждении Стандартов раскрытия информации об инвестировании средств пенсионных накоплений», находящихся в расширенном инвестиционном портфеле, составила 8,81% годовых. Как рассчитать инвестиционный доход на день обращения за единовременной выплатой (в июле 2017 года)? Вера Ивановна, город Пенза «06» марта 2018 г. Контакт. Тел. 8-9278-289-19-55 e-mail: [email protected]

Здравствуйте!Помогите мне пожалуйста не знаю что мне делать,в этом году стала пенсионеркой,стала оформлять документы,столкнулась с проблемой,в трудовой книжке обнаружилась ошибка,место 1961 года рождения,написан 1960,в пенсионом фонде вытрепали все нервы,говорят не могут исправить,хотя в паспорте и в остальных документах год стоит верный,и теперь мне будет начислена минимальная пенсия,говорят ,хотите решайте все через суд,может Вы мне подскажите как мне быть.Заранее спасибо!